【正文】 一、以高度負責的態(tài)度，迅速完成角色轉(zhuǎn)變，認真抓好局機關(guān)黨組織創(chuàng)建工作 新單位有新氣象，新崗位有新作為。在黨建工作的開展上缺乏一定的工作創(chuàng)新能力，有時局限在上級黨組織要求開展的活動上，在滲透新理念、啟用新方法、解決新問題、開創(chuàng)新局面上做得還不夠。在日常工作中，支部注重各類學習資料的收集、整理和管理，做到登記清楚、內(nèi)容完整、格式規(guī)范，每年或重要學習教育時期做到有計劃、有安排、有總結(jié)，形成比較完整的基礎(chǔ)性資料管理體系。第三，實行嚴格的黨員管理機制，把好新黨員的入口關(guān)。其次，建立和完善黨支部工作的監(jiān)督機制，把支部工作納入干部群眾的監(jiān)督之下，以“黨務(wù)公開”等各項規(guī)章制度，使各項工作規(guī)范起來。 二是加強團結(jié)，協(xié)調(diào)和溝通。四是堅持集中學習和個人自學相結(jié)合，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，重點抓好理想信念教育、群眾觀點和 宗旨意識教育，切實把思想和行動統(tǒng)一到日常工作中，履行好服務(wù)職責，解決好群眾關(guān)注的突出問題。據(jù)初步統(tǒng)計，三年來黨支部共組織黨員干部理論學 習 61 次，學習的理論文章和篇目 20 篇以上，黨員干部參加學習率達 100%以上。下面，我代表本屆黨支部做工作報告， 請予審議?！叭?wù)”取得良好成效。聯(lián)系武漢萬豐老年基金會資助上峰尖、朱家坪、花栗樹、三澗溪村 47 名孤寡老人爭取每人每年 1000 元資助。努力為招商引資出力，幫助引進了高科技企業(yè)東土科技落戶電子信息產(chǎn)業(yè)園。編發(fā)社情民意 26 期，向市政協(xié)反映 4 篇，其中 3 篇被市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示到市直部門落實。三是協(xié)助調(diào)研視察。突出重點部門和重點領(lǐng)域，切實履行民主監(jiān)督職能，開展“熱點督評”活動進行重點監(jiān)督，組織 100 名政協(xié)委員、 100 名基層干部、 100 名 群眾代表對 8 個單位的依法行政、廉潔自律、工作成效及 10 個熱點問題進行問卷評議，并向部門下發(fā)《民主監(jiān)督評議書》，收到很好效果。區(qū)政協(xié)被授予市級文明單位、區(qū)級最佳文明單位、綜治維穩(wěn)優(yōu)勝單位等稱號。黨內(nèi)組織生活嚴格規(guī)范，黨風廉政建設(shè)自覺性進一步增強，反“四風、”“慢作為”整治成果得到保持。 一、強化政協(xié)機關(guān)黨的組織建設(shè) 落實黨管責任，強化機關(guān)支部作用。二是招商引資的力度不夠，缺乏更多的主動權(quán)，軟件環(huán)境有待進一步改善。為了村民，每一位支村委干部都能不辭辛苦，任勞任怨，我感到很驕傲、很溫暖。 完善防洪池安全防護設(shè)施，完善文化硬件設(shè)施，規(guī)劃新農(nóng)村建設(shè)，積極招商引資等。采取多種形式的廉政教育活動，落實群眾監(jiān)督機制，使基層干部組織紀律觀念和工作作風有了明顯改觀，廉潔自律意識明顯增強。 加強對黨員的教育管理，嚴格遵守《黨章》規(guī)定及黨內(nèi)各項規(guī)章制度。五是民政部門自身建設(shè)得到切實加強。如 XX 軍休所被民政部評為“全國軍隊離退休干部安置服務(wù)管理先進單位” 。 按照省民政廳和市糾風辦的部署，從 4 月中旬開始，市民政系統(tǒng)進行了民主評議行風活動，為了更有效地解決群眾反映強烈的熱點難點問題，市民政局開展專題調(diào)研，提出有效的解決辦法和整改措施。二是加強黨支部管理，健全落實責任制。 (三 )抓基層黨組織建設(shè)，使機關(guān)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力有新的提高。二、求真務(wù)實依法行政，切實履行職責。 