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20xx黨員年底自查自糾報告范文5篇材料-wenkub.com

2025-03-24 21:12 本頁面
   

【正文】 以上整改措施,一經(jīng)制定立即行動,馬上實施,并長期不懈地堅持一貫,決不間斷,請組織和同志們今后監(jiān)督實現(xiàn)。 重視對業(yè)務知識的掌握和學習,適應工作需求。四.針對以上存在問題,我認真面對、深刻檢查,擬采取如下措施改正自己提高自己: 加強學習,提高整體素質(zhì)。三.整改的目標 樹立牢固的理想信念和宗旨觀念,提高個人黨性覺悟,樹立良好的個人黨性形象,充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。做事情只安于表面處理方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時還會把工作作為負擔,卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。 以上是我通過學習發(fā)現(xiàn)的自身存在的一些缺點和不足,如有不恰當之處,還望領導、同事多批評指正! 第五篇:黨員自查自糾報告 黨員自查自糾報告 一.指導思想 通過學習黨委文件以及領導的講話精神,對照黨員誓詞以及《新時期共產(chǎn)黨員先進性標準》,按照邊整改邊完善逐步提高的整改要求,針對個人存在的問題和不足,對自己的學習態(tài)度和工作方法進行認真檢查、總結(jié)、反思,找到了自身差距,認識到了存在的問題。 三、整改措施 一是充分利用時間,把先進的教育教學理論的學習與專業(yè)知識學 習結(jié)合起來,把學習與思考結(jié)合起來,緊密聯(lián)系工作實際,在先進的教育理念與教育教學綜合運用方面下工夫,在進一步提高自身素質(zhì)的基礎上,為學校教學工作做好服務。 三是思想意識上存在遷就和忍讓情況。工作忙不是理由,沒有足夠 的學習時間更不是理由,這些都是客觀上的原因,更主要的是缺乏主觀能動性。 四是工作中忙時存在急躁情緒。批評別人磨不開情面,不夠大膽,怕傷害同志間感情,不利于工作的順利開展,這一點已經(jīng)嚴重影響到年級組的工作了。對照深入開展的爭先創(chuàng)優(yōu)活動的要求,也發(fā)現(xiàn)了自身存在的不足,現(xiàn)將存在的主要問題、原因和今后的努力方向 總結(jié)如下: 一、存在的問題 一是理論學習不夠深入。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,多和同事交朋友,努力開拓工作新局面。理想信念是人安身立命的根本,作為一個共產(chǎn)黨員,應該時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標,立黨為公,甘于奉獻,牢固樹立全心全意為人民服務的思想。在今后的工作中,我決心從以下幾個方面進行改進: 樹立終身學習理念,堅持學以致用。 工作方法簡單。 二、剖析問題根源 以上問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的,問題出在表面上,根子生在思想上,從更深層次上分析起來,主要有以下幾點: 政治理論學習缺乏系統(tǒng)性。全心全意為群眾服務的宗旨觀念不夠強,思想作風抓得還不夠緊,為群眾 提供信息服務做得還不夠。力爭通過常規(guī)化地自查自糾活動,自己在思想觀念、工作作風和自身素質(zhì)上都有明顯進步。思想上,加強黨性修養(yǎng),堅定理想信念;工作上,愛崗敬業(yè),踏實肯干,服從 組織和單位安排,服務態(tài)度好,辦事效率高。把學習作為一種精神尋求和政治責任,認真學習黨的政策和理論,堅定理想信念,強化宗旨意識,端正工作態(tài)度,激發(fā)工作動力。 一是接到工作任務,有時首先想到的是怎樣盡快完成,存在著應付以求過關(guān)的想法,影響了工作效果,沒有時刻以高標準嚴格要求自己。學一行、精一行的恒心和毅力不夠;在學習方面存在搞實用主義,不相關(guān)的就不過問,對上級的有些重點工作了解不深不透。時刻牢記自我是一個共產(chǎn)黨員,牢記黨的宗旨,認真遵守黨的廉政建設規(guī)定,做到廉潔自律,勤政為民。在以后的工作中,要樹立堅定的意志和工作信心,立足自我崗位,認真扎實履行自我的工作職責。對業(yè)務知識的掌握不夠重視,缺乏敬業(yè)精神,認為自我已有的一些業(yè)務知識能夠適應目前的工作了。 工作作風不夠扎實。以先進榜樣人物為榜樣,以共產(chǎn)黨員的標準嚴格請求自己,同時要管好自己的家人,管好自己分管部門的工作人員,堅決不 做違背規(guī)定和準則的事,時刻警鐘長鳴。 二、整改措施和今后努力方向 要切實加強《廉政準則》的學習,通過系統(tǒng)地深層次地學習,加強黨性錘煉,堅定理想信心。由于對社會上存在的對群眾疾苦莫不關(guān)心,貪圖享受,糟蹋糟蹋,以權(quán)謀私,行賄受賄等現(xiàn)象,聽得多了,看得多了,就見怪不怪。這與黨員干部的請求是不相稱的,任其發(fā)展,其迫害是嚴重的。在單位自己身為紀檢書記,分工主管機關(guān)紀律作風建設,因為有老好人思想,怕得罪人,再加上認識不高,因此對機關(guān)紀律抓的不夠嚴,時緊時松。對廉政建設有關(guān)法規(guī)的學習不系統(tǒng)不深入,器重性不夠,認識上存在必定的問題。深化崗位廉政教育,明確崗位職責,認清權(quán)利風險,強化廉政意識,進一步提高防范廉政風險的能力。要牢固樹立為基層服務、為群眾服務、為中心工作服務的觀念,強化自身服務意識,提高自己的服務標準,對公司內(nèi)部需綜合協(xié)調(diào)的工作,要積極牽頭組織,對同志們的合理需求要認真了 解和解決,對有違規(guī)章制度的行為要耐心、真誠的予以勸解,盡自己的力量努力維護公平公正的環(huán)境。牢記肩上的重擔和使命,牢記黨和人民的重托,不斷強化責任意識,切實把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上,兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好。牢固建立全局“一盤棋”的思想,把 __工作放在 ___的大局中去謀劃。要通過學習,努力把握和應用中國特點社會主義理論體系,堅定政治態(tài)度,更新觀念,改善工作方式方法。二是沒有充分發(fā)揮主觀能動性,對待工作不夠主動、積極,局限于上級布置什么做什么,滿足于完成領導交給的任務,常常等待領導的指示,說一步走一步。再比如,在日常工作中只是自己任勞任怨、埋頭苦干,思想上認為干好自己的工作就可以了,卻沒有發(fā)揮好黨員先鋒模范作用,作榜樣的意識不強,不能夠敢為人先,總覺得自己管好
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