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20xx辦公室內(nèi)勤員工工作總結(jié)5篇-wenkub.com

2025-03-28 15:51 本頁面
   

【正文】 監(jiān)督公司各個衛(wèi)生區(qū)與各部門的衛(wèi)生情況,認(rèn)真履行衛(wèi)生監(jiān)督組長的職責(zé)。不遲到,不早退,不曠工。 做好應(yīng)聘人員的登記、初選、匯總工作,聯(lián)系應(yīng)聘人員,安排面試,確定試用期等相關(guān)事宜。 編制每個月、季、年銷售情況的統(tǒng)計表。 協(xié)助公司經(jīng)理安排行政會議 ,負(fù)責(zé)會議記錄,以及會議議決事項(xiàng)的催辦。 二、 做好后勤日常事務(wù)工作,負(fù)責(zé)有關(guān)行政公文的收發(fā)、登記、呈送、催辦、歸檔及文檔保管等工作。 1負(fù)責(zé)公司內(nèi)部電話、傳真 、投影儀等辦公用品的管理和采購,使之合理使用。 負(fù)責(zé)收取違章或者遲到員工的罰款。 負(fù)責(zé)文件的管理和存檔工作。負(fù)責(zé)辦理公司的物資采購保管、車輛管理、資產(chǎn)管理、房屋維修以及來客住宿安排,代購機(jī)車票等后勤保障工作。 做好辦公室用電安全教育,不使用辦公室禁用的用電類辦公設(shè)備,下班時必須關(guān)閉所有的電腦,打印機(jī)等辦公設(shè)備的電源,關(guān)閉所有電源插頭; 協(xié)助好其他辦公室員工的日常工作,彼此間互作、互助,對工作不推諉,積極完成。 4 二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì) 通過各種途徑加強(qiáng)學(xué)習(xí),合理利用書本和網(wǎng)絡(luò)資源學(xué)習(xí)各類相關(guān)知識,不斷提高理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì) 和工作能力,以適應(yīng)公司的不斷發(fā)展壯大和自身工作的需要。 現(xiàn)公司土建和設(shè)備采購等都在按著計劃快速、順利的進(jìn)行, 2021年 10 月份我們的金屬制品有限公司也將投產(chǎn)并有成品產(chǎn)出,這些都激烈著我們的工作斗志,同時這些都體現(xiàn)了公司給我們創(chuàng)造的優(yōu)質(zhì)工作環(huán)境和廣泛發(fā)展空間。三是工作中不夠大膽,總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法,缺少在創(chuàng)新中去實(shí)踐的積極性。做到物資申購有計劃、有審批、有手續(xù)。在實(shí)際工作中,豐富自己,努力適應(yīng)新要求、新任務(wù)對本職工作的要求。時刻牢記全心全意為公司領(lǐng)導(dǎo)和普通員工服務(wù)的宗旨,公道正派,堅持原則,忠實(shí)地做好本職工作。后因公司工作需要轉(zhuǎn)為辦公室內(nèi)勤一職,制訂了內(nèi)勤工作計劃,避免內(nèi)勤保障缺位而影響工作的正常進(jìn)行。 希望云南天高公司的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予我這個工作的機(jī)會。首先,加強(qiáng)學(xué)習(xí),主動學(xué)習(xí)。 工作很不扎實(shí),不能與時俱進(jìn)。 缺乏創(chuàng)新精神。 三個月來,在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,我基本上保證了辦公室日常工作的有序 運(yùn)轉(zhuǎn),以及領(lǐng)導(dǎo)和其他同事交辦的一些事情都做到了及時、準(zhǔn)確、無誤。我主要從事的是辦公室的日常工作。不遲到,不早退,不礦工。而我深刻地認(rèn)識到,新環(huán)境、新領(lǐng)導(dǎo)、新同事、新崗位,對我來說是一個 良好的發(fā)展機(jī)遇,也是一個很好的鍛煉和提升自 己各方面能力的機(jī)會?,F(xiàn)在 我將這三個月來的工作情況作一簡單總結(jié)。在這 樣一個很有發(fā)展前途而又能充分發(fā)揮個人智慧能力的企業(yè)中,不知不覺三個月的試用期已過。 總結(jié)一年的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績,但在一些方面還存在著不足。 