【正文】 (四 )積極爭取，依法 將行政事業(yè)單位工會經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算。 (四 )會計(jì)基礎(chǔ)工作有待進(jìn)一步完善，如會計(jì)記賬方法不規(guī)范，會計(jì)科目設(shè)置和應(yīng)用不規(guī)范，收支單據(jù)和報(bào)銷手續(xù)及會計(jì)檔案管理不規(guī)范等。 四、存在問題 從此次全市工會財(cái)務(wù)大檢查的情況看，大部分單位都能夠按照《工會法》、《會計(jì)法》和工會財(cái)務(wù)制度辦事，但也有為數(shù)不少基層工會對《工會法》的執(zhí)行及工會會計(jì)基礎(chǔ)管理工作不夠重視，存在著種種不規(guī)范的現(xiàn)象。 2021 年收到省總工會 補(bǔ)助文化宮俱樂部“穿衣戴帽”工程款 7 萬元，目前文化宮俱樂部“穿衣戴帽”工程正在實(shí)施，工程款仍留存銀行，未做它用。2021 年全市年末在職人數(shù) 11710 人，年平均工資 17996 元，年工資總額 萬元，全年應(yīng)計(jì)提 2%工會經(jīng)費(fèi) 萬元，實(shí)際計(jì)撥2%工會經(jīng)費(fèi) 萬元，收繳率 22%，全年應(yīng)上解 40%工會經(jīng)費(fèi) 萬元 (含 10%、 5%部分 )，實(shí)際上解 萬元，上繳率 29%，年末財(cái)政供養(yǎng)人數(shù) 7025 人，年人均工資 22061 元，年工資總額 萬元，財(cái)政應(yīng)計(jì)撥 2%工會經(jīng)費(fèi) 萬元，實(shí)際劃撥 45 萬元 (含在職人員工資、辦公費(fèi)、幫扶款等 )。全年應(yīng)上解 40%工會經(jīng)費(fèi) 萬元 (含 10%、 5%部分 )，實(shí)際上繳 萬元，上繳率 34%。 考慮到此次大檢查時(shí)間緊，任務(wù)重，涉及面廣，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)地處邊遠(yuǎn)山區(qū)，交通、信息不便等不利因素，市總工會專門就大檢查的相關(guān)知識及要求特別是《工會財(cái)務(wù)情況自查表》的表間關(guān)系進(jìn)行內(nèi)部人員培訓(xùn)，要求工作人員都能解答基層工會在大檢查中提出的凝難問題，及時(shí)催收、核對、匯總，并對 5 家基層工會進(jìn)行抽查?，F(xiàn)金管理符合《現(xiàn)金管理暫行條例》，銀行存款管理符合《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》，支付結(jié)算是否符合《支付結(jié)算辦法》。無涂改偽造發(fā)票、使用假的發(fā)票等問題。 一、工會經(jīng)費(fèi)收入管理情況 我鎮(zhèn)工會相關(guān)經(jīng) 費(fèi)管理符合全總相關(guān)規(guī)定，不存在賬外帳，無設(shè)立“小金庫”問題。 四、總結(jié)： 通過這次的自查自檢工作，我施工單位取得了一定的成就，進(jìn)一步完善了安全施工制度及預(yù)防措施。 ，與工程進(jìn)度相符。每位施工人員深刻明白：“身體是革命的本錢”。 “一機(jī)、一閘、一漏、一箱”要求，并做到了有效的保護(hù) 接零，宿舍內(nèi)沒有任何超負(fù)荷的用電設(shè)備。 ，所有的機(jī)械司機(jī)考試均合格，同時(shí)經(jīng)過現(xiàn)場的實(shí)訓(xùn)，司機(jī)都已具備了操作上崗技能。是 否與本工程施工同步。對 于飲水問題，項(xiàng)目部辦公室配備了統(tǒng)一飲水機(jī)，生活區(qū)院內(nèi)配備了統(tǒng)一的熱水箱，保證飲用水干凈，衛(wèi)生，安全。宿舍內(nèi)禁止使用電熱器及電褥子電水壺等超負(fù)荷用電設(shè)備。 3．對現(xiàn)場機(jī)械指揮人員工作狀態(tài)進(jìn)行了檢查，由于本工程大部分是機(jī)械作業(yè)，所以現(xiàn)場指揮人員的任務(wù)比較重，我單位配了兩名現(xiàn)場機(jī)械 指揮人員，現(xiàn)場指揮人員工作需認(rèn)真負(fù)責(zé)，同時(shí)保證機(jī)械之間的合理安全距離，保證施工現(xiàn)場機(jī)械有序工作。 ，在本次考核中，合格者繼續(xù)上崗。