【正文】 日常維修工作的開展 今年我工程部接到維修單 x張，完成 x張，修繕率在百分 xx以上。 物業(yè) 2020年工作計劃 2020 年是簡單而不平凡的一年，物業(yè)服務行業(yè)面臨很多嚴峻的挑戰(zhàn)，經濟效益也不如往年景氣，市場競爭也比較激烈，因此工程維修也有了更高的要求。 做好各部門的好后勤，讓他們在輕松愉快中做好工作。維修班還時常來綜合隊所管的部門進行維修工作，所以對他們的監(jiān)管和協(xié)作還在繼續(xù)。對公寓的管理了解也很膚淺，以后也要多向人們請教，以求想問題能更全面， 把工作進一步做好。要時常學習鉆研物業(yè)服務標準規(guī)范，對一些內容要多了解，對一些重點部分要時刻牢記在心，大膽實踐。在此期間，還要時刻記著以自己的實際行動影響和帶動大家把各項工作做到位。在新的一年里，我要以新的思想面貌對待工作中的方方面面，也力爭在大家的幫助下工作中有新的進步。 以上是我對自己工作的總結匯總，敬請各級領導給予批評指正。 財務工作象年輪，一個月工作的結束，意味著下一個月工作的重新開始。 (三 )只有堅持原則落實制度，認真理財管賬，才能履行好財務職責 。同時我的工作內容還包括通過對月度、季度以及的財務分析，及時并動態(tài)地掌握管理處營運和財務狀況，發(fā)現(xiàn)工作中的問題，并提出財務建議，為管理處負責人決策提供可靠的財務依據(jù)。每月末做好銀行對帳工作，及時編制銀行余額調節(jié)表，并做好和會計賬的對帳工作 。 20x 年底我又被調往公司新接管的“親愛的 x”管理處擔任財務助理，此時正逢財務部改革，我努力學習專業(yè)知識，積極配合制度改革，并在工作中小有成就，得到了領導的肯定。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法：在各級領導和同事的幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點，而隨后財務助理兼客務代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專業(yè)人”之間的距離。 【篇五】物業(yè)財務工作總結 轉眼間， x 年就過去了。 領導臨時交辦的其他工作對于一件事重要與否應該在第一時間做出正確的判斷，才方便下一步制定計劃。促使自己在工作中完善核算方法，為公司的可持續(xù)發(fā)展做好扎實財務工作。 月度資金預算及 20x年財務預算的編制“凡事預則立，不預則廢” —— 按 照 x 物業(yè)公司財務中心的要求每月及時填報月度資金預算表及年終填報下的資金預算計劃，在完成此項工作中體會到公司在資金的方面的管理的先進性。 入職以來，我主要負責財務核算、納稅申報等工作，現(xiàn)將我這期間的思想、工作情況 匯報如下： 一、思想方面在思想方面 不斷學習物業(yè)公司的管理理念和企業(yè)文化，始終以“崇德、齊同、卓新”的態(tài)度投入到日常的工作生活中，做到了與人為善，和睦相處。雖然我們做了很多工作，但是，來年的任務會更重，壓力會更大，還有很多事情等待著我們，我們將繼續(xù)挑戰(zhàn)下的工作。 通過對這一年來的工作思考，有以下感觸： 其一：榮譽感、責任感、歸屬感是打造一個業(yè)務全面、工作熱情高漲的團隊的基本條件。最后一方面：財務部真誠歡迎項目經理、項目職員、協(xié)作隊伍針對不良作風進行舉報投訴。制度管理方面：加大監(jiān)督力度，定期對現(xiàn)金進行盤點，做到防患于未然。同時還存在服務 意識不夠，不服從項目經理的安排，人為制造資金支付障礙，吃拿卡要的不良工作作風。 本財務部內部面臨著多次崗位調整，在調動過程中，按規(guī)范流程做好工作移交、票據(jù)移交和貨幣移交。使每個新職員清晰的知道該怎樣開展工作，本部門對他有什么要求。為本的績效考核、經營責任目標考核工作提供了真實可信詳盡的數(shù)據(jù)信息。 本的財務報表內容包括公司整體的盈利能力、債權債務 。在公司沉淀資金較多的時間段，可以與銀行密切合作，嘗試采取“通知存款”“協(xié)定存款”的方式，提高公司資金增值率，與銀行相互支持取得雙贏。雖然面對巨大而繁瑣的資金流量，仍能保證資金收付安全、準確。二是控制借款占用時間 。另一方面針對施工企業(yè)這種普遍都面臨的發(fā)票取得難的問題，財務部應加強與稅務部門溝通，尋求更好的解決方案。財務人員不懈努力，多方尋求突破口，加強與本地稅務部門的溝通，最終獲得本地稅務部門的理解和支持，避免公司承擔一些不合理的稅負。大量的外派工作給本部增加了很大的壓力和工作量。掛靠單位未建賬存在稅務風險，資金使用沒有監(jiān)控，存在抽逃資金風險、債務風險。 x對 x公司的管理模式是采取開立臨時賬戶，在繳納管理費后，其資金由項目部自行支配，涉稅手續(xù)自行負責。缺點是：掛靠單位在資金使用上有一定的限制，因此有一定的抵觸。 