【正文】 創(chuàng)新思路，加強財務管理和監(jiān)視工作，查疏堵漏，把工作做深做細，加強財務收支監(jiān)管力度，確保醫(yī)院收進不過流，醫(yī)院資金能夠公道有效的運轉(zhuǎn)使用，使醫(yī)院效益最大化。 二、工作中存在的不足的地方 在業(yè)務知識和管理經(jīng)驗上與自已的本職工作要求還存有一定的差距。時刻把自已的崗位作為醫(yī)院一個服務的窗口。每季度要統(tǒng)計各科室收進和個人收進，根據(jù)醫(yī)院管理方案真實正確、實事求是地進行各科室職員浮開工資的核算，構成草案后交由院領導審批后按時兌現(xiàn)全院職員浮開工資。我每個月 21 號開始對結帳出院病人逐一分項目分科室錄進匯總完成后打印出來交由各科護士長、藥房、醫(yī)療股長每人一份進行核對，確認無誤后方記進住院收進。會計工作是一項婆婆媽媽的工作，事情復雜，又不像其它臨床科室能夠用數(shù)字和成果來講話。 第五篇：醫(yī)院財務會計個人工作總結 轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個。 堅持原則，堅持按會計法和醫(yī)院的各項規(guī)章制度約束自己和處理一切業(yè)務，廉潔自律，一心奉公，無違紀現(xiàn)象，善于接受新事物，主動更新知識，在清理往來賬項、核對賬目、盤活資金、提高資金使用效率等方面也做出了突出貢獻，因此，在被評為“創(chuàng)佳評差”先進 個人。堅持四項基本原則，認真貫徹黨的路線、方針、政策，同黨中央在政治上、思想上、行動上保持高度一致。我會在今后的工作中繼續(xù)努力 。讓他們沒有其他疑慮，沒有后顧之憂 。 作為中心醫(yī)院大家庭中的一員，我們更多的時間是為臨床科室和醫(yī)護人員們服務。我也深知，目前的所學所感離要求還有很長一段距離 。“四多”呢，就是讓自己在工作中“多聽、多看、多學、多做” 。我也鍛煉自己對數(shù)字保持高度的靈敏和絕對的真實，面對事物時更是要多加考慮和思索。我，也對這一年間工作感想做一個梳理和總結。自己也由一個初出茅廬的稚嫩學生，轉(zhuǎn)變?yōu)獒t(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)中的一員。 。 。個人所得稅。及時發(fā)放職工工資。認真整理修改。住院處在完成本職工作的同時協(xié)助醫(yī)務科完成醫(yī)生收治病人工作量統(tǒng)計工作。對凡需財務科服務的離退休老干部給予熱情的接待。在財務機構人員調(diào)整后。合理用藥。得到了群眾的認可。為不影響工作。使物價管理上了新水平。根據(jù) iso 的要求制定了物價管理規(guī)定。按物價局的要求。分攤計算出我院近三百項醫(yī)療項目成本以及診次成本。 ?？吹匠煽?。 。并能認真執(zhí)行。 二、各項日常工作圓滿完成?？刂啤５?。在我院決定舉債經(jīng)營時。拓寬了思路。 通過這幾項工作的開展。我院在財務集中管理的基礎上。賬卡相符。并受到醫(yī)院的通報表揚。開動腦筋。增長了 35%. iso9000 文件編寫工作。極大的激勵了職工的積極性 和創(chuàng)造性。成本。環(huán)環(huán)相扣。運用了收入。投入了很大精力。報批。財政。 走負債經(jīng)營求發(fā)展的路子。嚴重制約著我院的業(yè)務發(fā)展。發(fā)揮了模范帶頭作用。公正地進行競爭上崗和雙向選擇。全院財務人員實行了集中管理。人事科。我們制定了調(diào)整方案和競爭辦法。扣除以上這些不可比因素業(yè)務支出僅增長 8%. 。預計全年業(yè)務收入比去年增長 32%.業(yè)務支出比去年增長 12%.與去年相比增加廣告費 28 萬元。例如：其他材料消耗 0x 年為16 萬元。杜絕了浪 費現(xiàn)象。制定了全成本核算辦法和操作程序。在全國沒有成型的辦法。匯報如下： 一、今年新開展的主要工作 。團結一致。規(guī)范財務行為。但我知道，自己還有許多的不足需要改進。努力把自己最好的一面呈現(xiàn)在他們面前，努力提供優(yōu)質(zhì)的服務 。