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公司員工轉(zhuǎn)正述職報告20xx最終定稿-wenkub.com

2025-03-23 04:47 本頁面
   

【正文】 我也深知,畢業(yè)只是求學(xué)的一小步,社會才是一所真正的大學(xué)。 與公司里的領(lǐng)導(dǎo)和同志們思想和工作業(yè)務(wù)交流不夠 。在公司寬松融洽的工作氛圍、良好的學(xué)習(xí)發(fā)展機(jī)遇下,努力夯實專業(yè)基礎(chǔ),擴(kuò)大知識面 ,力求更好的完成自己的本職工作。 在公司的一年時間里,我接觸了很多同事,就在接觸他 (她 )們的同時,我才知道什么叫“人事”。帶著飽滿的工作熱情,我逐漸熟悉了設(shè)備的操作。通過近一年的體驗已經(jīng)逐漸適應(yīng)了公司的工作狀況,對于領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和關(guān)懷,我感到了很大的動力和壓力,爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報,不 辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的期望。 三、學(xué)習(xí)生活上,完成了學(xué)生角色的轉(zhuǎn)變,完全進(jìn)入工作狀態(tài),努力開展工作。 許多人認(rèn)為,變電站運(yùn)行值班工作只是簡單的抄抄表、巡視設(shè)備、辦理工作票、進(jìn)行倒閘操作 。 在見習(xí)期我走入了 35kv 變電站。 二、在工作上,努力夯實專業(yè)基礎(chǔ),擴(kuò)大知識面,力求更好的完成自己的本職工作。通過以上努力,我感到自己的政治素質(zhì)有了長足進(jìn)步。 作為一名年輕工作者,思想上,自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),努力提高政治思想素質(zhì)?;仡櫼荒甑臍v程,在各級領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培養(yǎng)下,在同事們的關(guān)心和幫助下 ,我從一個懵懂的“憤青”逐步成長為一名勤奮敬業(yè)的“小資”。 這是中國大力發(fā)展的好時機(jī),雖然有風(fēng)險有困難,但更多的是機(jī)遇和發(fā)展。 在過去的 2 個月中,通過不斷的學(xué)習(xí)和自我提高,已經(jīng)適應(yīng)了自己的本職工作,但是對于一個初入公司的新人,要全面融入企業(yè)的方方面面,可能在一些問題的考慮上還不夠全面,但是我相信,通過公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心指導(dǎo)和幫助,我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),更好的完成本職工作,不斷謀求與企業(yè)的共同發(fā)展 ! 我熱愛醫(yī)學(xué) 事業(yè) ,并立志獻(xiàn)身于醫(yī)學(xué)事業(yè) !.我決心竭盡全力除人類之病痛 ,助健康之完美 ,維護(hù)醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽(yù) ,救死扶傷 ,不辭艱辛 ,執(zhí)著追求 ,為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終生 . 進(jìn)入大學(xué)一直是我的夢想 ,但真正的大學(xué)生活并不是我所想象的那樣 ,在進(jìn)入大學(xué)前 ,腦子中想的是自由了 ,可以從緊張的學(xué)習(xí)中解放出來了 ,但我很快就明白了 ,大學(xué)更要努力學(xué)習(xí) ,面對周圍更多 ,更優(yōu)秀的同學(xué) ,我打消了以前的念頭 ,開始了進(jìn)入大學(xué)后各課程的學(xué)習(xí) . 在這一年基礎(chǔ)課的學(xué)習(xí)中 ,我對醫(yī)學(xué)知識有了更大更濃厚的興趣 ,我逐漸了解了人體的結(jié)構(gòu) ,生理特點 ,病理過程等 ,為自己第二的臨床課打下了堅實的基礎(chǔ) ,同時在這一年的基礎(chǔ)課學(xué)習(xí)過程中也遇到了許多困難 ,但是在老師和同學(xué)的幫助下 ,自己都逐一克服了 ,另外我也總結(jié)了學(xué)多科學(xué)的學(xué)習(xí)方法 ,并在自己的實際學(xué)習(xí)生活中得到了扎實的運(yùn)用 . 通過這一年的理論學(xué)習(xí) ,我自己堅信但是的選擇是沒錯的 ,今后我還要繼續(xù)努力 ,為下一步的學(xué)習(xí)和生活鋪平道路 . 