【正文】 部門責(zé)任上層之間明確分工職務(wù)和責(zé)任 ,依照年前簽定的責(zé)任合約 ,團體落到實處鞏固到位 ,上層之間相相互信 ,遇事不推諉 ,搞好協(xié)力輔佐 ,對分工管理內(nèi)部實質(zhì)意義增強責(zé)任考察審核力量 ,做到獎罰分明 。 其 三、主觀上思想有過不堅定，未給自個兒增大壓力，沒有真正進入了角色； 其 四、疏忽了團隊管理，與各級上層、各個部門之間匱缺溝通； 其 五、辦公思考的線索上沒有創(chuàng)新認識，譬如目的管理思考的線索上不清楚，成績管理上力量不夠，顯露出來問題后處置力量不夠； 以上幾點是我部門與私人存在的最主要的問題溯源，財務(wù)部門作為企業(yè)的一個主重要的職位能監(jiān)督部門，“當(dāng)好家、理好財，更好地服務(wù)公司”是我財務(wù)部門天職。只有不斷的反省與總結(jié)概括，管理辦公能力獲得增長！ “查尋不充足趕先進，立腳根本搶先進”，時值潤發(fā)集團提出“樹標(biāo)兵、學(xué)先進、增進展、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度變成整個兒集團的標(biāo)兵公司，“鑫宏公司與本企業(yè)施行對口紅旗比賽”的今日，作為私人我們要成功實現(xiàn)表現(xiàn)出來自已的個人 生命價值，公司的興衰直接關(guān)系到私人的光榮和恥辱，作為財務(wù)管理部門，為企業(yè)成功實現(xiàn)并肩的目的我們要添磚加瓦，學(xué)習(xí)潤機的六種神魂：堅忍刻苦創(chuàng)業(yè)神魂、改革創(chuàng)新神魂、拓展市場神魂、精益管理神魂、永不滿意足神魂、顧忌大局神魂。 部門責(zé)任上層之間明確分工職務(wù)和責(zé)任 ,依照年前簽定的責(zé)任 合約 ,團體落到實處鞏固到位 ,上層之間相相互信 ,遇事不推諉 ,搞好協(xié)力輔佐 ,對分工管理內(nèi)部實質(zhì)意義增強責(zé)任考察審核力量 ,做到獎罰分明 。 其 三、主觀上思想有過不堅定，未給自個兒增大壓力，沒有真正進入了角 色； 其 四、疏忽了團隊管理，與各級上層、各個部門之間匱缺溝通； 其 五、辦公思考的線索上沒有創(chuàng)新認識，譬如目的管理思考的線索上不清楚，成績管理上力量不夠，顯露出來問題后處置力量不夠； 以上幾點是我部門與私人存在的最主要的問題溯源，財務(wù)部門作為企業(yè)的一個主重要的職位能監(jiān)督部門，“當(dāng)好家、理好財，更好地服務(wù)公司”是我財務(wù)部門天職。 四、努力學(xué)習(xí)，增強業(yè)務(wù)知識，提高工作能力。 三、遵紀(jì)守法、廉潔自律，樹立起勞教工作人民警察和財務(wù)工作者的良好形象。在財務(wù)戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù)，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經(jīng)常加班加點進行工作。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我所會計信息的真實、合法、準(zhǔn)確、完整，切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí)，認真探索，總結(jié)方法，增強業(yè)務(wù)知識，掌握業(yè)務(wù)技能，并能團結(jié)同志，加強協(xié)作，很快適應(yīng)了新的工作崗位，熟悉了報賬業(yè)務(wù)，與全科同志一起做好財務(wù)審核和監(jiān)督工作。通過進行政治理論學(xué)習(xí)和參加政治活 動及各種競賽，本人在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，同時使得政治思想素質(zhì)和執(zhí)法水平得到了極大的提高，加強了廉潔自律、拒腐防變的能力，增強了執(zhí)法和服務(wù)意識，為做好財務(wù)工作奠定了思想基礎(chǔ)。 一、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南，認真學(xué)習(xí)政治理論知識，參加有益的政治活動，不斷提高自身思想修養(yǎng)和政治理論水平。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。 工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。 因此，我時時刻刻都對自己說著工作要有責(zé)任心，更要細心、細致，要從細小的事抓起。每個人庫管員可能都會犯同樣的錯誤，單子做錯，發(fā)貨時可能發(fā)錯廠家，廠家名稱寫錯啊，這些都是有可能的。那時很恢心，是何老師、陳老師、熊老師給了我信心，給了我勇氣，也靠財務(wù)的工作人員，我今天走到這 一步，我很感謝何老師、熊老師、陳老師，我受到了他們很大的影響，值得學(xué)習(xí)的地方太多啦 !也是她們給我信心，讓我走到這步。 凡事都要付諸熱心，相信耐力無所不能。 四、解決方法 首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性，如有障礙，向執(zhí)行部門提出，然后堅決執(zhí)行到底。 三、存在問題 有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠。其次是參與公司管理和決策，對公司存在的不合理現(xiàn)象，財務(wù)部已經(jīng)提出合理化建議，大部分已被采納。 報表，對不同時期或階段的經(jīng)營成果及財務(wù)狀況進行評價和分析。 監(jiān)督，是財務(wù)工作的另一項基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。我公司財務(wù)部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實相符。 會計人員財務(wù)總結(jié)范文篇三 各部門同事的大力支持配合下，財務(wù)部以強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神， 出色完成了財務(wù)部各項日常工作，較好地配合了各分公司及合作方的業(yè)務(wù)工作，及時準(zhǔn)確地為公司領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)政府部門提供財務(wù)數(shù)據(jù)。 五、科學(xué)調(diào)度，厲行節(jié)約 本著節(jié)約，保證工作需要地原則堅持做到多請示，多匯報，不該報的不報 ，不該購的不購，充分利用辦公現(xiàn)有資源，科學(xué)高度，合理調(diào)劑，能用則用，能修則修，以最小的支出取得效果。在經(jīng)費相當(dāng)緊張的情況下，既保證局和中心一系列政黨業(yè)務(wù)活動和財務(wù)收支健康順利地開展，又使各項收支的安排使用符合發(fā)展的要求，極大的提高了資金的使用效益，達到了增收節(jié)支的目的。工作中能認真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定，履行節(jié)約，勤儉辦公，務(wù)實開拓。主動利用會計的優(yōu)勢和特長，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，合理合法處理好財會業(yè)務(wù)。 一、愛崗敬業(yè)，堅持原則 樹立良好的職業(yè)道德 在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則，秉公辦事，顧全大局，以新《會計法》為依據(jù)。 財務(wù)部門：總的來說本年度財務(wù)部門算是友好妥善了地處理對內(nèi)對外的各項工作，包括與工商 /稅務(wù) /銀行等外圍部門都建立了良好的關(guān)系。 第二部分財務(wù)部門的總結(jié) 大家