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主任述職報告錦集五篇模版-wenkub.com

2025-03-25 21:24 本頁面
   

【正文】 班主任要做好家訪工作,和家長一道做好學(xué)生深入細(xì)致的思想工作。 一、加強班級文化建設(shè),營造良好的班級氛圍,樹立班級形象,爭創(chuàng)班級特色、年級特色、學(xué)校德育特色。把德育工作做好。 六、多開展班主任的活動,提升團隊的凝聚力。 三、加強對班主任業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn),主要以“請進來、走出去”的渠道,可以請一些專家來給我們班主任做講座和培訓(xùn),我們也給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)申請,外派參觀學(xué)習(xí)時對班主任有所傾向,讓班主任有更多的機會走出去看看別人的管理、學(xué)學(xué)別人的理念。年終的時候我們要評選出優(yōu)秀的師徒結(jié)對。每天晚上安排在教學(xué)樓衛(wèi)生間、小廣場、圖書館周圍抓抽煙、早戀等違紀(jì)的學(xué)生,加大檢查力度。 每周的班長例會要正常召開,及時了解各班的學(xué)生動態(tài)。必須實現(xiàn)“ 0”發(fā)式不合格,男生平頭,女生馬尾松。 對于這學(xué)期的德育工作,我們?nèi)匀灰浴皩W(xué)生行為規(guī)范養(yǎng)成教育”為中心,抓好三支隊伍建設(shè),即班主任隊伍、值周班和學(xué)生會。 三、 20xx年工作思路 我們縣級新華書店門店以上級工作會議傳達 13 年工作完成任務(wù)為指南,以“三個掌控,一條主線”為管理要 素,把繼續(xù)轉(zhuǎn)變觀念,持續(xù)深化改革,完善門店管理機制,夯實內(nèi)部管理,提升管理素質(zhì),提高市場應(yīng)變能力,穩(wěn)健收縮規(guī)模,著眼產(chǎn)業(yè)鏈延伸的經(jīng)營指導(dǎo)思想貫穿全年工作始終,搶機遇,夯基礎(chǔ),抓規(guī)范,保增長,推進新華書店門店健康有效運營。今年協(xié)助主任很好的完成經(jīng)理室下達的任務(wù)指標(biāo),在省級三星級門店評審期間,恰逢門店主任和骨干在外學(xué)習(xí),但是我們工作并沒有因此而松懈,我積極的指導(dǎo)門店工作人員有 組織有紀(jì)律的完成了檢查評審要求的工作,順利通過省級三星級門店評審。 二、出色完成各項工作任務(wù) 瑞雪消融,春風(fēng)送暖。 主任述職報告篇 2 我 叫,在縣級新華書店門店工作,任門店副主任一職,屬于中層干部。 作為一名黨員,我時刻以一名共產(chǎn)黨員的身份嚴(yán)格要求自己,把工作利益放在第一位,每天早出晚歸,堅守崗位,晚上經(jīng)常備課、學(xué)習(xí)到 11 點以后。我意識到這樣的后進生更需要老師的關(guān)愛,因此我在課堂上總是鼓勵她大聲說英語,課外時間給予個別輔導(dǎo),終于,一笛逐漸變得活潑開朗,能夠大聲流利 地說英語了,人也變得越來越自信和大膽,在期末考試中取得 100 分的好成績。青年教師的成長、成熟要靠自己在教學(xué)中的苦練和摸索。 作為一名剛開始小學(xué) 教學(xué)的青年教師來說,有的是一腔的熱情,和對職業(yè)的堅定信念,而缺少的是老教師的寶貴教學(xué)經(jīng)驗,因此我要虛心的向她們學(xué)習(xí)上課中教學(xué)方法、教學(xué)技能和課堂調(diào)控技能等等。 自從參加工作以來,我首先以 學(xué)高為師,身正為范 的師德嚴(yán)格要求自己,我深深地明白,要做一個合格的人民教師,特別是高新區(qū)小學(xué)這所高起點、高標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)校的優(yōu)秀教師,必須愛崗敬業(yè),為人師表,熱愛學(xué)生,尊重學(xué)生,爭取讓每個學(xué)生都能享受到高質(zhì)量有效的教育,都能有不同程度的發(fā)展,基于以上認(rèn)識,我在工作中踏踏實實不敢有絲毫馬虎,備好每節(jié)課,上好每一堂課,批好每一份作業(yè),關(guān)注到每個學(xué)生,努力去做一個受學(xué)生尊敬的和信賴的老師。 第三篇:有關(guān)主任述職報告錦集 有關(guān)主任述職報告范文錦集 6 篇 在當(dāng)下社會,接觸并使用報告的人越來越多,其在寫作上具有一定的竅門?!睂τ谏衷~的作業(yè)要求富于彈性,只要得到“笑臉”下次作業(yè)量就可以減少,這樣一來,作業(yè)質(zhì)量提高了一大塊。 