新進(jìn)單位個人述職報告-wenkub.com
2025-03-26 20:24 本頁面
【正文】 積極探索林業(yè)改革的新思路，提高工作效率 ,向各級領(lǐng)導(dǎo)，有經(jīng)驗同志學(xué)習(xí)虛心請教，用他人之長、彌己所欠。 效、提 高了工作成效與效益，成效是體現(xiàn)工作的能動性與主動性，效益是體現(xiàn)勞動者創(chuàng)造的價值，包括對社會的，單位的貢獻(xiàn)，還有廣大領(lǐng)導(dǎo)、干部、職工的滿意度等。 勤、勤管理，科室嚴(yán)格按照場總結(jié)會精神，把資源管護(hù)作為重要工作來抓，從護(hù)林防火、禁種鏟毒林政管理做得層層落實，嚴(yán)格管理，將巡護(hù)與督促做到細(xì)細(xì)致，落實與調(diào)查做到數(shù)量化，將天保二期工程管理逐步規(guī)范化。現(xiàn)將本人一年來的工作匯報如下： 政治思想和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) 一代偉人如是說“學(xué)習(xí)使人進(jìn)步”，在實際工作中學(xué)習(xí)不但能夠提高思想認(rèn)識，還可以促進(jìn)工作效率。 工作不足， 回顧一年的工作，還存在一些不足的地方，一是思維的呆板，無開創(chuàng)的思維活動，其原因是學(xué)習(xí)與知識界面的不廣闊，對新技術(shù)、新觀念，新方案和決策接受慢；二是專業(yè)技術(shù)知識匱乏，表現(xiàn)為在思考的方法和工作技巧上把握和目標(biāo)的混亂，抓不住重點；三是接受管理自我意識悟性缺，沒有敢于突破性或是從多種原有規(guī) 范的中思考問題，致使本來職工作所取得的成效差。并在規(guī)定的時間內(nèi)把事情辦好。 本職工作 按照年計劃和工作分配，能夠認(rèn)真落實和執(zhí)行場分配的各項工作，工作中著重抓好嚴(yán)、勤、務(wù)、效幾個方面： 嚴(yán)、嚴(yán)格按照科室的工作認(rèn)真履行職責(zé)，以場要求和本科室年計劃安排的時間表為基礎(chǔ)，把各項工作落實到每個具體工作人員頭上，森林防火、禁種鏟毒、資源調(diào)查、林政管護(hù)、森林經(jīng)營等工作，均以崗位職責(zé)為標(biāo)準(zhǔn)，做到明確分工，加強科室內(nèi)部管理，遇事上下常溝通，協(xié)調(diào)，在科室人員中樹立時間觀念。今后我會多學(xué)習(xí)多請教，提高工作水平；勤思考勤反省，提高工作質(zhì)量；肯干事肯吃苦，積極主動干工作；在新的一年中爭取更上一層樓。 協(xié)助起草各種材料。 做好服務(wù)工作，記好會議記錄。今年，我參加了全林區(qū)通訊員培訓(xùn)班，并在《甘肅林業(yè)》發(fā)表工作紀(jì)實和通訊報道 5 篇，及時更新辦公室網(wǎng)站，不僅起到了宣傳作用也鍛煉了寫作水 平。特別是各種活動和會議，工作量很大，我都會和同事配合做好服務(wù)，不計較，不推諉。在今后的工作中，我將再接再厲，以做好本職工作為出發(fā)點，以統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展為己任，改正工作中的不足，進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)，加 強溝通交流，顧全大局，樹立新形象，取得新進(jìn)步。在思想上向黨組織遞交了入黨申請書，積極向黨靠攏。 6 月份分工后負(fù)責(zé)規(guī)下企業(yè)、統(tǒng)計自動化、網(wǎng)站建設(shè)、金統(tǒng)工程、公共機構(gòu)能耗、協(xié)助黃股長做好固定資金投資與房地產(chǎn)建筑業(yè)，上報了 6 月的公共機構(gòu)能耗報表，向 xxx 學(xué)習(xí)了網(wǎng)站建設(shè)與上傳，向xxx 學(xué)習(xí)了規(guī)下企業(yè)報表的上報，協(xié)助 xxx 做好固定資產(chǎn)投資。作為一名工作上的新兵，面對各種不同特點的，我
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