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公司領(lǐng)導(dǎo)班子集體述職報告-wenkub.com

2025-03-28 02:19 本頁面
   

【正文】 總之 ,認真總結(jié) ****年工作,做好 ****年財政工作意義重大,任務(wù)艱巨。在此,讓我代表局領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員,向關(guān)心、幫助、支持財政工作的領(lǐng) 導(dǎo)、向全體財政干部職工表示衷心的感謝,和崇高的敬意! 在總結(jié)過去肯定成績的同時,更應(yīng)當認清當前財政所面臨的形勢,看到工作中存在的困難和不足?!叭珖鴥蓚€典型”即:一是 ****年 *月 **日,全國農(nóng)村稅費改革試點地區(qū)在武漢召開的農(nóng)業(yè)稅收征管工作座談會會議我區(qū)代表山東省基層區(qū)縣作了《規(guī)范稅收征管嚴格政策落實》的農(nóng)稅工作經(jīng)驗介紹;二是 ****年 *月 *日,在財政部召開的全國財政系統(tǒng)先進集體評審會議對我局《與時俱進興財政文明理財倡新風(fēng)實踐“三個代表”爭創(chuàng)財政工作“四個一流”》的精神文明建設(shè)經(jīng)驗進行了推廣介紹。財政綜合工作爭取福利彩票資金 ***萬元,對全區(qū)土地開發(fā)復(fù)墾和養(yǎng)老助殘事業(yè)的健康發(fā)展給予了財力支持。財政支農(nóng)工作,對上積極爭取各項支農(nóng)資金,共爭取各項資金 ***萬元,重點扶持農(nóng)業(yè)“八大工程”建設(shè),支持農(nóng)業(yè)社會化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。二是扎實有效地開展了財稅收入質(zhì)量集中檢查,在找準征管薄弱環(huán)節(jié)上下功夫,在清欠堵漏上加力度,在強化征管措施上抓落實,努力挖掘增收潛力,最大限度地堵塞財稅漏洞,累計查補入庫 ***萬元(是臺兒莊、山亭、嶧 城三個區(qū)之和還多 ***萬元),成效顯著。與棗莊礦業(yè)集團多種經(jīng)營實業(yè)總公司正式簽訂了礦用高性能鎳氫電池及系列安全儀器生產(chǎn)項目,投資 ****萬元,形成規(guī)模生產(chǎn)后,可實現(xiàn)銷售收入 ****萬元,年利稅 ***萬元,安置工人 ***名。一是會計委派改革得到進一步深化,嚴格委派會計工作考核,堅持會計報告制度,建立嚴格的會計報告分析評比、定期通報制度,在區(qū)直機關(guān)事業(yè)單位推行了總會計師制度,通過嚴格的業(yè)務(wù)考試、公開演講答辯、民主評議,順利完成了總會計師的公開選拔,被省財政廳在全省推廣。集中資金支持招商引資活動的有效開展,去年區(qū)財政共撥付招商引資經(jīng)費 ***萬元,是前兩年的兩倍還多。上半年全區(qū)共投入 防“非典”經(jīng)費 ***萬元,有效預(yù)防和控制了“非典”疫情,維護了社會穩(wěn)定和人民群眾的身心健康。能否保證工資正常發(fā)放,事關(guān)形象、事關(guān)人心、事關(guān)穩(wěn)定、 事關(guān)大局。六是做到“三講三不講”。嚴格推行崗位目標責(zé)任制,定數(shù)額指標,定時間指標,對照任務(wù)目標訂措施,對照措施抓落實。集中領(lǐng)導(dǎo)、集中精力、集中時間,局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭抓落實,股所、長率先抓落實,按照 各自的目標任務(wù)量化明確到人,責(zé)任到人,早抓快抓抓好,打好突擊戰(zhàn)、攻堅戰(zhàn),以全力以赴的態(tài)勢和只爭朝夕的精神爭取工作的主動。 一是做到“任務(wù)、責(zé)任、要求”“三明 確”。并以此為主線貫穿于全年財政工作的始終,做到了目標明確,重點突出,起到了有的放矢、事半功倍的良好效果?;仡?