針對學(xué)生作業(yè)情況不佳問題,我除了努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量,還采取了各種有效 措施。我用自己對中國文化的喜愛之情傳遞給我的學(xué)生,開展了豐富多采的語文活動,比如值日班長每天把自己積累的名言名句介紹給大家,豐富了學(xué)生的語言積累,也起到一定的教育意義 。課堂教學(xué)是實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)的動態(tài)過程也是最為重要的環(huán)節(jié)。我愛我的學(xué)生,雖然從沒開口表達過,但他們能夠處處感受到老師的愛與關(guān)懷,我從來不求任何回報,只希望我的學(xué)生能夠堂堂正正地做人。經(jīng)過長時間的教育實踐,我覺 得德育工作是建立良好班風(fēng)班貌的第一要素,不僅有利于班級建設(shè),更重要的是教會孩子如何做一個堂堂正正的人,對孩子的終身發(fā)展起到不可估量的作用。在班內(nèi)樹立典型,鼓勵表揚好的典范,觀察他們的言行,走進孩子們中間,真誠地與他們溝通,了解他們的內(nèi)心世界,精心去捕捉他們身上的閃光點,哪怕是一點小小的進步 。今天我把它作為述職報告的開頭,為的是提醒自己,能以一種平和而真誠的心態(tài)面對大家,客觀的、真實的向大家匯報一年來我的工作情況,這幾天的 我一直在追憶中度過,忙忙碌碌中一年的時光轉(zhuǎn)瞬即逝,在廣大這一年的錘煉雖然腳步蹣跚但受益匪淺 ,積累下一筆寶貴的財富。我將不斷反思自己,熟悉總務(wù)工作的有關(guān)業(yè)務(wù),任勞任怨、鼓足干勁同時希望你們繼續(xù)一如既往地支持我,我將更好地為學(xué)校管好家,為廣大師生提供更優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù)。深入到教職工當(dāng)中去,及時與他們溝通,廣泛征求意見,凡是教師提出的合理化服務(wù)要求,努力做好、做實。 ( 2)加強后勤制度的管理,明確管理責(zé)任。 ( 3)工作不夠深入,調(diào)查了解不夠。 (二)失: ( 1)作為總務(wù)主任工作作風(fēng)還不夠扎實,貫徹落實“熱情服務(wù)、主動服務(wù)、耐心服務(wù)”的要求還不夠。平時在校舍、消防、食品衛(wèi)生、運動場地、體育器材、水電設(shè)施等方面組織相關(guān)人員進行了認(rèn)真、徹底的檢查,發(fā)現(xiàn)問題能及時處理,防患于未然。保證全校各室設(shè)施、設(shè)備能正常使用是總務(wù)處的主要工作之一,我們的檢修目標(biāo)是:在不影響正常教學(xué)工作和日常生活的前提下,努力做到維修主動、及時、有效。我是在 xxxx 年 8 月份開始全面負(fù)責(zé)總務(wù)處工作的,以下我分別就一年來工作中的得、失和今后的工作調(diào)整方向三個方面向大家簡單扼要的作個匯報。 主任述職報告篇 8 首先感謝全體教職工和領(lǐng)導(dǎo),感謝你們對總務(wù)處工作的關(guān)心和支持,也感謝你們一年來給予我 本人的信任、善意的批評和誠懇的幫助。 三、按時并有質(zhì)量地完成學(xué)校少年宮的活動任務(wù)。 不斷加強和改善教學(xué)管理,完善健全各種教學(xué)制度,逐步達到教學(xué)管理規(guī)范化、科學(xué)化、條例化、制度化。 建立特色班學(xué)員管理制度。 貫徹艱苦創(chuàng)業(yè),勤儉節(jié)約的原則,計劃好財務(wù)開支,管理好少年宮設(shè)備,提高現(xiàn)有設(shè)備的利用率。 重視交流和學(xué)習(xí),主動與其他少年宮聯(lián)系,學(xué)習(xí)兄弟單位辦少年宮經(jīng)驗,用于指導(dǎo)本少年宮工作,加強教育研究,做好推動全鎮(zhèn)中、小學(xué)素質(zhì)教育工作。 認(rèn)真貫 徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,加強對各部門的領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào),積極改革,勇于創(chuàng)新,科學(xué)管理,發(fā)揮機構(gòu)職能,提高工作效率,努力把鄉(xiāng)村少年宮建設(shè)成為孩子喜歡的活動場所、家長放心的教育陣地、村民滿意的文化中心。 四是在樹立醫(yī)院形象上,發(fā)揮好窗口示范作用。 二是在掌握全院工作動態(tài)方面,進一步發(fā)揮好綜合反映作用 。部分規(guī)章制度流于形式,缺乏檢查落實??