【正文】 同志們，今天是南山路公司主要領導任命宣布大會，同時也是南山路項目建設推進的再次動員大會，希望公司上下在新領導班子的帶領下，瞄準新目標，鼓足新干勁，奉獻新才智，思想更加統(tǒng) 一、作風更加務實、行動更加協(xié)調(diào)，讓我們盡快看到南山路公司新的進步和成績。努力建設積極向上、團結和諧、真抓實干、謀事創(chuàng)業(yè)的工作團隊，努力形成敢想、敢干、敢闖、敢試的工作氛圍。當前，城投公司正處在“多元發(fā)展、奮力崛起、做大做強、轉(zhuǎn)型跨越”的關鍵時期和負重前行的爬坡階段。 借此機會，對南山路公司班子和全體職工提 四點希望： 一、講大局，維護和諧共事的良好局面。這是公司黨委從南山路公司發(fā)展的大局、面臨的形勢和班子的實際作出的重要決定，也是根據(jù)城投公司隊伍建設的客觀要求作出的重要決定。這就是你們一定要有一個健康的心理，要提高自己的抗壓、耐挫能力?！昂脩B(tài)度”也可用于詮釋“團結、勤奮、嚴謹、創(chuàng)新”。宋代大儒程頤說：“所謂敬者，主一之謂敬；所謂一者，無適之謂一”。好態(tài)度首先表現(xiàn)在奉獻和敬業(yè)中。沒有事前的準備與計劃，就不能取得期望的成果?？罩袠情w。要多思、多學、多干。而所有這一切，其源頭就是取決于你的品德。 要有個好品德。在辦公場所，嚴禁大聲喧嘩，也不許開低級趣味和粗俗玩笑；撥打和接聽電話，不許免提，聲音不要太大，長話短說，與工作無關 的話少說，影響他人工作。良好的習慣，終身受益，我在這兒有必要強調(diào)一下。大家在做好本職工作的同時，必須服從領導安排。人事管理，包括人員招聘轉(zhuǎn)正評估辭退、檔案管理、勞動合同、工資福利發(fā)放、五險繳納、績效考核、出勤考核、體檢等；行政管理，公司文件起草行文及上傳下 達、收發(fā)、會議記錄、會議紀要、公司印章管理、單位工作總結、公司合同管理、網(wǎng)站管理等；財務管理，報銷審核，與會計公司、工商、銀行、稅務、管委會、物業(yè)協(xié)調(diào)或核對，水電費繳納，賬務正確記載，銷售合同簽訂前的成本和收益審核，明確該筆業(yè)務能不能接；后勤保障，辦公用品、物資采購等，還有領導交辦的其他事情。公司以 2 號文件形式下發(fā)的，我在這里 強調(diào)一下：我負責全面工作，分管綜合部、財務、人事管理； xx 總協(xié)助我工作，分管實驗室、生產(chǎn)、安全、技術、質(zhì)量、委外、采購管理工作。公司有計劃的通過企業(yè)文化的建設積累，形成以“誠信、專業(yè)、團隊、服務、成長”為核心的長遠發(fā)展價值觀，成為指導員工行為的基本準則。 未來發(fā)展。公司 在發(fā)展中會始終貫徹“保持作業(yè)的誠信與判斷的獨立性”的基本原則。 競爭優(yōu)勢。目前主要從事以下幾個方面的服務。有些新員工還不一定知道我們公司做什么的。 公司領導講話稿范文精選 5篇最新 _企業(yè)領導講話稿 5篇相關文章： 公司領導年會簡短發(fā)言稿大全精選 5 篇 第四篇：企業(yè)領導中秋節(jié)講話稿 企業(yè)領導中秋節(jié)講話稿范文 各位員工： 月朗星疏秋風送爽今天晚上我們懷著高興的心境歡聚一堂單獨歡度 2021年中秋佳節(jié)！ 首先讓我代表集團指導向日夜奮戰(zhàn)在第一線、戰(zhàn)勝了重重艱難獲得了優(yōu)異功績的全集團群眾員工致以節(jié)日的祝福和親密的問候！大家辛勞了謝謝大家！ 