【正文】 我還應該加強技術水平，如小兒頭皮針及各項搶救儀器的使用。雖然，一個微笑的表情，一個攙扶的動作解決不了患者身體上的疼痛，但是，卻能迅速縮短護患距離，有效滿足病人需要被照顧的心理需求，也可以減少患者及家屬留下“不被重視”、“急診不急” 的錯覺，保證自己工作的順利進行。在工作中我還我學會了溝通，人與人的相互尊重和信任是建立在溝通的基礎上。 過去的一年里，我覺得自己做的好的方面主要有以下幾點：首先在工作作風方面，我自覺遵守醫(yī)院及科室的規(guī)章制度，服從管理，準時上下班，和同事關系融洽，和諧相處，團結合作，保證工作順利完成。習慣了不斷努力，不斷學習，不斷進步，卻很難適應處于保護的環(huán)境之下，經常有人會告知我的性格內向而個性卻過于突出鮮明，這對于醫(yī)院培育人才或是我自身完善都是突破的難點，或許這也是我很難適應這個環(huán)境的原因；曾想為什么要強迫自己適應環(huán)境，也許這樣的環(huán)境早已不能適應時代的發(fā)展了，請原諒我口出狂言！雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。重要的是，在這里我學會了如何做人；一院平等的人際關系，開明的工作作風，人性化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習，在我遇到困難時，大家都能伸出援助之手并給予關懷之情。醫(yī)院領導和所有同事身體健康、工作順利！ 再次對我的離職給醫(yī)院帶來的不便表示抱歉， 同時我也希望醫(yī)院能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。 辭 職人： xx 20xx年 x 月 x 日 2020醫(yī)院急診科護士辭職報告 4 尊敬的領導： 您好！ 感謝您抽出時間閱讀我的一封真誠辭職信。并在 xx 醫(yī)院的過去兩年里，利用 xx 醫(yī)院給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。 我希望醫(yī)院領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題?，F在醫(yī)院的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我母親前段時間身體不是很好，家里的生意需要人照顧。 其次，心理素質，在我們急診科，見證患者死亡那是常有的事情，比如發(fā)生重大車禍、病情發(fā)作、事故受傷等等患者，基本上都是命懸一線的，經常都是確認死亡之后立馬就要去進行救治下一個患者，我之前在住院部那里見過這個啊，我的心理壓力真的好大，沒能把患者救回來，我就會感到十分的自責。希望自己能夠勇往直前，奮勇前進，爭取做一名優(yōu)秀的急診科護士，為急診科的發(fā)展，為醫(yī)院的發(fā)展，爭光添彩 ! 第四篇： 2020 醫(yī)院急診科護士辭職報告 2020 醫(yī)院急診科護士辭職報告 1 尊敬的醫(yī)院領導： 您好！ 我是前段時間剛來醫(yī)院不久的護士 xx，很抱歉，我要向您提出辭職了，我經過這段時間的工作，我發(fā)現我以我的能力根本沒辦法接受急診科那么高強度的工作，我不是打退堂鼓，是一點可能性都沒有，我 不可能成為一個合格的急診科護士，這一點我經過工作的驗證了，十分的肯定。這些細節(jié)我以后會多多注意，爭取每一項工作都做到位。 細節(jié)決定成敗。 救死扶傷，挽救病人的生命，解除他們的痛苦，是我們每一個醫(yī)務工作者義不容辭的責任。 。但是這些成績只代表過去，我會更加努力，爭取成為一名優(yōu)秀的技術能手 ! 三、自我管理 管理是一門藝術，是一門終身學習的課程。思想覺悟要達到一定水平，業(yè)務技術更要一絲不茍。在遵守科室各項規(guī)章制度的前提下，認真學習各種先進思想，開闊自己的視野，在科室主任和護士長的領導下，努力提高自己的思想覺悟和業(yè)務水平，認真開展并組織業(yè)務學習，用知識把自己武裝起來，像一名優(yōu)秀的急診科護士邁進。