【正文】 36. 嚴肅查處在黨的領導弱化、黨的建設缺失、從嚴治黨責任落實不到位等方面存在的突出問題，加大問責力度，通報曝光典型問題。全面貫徹落實領導干部雙重組織生活制度，班子成員堅持以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活，落實民主生活會制度，認真做好民主生活會前各項準備工作，帶頭開展批評和自我批評，自覺接受黨員群眾監(jiān)督。 、領導班子成員與分管部門負責人之間談心談話，做好談心談話原始記錄。 ，充分運用和田地區(qū)、縣紀律審查成果，開展多種形式的警示教育，以反面典型為鏡為鑒為戒為訓，使廣大黨員干部心有畏懼、言有所戒、行有所止，把抓早抓小抓初萌的要求落實在實際工作中。 ，維護港航企業(yè)、群眾的合法利益和合理訴求，對長期上訪人員和問題主動深入下去，積極應對、破解難題。 。加大查處各種隱形變異“四風”問題力度，加強經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時查處，堅決防止作風問題反彈。強化黨員干部紀律意識，把黨的政治紀律和政治規(guī)矩作為最剛性的紀律約束，挺在各項紀律的最前面。 四、嚴明黨的紀律 。通過多種途徑，組織黨員干部深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，在學深悟透、融會貫通上下功夫。牢牢抓住各級黨組織履行主體責任、黨組織書記履行第一責任人責任這個“牛鼻子”，逐級召開鄉(xiāng)屬各級黨組織 主要負責同志述職評議考核會議。 ，做好工作匯報、民主測評相關準備。 、鄉(xiāng)黨委工作部署，結合實際，召開黨委會研究鄉(xiāng)黨委黨建工作要點，制定目標要求、工作計劃和具體措施。 7. 堅持以身作則，認真踐行“兩學一做”要求，帶頭遵守《準則》和《條例》，模范執(zhí)行黨的各項紀律，管好配偶、子女及其配偶等親屬以及身邊工作人員，主動接受監(jiān)督，作廉潔從政的表率。 3. 監(jiān)督檢查分管范圍內黨風廉政建設責任制落實情況，定期向局黨組和黨組書記報告抓落實的情況；對履行“一崗雙責”不力的，及時進行約談提醒。 三、局黨組領導班子其他成員責任 根據(jù)工作分工，對分管范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任，把局黨組領導班子主體責任清單事項融入分管工作之中，嚴格履行“一崗雙責”。 、要案、典型案件查處的協(xié)調、配合，及時聽取本部門相關情況匯報， 協(xié)調解決案件查辦中的重要問題。 ，親自聽取匯報，研究任務分解，并督促落實。 。 ，支持和配合巡視巡察、區(qū)委責任制檢查工 作，嚴格落實、按時報告問題整改情況。 8. 從嚴整肅“為官不為”，實行“下課問責”。 4. 加強對黨內監(jiān)督工作的領導，局黨組會議定期聽取黨風廉政建設工作情況匯報，及時研究解決 反腐倡廉建設中的重大問題。具體承擔 16 項責任。 12 名區(qū)領導走訪接待群眾 76 人， 817 名區(qū)、處級領導走訪接待群眾 1339 人，實現(xiàn)了對全區(qū)重點人、重點問題接待走訪全覆蓋，化解了一批集體訪和疑難信訪案件。二是加快推進棚戶區(qū)改造。始終把人民利益擺在至高無上的位置，把人民群眾對美好生活的向往作為奮斗目標，問政于民、問計于民、問需于民，著 力解決好群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題。堅持重 要節(jié)點前下發(fā)通知，公開舉報電話。實施區(qū)級領導約訪機制和八項包保制度，黨政主要負責同志親自走訪接訪，主動幫助屬事屬地責任單位協(xié)調推動解決信訪維穩(wěn)、歷史積案等重難點問題。區(qū)委常委班子及成員召開專題會議學習傳達中央八項規(guī)定精神和中央、市委部署要求，切實把自己擺進去，對標對表、以身作則。積極推動市紀委“第一種形態(tài)”八種方式的實 際應用，使紅臉出汗成為常態(tài)。 ，持之以恒正風肅紀。嚴把紀檢干部入口關，對 5 名擬任紀檢干部適崗情況進行了考察，對 1 名不適宜從事紀檢監(jiān)察工 作的干部進行了調整。 15 定編制 5 名，負責監(jiān)督 58 家部門和單位，實現(xiàn)了區(qū)級黨政機關派駐機構全覆蓋。制定了《 XX 區(qū)關于進一步加強干部監(jiān)督工作的意見》，編印了《干部監(jiān)督工作業(yè)務手冊》，多維度監(jiān)督領導班子和領導干部。 13 難題，真正使干部隊伍形成“一池活水”。召開了副處級以上黨員領導干部參加的 全區(qū)警示教育大會，編發(fā)了《 XX 區(qū)黨員干部廉政警示教育讀本》，用身邊事教育身邊人，通過剖析嚴重違紀違法案件當事人懺悔錄和市區(qū)典型違紀違法案例，深入剖析區(qū)建委典型貪腐案件和個別街道出現(xiàn)的集體性連續(xù)性違法違紀問題，以案說理，以案警示，為全區(qū)黨員領導干部再一次敲響警鐘。