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20xx年領導干部個人述責述廉報告[五篇]-wenkub.com

2025-03-24 21:57 本頁面
   

【正文】 以上述職,不妥之處請批評指正。 學習需待加強。 當參謀,多協(xié)調,招生考試安全“零事故”。重點做了以下工作: 抓關鍵,強管理,確保招考信息“零誤差”。作為一名班子成員,在工作中我能擺正位置,正確處理好工作關系,支持協(xié)助黨組成員和配合局長工作,甘當配角,主動當好助手和參謀,做到盡職盡責不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。到基層學校經常開展調研活動,幫助解決實際問題。 辦公用房與人合用一間辦公室,符合規(guī)定標準。對于上級和黨組安排的工作均不折不扣地完成。 。本人認真遵守黨章,嚴格執(zhí)行黨紀;嚴格要求自己,樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀,堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想;遵守原則,秉公辦事,以身作則,嚴以律己;堅持做老實人,說老實話,辦老實事。三是深入推進工會改革創(chuàng)新。二是開拓創(chuàng)新意識不夠強,執(zhí)行、落實的多,創(chuàng)新發(fā)展的少。還嚴格做到了遵守“廉政建設若干 規(guī)定”,規(guī)范了自己的從政行為。遵守公共財物管理和使用的規(guī)定。始終嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律,在重大問題上始終與黨中央和省、市、縣委在政治上、思想上、行動上保持高度一致。 二、履行管黨治黨責任方面 在黨員教育管理上,不斷加強黨員干部學習教育和培訓管理,嚴格落實“三會一課”制度,組織黨員干部開展學黨規(guī) 守紀律講規(guī)矩教育活動、開展黨員干部理想信念教育和開展主題黨日活動。 述職人: xxx 2021年 x 月 x 日 第四篇:領導干部述責述廉報告 個人述責述廉報告 2021 年,本人認真貫徹學習黨的十八屆五中、六中全會、黨的十九大精神精神,在 xx 縣委、縣政府的正確領導下,按照縣機關工委的安排部署,帶領各部室,切實加強黨風廉政建設,進一步轉變工作作風,較好地完成上級工會下達的各項任務。 三是強化源頭防范,注重從源頭上事前防治,以強化對班子及黨員干部履行黨風廉政建設責任制情況監(jiān)督檢查為抓手,加大對對不廉不潔行為的預防力度 。 五是日常監(jiān)督不到位,雖然建立了經常性的督導、檢查、提醒制度,但在執(zhí)行紀律和規(guī)定方面仍有機會主義和僥幸心理,沒有能夠一貫之的抓好監(jiān)督管理。 二、存在問題 回顧自己工作,在抓黨風廉政建設方面取得了一些成績,但是與黨委的 要求和群眾的期盼,還存在一定的差距和不足,主要表現(xiàn)在 一是黨風廉政建設工作仍相對薄弱,對新形勢、新任務的思考不深不透,創(chuàng)新舉措不夠,制度落實還不到位。清正廉潔重在思想治本。同時將黨風廉政建設和廉潔自律納入單位班子和干部考核范疇,與評優(yōu)和工作績效掛鉤,實行年終評議獎懲問責,進一步壓實了 廉政責任。 一是抓責任落實,促進壓力傳導。 (二)述責述廉對象本人認為需要報告的情況本人暫無其他需要報告的情況。在主體責任履行不夠, — 7— 黨風廉政建設工作浮在表面方面,學校辦公室牽頭制定了黨委主體責任雙報告制度,學校各級黨委每年 1 月向上一級黨委和紀委報告履行主體責任情況;建立定期、經常性廉政談話制度;建立學校黨委支持紀委開展工作的具體制度措施;建立嚴肅有力的主體責任追究機制,完善并嚴格執(zhí)行責任追究辦法。不存在多占福利房、違規(guī)購買經濟適用房,違規(guī)自建房情況。