對照黨章黨規(guī)“24個是否”對照檢查發(fā)言材料-wenkub.com
2025-03-24 10:06 本頁面
【正文】 以上對照檢查， 可能還不全面、不徹底，原因找的不一定準確，措施也可能還不到位。扎實開展“ **”主題教育，堅持以人民為中心的發(fā)展思想 ,著力完善社會保障體系，認真解決好群眾反映的突出問題，努力讓人民群眾的日子越過越好，切實增強群眾的幸福感和獲得感。樹立鮮明的選人用人導向，用足用活“三項機制”，不斷激發(fā) 干部干事創(chuàng)業(yè)活力。自覺參加黨委理論中心組學習，精研細讀黨的十九 大精神和 ***新時代中國特色社會主義思想，做到學深悟透。四是律己標準有所下降。二是黨性鍛煉有所放松。 、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題方面 :經(jīng)對照檢視，本人生活作風良好，始終秉承積極向上的生活態(tài)度，始終保持積極健康的業(yè)余愛好，生活習慣良好有序，無不 良嗜好。 抓落實有時前緊后松、不深不細。 ，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題方面 :一是主動學習的意識不強。 、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題方面 :一是個人在公務用車、辦公用房上，能夠嚴格執(zhí)行規(guī)定。比如， 對群眾反映的少數(shù)窗口單位、個別干部職工不作為、慢作為、亂作為等問題，整治得還不徹底。有時為了保護干部的工作積極性，對干部管理有些寬容，以批評教育為主， 嚴肅處理還不夠。二是對全局的考慮不周到。 ，自覺接受對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力方面 :一是對自己要求不嚴。經(jīng)深入查找，發(fā)現(xiàn)的問題主要有 :一是在維護集體領(lǐng)導方面，有時更多關(guān)心自己分管工作，從整體和全局高度思考問題不夠 。二是謀劃工作還不夠科學。 ，堅決反對“四風”方面 :能夠時時處處嚴以律己，堅持以上率 下，堅決抵制形式主義、 官僚主義等各種不良風氣。 ，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場方面 :我在執(zhí)行上級組織決策部署的態(tài)度是堅決的，行動是主動的，能夠如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，能夠堅決落實上級組織的各項決策部署，但在實際執(zhí)行過程中，也還存在一些問題 :一是在落實和執(zhí)行決策部署時，還存在理解不深，認識不到位，沒有從全局出發(fā)進行考慮，導致領(lǐng)導安排的有些工作沒有堅決的落實到位。沒有耐心地讀經(jīng)典理論著作，對理論學習淺嘗輒止，研究不深入、不全面，沒有形成指導實踐的理論思維，學習效果不佳。還有工作上習慣于嚴格要求，不夠和風細雨。 平時習慣于在辦公室處理工作、接電話、聽匯報，到工作一線和深入基層與人民群眾，直接溝通交流的不多，很難更多的了解工作實情，不容易聽到他們的心聲，難以真正地把握他們的服務需求，導致某些服務工作難以及時地跟上。雖然能夠堅持嚴格按照民主集中制、請示報告制度、組織生活制度等制度規(guī)定辦事，但對少數(shù)干部存在“個人服從組織”認識不到位的問題教育提醒的不多。二是執(zhí)行民主集中制不嚴。 ，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩方面。三是“抓轉(zhuǎn)促”力度不夠。例如，平時抓辦公室業(yè)務工作的時間要多一些、抓黨風廉政建設的時間相對要少一些。但因為恒心毅力不夠，深鉆細研、解剖麻雀勁頭時冷時熱，憑經(jīng)驗抓工作，導致素質(zhì)能力與新時代新形勢不相適應。順利時熱情就高，遇到矛盾時熱情有所下降 。但嚴
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