****年的工作,概括起來主要有以下幾個特點: (一)工作思路清晰,理財重點明確。努力實現(xiàn)了“六個確?!保_保了全年財政收入任務(wù)的完成 ;確保了財政自身任務(wù)的完成;確保了區(qū)級機關(guān)事業(yè)單位人員工資的按月足額發(fā)放和增資政策、房補資金以及欠發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政補助的兌現(xiàn),確保了機關(guān)事業(yè)單位正常運轉(zhuǎn),確保了社會穩(wěn)定和重點工程所需資金的及時到位;確保了第十六個財政平衡年的實現(xiàn)。 ****年,全區(qū)財政部門緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的中心工作,以“解放思想、加快發(fā)展、振 興薛城”活動為動力,以服務(wù)經(jīng)濟轉(zhuǎn)變職能為己任,樹立大財政思維觀,著眼生財、聚財、用財三篇文章,著力算好政治賬、發(fā)展賬、大局賬,堅持改革與發(fā)展并行,開源與節(jié)流并重,管理與監(jiān)督并舉,努力為政府管好家、理好財。對 xx 名退休職工,同以往一樣,專門召開歡送會,贈送紀念品,幫助調(diào)整心態(tài),促進了內(nèi)部 和諧。一是超前考慮。二是組織了海石灣新建住房分配預(yù)售。普遍實行了收費崗位效益考核辦法,理順了收 費中的責(zé)權(quán)利關(guān)系,各項費用的收繳率達到了 97以上。三是完善節(jié)支措施。一是嚴格執(zhí)行經(jīng)營考核機制。去年,針對費用緊張、服務(wù)設(shè)施老化帶來的管理難度,堅持每周深入基層解決實際問題,扭轉(zhuǎn)了服務(wù)經(jīng)營的被動局面,順利完成了經(jīng)濟指標任務(wù),使整體發(fā)展得到了進一步的保障。其次規(guī)劃和落實窯街舊住宅區(qū)整治,在二中附近住宅區(qū)和窯街路四合院住宅區(qū),動員住戶拆除違章建筑,使 xx 戶職工家屬擺脫了臟亂差的居住環(huán)境。為發(fā)揮好后勤管理職能,去年初籌備召開了生活后勤系統(tǒng)會議,確定了以深化目標管理推進主輔分離、以配合沉陷項目落實房改任務(wù),以推行物業(yè)管理加大舊住宅區(qū)整治,以強化管理促進衛(wèi)生面貌改觀,以十創(chuàng)建保證和諧發(fā)展的五項重點,保證了生活后勤有序推進。我首先代表班子成員和全體職工,對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈歡迎!下面,我代表班子作述職報告,請評議。在推進主輔分離、深化房改過程中,加大宣傳教育和解疑釋惑力度,取得職工群眾的理解與支持。要采取有力措施,不折不扣完成全年經(jīng)濟指標任務(wù)。著力在舊住宅區(qū)拆違、補綠、凈化上下功夫,模擬物業(yè)管理運作。爭取公司支持,辦理物業(yè)管理資質(zhì)和稅務(wù)登記、工商注冊。針對這些問題,我們要高度重視,力求在新的一年里改進提高。 一年來,能取得以上成績,這得益于煤電公司黨政的大力支持,得益于職工的團結(jié)一心,積極進取。堅持高標準、嚴要求開展創(chuàng)建活動,其中海石灣住宅區(qū)等 7 個創(chuàng)建主體被樹為優(yōu)秀主體和創(chuàng)建標兵,在全系統(tǒng)起到了樣板作用。一是把創(chuàng)建活動作為強化服務(wù)意識的長效機制,促進了職工愛崗敬業(yè)。班子注重民主集中制建設(shè),在干部選聘、職稱評定、工資獎金分配、住房分配等重要事項決策上,廣泛征求意見,集體討論決定,保證了按制度辦事、靠監(jiān)督落實。制定了加強黨風(fēng)廉政宣傳教育的《安排意見》,把反腐倡廉教育作為中心小組學(xué)習(xí)和班子民主生活會的重要內(nèi)容,從思想上、制度上保證了反腐倡廉落到實處。