【正文】 今年一季度，全局干部職工沒有違法違紀現象發(fā)生。 (三 )厲行節(jié)約 壓縮文件、資料、會議及其他日常辦公經費開支，減少公務接待開支，控制公務接待標準，不搞公款相互宴請。通過學習，全局干部職工綜合素質、工作能力得到提高。 每月及時公示當月的開支，發(fā)現問題，及時處理。 各項支出嚴格按照中心校的要求合理使用，大棕采購由兩個人經辦，有購物交接登記表。 基本情況： 2021 年春季學期，我校有教職工 7 人，教學班 6個，預算學生 183 人，預算生均公用經費 54900 元。負責本次自查工作的日常事務。 學校認真學習了教育局的通知后，充分認識到生均公用經費的合理使用的重要性。廉政建設是審計工作的生命線，直接關系到審計機關形象和審計工作的成敗。轉變作風必須提高素質。力爭通過幾年審計，使我縣行政部門規(guī)范財政財務管理，資金使用效益不斷提高；各企事業(yè)單位嚴格遵守財經法紀，逐步減少或消除違法違規(guī)問題，市場經濟秩序明顯好轉，誠信建設不斷加強，為我縣創(chuàng)造一個良好經濟發(fā)展環(huán)境。我們將組織干部職工認真了解世界審計發(fā)展的趨勢和我國改革發(fā)展的現狀，進一步消除就審計論審計、就事論事的思想現狀和思維方式，注重發(fā)揮審計的建設性作用，站在審計事業(yè)發(fā)展的前沿，去洞察和把握經濟、審計事業(yè)發(fā)展的方向，并采取有力措施，解決審計事業(yè)發(fā)展中存在的問題，使審計緊貼改革和發(fā)展的要求；站在經濟發(fā)展的前沿，去分析經濟工作中存在的、黨委、政府關心的、人民群眾關注的熱難點問題，為促進黨政決策和宏觀管理當好參謀。也許我局行風建設中還存在一些這樣或那樣，而我們沒有自查出來的問題和不足，懇請你們予以批評指正。要求分管局長跟著項目走，深入被審計單位對審計人員執(zhí)行審計紀律情況進行跟蹤監(jiān)督；三是堅持審計回訪制。并對少數審計人員在審計工作中態(tài)度生冷等現象進行了批評教育。同時，我們針對審計工作效率不高的問題，實行“審計項目限時制”，要求所有審計項目必須在限定時間內完成。按照計劃， 6 月份以來，我們已組織定期學習 16 課時，組織考試 2 次。 四對于審計執(zhí)法盡度過寬的問題，我們一是重申審計執(zhí)法責任制，要求全局干部 職工在審計工作中要把維護國家和人民的利益作為第一要務，牢固樹立護法意識，嚴肅查處和遏制經濟領域里的違法違規(guī)問題，要確保審計結論落實率達到 90%以上；二是出臺《審計項目質量考核辦法》，將審計結論落實情況納入目標考核，將考核結果與股室評先評優(yōu)緊密掛鉤，以促使各股室認真督促被審計單位整改糾正問題，確保審計效果；三是對無故超期不落實審計結論、拒絕推諉、軟磨硬纏的少數被審計單位，我們將依法采取強制措施進行落實，以樹立審計機關的威信；四是制訂了《審計機關公告結果辦法》，決定根據審計署的要求，從 2021 年起，采取 廣播、電視播報、政府公告、召開新聞發(fā)布會等形勢，對群眾關心的、影響較大的審計項目的審計結果向社會公開，讓群眾知情并監(jiān)督被審計單位整改和糾正問題。并爭取縣委、縣政府出臺政策，對鄉(xiāng)科級黨政“一把手”實行審計和任中審計，達到五年一次輪番審計的目標； 在審計調查方面，每年選擇 1 至 2 個黨政領導關心、群眾反映強烈和社會普遍關注的“熱點”、“難點”問題，開展審計調查，進一步提高審計調查的質量和效果。 二對于審計工作安排不科學的問題，我們一是拿出了《 2021 至2021 年審計工作發(fā)展規(guī)劃》，本著審計項目計劃與中期滾動項目計劃相銜接，審計目標與經濟發(fā)展大局相 吻合的原則，對今后五年的審計工作進行了詳細安排，明確了 5 大類 11 個方面的審計任務： 在財政審計方面，我們要求對預算執(zhí)行審計每年必審；對使用財政資金數額大的部門和重點執(zhí)法部門每年必審，對其他部門每三年審計一次；對部門預算審計的覆蓋面達到 50%以上；對財政資金投入大、關系國計民生的重點固定資產投資項目，每年審計面不低于 20%；對扶貧、水利、國土、農業(yè)、環(huán)保等資金每兩年審計一次，資金量大的每年必審；對基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、城市低保、救災等重點基金（資金），實行連續(xù)跟蹤審計；對下崗職工基本生活保障、醫(yī) 療保險、福利彩票等其他社會保障資金，每 2— 3 年審計一次。為此，我們本著“邊自查，邊整改”的原則，痛下決心，堅定信心，強化領導，明確責任，狠抓落實，對存在的六個問題進行了切實整改。一是少數干部從事審計工作多年仍不能勝任主審；二是一些干部無法運用計算機開展審計工作；三是相當一部分審計人員工作方法陳舊單一，經驗主義突出，效率低下，效果不明顯，審計成本高。 五教育培訓力度不夠，干部素質不完全適應審計事業(yè)發(fā)展的需要。 一是在行使審計執(zhí)法自由裁量權時，過分考慮地方經濟利益和部門實際，除特別嚴重的違法違規(guī)問題外，大都是從輕不從重，留有較多余地。因此，我們重視對內強化審計人員對《審計法》的學習貫徹，而忽視了在社會上對《審計法》進行深入廣泛的宣 傳，使相當一部分單位、群眾對審計部門的職能性質不了解，對審計部門對擠占挪用?？