【正文】 每周開展工作回顧和重點(diǎn)工作規(guī)劃，定期進(jìn)行工作研討，注重學(xué)習(xí)促提升、協(xié)作求發(fā)展， 14 年團(tuán)隊(duì)性別比例也得到扭轉(zhuǎn)。 。 13 屆校友尹軍參評(píng) 2021 省教育新聞人物。挑戰(zhàn)杯創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽獲國(guó)賽銀獎(jiǎng)，取得學(xué)院近 10 年來(lái)的最好成績(jī)。 。黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視，全院齊心協(xié)力抓就業(yè)。促使學(xué)生掌握必 要的安全防范知識(shí)，學(xué)生熟練掌握滅火器使用方法，有效防御了一次線路老化引起的火災(zāi)隱患。 。 ，拓展教育陣地。有效化解了 2 起心理問(wèn)題隱患。 ，組織開設(shè)了全英文授課專業(yè)，編寫了教學(xué)大綱，完成了 40 多門全英文課程的設(shè)計(jì)、教學(xué)大綱編寫和教師的安排，并選拔了 25 名學(xué)生，本學(xué)期已順利迎來(lái)第四屆學(xué)生并有第一屆畢業(yè)生，就業(yè)率為 100%。 、 FIT教授來(lái)院授課工作、赴 FIT 學(xué)生學(xué)習(xí)項(xiàng)目，優(yōu)秀本科生留學(xué)項(xiàng)目，在院留學(xué)生、進(jìn)修生、交換生的學(xué)習(xí)與管理，學(xué)院自主短期訪學(xué)項(xiàng)目組織，對(duì)外交流接待等日常工作。 ， 與美國(guó)加州州立大學(xué)北嶺分校簽訂了合作協(xié)議，與英國(guó)伯恩茅斯藝術(shù)大學(xué)、南安普頓大學(xué)、索爾福特大學(xué)積極聯(lián)系，開展短期訪學(xué)項(xiàng)目； 。 。本有 1 名實(shí)驗(yàn)教師赴 FIT 進(jìn)修。 “十二五”規(guī)劃重點(diǎn)建設(shè)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心，及中央地方高校實(shí)驗(yàn)室建設(shè)項(xiàng)目。接待了來(lái)自東華大學(xué)、浙江紡織服裝科技有限公司、浙江傳化集團(tuán)、浙江省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、溫州大 學(xué)等單位的研究人員開展實(shí)驗(yàn)和新產(chǎn)品測(cè)試。加強(qiáng)為教師科研服務(wù)和管理工作。 四、科研工作 學(xué)院重視科研工作，努力營(yíng)造良好學(xué)術(shù)氛圍。 2021 年招收服裝類碩士研究生 94人 ，超額完成了招生任務(wù)。 三、學(xué)科建設(shè) 學(xué)科建設(shè)和人事工作：能夠抓住一切機(jī)會(huì)，精心組織力量和材料，主持獲得了一批國(guó)家和省層面的學(xué)科建設(shè)平臺(tái)以及學(xué)位 點(diǎn)等，努力引進(jìn)高層次人才，為服裝學(xué)科位于全國(guó)的前列和發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。為此，學(xué)院著重創(chuàng)造一種“人人要發(fā)展”的學(xué)院文化，對(duì)申報(bào)到高級(jí)別課題，取得高水平成果的教師，給予大力宣傳和表彰，并在年終 考核評(píng)比和崗位評(píng)聘中予以傾斜。邀請(qǐng)日本 CAM 株式會(huì)社越水達(dá)雄董事長(zhǎng)等人來(lái)校召開專題講座。學(xué)生獲“漢帛杯”中國(guó)國(guó)際青年設(shè)計(jì)師時(shí)裝作品大賽銀獎(jiǎng) 1 人、企業(yè)認(rèn)定獎(jiǎng) 1 人；“九牧王杯”第 19 屆中國(guó)時(shí)裝設(shè)計(jì)新人獎(jiǎng) 2 人；中國(guó)國(guó)際時(shí)裝周 2021 頒獎(jiǎng)典禮“中國(guó)十佳職業(yè)時(shí)裝模特”稱號(hào) 2 人； 2021 華人時(shí)裝設(shè)計(jì)大賽銀獎(jiǎng) 1 人；第九屆全國(guó)“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽國(guó)賽銀獎(jiǎng)。 