通過第一年基礎(chǔ)課的學(xué)習(xí) ,我對第二年的專業(yè)課的學(xué)習(xí)有了跟深更濃的興趣 ,在學(xué)習(xí)中 ,我比第一學(xué)年的學(xué)習(xí)更加努力 ,課下努力復(fù)習(xí)以前的基礎(chǔ)知識 ,還要去圖書館查閱一些相關(guān)的資 料和知識 ,自己各方面的知識得到了提高 ,我的各方面能力也相應(yīng)地得到了發(fā)展 . 在臨床課的學(xué)習(xí)中 ,我對內(nèi)科 ,外科 ,婦產(chǎn)科 ,兒科等專業(yè)課的學(xué)習(xí)更加努力 ,重點掌握了疾病的診斷和治療 ,對一些常見病的特點 ,診斷 ,鑒別及治療原則等更為重視 ,為以后的臨床實踐打下了堅實的基礎(chǔ) ,但從中也知道了還有許多疾病我們?nèi)祟愂菬o法克服的 ,對它還是不了解的 ,所以 ,我更加知道自己肩上責(zé)任 ,還要在以后的工作中刻苦努力 ,注重理論與實踐的結(jié)合 ,為祖國的醫(yī)學(xué)事業(yè)做出突出的貢獻(xiàn) ,為人類的醫(yī)學(xué)事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。在這段時間里,我感悟頗多,雖然這并不是我的第一份工作,但是在此期間,我對于工作一貫謙虛謹(jǐn)慎、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,從來沒有改變過。根據(jù)抽查,三大件基本實現(xiàn)帳、卡、實三者相符 。 規(guī)范售后中心倉庫物料管理并指導(dǎo)帳務(wù)核算。 及時做好公司的統(tǒng)計工作,參加本部門例會。根據(jù)公司規(guī)范化運(yùn)作的要求,熟悉公司各部門流程,經(jīng)過到實地倉庫熟悉物料情況,了解公司成立以來的帳務(wù)資料,主要發(fā)現(xiàn)的問題涉及:資金管理方面,往來賬管理,單據(jù)傳遞,成本核算,稅務(wù)籌劃等方面,提出了包括《公司存貨物 流管理實施細(xì)則 (草案 )》 7 項等解決方案。這期間在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在公司各部門同仁的積極配合下,我與公司同仁一道,團(tuán)結(jié)一心,踏實工作,較好地完成和正在開展各項工作任務(wù)。 9 月初,按照吳董的指示對公司售后中心進(jìn)行駐部門規(guī)范倉庫管理,在這期間,結(jié)合實際情況和對相關(guān)人員的了解,發(fā)現(xiàn) :帳實不符,單據(jù)白條,未嚴(yán)格建立進(jìn)銷存臺帳,于 9 月 25 日制定盤點通知, 9 月27 日和 28 日進(jìn)行全面盤點;根據(jù)倉庫物料的價值大小結(jié)合存貨 ABC 分類,重點關(guān)注三大件:攝像頭、液晶屏和主板,于 9 月 28 日草擬《關(guān)于售后部倉庫材料收發(fā)等情況的補(bǔ)充規(guī)定》。 在日常財務(wù)工作中,我能嚴(yán)格按財務(wù)規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營情況,按時結(jié)算有關(guān)帳務(wù),每月末及時將財務(wù)報表和納稅 申報表報送稅務(wù)機(jī)關(guān);及時處理遺留發(fā)票問題。 下面我將 3 個多月來自己的工作、 學(xué)習(xí)等方面的情況向公司領(lǐng)導(dǎo)做簡要匯報: 一、嚴(yán)格要求,遵章守紀(jì),團(tuán)結(jié)同志 自到公司上班以來,我能嚴(yán)格要求自己,每天按時上下班,能正確處理好公司與家庭的關(guān)系,嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度;對公司的人員,不管公司領(lǐng)導(dǎo)還是普通員工,我都能與他們搞好團(tuán)結(jié)。 做為一名質(zhì)檢員,我深深地知道自己所處的位置,就如師傅所說:“責(zé)任心很重要” 十年磨一劍,很多事情現(xiàn)在我去急于求成反而會阻礙自己,而 現(xiàn)在的我大部分時間、精力都放在工作之上,希望通過自己的努力實現(xiàn)自己的理想,也希望用自己的微薄力量為公司做出一點點貢獻(xiàn)。 所以我作為一名質(zhì)檢員,我要做到的就是做好我的質(zhì)檢工作做好我的質(zhì)檢員??伤囊饬x卻并不像表面意思這么簡單。也許打一個標(biāo)牌很簡單,上面就打幾個數(shù)字而已,是很簡單,但你得會打 ?,F(xiàn)在我覺得,如果我自己從事的工作每天都忙忙碌碌的那么說明我還沒有勝任這份工作,因為我還沒有找到一種讓自己的動作變得簡單的方法,這份工作我剛做,剛接觸,我會覺得開始的時候摸不清頭腦,手急眼亂,但是經(jīng)過一段時間之后,心中總會有所衡量:我現(xiàn)在從事的工作怎樣去改進(jìn)才能讓自己更省力一些。