在醫(yī)院的思 研會中遞交了題為《創(chuàng)先爭優(yōu)在行動》的論文，這是向前輩學習的難得機會，也讓自己的心智得到了鍛煉。要在向前輩們的不斷學習和自我的不斷總結中，不斷提升，不斷進步。所謂“三性”呢，既作為財務人員 ，要保證數(shù)據(jù)要有準確性、辦事要有依據(jù)性、口中更是要有嚴謹性，這樣才能更好地完成自己的工作。特別對于目前我所從事的績效核算工作和全院職工個人所得稅核算工作，其間的數(shù)據(jù)歸集、數(shù)據(jù)錄入、數(shù)據(jù)核算分析以及數(shù)據(jù)的報送，都需要自己嚴謹認真、一絲不茍 。如今，小樹苗的身上也有了一圈代表著經(jīng)歷的年輪 。對我院財務運行情況進行階段性全面分析 醫(yī)院財務個人工作總結篇二 回頭望去，才發(fā)現(xiàn)已在工作的崗位上留下了一年的光景。報表等有關會計資料的整理歸檔工作。讓職工滿意。保險費。 。對上報的資料。 。每月將獎金送到科室。增強服務意識。合理檢查。逐步實行 [項項清” .此項工作方便了病人。尊重病人的知情權。規(guī)范了醫(yī)療收費行為。無亂收現(xiàn)象。寫出了 .完成 10 項新的醫(yī)療收費項目及收費標準的申報工作。填制各種表格。保證了我院經(jīng)濟活動有序順利開展。對我院財務運行情況進行階段性全面分析。不徇私情。健全了費用報銷制度及審批規(guī)定。有付出就有收獲。我們將盡最大努力做好風險預警。將會給醫(yī)院創(chuàng)造 較高的經(jīng)濟效益。參照銀行系統(tǒng)全過程成本核算辦法。開闊了眼界。以進一步提高固定資產(chǎn)的管理水平和使用效率。為了進一步加強固定資產(chǎn)專項管理。保證了我院固定資產(chǎn)管理的賬賬相符。共編寫 73個財務作業(yè)指導書。我們認真負責。比去年同期業(yè)務收入 1191 萬元。這個方案自 4 月份實行以來。護理服務質(zhì)量，兼顧收入。質(zhì)量考核等多項指標。效率優(yōu)先的原則。轉(zhuǎn)貸等工作。經(jīng)委等部門辦理了貸款項目的立項。財務科積極主動跑衛(wèi)生廳。積極籌措資金。設備老化。開拓思路。通過公平。人員進行了調(diào)整。紀委。經(jīng)院辦會研究決定。獎金增長 65 萬元。0x 年 %.0x 年 %.0x 年比 0x年降低 個百分點，藥品費占藥品收入比 %.0x年 %.0x年比 01年降低 。但相關成本卻相對降低。增強了廣大職工的成本意識。探討。目前。較好地完成了各項工作任務。努力學習業(yè)務知識。 第二篇：醫(yī)院財務個人工作總結 醫(yī)院財務個人工作總結 導語：適應社會主義市場經(jīng)濟的需要。每位財務人員都要為醫(yī)院開拓業(yè)務盡自己的微薄之力。例如，一臺手術，標準情況下耗用材料的明細，與實際收取的費用要進行比較。通過設置“綜合分攤”科目，將為其他部門提供服務的費用，按受益對象劃分到具體受益部門，改變現(xiàn)有一窩蜂計入“院辦”的局面。 修改了門診和住院收費減免和退費單據(jù)。 草擬了市場部出差計劃及報告單格式。 四、財務管理方面 分析了醫(yī)院現(xiàn)有租金的情況。要將不相符的事項及時處理入賬。 對醫(yī)院現(xiàn)有資產(chǎn)進行了分析，對歷史遺留的科目進行了查賬。 每月末及時盤點藥房和后勤倉庫。及時處理會計憑證，改正了歷每月底匯總集中記賬的現(xiàn)象，給領導提供及時的財務數(shù)據(jù)。 三、會計核算方面 清理了以前年度的憑證和資料，補建了檔案目錄。 （ 2）持續(xù)給員工鼓勵，提高財務部人員的集體榮譽。 （ 1）要開展多種多樣的培訓，大力培養(yǎng)年輕員工。通過持續(xù)性的與各位員工溝通，闡述了與時俱進、持續(xù)學習，以及院榮我榮、堅持會計人員職業(yè)道德等理念。審批后的工資表傳遞給出納，出納提交銀行發(fā)放?，F(xiàn)就四個月來的工作從五個方面進行回顧以及展望 20xx年工作規(guī)劃。從而減少了資金占用，降低了財務費用，極大地提高了醫(yī)院的資金利用效率和經(jīng)濟效益。其次，對醫(yī)院各科室進行全面審計，加強對各科室的成本預算控制，再到采購中涉及到的財