剖页蓡T關(guān)系融洽,相互配合,支持,團結(jié)協(xié)作,圓滿完成了各項工作任務(wù)。 五、有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,愛崗敬業(yè),工作投入。在宣傳材料的寫作、醫(yī)院廣告的制作、電視廣告的發(fā)布等方面,努力發(fā)揮自己的能量,圓滿地完成了各項宣傳任務(wù)。做好醫(yī)院各類檔案管理工作,規(guī)范程序,使檔案管理工作初步規(guī)范。 一是抓好執(zhí)行力建設(shè),做好醫(yī)院各項規(guī)章制度的落實監(jiān)督工作。辦公室不同于臨床醫(yī)技科室,不能直接產(chǎn)生效益,但通過對一線科室工作的管理、監(jiān)督和提供服務(wù),也同樣可以為醫(yī)院發(fā)展做貢獻,對管理等環(huán)節(jié)均制定了相應(yīng)的 .制度規(guī)定,既為醫(yī)院精打細(xì)算節(jié)約支出,又為科室提供滿意優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。能夠擺正位置,配合領(lǐng)導(dǎo)做好工作,在堅持“到位不越位,分工不分家”的原則下,堅持了兩條,這就 是大事要報告,小事不推諉。有團結(jié)協(xié)作精神和較強的事業(yè)心、責(zé)任感。 主任述職報告篇 6 各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師: 我于 xxxx 年 2 月?lián)吾t(yī)院行政辦主任。堅持黨的理論和基本政策學(xué)習(xí)的同時,加強對法制理論的學(xué)習(xí)。自覺遵守上級關(guān)于廉潔從政的有關(guān)規(guī)定,守得住原則,嚴(yán)守制度。下面,僅就個人在政治思想表現(xiàn)和履行崗位職責(zé)以及廉潔自律等方面的情況匯報如下: 首先,勤奮學(xué)習(xí),努力提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。每當(dāng)完成了一天的工作,每當(dāng)完成一項任務(wù),得到領(lǐng)導(dǎo)同志的認(rèn)可,可以說最快樂的是我們,那真正感受到工作充實和幸福,我喜歡為你們服務(wù),希望你們繼續(xù)支持我,我將更好地為學(xué)校管好家,為全體老師服好務(wù)。 在一年半的工作里,總務(wù)處良好的完成了學(xué)校及各個社會職能部門的協(xié)調(diào)工作。 自從我做總務(wù)工作以來,從幾個方面進行了工作,首先制定完善了總務(wù)處各項規(guī)章制度,并嚴(yán)格按制度執(zhí)行,在人員的安排調(diào)動中,根據(jù)工作能力和特長分工分配,做到人盡其才,人盡其責(zé),這里我要感謝樸校長的指導(dǎo),感謝總務(wù)處的同志們及給我推薦臨時工的同志們。 述職人: xx 20xx年 xx 月 xx日 主任述職報告篇 4 首先感謝全體教職工和領(lǐng)導(dǎo),感謝你們對總務(wù)工作的支持和關(guān)心,感謝你們對我本人的信任和誠肯的幫助。 工作中還有急噪情緒 ,工作中的創(chuàng)新性還不夠。在工作中,積極、主動,任勞任怨,具有強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。 負(fù)責(zé)八年級地理、生物綜合科目會考方面,能認(rèn)真組織好學(xué)生的報名、填寫準(zhǔn)考證等工作。 在教學(xué)常規(guī)檢查方面,要求教師做到的,自己必須先做好。 正因為做到了以上幾點,所以我在后進生、學(xué)困生轉(zhuǎn)化工作上,效果還是明顯的。 真正做到曉之以理,動之以情。 后進生的今天比 他的昨天好,即使不然,也應(yīng)相信他的明天會比今天好。 在作業(yè)批改上,認(rèn)真及時,力求做到全批全改,重在訂正,及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,以便在輔導(dǎo)中做到有的放矢。在教學(xué)中注意抓住重點,突破難點,積極開拓教學(xué)思路。一年來,在落實“ 353 高效課堂”課改同時,積極探索教育教學(xué)規(guī)律,充分運用學(xué)?,F(xiàn)有的教育教學(xué)資源,大膽地實踐課堂教學(xué)改革,取得了明顯效果,具體表現(xiàn)在: (一)發(fā)揮教師為主導(dǎo)的作用 備課深入細(xì)致。 一、政治思想方面 堅持每周的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針和政策,自 覺遵紀(jì)守法。