在這一年,我本著“把工作做的更 好”這樣一個目標(biāo),開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作: ******** 工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方 針政策,通過報紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)。為領(lǐng)導(dǎo)出主意,當(dāng)參謀,一定要把握“度”,掌握分寸。事務(wù)工作是搞好政務(wù)工作的先決條件,不能把政務(wù)看成是大事,把事務(wù)看成是小事或可有可無的事。對領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)、應(yīng)急事件和突發(fā)事件等非確定性工作,要靈活機(jī)動,做到忙而不亂。同時盡力做好小局工作,因?yàn)樾【止ぷ魇亲龊么缶值幕A(chǔ)和前提。 一是處理好大局和小局的矛盾。 篇二 :辦公室內(nèi)勤工作總結(jié) 辦公室是一個單位或企業(yè)的樞紐,起著承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查和服務(wù)保障大家工作安全的作用。 言必行, 在今后的工作中,我一定加倍努力,思想?yún)R報專題爭取創(chuàng)造佳績。在爭創(chuàng) 一流業(yè)績上下功夫,樹立正確的人 生觀和價值觀,增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),不好高騖遠(yuǎn),也不庸人自擾,因?yàn)椋阂晃莶粧?,何以掃天下?凡事從點(diǎn)滴做起,只要謹(jǐn)記責(zé)任,終有一天會:會當(dāng)凌絕頂,一覽眾山小。在工作中善于總結(jié),不斷進(jìn)步。 總之,一年來,我做了一定的工作,也取得了一些成績,但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少差距,工作經(jīng)驗(yàn)尚淺。 嚴(yán)格遵守辦公室的各項(xiàng)制度。三是檔案的管理。一是堅持完成領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生清潔和物品管理工作。同時。 二、 2021年工作總結(jié) 加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)。 第二篇:辦公室內(nèi)勤工作總結(jié) 辦公室內(nèi)勤工作總結(jié) 最近發(fā)表了一篇名為《辦公室內(nèi)勤工作總結(jié)》的范文,覺得有用就收藏了,希望大家能有所收獲。 五、來年工作設(shè)想 我熱愛質(zhì)檢工作,也一直勤勤懇懇,任勞任怨,遵章守紀(jì),具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感、敬業(yè)精神和職業(yè) 道德。一年來,在及時響應(yīng)同事需求的同時,對 A4 紙、水筆芯之類集中購買的辦公用品按領(lǐng)取人歸類統(tǒng)計,為部門核算提供了經(jīng)得起考驗(yàn)的一手資料。此外,領(lǐng)導(dǎo)外出期間的服務(wù)工作,很大程度上就由司機(jī)來承擔(dān)。三個月的工作生活,我已經(jīng)基本適應(yīng)了那里的一切,并且深深地愛上這份工作,期望領(lǐng)導(dǎo)布置新的任務(wù) ,我必須不負(fù)眾望,重塑輝煌,如有差錯,望領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。持續(xù)樂觀的態(tài)度,不以物喜,不以己悲,不因一時得意而忘乎所以,也不因一時失意而妄自菲薄,持續(xù)一顆平常的心,微笑應(yīng)對每一天 。不為,則易者亦難矣。在提高潛力上下功夫,把學(xué)習(xí)作為武裝和提高自己的首要任務(wù),樹立與時俱進(jìn)的學(xué)習(xí)理念,養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí),勤于思考的良好習(xí)慣。同時,要用心學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)為 人處事的方法,以領(lǐng)導(dǎo)為榜樣,做一個既能為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)解憂的同事,又能為環(huán)球創(chuàng)造價值的辦公室文員。