在落實黨委、行政決策,貫徹領導要求和指示方面,充分發(fā)揮綜合協(xié)調總抓手作用,積極聯(lián)系各方,廣泛走訪各部門、各學院開展調查研究,融入師生、了解師生訴求。工作中無人情消費、職務消費。我個人外出公務嚴格執(zhí)行提前請假,說明公務內容、去向及返回時間,同時保持通訊暢通。截止今年 12 月 12 日,協(xié)助組織召開“兩代會” 1 次;黨委常委會19 次,作出重大決定事項 138 項;校長辦公會 32 次,作出重大決定事項 285 項; ,正確行使手中的權力,堅持原則,依法辦事,清正廉潔,我從未有利用職權和職務上的影響去占用管 — 4— 理和服務對象以及其他與行使職權有關系的單位或個人的財務;學校辦公室沒有私設“小金庫”,沒有濫發(fā)錢物,嚴控“三公”經費,堅持勤儉高效辦事,沒有以各種名義發(fā)放獎金、節(jié)日慰問費、加班費及津、補貼等。學校辦公室協(xié)助學校紀委定期召開全校性警示教育大會等開展違紀違法案件反思剖析。我也積極配合紀檢部門開展工作,配合紀委做好相關學習活動和民主生活安排,帶頭堅持學習和自 查自省,堅決糾正苗頭性傾向性問題。深入貫徹落實中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定精神,加強對中央和省市關于厲行節(jié)約,以及公車配備、公務接待等規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,狠剎奢華浪費、公款大吃大喝、違規(guī)配備使用公務用車等不正之風。同時,我認真落實“一崗雙責”,及時傳達上級有關黨風廉政建設和反腐敗工作部署要求,帶頭遵守上級和單位內部黨風廉政建設的規(guī)章制度,把落實黨風廉政建設責任制貫穿于部門工作 — 1— 全過程;認真組織開展“兩學一做”教育實踐活動,召開專題會議,傳達學習中央和省委、市委和學校黨委工作座談會精神,動員部署“兩學一做”學習教育工作。 20xx 年,我任 XX 大學學校 辦公室主任一職期間,作為部門主要負責人,一直把講政治、顧大局、守紀律作為第一要求,認真落實黨風廉政建設主體責任、履行黨風廉政建設“一崗雙責”,遵守個人廉潔自律有關規(guī)定,切實把黨風廉政建設和反腐敗工作的重要責任記在心中、扛在肩上、抓在手上。提高業(yè)務能力,注重在實踐中總結,在總結中提高。抓好重點環(huán)節(jié)、重點崗位、重點人員的監(jiān)督,促進制度、機制健全。此外,公司紀檢監(jiān)察組織建設有待進一步加強,紀檢監(jiān)察人員思想認識、能力素質與全面從嚴治黨的要求還存在不少差距等等。公司重組開業(yè)以來,發(fā)展態(tài)勢好,未發(fā)現(xiàn)一例干部及員工違紀、違法案件,也沒有接到過一封違紀舉報信或者是舉報電話。雖然經常性開展宣傳教育活動,但是針對性和創(chuàng)新性不強,導致一些干部在思想作風、學風、工作作風及生活作風等方面上放松了要求、降低了標準。雖然及時貫徹傳達上級關于加強黨風廉政的路線、方針、政策精神,并制定了相應的規(guī)章制度,但沒有形成常態(tài)化監(jiān)管機制,尤其是閉環(huán)管理,對黨員干部的日常管理還存在監(jiān)督不到位、考核不系統(tǒng)、整改不及時等問題。按照“全不全”、“行不行”、“力不力”、“新不新”、“順不順”的要求,結合企業(yè)制度“費改立”工作全面梳理完善監(jiān)督制度,修改完善《黨員領導干部談話制度實施辦法》等在內的 X 項規(guī)章制度,增強制度的執(zhí)行力,讓制度真正“帶電”、管用。強化對中央八項規(guī)定精神落實情況的監(jiān)督執(zhí)紀,經常進行紀律提醒、警示,作為教育的主要方式,及時組織傳達學習中央、中央紀委、集團公司黨組紀檢組的部
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