前臺(tái)文員年終總結(jié)-wenkub.com
2025-03-28 10:26 本頁(yè)面
【正文】 主動(dòng)走前一步，成功機(jī)會(huì)會(huì)快一步。 ，不準(zhǔn)任何人進(jìn)入，其出差時(shí)要安排阿姨進(jìn)行深度清潔，并清理池邊的水泡， 其辦公區(qū)域左右兩邊窗簾要拉高：加強(qiáng)陽(yáng)光照射，只許打開左邊的窗門做空氣流通。 力資源專員打印應(yīng)聘者資料及預(yù)約應(yīng)聘者。 通知提醒周日值班人員并做好登記。（垃圾袋、洗手液、潔廁劑、紙巾、擦手紙（吳總 專用）、洗衣粉、打蠟劑、用完就通知行政專員購(gòu)買） 、客人接待（斟茶），使 用規(guī)范用語(yǔ)：“你好！弘順達(dá)公司，請(qǐng)問有什么幫到您？” 、吳總辦公室、廁所的所有電源 /窗戶是否關(guān)好。 ，其他時(shí)間休息作請(qǐng)假處理，必須提前做申請(qǐng)。 ：接待大廳、吳總辦公室、會(huì)議室的燈是否亮，如燒了，迅速知會(huì)行政助理安 排電工維修，同時(shí)要把復(fù)印機(jī)和碎紙機(jī)的電源打開。長(zhǎng)途電話也因?yàn)槭栌诠芾泶嬖谝恍┎涣棘F(xiàn)象。 協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行國(guó)資宣傳資料的排版、整理 。在不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程中，修改了主頁(yè)，實(shí)現(xiàn)了公司產(chǎn)品等部分鏈接。但因?yàn)榇蠖鄶?shù)人工作較忙或其他原因無(wú)法投稿，造成每一期內(nèi)刊的都存在稿源不足的問題。另外， 9 月底曾策劃員工歡送大會(huì)，歡送吳濤等離職員工。注意植物的保養(yǎng)、更換及辦公室內(nèi)的清潔、保潔 。 將公司內(nèi)的圖書、雜志編號(hào)、分類整理，形成電子文檔，使圖書、雜志的管理規(guī)范化 。我將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行合理分工、合理安排，認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制，確保工作井然有序；還要?jiǎng)?chuàng)造性地工作，不斷探索工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗(yàn)；同時(shí)增強(qiáng)工作創(chuàng)造性的同時(shí)，我一定注意辦事到位而不越位，提供服務(wù)而不干涉決策，真正成為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，成為上、下溝通的橋梁 . 第四篇：前臺(tái)文員年終總結(jié) 前臺(tái)文員年 終總結(jié)范文 在這歲末之際， 從去年開始擔(dān)任管理部前臺(tái)文員以來(lái)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨，在這歲末之際將去年的工作情況總結(jié)如下： 認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成了文員的例行工作，具體如下： 認(rèn)真做好來(lái)電的接聽、訪客的接待工作，做好訂飯、訂水工作 ?，F(xiàn)在是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，如果我們不能很快地提升自已的個(gè)人能力，提高自已的業(yè)務(wù)水平，那么我們就這個(gè)社會(huì)淘汰。 3．提高個(gè)人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力方面，我將做到以下三點(diǎn)： （ 1）積極參加公司安排的基礎(chǔ)性管理培訓(xùn)，提升自身的專業(yè)工作技能。 在日常事物工作中，我一定遵循精、細(xì)、準(zhǔn)的原則，精心準(zhǔn)備，精細(xì)安排，細(xì)致工作，干標(biāo)準(zhǔn)活，站標(biāo)準(zhǔn)崗，嚴(yán)格按照辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事。 （ 3）做好低值易耗品的分類整理工作 .(4)配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)于各部門做好協(xié)助工作 . （ 5）做好辦公用品的管理工作。三個(gè)月的工作也讓我產(chǎn)生了危機(jī)意識(shí)，工作中會(huì)接到一些英文的傳真和資料，也會(huì)有一些客戶打來(lái)比較專業(yè)的咨詢電話，所以單靠我現(xiàn)在掌握的知識(shí)和對(duì)公司的了解是不夠的，我想以后的工作中也要不斷給自己充電，拓寬自己的知識(shí)，減少工作 中的空白和失誤。 二、學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化，提升自我。這是我畢業(yè)之后的第一份工作，作為一個(gè)新人，剛加入公司時(shí)，我對(duì)公司的運(yùn)作模式和工作流程都很生疏，多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助，讓我在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉了前臺(tái)的工作內(nèi)容還有公司各個(gè)部門的職能所在。對(duì)認(rèn)真履責(zé)、效果突出的給予加分或提職。 510分考核。 510 分考核。 510 分考核。 510 分考核。對(duì)打印件及時(shí)存盤，對(duì)重要文件 資料及時(shí)進(jìn)行備份，保證資料的完整，不出現(xiàn)丟失現(xiàn)象。 510 分考核。 510 分考核。 十四、對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題，必須及時(shí)協(xié)調(diào)、溝通和解決，對(duì)自
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