【正文】 依托 遠(yuǎn)程教育設(shè)備，在惠農(nóng)政策、經(jīng)濟(jì)形勢、實用技術(shù)等方面定期組織黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)，采取集中輔導(dǎo)、現(xiàn)場示范、考察學(xué)習(xí)、結(jié)對幫帶等形式，開展各類培訓(xùn) x 場（次），培訓(xùn)黨員群眾、產(chǎn)業(yè)帶頭人等 x 人（次），增強(qiáng)了村級班子的致富領(lǐng)富能力和推動發(fā)展的能力。嚴(yán)格落實黨建目標(biāo)責(zé)任制，開展后進(jìn)村黨支部整改討論，組織班子成員開展批評與自我批評，化解隔閡，凝聚合力。結(jié)合全縣基層組織建設(shè)提升年活動，嚴(yán)格按照“五個好”要求，切實抓好黨建綜合示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)和黨建綜合示范村的創(chuàng)建工作，年內(nèi)鞏固提升 xx、 xx 峪、大寺坳 3 個黨建綜合示范點，創(chuàng)建袁家城、原梁、寨子、許家坡、賈洼 5 個黨建綜合示范村，培養(yǎng)黨建綜合示范戶 x 戶。按照鞏固先進(jìn)、推動一般、整頓后進(jìn)的要求，對確定的 x 個先進(jìn)黨組織， x 個一般黨組織（含 x 個機(jī)關(guān)黨組織）和 x 個后進(jìn)黨組織建立臺賬，對標(biāo)創(chuàng)建，跟蹤問效。鎮(zhèn)黨委下設(shè) x 個基層黨組織，其中黨總支 x個，有黨員 x 名，其中女黨員 x 名，少數(shù)民族黨員 5 名， 35 歲及以下的黨員 x 名，大專以上學(xué)歷的黨員 x 名，預(yù)備黨員 x 名。 XX 大學(xué)農(nóng)學(xué)院農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境本科生黨支部確 定 XX村黨支部為支部共建單位和落實社會實踐基地，標(biāo)志著 XX 高校與我村深入實踐科學(xué)發(fā)展觀，攜手共建和諧新農(nóng)村的開啟。種植有機(jī)水稻 80 畝，引進(jìn)了小蠶共育和利用升降式方格蔟養(yǎng)蠶技術(shù)及匈牙利“紅利”辣椒種植，發(fā)展山上大棚養(yǎng)雞 10 戶。 狠抓陣地建設(shè)，搭建致富平臺。在他的示范帶動下，全村農(nóng)民群眾發(fā)展糖蔗、桑蠶的種植，村民人均純收入逐年增加。當(dāng)前，我鎮(zhèn)黨員致富帶頭人有 18 人，農(nóng)村黨員經(jīng)紀(jì)人有 27 人。為了解決老齡化問題，鎮(zhèn)注重從優(yōu)秀青年當(dāng)中發(fā)展、吸收黨員。 XX 鎮(zhèn)黨委下設(shè) 10 個黨總支部， 55 個黨支部，黨員 650 名（其中農(nóng)村黨員 502 名，機(jī)關(guān)學(xué)校黨員 148 名），村干部 48 人（其中定工干部 39 人，半定工干部 9 人）。建立村章代管、村財鎮(zhèn)管、 合同聯(lián)審等工作制度，加強(qiáng)對村級經(jīng)濟(jì)往來的監(jiān)管。同時，每月定期向縣委組織部和“第一書記”派出單位寄送工作臺帳，邀請派出單位主要領(lǐng)導(dǎo)參加現(xiàn)場推進(jìn)會，共同推動工作落實?！傲鶄€嚴(yán)禁”，即嚴(yán)禁有令不行、嚴(yán)禁以權(quán)謀私、嚴(yán)禁獨(dú)斷專行、嚴(yán)禁違規(guī)辦事、嚴(yán)禁腐化墮落、嚴(yán)禁拉拉扯扯。 三、長效建設(shè)抓機(jī)制，解決“有章理事”問題 村級經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，機(jī)制建設(shè)是根本，圍繞規(guī)范村級運(yùn)轉(zhuǎn)，展現(xiàn)村級和諧穩(wěn)定，重點抓好了“干部行為、承諾踐諾、規(guī)范管理”等三個方面的機(jī)制建設(shè)，解決了“有章理事”問題。 XX 村利用土地復(fù)墾和舊村改造政策建設(shè)農(nóng)村社區(qū)，預(yù)計年底主體工程可完工。即村集體以基礎(chǔ)設(shè)施、資金、廠房等形式與企業(yè)合作經(jīng)營，實現(xiàn)創(chuàng)收。三是服務(wù)創(chuàng)收型。