以下是為大家準備的醫(yī)院急診科護士工作個人總結，供您借鑒。 注意動態(tài)觀察患者病情，具備整體觀和全局觀，在急診患者病情尚未穩(wěn)定前，一定要加強巡視和溝通，盡量把患者安排在自己實力范圍內，以便及時觀察和急救。 急診科醫(yī)護人員應急急救經驗不足，急救技能有待提高，要注意對搶救室儀器設備的熟練掌握，如呼吸機、除顫儀等，關鍵時刻及時跟進，還需要加強?？婆嘤?、進修學習，以提高整體搶救水平?！?120”是救死扶傷的生命救護者，是保護人民生命健康的“綠色通道”，在日常急救工作和院前急救的時候，做為一名急診科護士，代表著醫(yī)院的形象，我們時時刻刻注重樹形象、抓，為醫(yī)院的全面和諧健康發(fā)展奉獻出了一份光和熱。每個環(huán)節(jié)都能做到無縫銜接，有力地保障了轄區(qū)居民的生命安全。 二、加強業(yè)務技術培訓，提高應急搶救能力 急診科護士始終以“質量管理年標準”、“全國醫(yī)療萬里行”檢查標準為準繩，加強急診科的醫(yī)療護理質量建設，以醫(yī)療護理核心制度為重點，認真執(zhí)行了各項操作規(guī)程和搶救工作流程，嚴防差錯、醫(yī)患糾紛等醫(yī)療護理 不良事件的發(fā)生。 做為一名急診科護士，我們肩負著“ 120”院前急救、轉運、院內急 救的任務，以快捷、高效、優(yōu)質的急救醫(yī)療服務，充分保障了轄區(qū)內“ 120”院前急救及院內急診急救工作的順利開展，確保了我院“ 120”急救站“綠色生命通道”的暢通，保證了門急診工作的正常進行。在為患者服務過程中，個別人員語氣較冷淡、生硬容易引起患者的不滿情緒等。 五、護理實習生帶教學生帶教工作進一步規(guī)范，小講課、操作示范、教學查房、搶救配合演練等教學工作的實施，取得了較好效果，尤其是搶救配合演練的教學方法收到全體實習 生的一致好評。 根據護 理部要求進行微型培訓，培訓年輕護士的技術操作熟練度及急救儀器的使用能力，要求每組人員利用班上空閑時段進行小組病例討論及護理查房。 基本完成全年護士進修培訓計劃，安排了護士到 ICU 進修學習危重病人護理，安排年輕護士到兒科注射室進行小兒頭皮針穿刺技術，提高小兒頭皮穿刺技術水平。 第二季度組織全科人員按要求完成了急診崗位技能培訓，操作考核人人過關，全科護士業(yè) 務技能得到進一步提高。對于各種急、危、重癥病人就診時，合理利用綠色通道的措施，為搶救贏得了寶貴時間。 對質控員進行明確分工，專人負責各區(qū)域的物品、工作流程等管理，發(fā)現存在問題，及時反饋并討論修訂，保證各區(qū)域的護理質量。此舉措受到了患者家屬及其他病人的贊許。 以人為本，充分滿足病人的就診需求不斷改善輸液大廳的環(huán)境，安裝電視等設施，提供紙巾、水杯、無陪人患者床頭一杯水等便民服務。護理綜合滿意度。處理突發(fā)事件次。參加搶救人次。護士同樣有她們的尊嚴 !我們可以流汗可以流血，但我們不要流淚 !我們卑微但決不卑賤 !在上帝面前，我們每個人都是平等的 ! 在過去的半年中，我感謝每一位和我共事的同事。 (3)以科室為家，工作積極主動，對待病員熱情、耐心，滿足病人的需求。 四、生活方面 養(yǎng)成了良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹的生活態(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好出事原則，能與同事們和睦相處 。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的，遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。其具體工作總結 如下： 一、思想道德、政治品質方面 能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論 。 醫(yī)院急診科護士工作總結范文 2020(三 ) 光陰似箭 !一晃眼，從我加入 XXX 醫(yī)院 —— 救死扶傷的護士，工作已有半年多了。