去年初,由于業(yè)務(wù)劃出單位的個別職工,思想上產(chǎn)生了“改革吃虧”的念頭,頻頻到公司上訪,對我們過去的改革政策、推行的承包機制以及利益調(diào)整等產(chǎn)生疑問,曲解事實要求解決,干擾了正常工作和穩(wěn)定。二是關(guān)注心態(tài)。截止去年,全公司人均居住面積 xxx 平方米,達到了小康居住水平,在去年全國煤礦康居建設(shè)經(jīng)驗交流會上,煤電公司被評為“中國煤礦康居建設(shè)小康局”。一是落實地方房屋產(chǎn)權(quán)證辦理和發(fā)放工作。尤其在窯街節(jié)電措施上,通過狠抓現(xiàn)場管理、供電技改和 加強班組核算,使電耗有了大幅度下降。二是健全內(nèi)部管理體系。 強化內(nèi)部管 理,進一步完善了服務(wù)經(jīng)營機制。再次是加強窯街衛(wèi)生管理,制定 管理標準,與紅古區(qū)城管執(zhí)法局簽訂了《委托管理協(xié)議書》,以法治理和解決窯街礦區(qū)四條主干道路的臟亂差,衛(wèi)生面貌有了改觀。二是圍繞工作目標,注重加大落實力度。在具體工作中,我們主要抓了以下六個方面: 適應(yīng)任務(wù)要求,提高班子的組織管理能力。 《公司領(lǐng)導(dǎo)班子集體述職報告》來源于,歡迎閱讀公司領(lǐng)導(dǎo)班子集體述職報告。三是確保礦區(qū)的和諧穩(wěn)定。經(jīng)測算,今年總公司費用缺口達 xxx 多萬元,是擺在我們班子前面一個非?,F(xiàn)實的問題。二是以和諧小區(qū)建設(shè) 提升居住水平。二是深化物業(yè)管理的社會化改革。二是抓工作落實的力度還要進一步加強。同時創(chuàng)造條件,鼓勵職工加強業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),有 x 名管理人員取得了“中國物業(yè)管理經(jīng)理崗位資格證”, xx 名服務(wù)人員取得了高、中級工技術(shù)工種任職資格,為提高服務(wù)管理水平奠定了基礎(chǔ)。我們本著節(jié)約高效的原則,去年投入 xx 萬余元,更新辦公設(shè)施,改善辦公條件。 以創(chuàng)建活動為載體,促進了單位的全面發(fā)展。三是加強監(jiān)督制約,把黨風(fēng)廉政的各項制度規(guī)定落到實處。一是注重學(xué)習(xí)教育,增進黨員干部的廉政敏感性。三是溝通思想。根據(jù)公司安排,積極去做辭退家屬的思想工作,對調(diào)入的勞動事務(wù)站和原雙氰胺廠 xx 名待崗職工進行了妥善安置,平穩(wěn)完成了工作接替。去年海石灣新興小 區(qū)住房分配一度成為礦區(qū)的熱點、焦點問題,為積極穩(wěn)妥搞好分配出售,對各單位的分配方案,嚴格審核,跟蹤落實,減少了意見分歧和引發(fā)上訪問題,使新興小區(qū) xxx 套住房順利分配到了住戶。 貫徹房改政策,繼續(xù)推進房改各項工作。進一步規(guī)范了水電費的抄、核、支管理規(guī)定,并堅持“三方到 場,現(xiàn)場核實”。把單位 (部門 )責(zé)任風(fēng)險與分管領(lǐng)導(dǎo)的工資掛鉤,強化經(jīng)營責(zé)任,使上下形成了利益共同體。總費用控制指標實際發(fā)生 xxxxx 萬元,比核定指標 xxxx 萬元節(jié)支 xxx 萬元,并使職工勞保福利待遇得到進一步改善,收入穩(wěn)步提高,同比人均 增長 xxx 元,職工“三金”上繳率為 100。認真落實民門公路沿線等 xx 棟住宅樓約 xxxx 萬平 方米外墻粉刷,使煤礦外在形象得到了提升。今年經(jīng)過考核,整體后勤服務(wù)保障能力有所提高,為確保煤炭安全生產(chǎn)、職工生活安定、礦區(qū)和諧穩(wěn)定做出了積極努力。 一、主要工作的落實情況 2021 年,在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下,我們認真實踐“三個代表”重要
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