二、存在問題及努力方向 存在問題 :一是對抓好政治理論學習尤其是學用結(jié)合方面考慮得不深，缺少好的辦法，學習的形式也不豐富 。社會福利金的使用，由市福利資金項目評審委員會集體討論決定，社會團體個人所捐衣物款項，定期在報紙和網(wǎng)上向社會公布。其次、認真貫徹執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《黨紀處分條例》，凡本局重大事情必須經(jīng)局班子集體討論決定。而且，通過抓好黨組中心組學習，較好地發(fā)揮了龍頭帶動作用，有效促進了全局黨員干部政治理論學習的全面開展。民政工作任務(wù)重、責任大，只有打好思想基礎(chǔ)，才能保證各項工作任務(wù)的順利完成。 一、履行職責情況 (一 )加強自身政治理論學習，不斷增強廉潔自律意識。 回顧幾年來所作的工作和所取得的工作成績，我認為 :我所做的工作及其學校所取得的成績，一是歸功于全體教職工的理解、支持及其卓有成效的工作，二 是歸功于支委識大體，顧大局，各行其職，各負其責的合作精神，三是歸功于上級領(lǐng)導(dǎo)部門對我的信任，為我的工作營造一個寬松的環(huán)境，為我提供人生更廣闊的舞臺。對待發(fā)展有信心，考慮發(fā)展有思路，推動發(fā)展有辦法。有時對老師提高的建議沒能及時考慮采納 。教師隊伍建設(shè)和學校發(fā)展存在一定的差距。注意規(guī)范公開內(nèi)容。還結(jié)合學生的具體情況，進行了話訪和來訪接待。做到對待發(fā)展有信心，考慮發(fā)展有思路，推動發(fā)展有辦法。協(xié)助學校行政，開展了信訪維穩(wěn)工作。自我回顧檢查，沒有任何違反中央、省市關(guān)于黨員干部廉潔從政和國企干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定的行為。 2021 年 5 月以來，學校先后被評為區(qū)寒假工作先進單位、電影放映工作先進單位，區(qū)、市優(yōu)秀少先大隊和紅旗大隊，市、區(qū)教育科研先進單位，市教育學會先進學術(shù)團體，市群體工作先進單位、大課間先進單位，省創(chuàng)新教育先進學校，東北地區(qū)教育情報工作先進集體，教育部心理健康教育研究先進集體。加強信息化建設(shè)，創(chuàng)建數(shù)字化校園 。創(chuàng)新教研工作，創(chuàng)建科研型校園 。 針對學校存在的差距，做了如下工作 : 以“管理為本，改革為魂，人和為根”作為我校治校的基本出發(fā)點。貫徹黨的知識分子政策，關(guān)心教職工的生活和健康。組織黨員和教職工進行政治學習?，F(xiàn)在，根據(jù)教育局黨委的有關(guān)要求， 做述職報告如下。 70周年獻禮活動。 支部建設(shè)提升行動，向“三會一課”要質(zhì)量。支委班子謀劃不夠。 二、當前工作中存在的主要問題 ，對黨建工作重要性必要性認識不到位。 “講嚴立”專題警示教育?！?6 。在機關(guān)廣泛開展“規(guī)范行為樹形象，滿意教育當先鋒”的黨建服務(wù)品牌創(chuàng)建活動 , 推進黨建工作創(chuàng)先爭優(yōu)，實現(xiàn)項目目標化、目標剛性化、任務(wù)具體化。對積極要求進步，提交了入黨申請的 *正 *同志， 安排 2 名黨員為其聯(lián)系人，安排其參加積極分子培訓(xùn)班。 。三是根據(jù)上級黨（工）委安排開展相關(guān)活動。 “七一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以局黨委書記為組長的意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。 。始終把黨建工作與脫貧攻堅、縣委十三屆五次全會工作報告、 2021 年政府工作報告提出的主要工作任務(wù)等重點工作相互融合。 7 月 19 日，縣教育局組織全縣中小學校長和黨組織負責人，機關(guān)二級機構(gòu)以上負責人到縣預(yù)防職務(wù)犯罪 警示教育基地接受廉政警示教育。 。