做事要謹(jǐn)慎認(rèn)真,向領(lǐng)導(dǎo)匯報的材料要仔細(xì)檢查,日常工作要記錄并及時上報 。工作的同時,也發(fā)現(xiàn)了 自己的不足,如打字速度慢、做事過于拘謹(jǐn)?shù)?,我已?jīng)努力克服并已初見效果,期望領(lǐng)導(dǎo)和同志們審查。二是協(xié)助主任做好辦公室的日常事務(wù)、工作。 二、恪盡職守,認(rèn)真做好本職工作。在工作中,緊緊把握“理論聯(lián)系實(shí)際”這一主線,努力把知識用到工作實(shí)踐當(dāng)中,豐富閱歷,擴(kuò)展視野,使自己盡快地適應(yīng)工作并成為優(yōu)秀的工作者。內(nèi)勤人員一定要實(shí)事求是干工作,實(shí)事求是反映情況,具備求真務(wù)實(shí)的精神,包括聽取基層意見,向領(lǐng)導(dǎo)反映情況,都要全面、真實(shí)。要按政策辦事,決不允許在政策問展工作 。 四是“碰得硬”。內(nèi)勤工作無小事。辦公室內(nèi)勤工作綜合全局,協(xié)調(diào)各方,承內(nèi)聯(lián)外,有自身的工作職責(zé)和工作規(guī)則,既要全面了解領(lǐng)導(dǎo)們各方面工作情況,為領(lǐng)導(dǎo)們工作的順利開展創(chuàng)造條件,又要協(xié)調(diào)各方,處理好上下左右的關(guān)系,確保政令暢通。辦公室內(nèi)勤人員要立足發(fā)展變化的新情況,多動腦筋、想辦法、出主意,發(fā)揮參謀助手作用,不斷提高參與決策能力 。要積極搞好各部門之間、上下級之間工作的協(xié)調(diào),保障公司各部門工作的統(tǒng)一性和集中性 。力求做到不讓工作在自己這里延誤,不讓事項(xiàng)在自己手里積壓,不讓差錯在自己身上發(fā)生,不讓來辦事的同志在自己這里受冷落,不讓辦公室的形象在自己這里受損害。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情要想方設(shè)法去完成,積極主動去干好,做到積極而不越權(quán),服從但不消極,讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。要為落實(shí)某項(xiàng)工作或貫徹的意見提出具體的實(shí)施辦法,根據(jù)客觀要求和企業(yè)運(yùn)行的狀況提出切實(shí)可行的工作思路等等。內(nèi)勤人員是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,是領(lǐng)導(dǎo)的“計囊團(tuán)”。 為領(lǐng)導(dǎo)出主意,當(dāng)參謀,一定要把握“度”,掌握分寸。事務(wù)工作是搞好政務(wù)工作的先決條件,不能把政務(wù)看成是大事,把事務(wù)看成是小事或可有可無的事。同時要積極適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路,想領(lǐng)導(dǎo)所想,謀領(lǐng)導(dǎo)所謀,把問題想在前 ,把工作做在前,主動做好超前服務(wù)。 二是處理好主動和被動的矛盾。辦公室作為一個綜合部門,其性質(zhì)主要體現(xiàn)在服務(wù)性上,內(nèi)勤人員主要是為領(lǐng)導(dǎo)和基層服務(wù)。 2020辦公室內(nèi)勤員工工作總結(jié)二 辦公室是一個單位或企業(yè)的樞紐,起著承上 啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查和服務(wù)保障大家工作安全的作用。 透過一年多的努力學(xué)習(xí)與工作,感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和支持。六是確保機(jī)關(guān)計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行安全和信息安全。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,如起草文件和通知,撰寫簡報、會議簡介及重要的會議紀(jì)要等材料,都是不折不扣地完成 。用心參與、按時完成了在政協(xié)全體會議和常委會議分配的工作任務(wù)。二是加強(qiáng)監(jiān)督,開展好民主評議。在
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