20xx黨工委書記述職報告-wenkub.com
2025-03-25 08:52 本頁面
【正文】 帶頭參加所在支部組織生活會，進一步推進面上工作開展。 在抓好基層黨建工作的同時，我始終嚴守黨的政治紀律、嚴格執(zhí)行民主集中制、嚴格黨內組織生活、認真落實個人整改清單。建好制度，規(guī)范運作。拓展村部服務功能，有條件的村部開辦“民事村辦”代辦點，將服務群眾“最后一公里”變?yōu)椤傲憔嚯x”。嚴格黨員發(fā)展程序，優(yōu)化黨員隊伍結構，提高發(fā)展質量。加強村級后備干部隊伍建設，力爭每個村有 2 名以上后備干部，并通過結對子、壓擔子等方式做好跟蹤培養(yǎng)。雖然建立了一套績效考核機制，但是沒有真正去考核兌現(xiàn)，在考核評價、激勵約束、督查問責方面做的不到位，存在“老好人”思想。抓基層黨建工作有時以“啟動工作”代替“取得成效”，沒能將督促推進形成常態(tài)化，沒有把每個領域、每個環(huán)節(jié)抓具體、抓深入，缺乏持之以恒的“釘釘子”精神。另一方面片面理解入黨自愿的原則，實行 “姜太公釣魚，愿者上鉤”的工作方法，整年“守株待兔”，坐等群眾自 己交入黨申請書，不主動找年青同志談心，宣傳黨的路線、方針、政策，吸引青年向黨組織靠攏。干部隊伍思想素質和工作作風與新時期群眾要求還存在差距，黨員干部從“管理者”向“服務者”的角色轉變不夠明顯，培訓形式較為單一，農(nóng)村黨員干部帶頭致富、帶領群眾致富能力有待進一步提升。認為上級考核的重頭戲是經(jīng)濟指標，群眾關心的是社會事業(yè)，黨建工作不是緊要的事情，對黨委班子的政績影響不大，導致抓黨建的精力和投入不足。雙河村、嵇陸村、殷莊村的 農(nóng)家書屋建設標準達到“五星級”。通過采取 1 名班子成員、 1 個工作組、 1套整改方案的“三個一”掛點包村，以及調整不稱職干部等措施，促進萬元、紅星 2 個軟弱渙散黨組織轉化提升。結合園區(qū)工作實際，修改完善了“三會一課”、政治學習、聯(lián)系服務對象、民主生活會和民主評議等制度。二是由于忙于事務工作，經(jīng)常性深入基層調研有所欠缺，對一些深層次問題研究思考不夠。街道辦領導班子始終堅持以身作則，按照“為民、務實、清廉”的標準，嚴格要求自己，把精力集中在研究和解決實際問題上，把功夫用在抓好工作思路與措施的落實上。一方面，貫徹落實《廉政準則》和厲行節(jié)約、制止奢侈浪費八項規(guī)定，及時轉發(fā)縣有關廉政建設文件，另一方面，不斷完善內部各項廉政制度，重點完善財政紀律，把完善機關來客招待規(guī)定、購物制度、重 大事項報告制度等作為重點狠抓落實。黨務、政務、村務公開工作透明規(guī)范。 五個居委會利用 6 個月時間，為全部縣城居民逐戶逐人建立了常住人口登記卡并輸入微機，戶籍實現(xiàn)了規(guī)范化管理 。 **村新民居建設項目總投資 億元，規(guī)劃占地 200 畝。二是來，辦事處緊緊圍繞實現(xiàn)工作發(fā)展目標，扎實開展黨建三級聯(lián)創(chuàng)活動，有力推動了全年的產(chǎn)業(yè)建設、重點項目建設、基礎設 施建設和社會各項事業(yè)的全面發(fā)展。街道辦以“三提升”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，辦事處股級以上干部分三組深入各村、居委會，重點對群眾反映強烈的社會建設、改善民生、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構、節(jié)能減排、城市建設項目、黨建等方面問題進行調研，力求調研工作有力度，分析問題有深度。今年，我們先后 3 次組織各村、居委會兩委班子成員和黨員及部分村民代表，到唐山市、張家口市、蔚縣、康?？h、張北縣及內蒙寶昌等地對基層組織建設、新民居建設、產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃等方面進行了參觀學習，提升了干部領導科學發(fā)展、開拓創(chuàng)新的能力。 四是加強下崗黨員管理。街道黨工委以立足創(chuàng)新、平衡發(fā)展為原則，在三個村、五個居委會全部建立了黨員信息管理庫、黨員人才儲備庫，將各村、居委會年齡在 35 周歲以下、高中以上文化、積極向黨組織靠攏且具有一定致富帶富能力的人員，全部納入黨員人才儲備庫管理，嚴格黨員發(fā)展程序，完善黨員管理制度，為黨的基層組織建設儲存了后備力量。 二、加大約束機制，強化村、居委會基層組織建設 一是科學制定黨建工作目標責任制。根據(jù)班子成員不同的特點，打破傳統(tǒng)觀念，因人而宜，進行分工安排，使全體班子成員都能找到適合自己的位置，發(fā)揮所長。一是在全街實行“ 3+2”的學習模式做好學習教育工作 ：即用“集中學”、“錯時學”、“自己學”三種方式保證學習時間，用“帶頭學”、“互動學”兩種方式確保學習效果。 三是加大創(chuàng)新，開展在職黨員進社區(qū)活動。通過組織學習牢固樹立基層黨組織負責人全心全意為人民服務的宗旨意識，增強服務水平，繼續(xù)深化拓展“民情流水線工程”，不斷開拓為民服務渠道。三是對基層黨組織開展活動的創(chuàng)新謀劃意識不夠，總是依靠已有的模式開展活動，缺乏創(chuàng)新謀劃精神。這一方面是因為個別黨員學習上較為被動，提升自身能力的主觀能動性不強，一方面是基層黨組織組織學習的手段較為單一，導致個別黨
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