嚴格落實每月 10 日前后黨員活動日制度，結(jié)合文明創(chuàng)建、聯(lián)系幫扶、創(chuàng)先爭優(yōu)開展黨員活動，激發(fā)黨員干部學習的自覺性；強化廉政教育 ,把糾正“四風”變成自覺行動，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭示范，嚴格監(jiān)督執(zhí)紀，加強干部思想作風教育，杜絕“四風”問題反彈。通過黨委和支部書記上黨課、影視教學、分組討論、自學等方式，開展了內(nèi)容全面、形式多樣的集中學習，進一步濃厚了機關(guān)黨員干部學習氛圍；二是開展黨的十九大精神巡回宣講活動。 第三篇：機關(guān)黨支部書記述職報告 教育局機關(guān)黨支部書記 述職述廉報告 今年以來，縣教育局機關(guān)黨支部在縣直工委和局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)縣直機關(guān)工委黨建工作的有關(guān)要求和工作部署，深入學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以落實全面從嚴治黨主體責任為主線，以“黨的政治建設(shè)”為統(tǒng)領(lǐng)，以規(guī)范黨內(nèi)政治生活為核心，以夯實黨支部工作為基礎(chǔ)，以思想建設(shè) 、責任延伸、制度落實、能力提升和工作推進為重點，進一步發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為全面推進教育改革發(fā)展提供堅強保障。 三是堅持為人民服務(wù)。 二是嚴格紀律要求。二是在工作作風上，有時對干部在實 際工作中遇到的困難理解不夠，直接要結(jié)果、要進度的時候比較多 。發(fā)放宣傳冊，宣傳海報 114 份，填寫完善檔卡 228 份。先后派出干部職工 10 人，幫扶貧困戶 17 戶。從不接受任何單位和個人的饋贈，從不揮霍公款大吃大喝鋪張浪費，公務(wù)活動都是按照上級規(guī)定標準執(zhí)行。自覺執(zhí)行民主集中制，重大事項均由集體討論決定，嚴格執(zhí)行會審會簽制度。一年來，本支部沒有違反黨風廉政建設(shè)規(guī)定和“五禁止、十不準”規(guī)定的情況發(fā)生。 為切實加強黨風廉政建設(shè)各項責任制的落實，按照“一崗雙責”的要求，在抓好自身廉政建設(shè)的同時，把黨風廉政建設(shè)工作放在重要位置，同業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，一并安排部署，一起落實。認真學習鉆研水庫移民工作管理知識，熱愛本職工作，認真履行崗位職責，既敢于面對困難，又能知難而上，拿出解決辦法。對照工作比，看自己的能力強不強、工作效率高不高 。大力弘揚實事求是、求真務(wù)實的工作作風。堅持民主集中制原則，正確處理集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責、自身與集體之間的關(guān)系，重大事項嚴格按照程序集體決議。 一是做好表率，不斷加強干部隊伍政治理論建設(shè)。 持續(xù)做好抓基層、打基礎(chǔ)工作，始終把機關(guān)黨建工作記在心上、抓在手上、落實在行動上，常抓常新，增強定力，切實做到守土有責、守土盡責，將黨支部鑄就成堅強戰(zhàn)斗堡壘，努力打造辦公室健康潔凈的政治生態(tài)和風清氣正的工作環(huán)境。 三、下步工作打算 一是進一步夯實黨建責任。 三是創(chuàng)新亮點不夠突出。 二是制度落實不夠嚴格。 二、存在的問題 一是系統(tǒng)研究不夠深入。累計下發(fā)督辦事項xx 件，有力推動各項工作落地生根。全年共組織召開支部黨員大會 x 次，黨支部委員會 xx 次，黨小組會議 xx次，組織主題黨日和各類集中學習教育活動 24 次，本人上黨課 2 次，黨建工作進一步夯實，黨員宗旨意識和模范帶頭作用顯著增強。以理論上的清醒保持政治上的堅定，引導(dǎo)黨員牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，做到 “四個服從”，始終堅持在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護中央權(quán)威，堅決貫徹落實上級各項決策部署，緊緊圍繞全區(qū)發(fā)展大局和工委管委中心任務(wù)謀劃工作。 