【正文】 在此，我作如下表態(tài) 一是做到兩個抓好。堂堂正正做人，經得起考驗，始終保持共產黨人的政治本色。 (四 )定期開展自我批評。 (三 )對待工作要高標準、嚴要求。背棄理想和黨的宗旨，道德觀念失衡，政治上喪失信念、經濟上貪得無厭、生活上腐化墮落。 通過觀案例警示片，學習案例分析，用發(fā)人深醒、令人深思的案例來警醒，進一步認清明理、戒驕、敬畏、慎行是保持清正廉潔的首要。 在思想上高度重視，積極參加集中學習、集體討論。平時只是忙于工作，很少自己靜下心來對照黨章、對照黨員廉潔自律規(guī)范、對 照紀律處分條例進行自我剖析和檢討。 (二 )思想認識有偏差。理論水平有待提高。強化擔當精神和實干作風，多到最一線，多到最困難的地方去，面對困難敢于迎難而上，攻堅克難，下大氣力解決征地拆遷、項目建設難行為，為我縣經濟社會發(fā)展提供良好的社會環(huán)境。牢記自己第一身份是共產黨員，不該說的話堅決不說，不該去的地方堅決不去，不該干的事情堅決不干，不隨波逐流，不信口開河，自覺遵守黨規(guī)黨紀和道德準則，以身作則、率先垂范，做忠誠守紀的共產黨員。在今后工作中，每月要到基層調研兩次，到所聯(lián)系貧困村、貧困戶走訪兩次。從思想深處堅定共產主義信 仰，真正把共產主義作為畢生的追求，切實堅定理想信念，嚴守黨紀黨規(guī)，不斷提升思想境界，摒棄各種誘惑，解決好理想信念問題。工作中不敢擔當，缺乏知難而進、迎難而上，銳意進取、奮發(fā)有為的擔當意識。雖然能牢記全心全意為人民服務的宗旨，但在具體工作中，如何依靠群眾的智慧，最大限度實現(xiàn)群眾利益的作方法沒有確立 。沒有嚴格按照三嚴三實、兩學一做 的標準要求自己，總覺得只要能推進工作、促進發(fā)展，打點擦邊球沒有問題，存在隨大流的思想。到企業(yè)調研時，有在企業(yè)餐廳就餐現(xiàn)象。在工作中存在拈輕怕重，回避矛盾現(xiàn)象，造成一些工作進展緩慢。一是工作作風不夠實。 (三 )制度機制方面。有時決策拍腦袋，造成一些工作議而不決、議而不行。在處理信訪問題時，尤其是對一些老上訪戶，不耐心、不細心，認為他們的合法訴求早已解決到位，沒有站在群眾的立場去想一想、看一看，看他們生活是否困難，他們對處理結果是否滿意，為什么不滿意，缺乏耐心細致的思想工作。二是存在嚴守紀律標準不高、黨內監(jiān)督不夠、落實一崗雙責不到位的問題。一是存在政治站位不高，黨性鍛煉不嚴的問題。 第五篇：“以案促改”組織生活會上發(fā)言 ,以案促改組織生活發(fā)言稿 在“以案促改”組織生活會上的發(fā)言以案促改組織生活發(fā)言稿 在“以案促改”組織生活會上的發(fā)言以案促改組織生活發(fā)言稿 精品文檔，僅供參考 精品文檔，僅供參考 在“以案促改”組織生活會上的發(fā)言以案促改組織生活發(fā)言稿 發(fā)言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想 工作情況而事先準備好的文稿。 三是不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境?？v深推進城市“雙修雙改”，啟動實施 XX 個項目 XX 個老舊小區(qū)改造，完成 XX 個小區(qū)物業(yè)管理全覆蓋。前三季度，預計 GDP 扭負為正，城鄉(xiāng)居民可支配收入分別同比增長 X%和 X%，固定資產投資完成 XX億元。 扭住轉型發(fā)展要務、加快追趕超越步伐，確保改出正能量、改出高效能、改出新局面，用發(fā)展成果和群眾滿意度檢驗以案促改成效。針對 XX 案、 XX 案暴露出的拍腦袋決策、破壞民主集中制、違規(guī)插手工程項目等問題，深入查找制度漏洞，著力推動審批監(jiān)管、工程建設、資源開發(fā)、財政支出等重點領域監(jiān)督機制改革和制度建設。二是深刻檢視剖析。 二是學思踐悟強黨性，改出風清氣正的政治生態(tài)。二是高位強力推進。 