我施工單位從施工區(qū)到生活區(qū)開展了全面的自檢自查工 作，現(xiàn)將自檢自評情況如下： 具體自查范圍：項(xiàng)目部，施工區(qū)。本工程項(xiàng)目，分布區(qū)域廣，質(zhì)量、文明施工要求高。 經(jīng)費(fèi)收入 **元 ,其中行政撥 款 **元 ,總工會返上繳經(jīng)費(fèi) **元 ,會員交會費(fèi) **元（說明， **年收取的會員會費(fèi)未收齊，暫未入賬） ,救災(zāi)捐款 **元，其他收入 **元。 20xx 年以來，工會經(jīng)費(fèi)按預(yù)算劃撥數(shù)收入，另有部分收入按工會活動經(jīng)費(fèi)不足時(shí)向單位報(bào)請示批準(zhǔn)后劃入，其次是職工繳納的會費(fèi)，未出現(xiàn)違規(guī)收入工會經(jīng)費(fèi)和違規(guī)提取工會經(jīng)費(fèi)的情況。無違反人民幣銀行結(jié)算賬戶管理規(guī)定、擅自多頭開設(shè)銀行結(jié)算賬戶、將單位款項(xiàng)以個(gè)人名義在金融機(jī)構(gòu)存儲、出租、出借銀行賬戶、將基層工會賬戶并入單位行政賬戶等問題。 三、工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理情況 我會嚴(yán)格遵守《預(yù)算法》、《工會預(yù)算管理辦法》等法律法規(guī)編制執(zhí)行本級工會預(yù)算，無超預(yù)算、無預(yù)算開支現(xiàn)象。 二、工會經(jīng)費(fèi)支出管理情況 我會嚴(yán)格執(zhí)行貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》和全總關(guān)于經(jīng)費(fèi)使用的“八不準(zhǔn)”，無公款旅游、大吃大喝、濫發(fā)津補(bǔ)貼獎金實(shí)物等問題 。 一年的工會工作即將結(jié)束，對照評分細(xì)則，自查自評為：“較好”，在創(chuàng)建“教職工之家”和上交信息材料等方面還存在很多不足。為了教職工有個(gè)健康的身體， 5 月份組 織教職工進(jìn)行了體檢，受到了教職工的好評。一月份，工會走訪了幼兒園特困教師廖明英，并送去過年物資及慰問金。平時(shí)不定期的對幼兒園建設(shè)、活動、制度等進(jìn)行公開。 三、堅(jiān)持校務(wù)公開，發(fā)揮工會的監(jiān)督職能 我園工會注重增強(qiáng)教師的主人翁精神，鼓勵(lì)工會會員參與學(xué)校的民主管理。今年我園送省里參賽的三節(jié)語言活動，分獲省一、二、三等獎。 開展師德活動，努力提高教師修養(yǎng)?，F(xiàn)對一年來的工會工作自查自評如下： 一、認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，提高教師法律意識 一年來，工會配合黨政對教師的政治學(xué)習(xí)，組織教師學(xué)習(xí)了《工會法》、《勞動權(quán)益保護(hù)法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德》等，并組織了全體會員參加了普法考試。（機(jī)關(guān)單位 10 分，企事業(yè)單位 5 分） 企事業(yè)單位工會建立勞動合同制度、平等協(xié)商簽訂集體合同制度和工資集體協(xié)商制度、職工代表大會制度和廠務(wù)公開制度、勞動法律監(jiān)督檢查制度、勞動爭議調(diào)處制度。 總的來說，這一年我校做好 了工會工作，完全滿足上級部門的要求，進(jìn)行自查自評我校工會工作得了 98 分。 我校加強(qiáng)調(diào)查研究，學(xué)校工會上報(bào)了 1 篇調(diào)研報(bào)告。 我校積極參加了上級組織的各項(xiàng)活動。 及時(shí)上報(bào)工會信息。 創(chuàng)建了《模范職工之家》活動，有目標(biāo)、有計(jì)劃、有措施。 我校進(jìn)行了教代會、校務(wù)公開自查自評工作。 我校教職工代表大會會前做到代表培訓(xùn)，及會前會后報(bào)告匯報(bào)。所以這項(xiàng)我們得了 4 分。所以這項(xiàng)我們得了 4 分。 所以這項(xiàng)我們得了 4 分。所以這一我們得了 4 分 進(jìn)行了工會會員會議自查自評工作，所以這項(xiàng)我們得了 4 分。按照州教育工會工作會議精神和縣教育局縣教育局黨委 [20xx 年多次研究工會工作 (有記錄 )。 