工作中,我能處處嚴(yán)格要求自己,服務(wù)于全校,不甩大秀,不看人辦事,顧全大局,勤奮積極工作,努力提高服務(wù)意識。 三、我本人及后勤干事能認(rèn)真、及時地維護、檢修好學(xué)校的各項設(shè)施、設(shè)備,保證全校各項設(shè)施、設(shè)備正常使用。通過半年的努力工作,管理上,我經(jīng)歷了一個由知之不多,缺乏經(jīng)驗,到逐漸適應(yīng)并能良好發(fā)揮管家作用的過程。并于XX 年被省衛(wèi)生廳、省中醫(yī)藥治理局授予“衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀護理工作者稱號。 1 些青年醫(yī)護人員有思想壓力和波動的時候,都愿意找我傾訴,從中求得解決問題和疏導(dǎo)壓力的良方,從而放下顧慮,全心全意投入到工作中。 質(zhì)量是醫(yī)院工作的命脈,治理是質(zhì)量的保證,考核是治理的手段。按照計劃,認(rèn)真組織學(xué)習(xí),嚴(yán)格考試考核,同時鼓勵自學(xué)或在職再教育,采取請進來送出去的方法,有 針對性的培養(yǎng)人才,不搞認(rèn)資排輩,選拔素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強的人員外出進修學(xué)習(xí),學(xué)成回院后即開展新的技術(shù)工作,并推廣應(yīng)用,培養(yǎng)了 1 批批合格的護士和新的護士長,造就出 1 支業(yè)務(wù)精通、素質(zhì)過硬的護士隊伍。 21 世紀(jì)是知識經(jīng)濟時代。 鉆研業(yè)務(wù)精益求精 參加工作以來,本人非凡注重理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),并順利通過醫(yī)學(xué)院中醫(yī)護理專業(yè)大專自學(xué)考試。作為 1 名副主任護師,我深知其中道理,決不能讓病人因護理不到位而影響救治效果。 在護士生涯中,象這樣的例子不勝枚舉。我蜷縮著身子,鉆入床下,用纖弱的脊梁頂住鋼絲床。 主任述職報告篇 1 心系患者敬業(yè)愛崗 本人自從 **醫(yī) 專畢業(yè)后,與同事們 1 起成功搶救了無數(shù)重危病人。以便更好的開展放射科診療工作,同時可以更好地拓展業(yè)務(wù)。 大家知道現(xiàn)代化醫(yī)院建設(shè)已快速進入信息化時代,影像科作為醫(yī)院內(nèi)醫(yī)學(xué)圖像主要來源部門,如何使醫(yī)學(xué)圖像實現(xiàn)數(shù)字化采集、儲存、管理、處理、傳輸及有效利用,是醫(yī)院數(shù)字化建設(shè)中的焦點。 放射科是一個多學(xué)科交叉的學(xué)科,人才培養(yǎng)期限長,建議再招聘至少兩名專科以上影像專業(yè)技術(shù)人員進行培養(yǎng),以加強學(xué)科人力資源梯隊層次建設(shè)。 主動服務(wù)意識不強,還需進一步提高。 四、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及優(yōu)質(zhì)服務(wù) ( 1)以病人為中心,以滿意為標(biāo)準(zhǔn),積極響應(yīng)醫(yī)院號召,為病人就診提供方便,熱情服務(wù),遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),全年無醫(yī)療安全糾紛事故發(fā)生。 00 元,與去年同期比較經(jīng)濟收入增加 170064。一年來,作為科主任以身作則,率先垂范、忠于職守,盡職盡責(zé),盡力 做好科室的管理工作,當(dāng)好一線參謀工作,做好上傳下達工作的橋梁作用,只有我們不斷改變自己,發(fā)展自己,完善自己,做好本職工作,才能體現(xiàn)出自我價值,不辜負(fù)醫(yī)院對我們的信任和厚望,科室工作的開展,任務(wù)的完成,管理資料的整理,經(jīng)市上年度工作檢查組專家給予很好的評價。 孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作,孩子在家中的表現(xiàn)只能通過家長來獲悉,同樣學(xué)生在學(xué)校的表現(xiàn)也應(yīng)及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。 衛(wèi)生由每個小組負(fù)責(zé),采用輪流值日的方法,選好衛(wèi)生小組長,由組長分派任務(wù),按照值日工
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