。學(xué)院圍繞教師發(fā)展制定相關(guān)制度和舉措，活動(dòng)形式多樣，次數(shù)多，效果好。 開好專題民主生活會(huì)，班子成員在專題民主生活會(huì)上，不僅對(duì)自己存在的突出問(wèn)題作了深刻的自我批評(píng)，還主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)班子存在的突出問(wèn)題，互相之間也開展了坦誠(chéng)、有針對(duì)性的、善意的批評(píng)，同時(shí)又保持著一種寬容寬松的良好氣氛，既嚴(yán)肅緊張，又團(tuán)結(jié)活潑，既揭短亮丑，又互相鼓勵(lì)，大家暢所欲言，坦誠(chéng)剖析自己，真正實(shí)現(xiàn)了民主的會(huì)議宗旨。以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭，建立并完善了責(zé)任體系和責(zé)任追究體系，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)校園廉政文化建設(shè)，穩(wěn)步推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防范工作，大力開展作風(fēng)建設(shè)。以培養(yǎng)與發(fā)展政治堅(jiān)定、德才兼?zhèn)洹⒛７侗砺?、勇?lián)厝蔚膶W(xué)生黨員為目標(biāo)，堅(jiān)持成長(zhǎng)與組織建設(shè)相結(jié)合、理論培訓(xùn)與實(shí)踐鍛煉相結(jié)合、組織培養(yǎng)與自主教育相結(jié)合、階段培訓(xùn)與長(zhǎng)期培養(yǎng)相結(jié)合、教育引導(dǎo)與滿足需求相結(jié)合的原則。本共發(fā)展學(xué)生黨員 121 名，黨員占學(xué)生總?cè)藬?shù)比例為 %。 最后?？丛谛碌囊荒昀?，自己以全新的面貌來(lái)迎接新的挑戰(zhàn)，?？醋约耗軌蚋聜児餐佑?! 齊心協(xié)力，努力把工作做得更好。真正做到授之以漁，而非授之以魚。最后選擇溝通的方式和溝通的語(yǔ)言方式和語(yǔ)氣。店長(zhǎng)回來(lái)后我們了解到，首先是由于職責(zé)分工不明確，大家不知道自己的工作職責(zé)，再者是由于店里只有店長(zhǎng)，其余的都是導(dǎo)購(gòu)，假如店長(zhǎng)不在，沒(méi)有同一管理，爾后我們做了各崗位的工作職責(zé)范圍，和提升標(biāo)準(zhǔn)等。在剛進(jìn)營(yíng)運(yùn)部時(shí)，在打造教練店，我和彭吉負(fù)責(zé)打造內(nèi)江交通路店，有一次在我們中午 12 點(diǎn)多到達(dá) 門店后，前面的架子已空了很多卻無(wú)人補(bǔ)貨，而店長(zhǎng)此時(shí)不在店里，其他的人都在聊天。 往年自己有幸加進(jìn)了七色紡這個(gè)大家庭，還是在自己喜歡的營(yíng)運(yùn)部分工作，固然不是新畢業(yè)的大學(xué)生，決然還是有種好奇和忐忑，由于究竟是第一次做褻服方面的，帶著一顆學(xué)習(xí)和進(jìn)步的心，開始了這一年的生活。盡快地取得新客戶對(duì)我們的信任和支持。 四、下月規(guī)劃 維護(hù)老客戶：主要是定單跟蹤，確保森馬巴拉的大貨能夠準(zhǔn)時(shí)出廠。心理學(xué)解釋致使急躁的心理有很多因素：工作環(huán)境、本身素質(zhì)、生活習(xí)慣、工作方法等等，而我以為調(diào)劑急躁的心理狀態(tài)還需要從自己的生活習(xí)慣和工作方法做起，由于工作環(huán)境是客觀的，而進(jìn)步本身素質(zhì)特別是心理方面的素質(zhì)更不是一朝一夕的事情，現(xiàn)在我能掌控的就是調(diào)劑自己的工作方法和自己的生活習(xí)慣。一旦發(fā)生質(zhì)量題目我們就應(yīng)當(dāng)及時(shí)有效地往挽回?fù)p失和客戶對(duì)我們的信任，拿出我們的誠(chéng)意尋覓并承認(rèn)自己的過(guò)失的地方，這才是首先要做的事情。