安全事故案例分析-wenkub.com
2025-03-26 07:01 本頁面
【正文】 所以我認(rèn)為小歡及其監(jiān)護(hù)人應(yīng)該承擔(dān)主要責(zé)任。同時(shí)通知司法機(jī)關(guān)并且積極協(xié)助調(diào)查調(diào)解，學(xué)校行為并無過錯(cuò)，所以我認(rèn)為此事故中，學(xué)校不應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任。學(xué)校發(fā)現(xiàn)后，迅速把四個(gè)當(dāng)事人找到保衛(wèi)科，了解事件的原因、經(jīng)過，對雙方的行為進(jìn)行了分析、指出了各自的過錯(cuò)，并 做了調(diào)解，雙方也握手言和，保衛(wèi)科做了記載。事故發(fā)生后，校方一是迅速派車派人送某乙到人民醫(yī)院搶救，同時(shí)通知某乙的家長；二是通知派出所，帶走了小歡，也通知了小歡的家長。企業(yè)應(yīng)在設(shè)備設(shè)施檢維修、施工、吊裝等作業(yè)現(xiàn)場設(shè)置警 戒區(qū)域和警示標(biāo)志，在檢維修現(xiàn)場的坑、井、洼、溝、陡坡等場所設(shè)置圍欄和警示標(biāo)志。作業(yè)許可證應(yīng)包含危害因素分析和安全措施等內(nèi)容。檢維修過程中應(yīng)執(zhí)行隱患控制措施并進(jìn)行監(jiān)督檢查。請分析事故原因并指出違反《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》中哪些要素？ 事故原因分析： 直接原因：企業(yè)動(dòng)火作業(yè)未嚴(yán)格執(zhí)行動(dòng)火六條禁令，動(dòng)火前未對動(dòng)火點(diǎn)周圍易燃易爆物質(zhì)進(jìn)行清除，也未采取相應(yīng)措施，導(dǎo)致發(fā)生著火爆炸事故； 間接原因： 企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場危險(xiǎn)、風(fēng)險(xiǎn)辨識不到位，未能辨 識出污水井內(nèi)可能存在易燃易爆氣體積聚，與火源發(fā)生著火爆炸危險(xiǎn)； 企業(yè)動(dòng)火管理混亂，動(dòng)火作業(yè)現(xiàn)場無人監(jiān)護(hù)；未進(jìn)行檢測確認(rèn)； 企業(yè)動(dòng)火管理混亂，未制定嚴(yán)格的動(dòng)火管理制度及方案； 企業(yè)隱患排查治理工作開展不扎實(shí)，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場存在隱患，也未定期對地下溝、坑、槽等密閉（半密閉）空間進(jìn)行定期檢測檢查。廖某對這起事故負(fù)有直接責(zé)任。到了下午，廖某又違章指揮劉某、崔某等四人乘坐無證開動(dòng)的該吊籃去十八層運(yùn)鋼管。 經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn) （ 1）單位的法定代表人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，必須做到四個(gè)“親自”(批閱、傳達(dá)、組織、學(xué)習(xí) )；企業(yè)結(jié)合單位生產(chǎn)、作業(yè)特點(diǎn)制定完整、嚴(yán)密、切實(shí)可行的安全生產(chǎn)責(zé)任制及其他勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，并經(jīng)常督促，檢查制度貫徹情況； （ 2）對全體員工進(jìn)行安全教育，選派專人到勞動(dòng)局參加安全員培訓(xùn)，取得上崗證并建立安全員網(wǎng)絡(luò)，責(zé)任到位。 分析意見 《中華人民共和國勞動(dòng)法》第 52 條規(guī)定“用人單位必須建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國 家勞動(dòng)安全
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