【正文】 采用多種形式向患者和社會宣傳行風(fēng)紀(jì)律規(guī)定，自覺接受患者和社會的監(jiān)督。重點檢查醫(yī)療收費行為、醫(yī)生處方、開單檢查情況。 三、牢固樹立“以病人為中心”的理念，把行風(fēng)建設(shè)工作落實到實處。 第三、嚴(yán)禁醫(yī)務(wù)人員、藥劑人員或有關(guān)統(tǒng)計人員向外提供處方統(tǒng)計，杜絕里外勾結(jié)。 第二、加強(qiáng)對藥品采購和銷售的管理。 二、加強(qiáng)制度建設(shè)，抓好專項治理。在加強(qiáng)醫(yī)德教育的同時要強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員增強(qiáng)法規(guī)意識，將道德行為規(guī)范的內(nèi)容 引入法規(guī)之中，賦予其法律效力加以規(guī)范。 高澤醫(yī)院堅持教育的經(jīng)常性、針對性、時效性和靈活性，常抓不懈，緊緊圍繞“以人為本”這個核心，把思想政治工作教育滲透到醫(yī)療活動實踐中。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)分工對分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；各 職能部門在醫(yī)院的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各負(fù)其責(zé)，分工協(xié)作，協(xié)助做好具體工作。醫(yī)院以良好的形象贏得了社會的認(rèn)可和好評，床位使用率始終保持在 95%以上，重點科室始終保持在 100%以上，醫(yī)院的兩個效益不斷提高?？紤]到術(shù)后病人要回家休養(yǎng)，她們又手把手地教給病人家屬如 何幫助病人翻身，日常應(yīng)注意哪些護(hù)理要領(lǐng)等，老人在全科人員的精心治療下，很快痊愈。他們認(rèn)真開展病例討論、技術(shù)比武等活動，堅決抵制紅包、回扣等不正之風(fēng)，主動為患者服務(wù)的事例明顯增多。為使便民措施落實到位，采取職能部門考核與患者 評議相結(jié)合、定期檢查與隨機(jī)抽查相結(jié)合、明查與暗訪相結(jié)合的方式，每月檢查考核，每季評選“星級窗口”，并將評比結(jié)果與醫(yī)院評先評優(yōu)掛鉤，在全院掀起了比服務(wù)、比技術(shù)的高潮，為病人創(chuàng)造了良好的就醫(yī)環(huán)境。在門診大廳設(shè)立了導(dǎo)診臺，配備了專職導(dǎo)醫(yī)，負(fù)責(zé)就醫(yī)患者的檢診，指引或陪同患者到就診地點，幫助患者辦理住院手續(xù)。對 65 歲以上的老年人就診，檢查、交費、取藥、住院實行優(yōu)先。 五、提升服務(wù)水平，樹立行風(fēng)新形象 在落實惠民工程工作中，為促進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，在全院門診系統(tǒng)開展了“窗口服務(wù)競賽活動 ”，召開了動員大會，實行首問和首診負(fù)責(zé)制，積極營造人性化的服務(wù)環(huán)境，堅持了院長接待日，較好地克服了“三長一短”的現(xiàn)象。 三是增加收費的透明度。組織有關(guān)部門對有關(guān)人員進(jìn)行了學(xué)習(xí)培訓(xùn)，成立物價管理部門，配置了專職物價管理人員，負(fù)責(zé)對醫(yī)療收費項目、收費價格進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范管理。通過以上措 4 施，有效控制了藥品的使用比例， 1— 11 月份，我院臨床用藥總額占全部醫(yī)療收入的 %。二是與制度建設(shè)結(jié)合，年初責(zé)成有關(guān)部門制定了《關(guān)于 2021 年效能監(jiān)察工作安排意見》、《效能監(jiān)察立項項目的實施方案》，完善了臨床用藥合理性評價、藥品用量監(jiān)控、公示等制度，促進(jìn)了規(guī)范化管理。召開了優(yōu)質(zhì)服務(wù)動員大會、舉辦了“讓你的眼睛微笑起來”征文和巡回演講、開展了“工作零差錯、服務(wù)零投訴、從我做起”簽名活動，舉辦了“愛崗敬業(yè)先進(jìn)事跡報告會”，請市衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)人物譚秀玲、院樹標(biāo)兵做事跡匯報。特別是在 5 月份集中開展了專項教育月活動，采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合、專題輔導(dǎo)與討論相結(jié)合、知識測試與競賽相結(jié)合等形式，充分利用《健康報》和《廉政文摘》等報刊上刊登的典型事跡和反面案例，加大宣傳教育力度。