第四篇：以案促改工作情況匯報 以案促改工作情況匯報 按照會議安排，現(xiàn)將 XX 市開展 XX、 XX 嚴重違紀違法案以案促改工作情況匯報如下： 一是旗幟鮮明講政治，改出永葆忠誠的政治擔當。二是常抓不懈作風建 設。 三、保持力度，推動專題學習和警示教育轉入常態(tài)化 我公司嚴格按照廳黨組的安排部署和有關要求開展專題學習和 警示教育，取得了一定成效，但是要看到，“四風”問題在個別黨員干部身上依然不同程度的存在，作風建設需要長抓不懈，全面從嚴治黨永遠在路上。會議一致認為要堅定維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，扎實做好在“以案促改”中開展專題學習和警示教育工作，持續(xù)深入學習貫徹 ____新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，不斷深化對全面從嚴治黨、加強作風建設的極端重要性的認識，深刻汲取 XXX 等案教訓，自覺劃清界限，不折不扣的把中央、省委的決策部署和廳黨組的有關要求落到實處。黨員干部在集中學習規(guī)定內容的基礎上，還主動自學 XXX 等學習資料，積極做好學習筆記。公司安排以黨支部為主體，在全公司范圍內認真組織開展此項工作，要求各級領導干部和廣大黨員站在講政治、顧大局、守紀律的高度，認真組織理論學習，嚴肅開展對照檢查，全面落實專題學習和警示教育的各項要求，確保黨員干部在思想上、行動上真正受到教育、得到警示。 請倪萌同志陸續(xù)安排后續(xù)的組織生活會，結合所室 承接項目，對區(qū)縣國土空間規(guī)劃、鄉(xiāng)村規(guī)劃、詳細規(guī)劃等內容進行專題研討，將規(guī)劃二所濃厚的學習氛圍貫徹保持。 張繼紅副所長 王昉琳、蘇琬浙江大學的學習分享準備充分、內容充實，令人受益匪淺。這樣就能極大的增加政府部門的主動性，避免產業(yè)結構的不合理等問題。在今后的工作中，作為城市規(guī)劃師的我們需要加強審美眼光的修煉，充分借鑒國內外相關案例，結合項目實踐更為深入的思考與探索城市風貌、城市色彩、城市界面等方面內容，努力塑造西安城市之 美。同時，公眾參與一直都是有機更新中不可或缺的一部分，有機更新成果最終為滿足居民需求而服務，應將決定權交于居民手中。對于我們的規(guī)劃工作提出新的、更高的要求，要轉變營城思路，自覺用新發(fā)展理念引領規(guī) 劃建設。杭州市與西安對比，歷史底蘊更年輕，將近現(xiàn)代歷史文物納入保護名單的做法值得借鑒。首先，美是一個非標準的不確定變量，提升美學意識，審美水平，審美悟性是非常重要的，城市規(guī)劃需要帶著審美的眼光和思維。這些對所內承擔的區(qū)縣國土空間規(guī)劃的編制有重要的借鑒意義。 二、由王昉琳、蘇琬匯報浙江大學學習情況。整個組織生活會在團結融洽的氣氛中圓滿結束。 三是認真抓好問題的整改。同時，要詳實地記錄好組織生活會和民主評議黨員的會議召開情況。對照會前和會中查擺出的問題，黨支部和班子成員分別列出了整改清單，進一步明確了整改期限和具體措施。老好人主義思想，怕得罪人，工作缺乏魄力和創(chuàng)新 。然后中心黨支部黨員結合自身查找存在的問題，相互進行了坦誠相見的批評與自我批評。要求既主動說自己的毛病，又直接點對方的不足，特別是對群眾反映的問題和意見，要坦誠接受并相互提醒，主動把矛盾和問題解決在會前。查‘一崗雙責’履行不到位問題 。 二是認真對照檢查?，F(xiàn)將有關情況匯報如下 一、會前準備情況 支部班子為開好這次組織生活會高度重視，精心制定方案，扎實做好各項工作準備。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎等進行分析。作風決定態(tài)度，態(tài)度決定水平，水平展示成績，大家的學識 和知識儲備都具備干出一流業(yè)績，交出一流答卷的能力。黨群工作部和人力資源部的每一名同志，都要自覺或不自覺的維護部門之間的團結，打造好、維護好、發(fā)展好兩個部門的對外形象。 