后口頭村采取“集體供苗、群眾管理、售后分成”的方式在村內(nèi)道路兩側(cè)栽植垂柳 XX 棵，三年后可實現(xiàn)集體增收 XX 萬元。開展合作經(jīng)濟(jì)組織引領(lǐng)村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展專項調(diào)研，健全完善“支部 +合作社”模式，在提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展水平的同時推動村集體增收。目前，各村共申請經(jīng)濟(jì)發(fā)展項目 XX個，建成后可促進(jìn)集體增收 XX 萬元。對成績突出的支部書記，執(zhí)行績效工資的 X%,另外按照集體經(jīng)濟(jì)增長部分 X%的比例給予一次性獎勵；聘請為鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展顧問，列席鎮(zhèn)黨委政府?dāng)U大會議，每月享受 XX 元補(bǔ)貼。定期通報考核推動。按照村級經(jīng)濟(jì) 發(fā)展和村支部書記的整體水平，把現(xiàn)有 XX 個村分為模范先進(jìn)型XX 個、積極上進(jìn)型 XX 個、甘于平庸型 XX 個和畏難落后型 XX 個，根據(jù)不同的等級分別制定發(fā)展目標(biāo)，全方位調(diào)度不同基礎(chǔ)、不同層面的村支部書記的工作積極性和主動性，使年底全鎮(zhèn)所有村都有不同層面的變化。二是按照“五進(jìn)五促”活動要求，黨政班子成員分別包保管區(qū)，確定集體增收和產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展目標(biāo)，與黨委簽訂責(zé)任書，穩(wěn)步推進(jìn)村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。目前，全鎮(zhèn)所有村經(jīng)營性收入全部達(dá)到 X 萬元以上， X 萬元以上的村達(dá)到 X%,培植了 X 個過 X 萬元的經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村，實現(xiàn)黨組織進(jìn)位升級?！叭本褪巧罨寮夵h組織書記公推直選試點、實施黨代表常任制、推進(jìn)黨員承諾制等三項工作。其中墩岙村黨員服務(wù)中心為全縣首家，塘岸村全面實現(xiàn)了日日坐班制，得到黨員群眾的普遍好評。在具體運(yùn)作上，根據(jù)實際情況，每周安排不少于 4 天，每次安排一名或兩名村“兩委”干部坐班，對群眾反映的問題要件件記錄，能當(dāng)場解決的立即辦結(jié)，不能當(dāng)場解決的則告知理由，并及時聯(lián)絡(luò)班子成員，召開會議研究解決。同時，做好村干部定期健康體檢工作。 四是健全黨內(nèi)關(guān)愛機(jī)制。 三是開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動。按照縣委要求，我們逐步推行了村民說事制度。同時，為了穩(wěn)妥推進(jìn)，我們先在兩個進(jìn)行了試點。 三、樹立以黨建促和諧、創(chuàng)文明理念，進(jìn)一步打造和諧社會鎮(zhèn)黨委把黨內(nèi)和諧作為基層基礎(chǔ)提升、社會和諧建設(shè)的一項基礎(chǔ)性工作，采取多種措施積極加以推進(jìn)。對有重點實事項目的村，實行專項考核，發(fā)放專項考核獎金，有效提高了村干部工作的積極性。 二是以強(qiáng)化村干部考核為手段，提高工作積極性。近年來，鎮(zhèn)黨委積極對接大橋建設(shè)，確立了“生態(tài)立鎮(zhèn)、工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、富民興鎮(zhèn)”的戰(zhàn)略目標(biāo)，并以推進(jìn)黨建工作來謀求共識、促進(jìn)發(fā)展。實施督查制度，定期不定期進(jìn)行明察暗訪，檢查違反情況，通過書面、會議等形式通報結(jié)果。建立了 1 個村官合作社，幫助農(nóng)戶促銷楊梅、土豆等農(nóng)產(chǎn)品 25 噸，產(chǎn)值近 15 余萬元。開展“三聯(lián)三幫”活動，加強(qiáng)大學(xué)生村官的培養(yǎng)鍛煉。 三是加快村級后備干部的梯隊建設(shè)。同時，鎮(zhèn)黨委專門建立了談心談話制度，采取分層分級方式，開展村主