公司員工上半年工作總結[共五篇]-wenkub.com
2025-03-23 01:31 本頁面
【正文】 但，我有信心和決心在今后的工作中努力縮短與他們的差距，勇克服缺點和彌補不足，為進一步進步本身綜合素質而努力。能夠積極主支動關心本部分的各項營銷工作和任務，積極營銷電子銀行業(yè)務和各種銀行卡等及其它中介業(yè)務等。 一、不斷學習，參加培訓，使業(yè)務水平不斷進步 學無止境，固然我對公司的各方各面都已很熟習，但我仍不滿足于現狀，為了不斷進步自己的業(yè)務水平，我積極參加上級公司和支公司、本部分組織的各種業(yè)務學習培訓和考試考核，勤于學習，善于創(chuàng)造，不斷加強本身業(yè)務素質的練習，不斷進步業(yè)務操縱技能和為客戶服務的基本功，把握了應有的專業(yè)業(yè)務技能和服務技能，能夠熟練辦理各種業(yè)務，知曉本公司經營的各項業(yè)務產品并能有針對性地展開宣傳和促銷。在同事和領導的熱情幫助下，經過四年的歷練，已從當年 的保險新手，成長為專業(yè)老練的公司保險的重要負責人。 由于有師傅的帶領，所以很多施工方案都是由師傅編寫，或許是施工隊編寫，自己沒有主動要求編寫，導致對施工方案的編寫不了解，這是今后我要學習的事情。 在工作之余，也積極參加項目部組織的一切活動，如參加中秋晚會表演、國慶包餃子、工地放電纜、掃雪等活動。 進入施工現場，還要注重安全，首先是自身安全，然后就是他人安全，有安全隱患的地方，對公司安全員報道，工人違規(guī)操作，也及時提醒工人，做到不出事故。熟悉工作，要具有較寬的知識面和合理的知識結構以及嚴謹的工作作風、任勞任怨的獻身精神和淡泊名利的思想境界。 為了更好的完成好下一步的工作，在現有的基礎上取得了更大的進步，我決心在新的一年里，多向老員工請教和學習，繼續(xù)增強自己的知識，鍛煉自己的動手操作能力，積極向上，勤奮工作，使自己能夠成為一名愛崗敬業(yè)并擁有良好技術能力的優(yōu) 秀員工。在這半年里，由公司安排，我們接受了省公司舉辦的城域光網絡技術 mstp 培訓和 ip 路由技術培訓。（ 2）干線傳輸機房和 2 個基站的 odf架及 設備側尾纖要按照規(guī)范要求布放， odf 要標識清晰完整。 電路資料主要是二干、本地網電路資料的整理與更新。實習過后，我被分配到了運維部傳輸數據中心工作，在這里，通過同事們的指導和自己的實踐操作，我已基本掌握了自己所需要的工作技能，能夠較好的完成自己的工作任務。在過去的半年里，公司領導和同事們對我悉心關懷和指導，再加上我自己的不懈努力和認真學習，使我迅速成長為一名合格的移動公司員工，并在工作中取得了一定的成績，但同時也存在了諸多不足之處。通過這種方法班組在實踐中找到了差距，做工的認真程度和服務意識都在原來的基礎上得到了提高，員工自身的工作習慣與公司的要求縮小了，在全體的努力下維修滿意度真正得到迅速的提升。維修過程中強調班組在維修過程中四不落地?，F簡要回顧總結如下： 第一：規(guī)范公司各項管理制度，統一執(zhí)行標準，我們 不僅要在制度上完善和加控，還加強了對制度執(zhí)行期間的管理，對執(zhí)行中出現的問題進行及時發(fā)現、及時解決，確保制度執(zhí)行的有效性，工作總結《公司員工半年工作總結》。 例如倉庫倉儲飽和問題發(fā)貨流程問題都是下半年應該好好深思探討并付諸實際行動的。 四、下半年的工作打算 一路既往抓發(fā)貨。待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容 。 及時與業(yè)務和生產部溝通聯系，保證物流系統正常有序的進行。嚴格落實崗位責任制，做到責任分工明確，從而使辦公室工作再上一個新臺階。對于各種會議會務做到提前介入，主動服務，控制會 議開支。在服務接待中做到熱情周到，簡樸節(jié)約，不講排場、比闊氣、杜絕鋪張浪費等現象。 五個作用，即發(fā)揮好“參謀、服務、協調、把關、督辦”的作用。 四個轉變：一是辦公室工作要從過去偏重辦文辦事轉變?yōu)榧绒k文辦事，又出謀獻策 。 存在 的問題： 一是辦公室人員整體素質還有待進一步提升 。我能做到坦誠、寬容和信任，就欠缺溝通，有效溝通可以消除誤會，增進了解融洽關系，保證工作質量，提高工作效率，工作中有些問題往往就是因為沒有及時溝通引起的，以后工作中要與領導與同事加強溝通。僅靠個人的力量是不夠得，我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想，勁往一處使，不計較個人得失，這樣才能把工作圓滿完成。
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