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醫(yī)院護士個人年度工作總結-wenkub.com

2025-03-28 12:37 本頁面
   

【正文】 比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在生活上,我嚴格要求自己,友好同事,尊敬領導和長輩,在單位和家庭,我總是友好對人,從不和同事及家人爭吵。工作質量成績、效益和貢獻普遍得到了領導和同事的好評。 第五篇:醫(yī)院護士個人總結 個人總結 XXX,女,于 1980 年 12 月出生于浙江省嘉興市 XXX,漢族, 1999年 7 月考入杭州醫(yī)學高等??茖W校護理專業(yè)學習, 2021 年 7 月畢業(yè),學制三年,大專學歷,現(xiàn)職稱是護師。 六、做好個人工作計劃,努力作好醫(yī)院感染管理工作。 五、加強護理質量管理,提高護理優(yōu)質高效服務。 加強業(yè)務學習,護理部每月組織業(yè)務講座共計 36 學時,護士長積極認真授課,獲得了滿意的效果,科室堅持每月一次業(yè)務學習,每周一題晨會提問,堅持危重病人護理查房,加強護理人員三基訓練,組織 2 次技術操作考試,均取得優(yōu)異的成績,合格率達 100%。我院推行綜合目標管理責任制,開展醫(yī)療質量管理效益年活動等新的形勢,對護理工作提出了更高的要求,因而護理部認真組織學習新條例,學習護士管 理辦法,嚴格執(zhí)行非注冊護士執(zhí)業(yè),根據(jù)精神衛(wèi)生中心,泰安人民醫(yī)院、洛陽人民醫(yī)院等經驗,結合我院實際,重新完善修定護理工作制度 23項,明確各級各班護士崗本資料權屬文秘資源網(wǎng)嚴禁復制剽竊位職責25 種,規(guī)范護理操作規(guī)程 17 項,并修定了護士長、護士質量考核標準,整體護理質量考核標準 (辦公室、質檢科、總務科等給了很大支持 ),使護理工作有章可循、有法可依,逐步使護理工作制度化、標準化、規(guī)范化、科學化管理。 第四篇:醫(yī)院護士個人工作總結 醫(yī)院護士個人工作總結 一年來,我在院領導及分管院長的領導下,在各科的密切配合支持下,在護士長的團結協(xié)作努力完成護理工作任務,現(xiàn)將工作總結如下,敬 請各位領導及同事提出寶貴意見及建議。 醫(yī)院護士個人工作總結 六、做好個人工作計劃,努力作好醫(yī)院感染管理工作。 五、加強護理質量管理,提高護理優(yōu)質高效服務。 加強業(yè)務學習,護理部每月組織業(yè)務講座共計 36 學時,護士長積極認真授課,獲得了滿意的效果,科室堅持每月一次業(yè)務學習,每周一題晨會提問,堅持危重病人護理查房,加強護理人員三基訓練,組織 2 次技術操作考試,均取得優(yōu)異的成績,合格率達 100%。我院推行綜合目標管理責任制,開展醫(yī)療質量管理效益年活動等新的形勢,對護理工作提出了更高的要求,因而護理部認真組織學習新條例,學習護士管理辦法,嚴格執(zhí)行非注冊護士執(zhí)業(yè),根據(jù)精神衛(wèi)生中心,泰安人民醫(yī)院、洛陽人民醫(yī)院等經驗,結合我院實際,重新完善修定護理工作制度 23項,明確各級各班護士崗本資料權屬文秘資源網(wǎng)嚴禁復制剽竊位職責25 種,規(guī)范護理操作規(guī)程 17 項,并修定了護士長、護士質量考核標準,整體護理質量考核標準 (辦公室、質檢科、總務科等給了很大支持 ),使護理工作有章可 循、有法可依,逐步使護理工作制度化、標準化、規(guī)范化、科學化管理。 第三篇:醫(yī)院護士個人工作總結 醫(yī)院護士個人工作總結 這是一篇關于個人工作總結的范文,可以提供大家借鑒! 一年來,我在院領導及分管院長的領導下,在各科的密切配合支持下,在護士長的團結協(xié)作努力完成護理工作任務,現(xiàn)將工作總結如下,敬請各位領導及同事提出寶貴意 見及建議。比如,在學習上,感覺要學的東西太多,心浮氣躁,尤其是在遇到挫折時,不能冷靜處理。多年來的工作中,始終能堅持愛崗敬業(yè),貫徹“以病人為中心,以質量為核心”的服務理念,不斷加強業(yè)務知識學習,提高了自身 業(yè)務素質及業(yè)務應急能力。熱愛自己的本職工作,能 夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。遵守規(guī)章制度,牢記三基 (基礎理論、基本知識和基本技能 )三嚴 (嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法 )。 我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:協(xié)助護士長做好病房的各項工作。加強“自重、自盛、自警、自勵”的修養(yǎng),發(fā)揮護士的主動精神,在自己內心深處用職業(yè)道德標準激勵自己,以便真正培養(yǎng)自己的職業(yè)道德品質。在院領導、科主任及護士長的正確領導下,堅持“以病人為中心”臨床服務理念,發(fā)揚救死扶傷的精神,立足本職工作,任怨任勞,順利完成了自己的各項工作任務,獲得廣泛病員好評的同時,也得到院領導及同事們的認可。 當然,我身上還存在一些不足有待改進。 通過近一年的學習,除熟悉了各科室的業(yè)務知識外,我還很注意護士職業(yè)形象,在平時工作中注意文明禮貌服務,堅持文明用語,工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。由于婦瘤科患者的特殊性,在日常工作中,就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通,只有這樣, 才能更好地提高護理質量,讓病人信任我們工作。另外,在化療過程中,病人患者會出現(xiàn)胃腸道、皮膚黏膜、心理狀態(tài)等一系列化療反應,這時就需要我們護理人員分外地熱情關懷病人,尊重并耐心傾聽病人的主訴,做好床頭交接班,給予病人情感方面的支持。 在 *科期間,第一次接觸 ****方面的專業(yè)知識,對各類癌癥的化療方案、化療適應癥、化療禁忌癥以及并發(fā)癥都比較陌生。我希望所有的患者都能盡快的康復,于是每次當我進入病房時,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,默默地祈禱他們早日康復。我認真學習科室文件書寫規(guī)范,認真書寫一般護理記錄,危重病人護理記錄及搶救記錄。記得剛去外科時我還不適應,但我不怕,以前沒做過的,為了搞
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