而這個時候跟蹤生產(chǎn)過程的檢驗中讓我受益頗多,隨著一個個產(chǎn)品對應(yīng)的各個組件的焊接記錄和打壓記錄的完成,每天腦子里的問號也漸漸的減少了,之后又接觸了一些單向內(nèi)壓產(chǎn)品及各種軟管。 剛來一周的時候,跟著師傅檢驗了一些簡單的外協(xié)件和原材料,對公司生產(chǎn)的產(chǎn)品還一點也不了解。也知道了產(chǎn)品是如何生產(chǎn)出來的了。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn),謝謝 ! 【篇二 】 剛到公司已經(jīng)快兩個月了,在這段時間的工作中,不斷的認(rèn)識、熟悉了整個工作內(nèi)容。因為測試只能夠保證盡可能多地發(fā)現(xiàn)錯誤,無法保證能夠發(fā)現(xiàn)所有的錯誤。最后總結(jié)測試報告及評估模式要點:標(biāo)題、版本號、測試人員、統(tǒng)計數(shù)據(jù)、概率性、及個人對此次版本測試的評估等。 總結(jié)軟件測試的最主要工作就是尋找和描述手機(jī)功能的缺陷,大體可以概括為:準(zhǔn)確、簡潔、完整、規(guī)范。 行政前臺的工作和很繁瑣,分析性思維很重要,經(jīng)常需要對自己的工作進(jìn)行輕重緩急的判斷我覺自己在這方便做的還有所不足,在人力部門的工作中我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,不斷提高自己,希望自己能盡早在自己的崗位上獨當(dāng)一面,為公司作出貢獻(xiàn)。資產(chǎn)管理是我之前實習(xí)的時候就有接觸過的工作,保證好每個人領(lǐng)用物品的準(zhǔn)確登記,及時上報及申購庫存所缺物品,保證倉庫物品的整齊明確是十分重要的。如今時間已經(jīng)過去兩個多月,在這短短的兩個多月的時間內(nèi),我慢慢地適應(yīng)著個公司的文化與氛圍,努力地要在這樣的環(huán)境中學(xué)習(xí)和發(fā)展,在主管和同事們地關(guān)心和指導(dǎo)下,我學(xué)到了不少東西,各方面也取得了一定的進(jìn)步,現(xiàn)將我該期間的工作情況作如下總結(jié): 在這段時間內(nèi),我先后在人力資源部和測試部擔(dān)任行政前臺和軟件測試員的職位: 初到公司,我擔(dān)任公司的行政前臺一職,我仔細(xì)閱讀了關(guān)于公司的員工管理手冊,并參加公司了對新員工的培訓(xùn),學(xué)習(xí)了公司的企業(yè)文化及整個公司在經(jīng)營中的一些人員配置和崗位要求,員工工 作中要注意的禮儀規(guī)范及工作流程。 五、規(guī)范員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、離職等人事調(diào) 動的流程和考核機(jī)制,使每個崗位都留給最適合的人,讓每一位員工在最適合自己的崗位上發(fā)揮自身的優(yōu)勢,取得優(yōu)秀的成績。在取得成績的同時,不可否認(rèn)我的執(zhí)行力還很欠缺,在以后的工作中建立危機(jī)意識,加大執(zhí)行不力的懲罰措施,做任何事情都為自己規(guī)定明確的時間段,規(guī)定嚴(yán)格的懲罰方式,提高自身的執(zhí)行力。不在于部門或環(huán)節(jié)的多少,而在于每一個部門和環(huán)節(jié)的速度。即眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤,為領(lǐng)導(dǎo)和同事當(dāng)好參謀員、信息員 、服務(wù)員和宣傳員。 和領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通不是很到位,影響工作效率。 四、員工考評工作不到位 員工轉(zhuǎn)正、晉升、加薪、調(diào)崗、解聘等考核工作未建立完善的機(jī)制,沒有建立有效的量化、客觀的數(shù)據(jù)周密細(xì)致的全面考評。 一、計劃性不強(qiáng) 計劃是行動的指南針,好的計劃能夠預(yù)先調(diào)配資源,有條不紊的開展工作,用最小的成本達(dá)到最高的效益。對進(jìn)步明顯、貢獻(xiàn)突出的員工進(jìn)行精神和物質(zhì)上的獎勵是對員工成績的認(rèn)可,也是激勵其他員工的有效方法。 四、行政的服務(wù)性工作 行政工作是項服務(wù)性工作,為各部門提供良好的服務(wù),配合各部門的工作,為每位員工建立家的溫馨,讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責(zé)任。努力向上,即便前進(jìn)一小步也有新高度”。為人正直,原則性強(qiáng),這也是從事人力資源工作必須具備的職業(yè)素養(yǎng),行政人事部本身就是調(diào)節(jié)企業(yè)和員工利益的平衡
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