五、對掛靠單位進行多元化的財務管理 x 對生態(tài)公司掛靠項目的管理模式是采取工程收入集中到基本戶，在扣除管理費、稅費后剩余資金由掛靠單位自由支配。對于首次貸款的企業(yè)能夠提供出這樣的資料來，銀行給予了肯定的評價，樹立了公司財務健全、管理規(guī)范的企業(yè)形象。通過半年多的交往和多次溝通，與銀行建立友好合作關系。同時應將數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與報送流程化，做好基礎數(shù)據(jù)的規(guī)范、采集和上報，保證財務資料的準確性和及時性。 二是由于材料員由項目部自行聘用，未經過系統(tǒng)財務培訓，對公司的財務制度不了解，欠缺數(shù)據(jù)傳遞的配合。在核算同時重點對各項目的債權債務、資金收支、 潛在虧損、財務風險、成本費用控制等情況作了詳細的了解和檢查，為集團公司加強對項目部的管理、提高企業(yè)效益提供了及時有效的信息。工作量大，沒有時間復核是客觀原因，主觀上還是處理業(yè)務時不夠細心嚴謹，沒有養(yǎng)成邊工作邊思考的好習慣。 對日常的財務工作流程熟練掌握，能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。今后的工作中要求財務人員養(yǎng)成良好的數(shù)據(jù)備份習慣，每月定期進行硬盤、光盤的備份，并將數(shù)據(jù)備份的工作落實到責任人，避免發(fā)生類似重復勞動。會計人員全都熟練掌握了財務軟件的應用與操作，財務核算也由手工順利過渡到電算化處理業(yè)務。 一、成功實施會計電算化，使財務工作上一個新的臺階 按照年初計劃，財務部于上半完成了財務軟件的實施工作。 (七 )提高財務預警能力，通過財務數(shù)據(jù)的分析，找出公司經營上存在的問題，并向管理者提出預警。 (二 )協(xié)助公司完成各小小區(qū)的內部承包數(shù)據(jù)統(tǒng)計，使公司利益化的同時承包者能夠盈利的雙贏局面。?/p 加強培訓，限度的給部門員工創(chuàng)造學習的機會，提高專業(yè)知識和工作技能 。 二、存在的主要問題及解決措施 (一 )業(yè)務量增加與部門管理能力不匹配 隨著今年又接手 39 萬平米的小區(qū)，業(yè)務量大大的增加，這就要求財務 ?ahref=39。 財務部還針對收銀這個窗口崗位，增加了儀容儀表及禮貌用語的培訓，在工作中要求使用相請語、詢問語。自集團財務部要求各二級公司對報銷審核要規(guī)范后，財務部嚴把財務單證、票據(jù)關，報銷嚴格按照先審批，后 辦事“的原則，不符合財務制度及公司報銷制度的報銷，堅決予以退單，杜絕了隨意性，真正的起到財務監(jiān)督的作用。 從今年全年的執(zhí)行情況來看，這種層層分解落實到人的預算執(zhí)行方式效果顯著，今年 各小區(qū)都順利完成指標，公司完成了預算收入的105%，利潤完成了預算的 150%?，F(xiàn)將全年情況總結如下： 一、工作計劃目標完成情況 x 年，我部門共制定工作目標計劃 52 項 (其中月計劃工作 42 項，總經理督辦工作 10項 )， 完成 52項，工作計劃完成率達 100%。 【篇二】物業(yè)財務工作總結 x 年 對于我們 x 物業(yè)公司來說是不平凡的一年， x年我們接收了近80 萬平米的小區(qū)，在接收二片區(qū)的初期，我司虧損了 100 多萬，面對如此大的壓力，在各部門的支持與配合下，經過本部門全體同仁艱苦不懈的努力，狠抓收費率，使收入大大的超出預算指標。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，說明原因，果斷不予報銷 。 態(tài)度端正，依章辦事，嚴格執(zhí)行財務紀律。做到日清日結。 我的職責主要是：認真做好住戶物業(yè)費和購水電費以及其他相關費用的現(xiàn)金收存，核對前臺文員的各種票據(jù)臺賬，做好現(xiàn)金日記賬，保管庫存現(xiàn)金、財務印章以及相關票據(jù)，負責支票、發(fā)票、收據(jù)管理，負責支出公司報賬單，按時發(fā)放工資，以及及時修改住戶的數(shù)據(jù)庫等事項。 教育班主任、教師不得以任何理由收取學生的任何費用。 完成領導臨時交辦的其他工作。按照財務制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務，努力開源結流，使有限的經費發(fā)揮真正的作用，為學校提供財力上的保證。 二、進一步做好預算工作探索基層學校預算管理規(guī)律 按照上級財政部門的要求，總結大口徑預算工作的規(guī)律，提高預算工作的預見性、民主性和科學性，做好學校部門預算的編制和落實工作。為全鎮(zhèn)中小學的發(fā)展做 出更大的貢獻。 教育班主任、教師不得以任何理由收取學生的任何費用。 完成領導臨時交辦的其他工作 保障財務管理科學化，核算規(guī)范化，費用控制全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現(xiàn)財務管理的作用。