在《醫(yī)院簡訊》上開辟了行風(fēng)建設(shè)專欄，宣傳相關(guān)政策、措施等內(nèi)容，營造濃厚氛圍。一是抓教育，筑牢思想防線。為進(jìn)一步強(qiáng)化職工的服務(wù)意識，院規(guī)定：對于病人因服務(wù)態(tài)度不滿意投訴的不再查實，實行“一申下崗”制，先后對兩名因服務(wù)態(tài)度不好被投訴的工作人員，給予了全院大會檢討和下崗處理，起到了較好的警戒作用。為保證責(zé)任落實，進(jìn)一步加大了考核和監(jiān)督檢查力度，院黨政定期對各支部和職能部門調(diào)度，每月定期對本支部內(nèi)責(zé)任制落實情況進(jìn)行檢查考核，將考核結(jié)果作為推優(yōu)評先的重要依據(jù)。院級領(lǐng)導(dǎo)班子向市衛(wèi)生局做了鄭重承諾，簽訂了《承諾書》，醫(yī)院公開向社會做出八項承諾，發(fā)放承諾書 1200 余份，并在報紙上刊登了承諾公告； 9 名支部書記、 52名科主任分別與院黨政簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)責(zé)任目標(biāo)》承諾書， 120 余名臨床、醫(yī)技醫(yī)務(wù)人員向科室公開承諾，嚴(yán)禁開單提成，嚴(yán)格遵照收費標(biāo)準(zhǔn)收費等六項內(nèi)容，實現(xiàn)了三級責(zé)任承諾制。 2021年 12 月 20日 第四篇：醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)總結(jié) 有限公司醫(yī)院 糾風(fēng)專項治理和行風(fēng)建設(shè)情況 匯報 市衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)工作會議召開后，我院黨政對此高度重視，在認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會會議精神的基礎(chǔ)上，結(jié)合“醫(yī)院管理年”活動，多次研究部署，成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，完善了制度，加強(qiáng)了教育，狠抓工作落實，有力地促進(jìn)了行風(fēng)建設(shè)的開展。今年在院開展“優(yōu)化醫(yī)院發(fā)展環(huán)境”活動，實行“ **人民醫(yī)院醫(yī)患承諾書”及“ 2021 年醫(yī)院廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)責(zé)任狀”，院長與科主任、護(hù)長簽訂責(zé)任狀， 同時各臨床科室、窗口科室都認(rèn)真學(xué)習(xí)了《八項行業(yè)紀(jì)律》、《八項制度》，全體職工服務(wù)態(tài)度明顯好轉(zhuǎn)，服務(wù)質(zhì)量不斷提高，深受群眾好評。 （五）認(rèn)真做好來信來訪和查處違紀(jì)違規(guī)工 作 . 認(rèn)真落實來信來訪工作制度、登記制度、報告制度，熱情接待群眾來訪及時閱辦群眾來信，認(rèn)真查處群眾舉報的問題，及時查處違紀(jì)違規(guī)的人和事，一年來，沒有發(fā)現(xiàn)收、送“紅包”行為，沒有發(fā)現(xiàn)跑官要官的現(xiàn)象，沒有發(fā)現(xiàn)放任、縱容配偶、子女及身邊工作人員利用領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職務(wù)影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益的現(xiàn)象，沒有發(fā)現(xiàn)參與賭博的現(xiàn)象，沒有發(fā)現(xiàn)借婚喪嫁娶之機(jī)收錢斂財?shù)默F(xiàn)象。 。 ，繼續(xù)落實“收支兩條線”管理，認(rèn)真執(zhí)行《財政違法行為處罰處分條例》，落實內(nèi)審制度，切實加強(qiáng)經(jīng)費和資金監(jiān)管。 廉報告制度，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報告制度、個人收入申報制度、重大事情報告制度、誡勉談話制度。 。凡涉及醫(yī)院發(fā)展大局的重大決策，干部任免、人員聘任、重大項目和大額度資金使用等，均由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論作出決定，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則、權(quán)力陽光運行。