【正文】 要統(tǒng)一思想，提振信心，認(rèn)真貫徹執(zhí)行市財稅局和XX 區(qū)委、區(qū)政府的各項決 策部署，切實發(fā)揮稅收職能作用，積極推動XX 區(qū)域發(fā)展。邀請市局領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)檢察院人員開展廉潔從政和反職務(wù)犯罪教育，認(rèn)真落實行風(fēng)監(jiān)督員制度，并主動深入群眾，接受群眾的監(jiān)督評議， 抓好整改落實，從而有效地保證了全局的廉政安全。扎實抓好稅務(wù)干部教育培訓(xùn)， 5 月 16— 31 日在上海國家會計學(xué)院舉辦了三期全員培訓(xùn)， 8 月份對全局干部職工分兩期組織《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》培訓(xùn)， 10月份開展《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》業(yè)務(wù)考試，促進(jìn)了干部隊伍綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。進(jìn)一步深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，創(chuàng) 精選公文，范文，管理類，財經(jīng)類，論文類文檔，歡迎下載 新活動載體，樹立先進(jìn)典型，努力營造比學(xué)趕超的創(chuàng)爭風(fēng)氣。 優(yōu)化重點稅源服務(wù)措施，建立了重點企業(yè)聯(lián)系制度，局領(lǐng)導(dǎo)、中層干部開 精選公文，范文，管理類，財經(jīng)類，論文類文檔，歡迎下載 展了 百家重點稅源企業(yè)走訪和服務(wù)活動，支持企業(yè)科學(xué)發(fā)展，受到了企業(yè)的一致好評。以納稅人合理需求為導(dǎo)向，積極探索個性化服務(wù)的內(nèi)涵和方式，進(jìn)一步提高納稅服務(wù)品質(zhì)?；榄h(huán)節(jié)已查結(jié) 44 戶，應(yīng)補各類稅費、滯納金、罰款萬元。以提高數(shù)據(jù)利用率為目標(biāo)，繼續(xù)開展稅收征管基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的清理工作，有效提高了數(shù)據(jù)質(zhì)量。貫徹落實高新技術(shù)企業(yè)、實施研發(fā)費用加計扣除和企業(yè)從事環(huán)境保護(hù)、節(jié)能節(jié)水項目等稅收優(yōu)惠政策，促進(jìn)企業(yè)節(jié)能減排和科技創(chuàng)新。為確保房屋交易公平、公正、透明，切實做好房地產(chǎn)一體化軟件上線應(yīng)用各項工作。 主動有為，稅收政策全面落實 積極落實營業(yè)稅起征點調(diào)整 后的相關(guān)工作，加強個人所得稅政策調(diào)整的后續(xù)管理，繼續(xù)做好個人所得稅全員全額申報的推廣工作。 截至 11 月底，我局累計入庫稅收收入億元，同比增收億元，增長 %，完成市局任務(wù) 50億元的 %，預(yù)計全年完成億元，增長 %，完成市局任務(wù) %。 **年要進(jìn)一步落實各項改革任務(wù)，更加注重改革創(chuàng)新的系統(tǒng)性、整體性和協(xié)同性，深化和推廣我局藝術(shù)陶瓷稅收管理、陶瓷市場稅收信息平臺、稽查案件必查系統(tǒng)等創(chuàng)新成果，深化稅收管理服務(wù)，不斷開創(chuàng)國稅事業(yè)發(fā)展新局面。完善服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和崗責(zé)體系，努力提高納稅人滿意度。進(jìn)一步推進(jìn)“紅包”治理工作，進(jìn)一步深化我局“正風(fēng)肅紀(jì)”活動，嚴(yán)格落實中央“八項規(guī)定”，嚴(yán)格落實各項黨風(fēng)廉政制度，確保干部能干事、干成事、不出事。不斷加強對征管工作的領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任落實，充實征管一線隊伍力量，加大對征管質(zhì)量的監(jiān)督考核力度，切實提高稅收征管水平。開展“營改增”試點效應(yīng)和風(fēng)險防控 工作，堅決防止和制止收過頭稅，堅決防止虛收空轉(zhuǎn)等違法違規(guī)行為。根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、稅源實際情況、征管能力水平等因素，不斷增強收入計劃的科學(xué)性和指導(dǎo)性。 （一）以學(xué)習(xí)十八屆三中全會精神為主線 把學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中全會精神當(dāng)作明年重要政治任務(wù)，在集中力量 落實中央對財稅改革的頂層設(shè)計和總體規(guī)劃的同時，著眼國稅實際，著眼當(dāng)前工作，著眼事業(yè)發(fā)展，把學(xué)習(xí)貫徹全會精神與完成組織收入任務(wù)、加 強征管、優(yōu)化服務(wù)、改進(jìn)作風(fēng)、強化隊伍建設(shè)相結(jié)合，不斷探索稅源專業(yè)化管理，以推動工作的實效體現(xiàn)落實全會精神的成果。出臺了《加強作風(fēng)建設(shè)、嚴(yán)肅工作紀(jì)律的實施意見》，配合市紀(jì)委嚴(yán)厲查處了一起頂風(fēng)違紀(jì)收受“紅包”案件，并從抓治理措施、干部教育、日常監(jiān)管等方面進(jìn)行 深刻反思，建立完善了突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，制定了六項措施進(jìn)一步強化專項治理力度。充分關(guān)心干部職工利益，為干部職工辦好了“十件實事”。 落實傾情帶隊。加大稅務(wù)稽查力度，開展了運輸發(fā)票、海關(guān)通用繳款書、房地產(chǎn)、醫(yī)療、煤炭、商貿(mào)、陶瓷建材和區(qū)域稅收整治等 8個方面的稅收專項檢查，檢查企業(yè) 170 戶， 1－ 11 月份入庫稽查稅款、罰款、滯納金合計 3100 萬元。明確團(tuán)隊管理辦法和職責(zé)，初步建立了所得稅團(tuán)隊管理和分析機制。推行了稅務(wù)稽查必查管理系統(tǒng)、稅源與征管一體化監(jiān)控、陶瓷稅收信息平臺等創(chuàng)新舉措，努力破解稅收管理工作難題。四是優(yōu)化稅收服務(wù)。二是大力實施“營改增”試點工作。同時，收入質(zhì)量相關(guān)考核指標(biāo)反映較好，納稅人應(yīng)繳稅款入庫率 為 100%，留抵稅金同比下降 25%。 一、 **年工作特點和總結(jié) 今年 以來，受國內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)下行壓力增大和地方產(chǎn)業(yè)特征、行政區(qū)劃和經(jīng)濟(jì)稅源等因素影響，國稅工作客觀上存在“兩小、兩大、兩高”的特點，即稅源總量小、大戶小，征管難度大、壓力大，工作要求高、標(biāo)準(zhǔn)高。三是要及時做好走訪慰問工作。 一是要加強對職工的關(guān)愛。以職工需求為導(dǎo)向，堅持寓教于樂的原則，開展各種文藝活動、小型體育比賽、知識講座和讀書活動等。 （三）加強職工文化建設(shè)，豐富職工精神文化生活。 一是要加強思想引領(lǐng)。針對近兩年換屆和機構(gòu)改后產(chǎn)生的新任工會主席，適時舉辦一期新任工會主席（干部）培訓(xùn)班，提高基層工會主席履職能力，推 動工會干部專業(yè)化建設(shè)。 （一）以局工會換屆選舉為契機，推進(jìn)工會組織和干部隊伍建設(shè)。統(tǒng)籌安排、組織協(xié)調(diào)好無償獻(xiàn)血工作，并以此為契機，弘揚了“人人為我，我為人人”的道德風(fēng)尚。 （四）關(guān)愛關(guān)心職工，增強職工隊伍凝聚力。制定并下發(fā)《局工會工作考核實施辦法（試行）》后，于年末對基層工會的組織建設(shè)、關(guān)愛職工等基礎(chǔ)工作和黨工一體化、文化建設(shè)等重點工作進(jìn)行了目標(biāo)管理考核，有效地激勵了基層工會建設(shè)具有特色的品牌工作，調(diào)動了 基層工會干部的工作積極性和創(chuàng)造性。 （三）夯實基礎(chǔ)，重視自身建設(shè)，不斷提升工會服務(wù)能力。如區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊工會組織了“六一”親子主題活動，區(qū)醫(yī)療保險事務(wù)中心工會開設(shè)了瑜伽培訓(xùn)班，區(qū)勞動人事爭議仲裁院工會組織職工觀看了電影《雷鋒 1959》等，很好地幫助了職工釋放了工作和生活帶來的壓力，豐富了大家的業(yè)余生活。既有知識類講座和形勢政策報告，也有單項體育友誼賽，還有微文化欣賞等等，深受廣大職工的熱烈歡迎。此外，區(qū)勞動爭議仲裁院工會已申報“今年 XX 市模范職工之家”，區(qū)就業(yè)促進(jìn)中心王琦同志已推薦為“今年 XX 市巾幗建功標(biāo)兵”。三是開展崗位練兵。根據(jù)區(qū)總《關(guān)于在全區(qū)窗口服務(wù)行業(yè)深入開展立功競賽活動的決定》精神，組織全局窗口服務(wù)單位開展了立功競賽活動。 （三）加強調(diào)查研 究，及時把工作中遇到的新問題、新情況和相應(yīng)對策反饋到縣計生領(lǐng)導(dǎo)小組及相關(guān)單位，充分發(fā)揮部門職能，為全縣計劃生育工作上臺階、提水平做貢獻(xiàn)。同時，在人口和計劃生育法律法規(guī)的宣傳教育、對全縣公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員計生情況的把關(guān)審查上，狠下功夫抓落實，收到了良好成效。協(xié)同相關(guān)用人單位查驗務(wù)工人員應(yīng)持的婚育證件 800 余人（次），促使 400 余人補辦了婚育證件。年初，配合縣計生局為我縣部分社區(qū)招聘計生協(xié)管員 18 名，聘任片區(qū)計生中心主任 8 名。落實專人，按時清理、完善全系統(tǒng)育齡婦女、人口出生情況、獨生子女辦證登記等方面的臺帳，及時掌握全系統(tǒng)計生工作信息。利用局機關(guān)例會學(xué)習(xí)、局屬單位會議等形式大力宣傳計生工作，增強干部職工的計生意識，強化本系統(tǒng)干部職工特別是年輕干部職工人口和計劃生育政策法規(guī)宣傳教育，要求他們加強學(xué)習(xí)，模范遵守計生政策，確保全系統(tǒng)不出現(xiàn)違反計生政策的現(xiàn)象。 二、廣泛宣傳動員，加強內(nèi)部管理，落實計生工作政策。成立了由黨組書記局長任組長，紀(jì)檢組長任副組長，班子成員、局屬單位和局機關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的人社系統(tǒng)人口與計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室，具體負(fù)責(zé)日常工作的督促檢查。 第二篇：縣人社局 2021 年計生工作總結(jié)及來年工作思路 南鄭縣人力資源和社會保障局二〇一一年人口和計劃生育工作總結(jié) 及二〇一二年工作思路 二〇一一年，人社局人口和計劃生育工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞全縣人口和計劃生育工作目標(biāo)任務(wù)，從實際出發(fā)，加強領(lǐng)導(dǎo)，強化措施，認(rèn)真履行職責(zé)，積極做好人口和計劃生育工作，較好地完成了《責(zé)任書》中的各項目標(biāo)任務(wù)。 繼續(xù)做好環(huán)境整治，保持社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。同時發(fā)放社會保障卡 71 張。今年 5 月份，社區(qū)勞動保障站通過各網(wǎng)格對資格認(rèn)證內(nèi)容的張貼宣傳、電話通知、上門服務(wù)、完成企業(yè)退休人員一年一度的生存認(rèn)證工作，將在冊登記人員 388 人和鐵路退休人員 15 人全部資格認(rèn)證。 2021 年 3 季度“ 4050”社會保險補貼人員 72 人，其中：靈活就業(yè)人員 65 人，個體經(jīng)營人 員 7人。這些活動加強了社區(qū)計生協(xié)的凝聚力，吸引更多的群眾加入到計生協(xié)隊伍中來。 （二）、 3 月和 9 月進(jìn)行的育齡婦女“查環(huán)、查孕、查病”活動，三查率均達(dá)到 99%以上。 六、加強計劃生育工作，把各項指標(biāo)落到實處。宣傳教育活動大大提高了居民群眾的自覺識別和防范各種邪教的能力 ，引導(dǎo)居民群眾正確識別邪教，只有樹立正確的人生觀價值觀，才能過上和諧美滿的幸福生活； 社區(qū)組織居民在月亮灣小區(qū)開展人員防災(zāi)疏散演練及發(fā)放防空防災(zāi)應(yīng)急手冊，通過演練活動，使社區(qū)居民進(jìn)一步熟悉了防空防災(zāi)警報信號，了解了防空防災(zāi)，緊急疏散等應(yīng)急避險知識，增強了居民的自我防護(hù)意識和自救互救的能力； 6 月 20 日在建黨 92 周年來臨之際，社區(qū)黨委組織三個支部黨員舉行一場別開生面的“知黨史、感黨恩、跟黨走” 學(xué)習(xí)貫徹黨的“十八大”精神知識競賽活動。四是信訪矛盾形勢分析評估制度。二是信訪矛盾糾紛調(diào)處包案制度。成立了以社區(qū)黨委書記馮穎華為組長，以社區(qū)工作人員以及轄區(qū)各網(wǎng)格內(nèi)對關(guān)心社區(qū)事業(yè)，能夠帶動群眾和對網(wǎng)格情況較熟悉的人員為成員的新園社區(qū)“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。 4 月 26 日，社區(qū)組織社區(qū)的文藝團(tuán)隊 — 社區(qū)婺劇戲友