按照財務制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務，努力開源結流，使有限的經費發(fā)揮真正的作用，為學校提供財力上的保 證。嚴格規(guī)范要求，熟練地進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。 出納 2020年工作計劃四 在新的一學年里，各種工作復雜而多樣，為更好地做好功山中心學校的財務工作，新學年里我計劃一如既往地做好日常財務的核算工作，加強財務管理、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育。 、授權支付憑證等銀行結算憑證，數(shù)字準確。 二、其他工作 嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理 和結算制度，每日認真核對現(xiàn)金與日記賬賬目。 ，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行，無坐支現(xiàn)金現(xiàn)象， ，并取銀行對賬單?？傊谛碌囊荒昀?，我會借改革契機，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務操作潛力，充分發(fā)揮財務的職能作用，用心完成全年的各項工作計劃，以限度地報務于公司。 財務人員務必按崗位職責制堅持原則，秉公辦事，做出表率。 做好正常出納核算工作。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。使財務工作在規(guī)范化、制 度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。 根據(jù)會計提供的依據(jù)，及時發(fā)放教工工資和其它應發(fā)放的經費。 二、其他工作 迎接公司評估，準備所需財務相關材料，及時送交辦公室?，F(xiàn)將下一年的工作計劃如下： 一、日常工作 與銀行相關部門聯(lián)系，井然有序地完成職工工資發(fā)放工作。 第三篇：出納 2020年初工作計劃（大全） 財務管理科學化，核算規(guī)范化，費用控制全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現(xiàn)財務管理的作用。確 保 20__年全年無安全責任事故。 加大物業(yè)管理房租、水電費收費力度，確保費用及時回收。做好安全培訓及管理，定期對安保人員進行技能培訓、消防培訓，定期舉行技能競賽和消防演習 。汽車維修及購買配件由專人負責，辦公室統(tǒng)一安排。組織經理辦公會及班組長會議，每月進行工作總結并制定下月工作計劃 。強化服務功能，提高服務水平，加大對企事業(yè)單位的服務力度，擬增加封閉式保潔車、吸糞車及灑水車各一輛 。同時計劃分路段進行承包，由監(jiān)管科對各路段進行考核定獎懲 。監(jiān)管科于 20__年初成立試運行以來，對公司的各項工作都有了很大的促進作用，但是監(jiān)管力度仍然不夠大，離公司領導對監(jiān)管科的期許，還有比較大的差距。尤其是物業(yè)管理人員，分管理人員、維修人員、秩序維護員 (保安 )、保潔員等不同部門、不同工種要定 期進行物業(yè)管理知識、專業(yè)技能訓練，定期進行消防知識培訓 。 積極拓展物業(yè)管理新業(yè)務，擬承接高鐵國際商務區(qū)一體化物業(yè)管理。 確保安全生產，加強安全意識，尤其是保證車輛行駛安全及道路保潔工人人身安全。 20__年下半年，我們將繼續(xù)保持上半年的良好發(fā)展勢頭，響應市政府振興徐州老工業(yè)基地的號 召，進一步加大業(yè)務投入，爭取引進更多的工程項目，重點開拓物業(yè)管理業(yè)務。在領導臨時交辦的其他工作，我總是要判斷其是否重要、緊急，然后合理的安排時間，在有效的時間內高質高量的完成領導交辦下來臨時事項。 物業(yè)軟件的實施 為了完善物業(yè)公司的核算工作，公司安裝了專業(yè)的物業(yè)管 理軟件，以方便輔助財務的核算。合理有效地籌措、分配、使用資金，加強對公司內資金使用的監(jiān)督和管 理，提高資金利潤率，保證資金安全。 二、工作方面 財務核算工作 財務核算是會計人員的基本工作，也是日常性工作。 組織后勤人員學習文化知識，豐富頭腦，創(chuàng)造機會。 嚴格執(zhí)行會計制度，遵守崗位職責，按時上報各種資料。 加強過程管理，及時統(tǒng)計公用經費使用情況，做到經費支出清楚，支出項目準確，每月向領導匯報，和領導及時商量、研討合理使用資金提供依據(jù)。 二、認真抓好常規(guī)工作： 20__財務工作計劃力求科學化，公用經費核算規(guī)范化，費用控制合理化，強化監(jiān)督度，