畹冗`法違規(guī)問題的處理處罰不理解。一是加強了對重點部門、單位、項目的審計，有時甚至是重復審計，而對一些非重點部門、單位、項目，以及群眾希望進行審計的單位、部門、項目（如鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位、社會中界組織、領導干部“三費”等），沒有及時組織審計。幫助被審計單位建章立制、解決經營管理中存在的問題等工作做得不夠，在一定程度上降低了審計工作成效。我們對意見、建議進行了認真疏理，歸納起來有五個方面： 一重監(jiān)督、輕服務的現象仍然存在，審計工作的審幫促作用沒有得到充分發(fā)揮。我們在采取聘請行風監(jiān)督員、發(fā)送征求意見函、向社會公開承諾、開通電子舉報信箱、設立舉報電話、召開座談會等方式誠心誠意地向社會各界征求意見的同時，組織由班子成員帶隊的工作組，主動上門向部分被審計單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責人、人大代表、政協委員征求意見；二是捫心自問搞自查。自 1992 年以來，我們已連續(xù)五屆十年保持了“省級文明單位”榮譽。被縣委、縣政 府授予“五好機關”、“黨風廉政建設先進單位”和“先進基層黨組織”。 加強隊伍建設，轉變干部作風。審計在地方經濟建設中做到了有為有位，先后榮獲“審計工作先進單位”、“優(yōu)化經濟環(huán)境工作先進單位”、“企業(yè)改革工作先進單位”等榮譽 20多個（次）。三年半來，我們先后完成縣委、縣政府交辦的臨時性工作任務 20 多項，參與 全縣企業(yè)改革 27 家，開展群眾上訪專項審計 5 項。通過這次活動，使我局行業(yè)作風得到了進一步轉變，審計形象得到提升，為審計事業(yè)的縱深發(fā)展打下了良好基礎。公務費用支出實行計劃管理，規(guī)范批報手續(xù)，實行財務公開制度。開展“我節(jié)約，我文明”節(jié)約型校園建設活動，以節(jié)約用水、節(jié)約用電、節(jié)約辦公、節(jié)約和合理利用資源為重點，加強辦公室、食堂 、教室、實驗室等重點部門的檢查，增強節(jié)約意識，營造勤儉節(jié)約的良好氛圍，促進學校各項事業(yè)健康有序、可持續(xù)發(fā)展。一是提高工作效能。并多次召開全校教師會議，分析研究學校三公經費情況，要求加強協同配合，形成工作合力，建立長效機制，扎實推進三公經費專項檢查工作的開展。 四、存在問題 固定資產的報廢、報損不夠及時。 報賬員嚴格執(zhí)法，自覺執(zhí)行財經紀律，做好財務審核。 校長財務管理，學校任何財務活動必須經校長審批后，方可實施。 認真履行報賬制度，力求資金的規(guī)范使用，無挪用、擠占、截留等現象的發(fā)生。財務檔案管理嚴格按有關規(guī)定進行整理、分類、編號、保管、使用、銷毀。 我校建立了學校校務公開制度，并嚴格落實。保證我校財務專款專用，不擠占挪用，各 種票據手續(xù)齊備，規(guī)范合法，購買物品的發(fā)票必須有經手人、驗收人，領導簽名方可有效，確保了我校財務的真實、合法、準確、完整，增強了民主理財意識，提高財務管理的透明度，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。 為了規(guī)范財務管理，節(jié)約開支，使教育經費合理使用，學校成立財務民主理財小組，小組成員由領導班子、教師代表組成，每學期對學校的收支票據進行審核，并將結果公示。學校財務領導小組，按要求及學校的實際情況編制了預算，并通過教代會或教師大會，預算合理后上交主管部門。我校根據有關文件要求，建立健全財務管理的有關制度：建立有《青山中心學校財務制度》、《青山中心學校預算管理制度》、《青山中心學校收費管理制度》、《青山中心學校收支審批制度》、《青山中心學校財產管理制度》、《固定資產管理制度》等制度。 二、學校財務管理情況： (一 )學校嚴格實行遵守上級有關文件的規(guī)定成立學校財務領導小組，校長任組長。 今后，我校將繼續(xù)認真貫徹落實上級有關精神，加強學習和宣傳，創(chuàng)新工作思路和方法，認真加以鞏固，加強對學校廣大教職工的思想教育，加強領導，認真檢查，嚴格 落實責任制，樹立教育新形象，為學生、家長、社會做實事，使學校的經費用出成效。 2021 年春季學生營養(yǎng)餐經費預算支出： 營養(yǎng)餐日支出 xxx 元。 各項支出嚴格使用有效正規(guī)票，經監(jiān)督小組審核后，領導簽字方可入賬。 預算編制工作開展及管理情況：學校的財務人員參加預算編制工作業(yè)務培訓，認真對學校的經費進行預算編制。 亂收費情況： 我校無任何教師個人或集體開設輔導班、補習班、提高班和各種收費補課等情況無任何收費項目，無強制學生訂購教輔材料、課外讀物、報 刊雜志等情況。 本次自查工作由領導小組成員對照學校的財務制度對學校的固定資產進行清理，檢查學校經費的預算及使用是否合理，將有 關情況向分管人員匯報，分管人員在此期間要進行嚴格督查。負責學校經費的自查工作的安排部署及督查。 發(fā)放鎮(zhèn)馬蓮小學 第二篇：高校經費自查報告 篇一：學校經費自查報告 xx 縣