各位員工今年以來我們面對的一個非常嚴峻的企業(yè)運營內(nèi)部環(huán)境工資成本大幅上升、動力材料大幅漲價、出售價錢大幅緊縮、群眾幣匯率初次調(diào)升等合作進一步白熱化據(jù)統(tǒng)計全國電子百強出售額僅增 9%庫存增加 32%成本降落 33%百強中 11 個企業(yè)虧損 8 個企業(yè)零增加 45 個企業(yè)成本降落電子行業(yè)面臨新一輪殘酷的“洗牌”當然也不能夠臵身度外 2021 年僅工資成本上升及匯率變化影響兩項增支減收要素便高達近億元 滄海橫流方顯出豪杰本性面對這樣嚴重的艱難全體群眾員工不恐懼、不泄氣沉著挑戰(zhàn)埋頭苦干終究又闖過了難關 17 月 全集團出售額仍大幅增加 17%達 54 億元估計全年出售額將初次打破百億元大關在消化了近億元的增支減收要素后全集團盈利雖有所降落但由于自主產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展部分紅本仍略有增加瞻望下半年發(fā)展優(yōu)良估計全年將會有較好功績 企業(yè) 500 強中陳列第 146 名旗下的多媒體和信華公司在中國企業(yè) 1000 大資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率前 200 名中辨別陳列第 17 名和第 25 名“ *”品牌在世界品牌大會 2021 年中國最具價值品牌中陳列第 286名價值 億元 吹凈浮砂始見金在這場大考驗背后我們看到有的企業(yè)大幅發(fā)展有的企業(yè)嚴重 虧損有的企業(yè)接近倒閉而仍搖搖欲墜穩(wěn)步行進這便昭示著美好的將來！我們有理由對此感到高興與驕傲各位員工雖然我們創(chuàng)造了燦爛的功績但面對新的“洗牌”指導層并未敢掉以輕心而進行了認真的回憶與考慮：我們將如何以變革求生活以創(chuàng)新求發(fā)展將來之路將如何走美好的幻想將如何完成我愿借此機會向大家作一個初步的描繪與宣示愿與大家單獨研討切磋 第一將來的將一個主業(yè)非常明顯突出主業(yè)在國際甚至國際都享有一定地位的公司這個主業(yè)我們肯定一汽車電子一新材料世界經(jīng)濟發(fā)展史告訴我們 按專業(yè)化原則組織企業(yè)的消費運營 企業(yè)做大做強的不二法門有所失才干有所得為達此手段我們要下決心加入一些我們不占優(yōu)勢的行業(yè)舍得剪除一些枝蔓、舍得扔掉一些壇壇罐罐要心不旁鶩目不斜視咬定青山不抓緊把主業(yè)做大做強今年以來我們已在開端舉動 5 月我們克制重重艱難排除嚴重攪擾決然對通用、多媒體兩大企業(yè)進行了整合現(xiàn)兩企業(yè)均己走上正 的產(chǎn)業(yè)構造調(diào)整凡運作幾年仍無望到達年利千萬年銷過億的企業(yè)原則上都在調(diào)整之列辦法關 (閉 )、賣 (股 )、 (合 )并、轉(zhuǎn) (產(chǎn) )在調(diào)整中將不可防止地要牽涉到一些員工和多數(shù)指導群眾的安頓成績我們將按照其功過德才做出妥善的安排今后當然 還要繼續(xù)發(fā)展幾大重點企業(yè)將成為新項手段孵化器原則上不再為新項目建立新公司了 第二將來的將一個有本人核心技術核心合作力較強的公司環(huán)顧四周無數(shù)歷史的現(xiàn)實的案例告訴我們當今世界一個企業(yè)要想生活要想有本人的將來這最重要的一條那些只靠呼喊、靠當初級搬運工的企業(yè)那些在技術上小腳女人、武大郎開店、靠買方案過日子的企業(yè)不管其本來曾如何燦爛始終站不住腳的我們要花大本錢建立本人的研發(fā)隊伍要下大力氣制造創(chuàng)新的技術平臺在可見的將來我們要重點掌握的：新平臺機芯開發(fā)技術配套的伺服技術多功能電子平臺整合掌握軟件技術、嵌入式軟 硬件技術無線傳輸及導航技術抗震抗高低溫抗電磁攪擾技術工業(yè)設想技術高端激光頭制造技術可吸收材料使用開發(fā)技術等我們要從體制上鼓勵員工重視技術、熱愛技術、研究技術要聘請、培養(yǎng)、選拔本人的學科帶頭人給他們以較高的地位與待遇目前各公司正在積極調(diào)研確立本人將來 23 年的技術、產(chǎn)品道路圖這一個很好的開端 過