通過學(xué)習(xí)，全體干部職工的思想黨悟又有了很大提高，好人好事不斷涌現(xiàn)，拒宴請、拒紅包的事層出不 窮，我院的領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項有關(guān)規(guī)定及醫(yī)院《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度》，凡是藥品采購，全部實行公開招標(biāo)而定，凡是大型醫(yī)療器械購置，先由科室提出申請，經(jīng)反復(fù)綜合論證項目科學(xué)性、先進(jìn)性及效益，堅持實用性、先進(jìn)性、科學(xué)性、效能性相統(tǒng)一，上報市衛(wèi)生局及有關(guān)部門審批后再由領(lǐng)導(dǎo)班子集體開會討論確定，并邀請上級有關(guān)部門進(jìn)行監(jiān)督，實行公開招投標(biāo)。 開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，切實整改存在突出問題，堅持每月 1 次政治思想、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)學(xué)習(xí)，組織全體黨員干部深入學(xué)習(xí)江澤民“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)貫徹黨十六大四中、五中全會精神，自覺做到“八個堅持，八個反對”，并加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定和《廉政準(zhǔn)則》及相關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)?，F(xiàn)總結(jié)如下： 一、領(lǐng)導(dǎo)班子重視，真抓實干。醫(yī)院工作線長面寬，千頭萬緒，既要加快業(yè)務(wù)發(fā)展，確保醫(yī)院穩(wěn)定，保障 ***多人的福利待遇，還要加快項目建設(shè)拓展發(fā)展空間，確保醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。 四是狠抓醫(yī)院科 學(xué)管理。 六、抓作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)醫(yī)院各項工作協(xié)調(diào)開展 一是抓思想引導(dǎo)工作，教育職工樹立正確的發(fā)展觀念，讓職工認(rèn)識到只 有醫(yī)院的蓬勃發(fā)展才能帶動職工家庭的興旺。三是在門診大廳設(shè)建議投訴信箱，并開通舉報電話。在醫(yī)療過程中又涉及到診斷、治療和醫(yī)療活動多項法律法規(guī) 。醫(yī)院開展每周五定期，與每月三次不定期的突擊檢查，對有此情節(jié)的以批評教育自我糾正為主，對問題突出，頂風(fēng)違紀(jì)，情節(jié)嚴(yán)重，及對專項整治工作置若罔聞的堅決依規(guī)依紀(jì)，嚴(yán)肅處理。以維護(hù)群眾利益為重 點，在全院范圍內(nèi)深入開展專項整治活動，通過召開專項整治動員大會，集中學(xué)習(xí)，撰寫體會，科室自查，民主測評，醫(yī)院將 30 余份專項活動內(nèi)容感觸有頗深認(rèn)識的，在全院供于展板學(xué)習(xí)。三是對中層干部進(jìn)行了廉政測評，并發(fā)放廉政建設(shè)調(diào)查表 35 份至各科室，進(jìn)行綜合測評，對評分 低，覺悟差的科室干部，由分管領(lǐng)導(dǎo)對其專題廉政教育談話。 二〇一一年十一月十五日 第二篇：醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié) **醫(yī)院在縣紀(jì)委及主管局的領(lǐng)導(dǎo)下，醫(yī)院各項工作取得了可喜的成績，截止目前，來院就診人數(shù) **人，住院人數(shù) **人，與去年同比增長 **%，今年持續(xù)多月住院人次突破 **名，創(chuàng)中醫(yī)院建院以來歷史新高，這些成績是我們認(rèn)真抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)的結(jié)果，是我們改進(jìn)行風(fēng)，患者滿意的結(jié)果，是我們抓專項整治群眾得實惠的結(jié)果，是我們抓抗菌藥物專項整治，醫(yī)療質(zhì)量大幅提升的結(jié)果。 六、存在不足和下一步計劃 我院狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作對公立醫(yī)院試點工作，改進(jìn)醫(yī)院行業(yè)作