如 20XX 年11 月 7 日送到急診科的高處墜落傷的患者，既無陪人而且神志不清，躁動不安，呼 之不應，口腔內血性液體溢出，雙下肢開放性骨折。 三、做好新入科護士及實習生的帶教工作 根據急診科的工作特性，制定了新入科護士三個月的培訓計劃，要求其三個月內掌握急診的流程，院前急救，如何接急救電話、掌握急診科所有的儀器使用，同時加強理論方面的學習與考核。提高了急診急救水平和搶救反應速度。特別是在有醫(yī)患糾紛時，甚至打罵我們醫(yī)務人員時，我 們的護理人員做到盡力合理解釋，打不還手，罵不還口，受到醫(yī)院的表揚。為無陪人的老弱病人代掛號、取藥。希望自己能夠勇往直前，奮勇前進，爭取做一名優(yōu)秀的急診科護士，為急診科的發(fā)展，為醫(yī)院的發(fā)展，爭光添彩 ! 醫(yī)院急診科護士工作總結范文 2020(二 ) 急診 科圍繞護理部提出的工作中心，把握重點，突出特色，全體醫(yī)務人員團結協作，出色地完成各項搶救工作。這些細節(jié)我以后會多多注意，爭取每一項工作都做到位。 工作不精細 細節(jié)決定成敗。以后我會勤學習，多動手，爭取樣樣精通。 在 eicu 工作期間，我能夠以高標準要求自己，不遲到，不早退，嚴于律己，寬以待人，工作勤勤懇懇一絲不茍，尊敬老師，團結同事，對病人認真負責，真正的承擔起一名急診科護士該做的。吸氧技術，靜脈輸液，心電監(jiān)護這些常規(guī)技術一定掌握，尤其呼吸機的應用，氣管插管術，心肺復蘇術更是作為一名急診科護士必備的技能。 同時，我也積極地響應醫(yī)院各部門的號召，踴躍參加醫(yī)院組織的各項活動，不斷提升自己，鍛煉自己，如紅歌會，義務獻血，技能比武等等，豐富自己業(yè)余生活的同時，開闊了眼界，增長了見識，促進自己全面發(fā)展。 醫(yī)院急診科護士工作總結范文 2020(一 ) 時光荏苒，歲月如梭。 當遇到突發(fā)公共事件或接診的患者較多時，切記及時向上級匯報，組織搶救，分解危難，做好分診分流，保障醫(yī)療護理安全。 急診急救工作中缺乏靈活性，要時刻注意和患者、家屬進行醫(yī)患溝通，及時了解患者的心理、情緒、發(fā)病原因，有利于改善醫(yī)患關系，保障醫(yī)療安全，今后需加強溝通交流技巧的培訓。 五、實踐與思考并重， 20年度工作反思 回顧 20年，我們雖取得一定的成績，但同時也意識到在急診工作中存在著一些缺陷和不足。 三、加強科室護理管理，做好急診工作中的醫(yī)院感染管理工作 在急診搶救工作中 ，加強醫(yī)院感染管理，有效預防和控制醫(yī)院感染，提高醫(yī)療護理質量，保證護理安全。按照醫(yī)院及科室制度的培訓和考核計劃，定期對急救隊員進行業(yè)務學習及急救技術的培訓，在科室形成了良好的學習風氣，認真鉆研業(yè)務，互相交流、互相促進，從而使科室人員熟練掌握各種搶救儀器和搶救技術，如心肺復蘇術、機械通氣、氣管插管、電除顫、電動洗胃術、心電監(jiān)護等操作技術，進一步提高了急救隊員的急診急救能力，對科室醫(yī)療和護理質量進行檢查、質控、培訓、考核、督導，嚴格醫(yī)療護理文書書寫規(guī)范，嚴格按照國家衛(wèi)生部制定的相關法律、法規(guī)及醫(yī)療 行為規(guī)范開展急診搶救工作，做到防醫(yī)療差錯、防于未然，杜絕醫(yī)療行為過程中的麻痹大意思想。在我們的共同努力下，急診科全年門急診量、累計收住院人次、急診搶救與往年同期對照均有顯著增長，為醫(yī)院各病區(qū)及輔助檢查科室輸送了大量病源，有力地促進了醫(yī)院各科室的“兩個效益”的增長，提高了全院醫(yī)務人員的工作積極性。新的一年我們將面臨更大的困難和挑戰(zhàn)，醫(yī)療市場的激烈競爭，流動人口減少等，我們將不斷努力，進一步加強隊伍的建設 ，提高護理人員綜合素養(yǎng)，培養(yǎng)專業(yè)護士，提高服務質量，完成新一年的工作計劃 醫(yī)院急診科護士工作總結范文 2020(五 ) 時光荏苒，歲月如梭。今年順利完成人次的實習帶教任務。效果良好。外派多名護士外出短期 學習，并將新的護理理念帶回科室。 全院考核畢業(yè)三年內護士急