大力推進精神文明創(chuàng)建工作，強化我隊內(nèi)部素質(zhì)，提升我隊整體形象，政治文明、精神文明、物質(zhì)文明協(xié)調(diào)發(fā)展，弘揚民族精神，加強公民道德建設(shè)。 五、今后努力的方向 加強自身 學習，學習黨的基本路線、方針、政策、決策，學習科學文化，學習業(yè)務(wù)知識。 四、存在的問題 自身理論學習有待進一步加強。 以加強支部班子建設(shè)、提高黨員隊伍素質(zhì)和發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘為主線，緊緊圍繞我所各項任務(wù)的圓滿完成等方面發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。結(jié)合我所具體工作實際，圍繞優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重點，制定行之有效的 警示教育系列活動實施方案，通過學習黨章、實施綱要和艱苦奮斗的教育，寫體會談感想，簽定廉潔自律承諾，認真開展批評和自我批評，主動接受廣大職工的監(jiān)督。同時也提高了我所的整體素質(zhì)，目前我所干部、職工隊伍穩(wěn)定，各項工作蓬勃發(fā)展，干部、職工信心倍增，干勁十足。要求干部職工做好學習筆記，定期進行檢查，并對學習情況進行講評。 二是緊密結(jié)合實際。通過學習，使自己進一步端正了工作指導(dǎo)思想，理清了工作思路，改進了工作方法，從而對黨務(wù)工作有了全新的理解和認識，做到工作扎實有效，基本到位。因而，我要求自己在日常的學習工作和生活中，要做到以下： 一是學習實踐科學發(fā)展觀，學習鄧小平理論，學習“三個代表”重要思想論述以及黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，正確理解黨在新時期的路線、方針和政策，堅持對馬列主義的信仰，牢固樹立共產(chǎn)主義理想，解決好在新 形勢下，使自己的思想更加符合實際，符合時代發(fā)展要求，保持與時俱進。 以上述職，不妥之處，敬請批評指正。一是繼續(xù)加大對庸、懶、散、奢、浮等不良風氣的整治力度，建 立和完善干部作風評價機制，簡化辦事程序，精簡審批事項 16 項，機關(guān)的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平進一步提升 。三是全面排查突出問題。一是認真領(lǐng)會會議精神。黨支部協(xié)同黨總支于 6 月 27日舉行 了慶祝建黨九十三周年及表彰大會，局機關(guān)評出優(yōu)秀黨員 8名。 四、抓載體、促創(chuàng)新，增強黨組織引領(lǐng)發(fā)展凝聚力 結(jié)合黨員思想、工作實際，積極開展談心活動。 探索黨員經(jīng)常性教育機制，積極開展“雙報到”活動。以及黨組織關(guān)系尚不明確調(diào)轉(zhuǎn)與否的流動黨員進行了詳細的排查摸底。在保證黨員組織生活嚴肅性的前提下，堅持靈活多樣，以黨員喜聞樂見的方式開展組織生活。一是從政治上關(guān)心，對思想過硬、業(yè)務(wù)能力強、群眾基礎(chǔ)好的優(yōu)秀黨員，在工作上壓擔子，激發(fā)黨員的政治熱情和工作積極性。 9 月中旬，黨支部通過宣傳發(fā)動、回顧總結(jié)、檢查評價、民主評議等程序，圓滿完成了“雙評議”工作。 6 月 27 日，局黨組成員、工委主任 xx 同志作了《學好新黨章、做合格黨員》的黨課輔導(dǎo)報告。一是局黨支部定期召 開支委會，研究討論貫徹執(zhí)行上級黨組織的指示、決議的措施，分析黨員思想狀況，研究黨員發(fā)展和加強自身建設(shè)等工作。同時，全體黨員認真進行個人對照檢查，相互開展批評幫助，開誠布公、相互把脈，紅了臉、出了汗，碰撞了思想、觸及了靈魂、凝聚了共識。采取書面、電話、走訪、座談、設(shè)立意見箱等方式聽取意見，共征得意見建議 12 條。 二、抓重點、求突破，全面夯實機關(guān)黨建工作