但是之前糟的質(zhì) 量題目給客戶帶往了非常不好的影象對(duì)我們的信任度和滿意度都大幅度下降。這使我們和客戶的溝通出現(xiàn)空前的為難場(chǎng)面。據(jù)統(tǒng)計(jì)，上個(gè)月客戶投訴我司產(chǎn)品存在質(zhì)量題目的案例達(dá)十幾起。不能很好地辨別工作內(nèi)容的主次性，從而影響了工作的整體進(jìn)程。 二、工作中存在的題目 貨期調(diào)和能力不夠強(qiáng)，一些貨期比較急的貨常常不能很好地滿足客戶的需求，貨期一退再推，有些產(chǎn)品乃至要二十多天才能完成。 是做好定單跟蹤：在下定單后要確認(rèn)工廠是不是排單，了解定單產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)程，確定產(chǎn) 品是不是能夠定期發(fā)貨，最后還要確定客戶是不是準(zhǔn)時(shí)收到我司產(chǎn)品 。以上是我在工作方面獲得稍微突破的地方，但這類突破其實(shí)不意味著我就可以夠做好工作，在接下來(lái)的工作中我會(huì)繼續(xù)完善自己，在失敗中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和吸取教訓(xùn) 。在碰到挫折的時(shí)候，我學(xué)會(huì)了往堅(jiān)強(qiáng)地抬頭 。 營(yíng)業(yè)員掌控流行的動(dòng)態(tài)、了解時(shí)尚的先鋒，要向顧客說(shuō)明服裝符合流行的趨勢(shì)。 具體的表現(xiàn)。從穿著時(shí)間 when、穿著場(chǎng)合 where、穿著對(duì)象who、穿著目的 why 方面做好購(gòu)買顧問(wèn)，有益于銷售成功。重點(diǎn)銷售就是指要有針對(duì)性。向 顧客推薦服裝時(shí)，要千方百計(jì)把話 題引到服裝上，同時(shí)留意觀察顧客對(duì)服裝的反映，以便適時(shí)地促進(jìn)銷售。 配合手勢(shì)向顧客推薦。 營(yíng)業(yè)員除將服裝展現(xiàn)給顧客，并加以說(shuō)明以外，還要向顧客推薦服裝，以引發(fā)顧客的購(gòu)買的愛好。 最后希望在新的一年里，自己以全新的面貌來(lái)迎接新的挑戰(zhàn)，希望自己能夠跟同事們共同努力加油 !齊心協(xié)力，努力把工作做得更好。對(duì)新來(lái)的員工，我會(huì)先做好學(xué)習(xí)計(jì)劃以及實(shí)踐的內(nèi)容，讓他們明確知道自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃和目的。在來(lái)到 ____后，經(jīng)過(guò)外訓(xùn)和向 ____和 __經(jīng)理還有其他同事等的學(xué)習(xí)，我學(xué)會(huì)了簡(jiǎn)單的與人溝通的技巧，首先明確我要溝通的人和同事關(guān)系以及要溝通的內(nèi)容，其次知道其性格，根據(jù)性格選擇你要溝通的地點(diǎn)和時(shí)間。告訴我首先要冷靜分析導(dǎo)致沒(méi)有補(bǔ)貨的原因是什么，然后我們?cè)撛趺磥?lái)做。如果讓我總結(jié)這一年的收獲和進(jìn)步，是闖四關(guān)。 加強(qiáng)和各部門、各兄弟公司的團(tuán)結(jié)協(xié)作，創(chuàng)造最良好、無(wú)間的工作環(huán)境，去掉不和諧的音符，發(fā)揮員工最大的工作熱情，逐步成為一個(gè)最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。要隨時(shí)保持清醒的頭腦，理清明年的工作思路，重點(diǎn)要在以下幾個(gè)方面狠下功夫。 現(xiàn)在，門店的管理正在逐步走向數(shù)據(jù)化、科學(xué)化，管理手段的提升，對(duì)店長(zhǎng)提出了新的工作要求，熟練的業(yè)務(wù)將幫助我們實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)指標(biāo)。 首先，做好每天的清潔工作，為顧客營(yíng)造一個(gè)舒心的購(gòu)物環(huán)境 。