四、建立規(guī)范管理長效監(jiān)督機(jī)制 在本次自查自糾的基礎(chǔ)上，我局將繼續(xù)完善工會經(jīng)費(fèi)管理相關(guān)制度，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)工作機(jī)制，嚴(yán)格賬務(wù)紀(jì)律，建立長效監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)從源頭上防治腐敗的力度，管好用好工會經(jīng)費(fèi)，開展好對職工身心有益的工會活動，對經(jīng)費(fèi)管理中的不合規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)查 嚴(yán)控。 二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任分工 為保障對工會經(jīng)費(fèi)管理使用的清理整改自查工作的順利進(jìn)行，成立了專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由工會主席關(guān)沛任組長，工會各委員為成員并具體實(shí)施專項(xiàng)自查整改工作。會計(jì)核算符合《會計(jì)法》《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求，無違規(guī)問題，會計(jì) 檔案、票據(jù)、財(cái)務(wù)專用章保管符合相關(guān)規(guī)定 。無 xxx、挪用、白條抵現(xiàn)、虛報(bào)冒領(lǐng)、公款違規(guī)轉(zhuǎn)私人賬戶、涂改偽造銀行對賬單，以及轉(zhuǎn)移、隱匿資金等違法違規(guī)行為 。 基層工會自查報(bào)告 4 根據(jù)閬中市總工會轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于在全國各級工會開展財(cái)務(wù)大檢查工作方案》的通知 (閬工發(fā)〔 20xx〕 5 號 )文件要求，我會高度重視，嚴(yán)格對照要求認(rèn)真對相關(guān)財(cái)務(wù)進(jìn)行自查。 發(fā)揚(yáng)“一方有難，八方支援”的精神。 積極組織教職工參加了補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和女職工兩癌保險(xiǎn)。 四、維護(hù)教職工合法權(quán)益，大力開展送溫暖活動 關(guān)心教師及其家屬。 11 月份，組織全體工會會員對園領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了集體評議。組織會員進(jìn)行了“慶五一”聯(lián)歡晚會、“慶祝建國六十周年紅歌會”活動，平時(shí)組織教師進(jìn)行聚會、戶外野餐、為教師慶祝生日等。 開展教育教研活動，提高教師教育水平。 二、以師德為中心，建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍 樹立教育新理念。通過座談會、個(gè)別談話、問卷調(diào)查等方式，了解職工會員對工作滿意情況，征求意見建議，做好會員滿意度調(diào)查工作。 按規(guī)定配備基層工會專（兼）職工會干部 基層工會組織按期換屆 工會主席變動要及時(shí)選配，按規(guī)定履行民主程序和報(bào)批手續(xù)；及時(shí)變更《社會團(tuán)體法人資格證書》和《基層工會 組織機(jī)構(gòu)代碼證》 基層工會委員、經(jīng)審委員和女工委員，在任期內(nèi)出現(xiàn)因工作變動或退休等原因需要調(diào)整委員職務(wù)時(shí)，須及時(shí)替補(bǔ)委員 二、有獨(dú)立健全的組織機(jī)構(gòu)（ 7 分） 堅(jiān)持做到工會組織建設(shè)“三同時(shí)”原則，按規(guī)定建立完善工會委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會、女職工委員會等組織。 學(xué)校工會經(jīng)費(fèi)核定，管好、用好經(jīng)費(fèi)，單獨(dú)立帳，有專 (兼 )人員管理，帳目清楚。 七、工會基礎(chǔ)工作 10分 我校工會檔案資料齊全規(guī)范，工作有計(jì)劃有總結(jié)，有活動安排。所以這項(xiàng)