三要牢固樹立“一盤棋”思想，營造團結和諧工作氛圍。希望每一名同志，都要認真審視自己所負責工作與行業(yè)相比、與其他國企、央企相比的差距，錘煉自己的素質 ，提升自己的能力，展現(xiàn)自己的風采。黨群工作部和人力資源部是公司的核心部門，擔負著公司黨的建設、組織宣傳、群團工作、人事招聘、人事管理、人員培訓和員工職業(yè)規(guī)劃及員工績效考核的重任。三是守 住底線。不喜歡學，苦海無邊。二是加強學習。權力是一把“雙刃劍”，可以為社會創(chuàng)造價值和利潤，發(fā)揮著正導向作用。 三、治未病 我覺得，要想不得“貪腐病”也得懂得“治未病”，學會給心靈“強身健體”。習總書記講，“當官就不要發(fā)財，發(fā)財就不要當官。一個家庭、家族能夠教育培養(yǎng)出一個副廳級干部實屬不易，是一個家族更是一個家庭的榮耀。習總書記指出 ,領導干部要恪守“親”“清”之道。作為一名基層管理者，我們的理想和信念是什么 ?就是把 公司打造成受社會尊重的國有企業(yè)，把公司的每一名員工培養(yǎng)成受社會尊重的、樂于工作、善于工作、幸福工作的員工，讓每一名員工成為心無旁騖、沒有任何心理包袱的、快樂的工作者和勞動者。遵守黨紀國法和組織的規(guī)章制度，是每名體制內的人員應該做到的基本義務。作為一名黨員領導干部，要始終不渝地加強學習。 X、 X 為什么最后會“病入膏肓”，造成人生無法挽回之痛。同時，也 給自己的家庭和親人造成了深重的不可愈合的傷害。 X、 X 都出生于貧苦家庭，吃過苦、受過累、感過恩，一步步成長為黨的副廳級領導干部，有過努力學習和工作的過程，也曾為黨的事業(yè)做出過有益貢獻。假如生命重來，相信他們中沒有一人會重蹈覆轍，因為痛得透徹心扉、痛得錐心刺骨、痛得回頭無岸。剛才，我們對 XX 的懺悔材料進行了警示學習，幾名同志分別談了感想和心得，我本人也感觸良多，下面， 我主要談三點感想。三是開好年終民主生活會和組織生活會。一是把政治建設擺在首位。公司黨委在 6 月 23 日開展“不忘初心追尋紅色路，牢記使命 起航新時代”主題黨日活動，組織全體在職黨員參觀 XXX，接受革命傳統(tǒng)教育，要求黨員成為“領頭雁”、爭做“排頭兵”、努力“樹形象”，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，切實轉變思想作風和 工作作風。 (二 )深入召開黨委中心組學習會議。各黨 支部嚴格按照公司的統(tǒng)一安排部署，召開黨員大會集中學習四個單元內容，組織黨員 開展討論，營造了比較濃厚的學習氛圍?，F(xiàn)將專題學習和警示教育開展情況報告如下。 按照張書記指示，全體成員應當更加注重上班考勤、外出培訓、平日開會的組織紀律性，黨員同志更應以身作則，發(fā)揮模范帶頭作用。 韓汛作為一名城市規(guī)劃師，應該對城市風貌的塑造保持充分的敏感性，規(guī)劃不僅僅是從二維的角度規(guī)定每一塊地的用途，而且還要從開發(fā)的潛在可能和城市景觀控制的角度考慮，從三維的角度衡量實際建造的建筑物之間的關系及街景、天際線等城市的總體或特定風貌，避免單一的“齊劉?！笔降慕ㄖL貌。 李園以前城市、各個區(qū)、開發(fā)區(qū)等都是先吸引產業(yè)，再聚集人才，最后建造城區(qū)。作為一名規(guī)劃工作者，以紅船精神作為指引，敢于打破傳統(tǒng)，勇于創(chuàng)新，堅持規(guī)劃初心，做切實的惠民、利民規(guī)劃。探尋成本集約、功能復合、生態(tài)友好的新型城市更新模式是我們下一步工作的重要任務，讓再開發(fā)工作真正服務于規(guī)劃實施，使老城區(qū)重新煥發(fā)新的活力。 張江曼從“產人城”到“城人產”轉變的不僅是字面順序，“產人城”的邏輯是用優(yōu)惠的條件吸引企業(yè)，企業(yè)吸引就業(yè)和人才 。這兩個界面在城市風貌控制中應分開研究。 由王昉琳組織學習城市美學及城市歷史文化保護專題。 國家土地政策與當前