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化，教育員工有全局意識(shí)，做事情要從公司整體利益出發(fā)。 做好員工的思想工作，團(tuán)結(jié)好店內(nèi)員工，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的積極性，了解每 一位員工的優(yōu)點(diǎn)所在，并發(fā)揮其特長(zhǎng)，做到量才適用。二是要有良好的專業(yè)知識(shí)做后盾 。 其次，需要改進(jìn)的： 在以后的工作中，我應(yīng)該要不斷的提升自己的各方面的能力，不段向周圍的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)、積累，能夠從容的處理日常工作中的各類問(wèn)題，完成了公司下達(dá)的總目標(biāo)的 81。 作為店鋪的負(fù)責(zé)人，我深深的 39。 在 7 月份開始做柜長(zhǎng)的時(shí)候，經(jīng)理給我布置任務(wù)，由于膽怯的心理，害怕不能勝任，和經(jīng)理爭(zhēng)執(zhí)起來(lái)。因此我柜組姐妹不斷拓展專業(yè)知識(shí)，提高自身的素質(zhì)，高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己，在銷售實(shí)踐中積累一些工作經(jīng)驗(yàn)，較好了解整個(gè)服裝市場(chǎng) 的動(dòng)態(tài)，走在銷售市場(chǎng)的前沿。在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，我們很快了解到公司的性質(zhì)及其服裝市場(chǎng)，以及消費(fèi)對(duì)象和潛在的顧客。在銷售過(guò)程中貫穿微笑服務(wù)，多和顧客交流，她們通過(guò)服裝銷售，與別人談話的時(shí)候變多了，增強(qiáng)了自信心，也進(jìn)一步懂得了如何與顧客溝通，推銷服裝的款式、顏色、價(jià)格與顧客的需要適應(yīng)，使顧客接受你的意見和建議。 服裝工個(gè)人總結(jié)報(bào)告 2 在繁忙的工作中不知不覺(jué)又迎來(lái)了新的一年，回顧這一年的工作歷程，作為京華服裝超市的一名 員工我深切感到京華服裝超市的蓬勃發(fā)展的態(tài)勢(shì)，京華服裝超市人的拼搏向上的精神。 以上便是我在工作中的小小心得。要以顧客為中心，因?yàn)橹挥蓄櫩蜐M意了，東西才能賣的出去，素質(zhì)及態(tài)度也決定了你會(huì)不會(huì)拉到回頭客的重要因素。同樣的價(jià)格比質(zhì)量，同樣的質(zhì)量比價(jià)格。具體表現(xiàn)。 2，言辭簡(jiǎn)潔，字句達(dá)意。如面料，設(shè)計(jì)，品質(zhì)等方面的特征。 作為營(yíng)業(yè)員，不能只是隨意推薦產(chǎn)品，推薦時(shí)更要有信心。每種類型的服裝具有不同的特征，如功能，設(shè)計(jì)，質(zhì)量和其他方面，都應(yīng)該適當(dāng)向顧客說(shuō)。針對(duì)這一點(diǎn)，我們應(yīng)做到： 1，推薦服裝時(shí)候要有信心，大方、坦誠(chéng)地向顧客推薦服裝，導(dǎo)購(gòu)員就應(yīng)該具備十足的耐心、細(xì)心，讓客戶對(duì)自己產(chǎn)生信任感。還有就是懂得了，作為一名營(yíng)業(yè)員，要想提高自己的銷售能力，就得比別人多努力。下面就讓帶你去看看服裝工個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告范文 5 篇，希望能幫助到大家 ! 服裝工個(gè)人總結(jié)報(bào)告 1 20____年轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)過(guò)去，新的一年已經(jīng)開始。 第四，宏觀把握問(wèn)題的能力 最后要說(shuō)的是，通過(guò)近一年的學(xué)習(xí)，總結(jié)，自己認(rèn)為首先要從宏觀上去把握事情，從這些所有的每一步都要想好，腦子里面有一個(gè)總體的框架，一定要把每一個(gè)點(diǎn)做好。 第三，授之以漁，而非授之以魚 在 __月份開始陳列小組陳列后，我一直埋