健全完善重大事項決策前廣泛征求意見和充分論證的機制建設，研究制定《關于推行法律顧問制度和公職律師制度的實施方案》，嚴格落實上會前法制審查、專家論證和風險評估。會后，對區(qū)委常委相互批評意見進行了梳理匯總，原汁原味反饋給常委本人。以黨建數(shù)字化管理平臺促管理，充分運用大數(shù)據(jù)，有效解決黨支部工作記錄不系統(tǒng)不完整、黨務工作效率不高等問題，實現(xiàn)黨員教育管理規(guī)范化、透明化、便捷化、痕跡化。把肅清黃興國惡劣影響作為重要政治任務，堅決落實市委部署要求，相繼召開常委會、常委擴大會和專題研討會傳達學習貫徹，逢會必講，次次強調。加強理論武裝，將黨的十九大精神、十八屆六中全會精神、總書記關于全面從嚴治黨的重要講話精神、《準則》《條例》和反面典型案例教育作為理論中心組學習的必修內容，凡學必講從嚴治黨。制定了《中共 XX 區(qū)委全面加強城市基層黨建工作行動計劃》，推進全面從嚴治黨向最基層延伸，全面構建符合中心城區(qū)特點和規(guī)律的城市基層黨建新格局，真正把“抓實支部”抓到手、 抓得實。召開了 XX區(qū)履行全面從嚴治黨第一責任人座談會，各街道黨工委書記、重點委辦局黨委（黨組） 書記結合貫徹黨的十八屆六中全會精神，就如何履行全面從嚴治黨第一責任人責任，深入交流發(fā)言，統(tǒng)一了思想，深化了認識。把學習黨章黨規(guī)、學習總書記系列重要講話抓在日常、融入經(jīng)常，為全區(qū)各級黨委（黨組）理論學習中心組配發(fā)《習近平談治國理政》第二卷，引導黨員干 3 責”，對分管系統(tǒng) (單位 )黨風廉政建設工作及時部署、及時督促，對牽頭負責的黨風廉政建設工作親力親為、務求實效。天津電視臺、《天津日報》《今晚報》《天津宣傳》等對 XX 區(qū)的做法和經(jīng)驗進行了推廣。今日 XX》開辟“新時 代新征程新作為 — 學習貫徹黨的十九大精神”理論專欄，刊登各部門、各單位學習貫徹十九大精神的學習體會和經(jīng)驗做法。 。對存在問題的處室負責人視情況進行誡勉談話，限期整改，直至作出組織處理，切實增強黨員領導干部守土有責、守土盡責的責任意識和擔當精神。臺賬要有 任務、有過程、有結果，全面反映出本單位落實全面從嚴治黨主體責任的工作情況，辦公室將實施跟蹤問效。領導小組下設辦公室，負責 X 全面從嚴治黨工作的組織協(xié)調和督促檢查工作。綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅持紀挺法前，抓早抓小，防微杜漸，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早查處，對違紀違規(guī)的黨員干部從嚴查處、決不姑息。加強黨務工作者隊伍建設。嚴格執(zhí)行《黨支部組織生活規(guī)范化建設導則》，嚴格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，扎實開展黨員活動日，嚴格執(zhí)行黨員領導干部雙重組織生活會，帶頭開展批評與自我批評，不斷優(yōu)化良好政治生態(tài)。領導班子成員經(jīng)常性深入基層開展調研活動。強化重要時間節(jié)點的明察暗訪，每季度對機關處室、直屬事業(yè)單位至少開展一次專項檢查，防范和查處各種隱性、變異的“四風”問題，對查處的問題一律在全 X 范圍內通報曝光，檢查情況報派駐紀檢組備案 。認真落實新時期好干部標準和“德才兼?zhèn)?，以德為先”的用人導向，完善干部考察考核，加強干部工作實績、品德、朋友圈、社會誠信等綜合方面的考核。豐富機關文體活動，展示黨員風采，培養(yǎng)黨員干部的高尚情趣，進一步增強隊伍活力 。認真受理群眾信訪，對反映的問題及時處置或調查核實，迅速回復處理意見，樹好 X為民惠民形象。加強資金使用管理。認真落實集體決策制度，嚴格“三重一大”事項決策程序，把民主集中制落實到?jīng)Q策、執(zhí)行的全過程，并及時向派駐紀檢組報備 。鞏固“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，繼續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，采取請專家講課、赴紅色教育基地接受革命傳統(tǒng)教育等形式，組織黨員干部深入學習黨章黨規(guī)，深入學習黨的十九大精神、十九屆二中、三中、四中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，堅定“四個自信”，全年開展全員性革命傳統(tǒng)教育、先進典型教育和警示教育活動、“一把手”講黨課以及講落實主體責任等系列教育活動 不少于 6 次。 。堅持