【正文】 今后，我將發(fā) 揚成績，糾正不足，認真學(xué)習(xí)，不斷提高政治思想素質(zhì)和政策理論水平及工作能力。八是全面落實安全穩(wěn)定的各項政策措施，全年無集體越級上訪，無一重大安全事故發(fā)生。五是狠抓集鎮(zhèn)建設(shè)和管理，集中精力，全力以赴狠抓城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，建立健全了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，落實了環(huán)衛(wèi)三支隊伍， 制定了督促檢查機制，落實了經(jīng)費，使集鎮(zhèn)和農(nóng)村的環(huán)境面貌有了較大的改觀。三是狠抓農(nóng)田水利建設(shè)，全鄉(xiāng)水庫除險加固 2 座，整治山坪 塘 6 口，建微型水利工程 12 處。一是狠抓以 黃羊、生豬、銀花、核桃、勞務(wù)等為主的特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。將自己的 一言一行都置于黨的政策和紀律之下，自己沒有貪污挪用、行賄受賄和腐化墮落行為，沒有經(jīng)商辦實體和利用職權(quán)為親友謀取私利等行為發(fā)生，也沒有因玩忽職守、工作贖職造成重大工作失誤和重大事故發(fā)生。同時，能夠深入基層調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾疾苦，幫助基層干部解決工作上的具體問題和困難。通過學(xué)習(xí)，使我的政治思想素質(zhì)和政策理論水平不斷深化提高，政治立場堅定，旗幟鮮明，時刻與黨中央保持高度一致，省、市縣委、政府的重大決策部署相統(tǒng)一，言行一致，表里如一。但與領(lǐng)導(dǎo)的希望、群眾的期望還有一定差距，主要表現(xiàn)在：思想不夠解放，自己的理論水平和綜合素質(zhì)有待進一步提高，工作創(chuàng)新精神不夠，工作經(jīng)驗仍需不斷積累，工作能動性、 主動性仍要進一步加強，對部分村的矛盾和問題了解得不夠深入，掌控全局的能力與水平還待提高。正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，嚴格規(guī)范個人的行為。 黨風(fēng)廉政是關(guān)系到黨生死存亡的重大政治問題。移民搬遷工作扎實進行，為滿足大伏潭電站的發(fā)電需求，確保庫區(qū)蓄水位達到 129 米。公路建設(shè)除“蕎八”還在緊張施工外，“倒黃”及葛庭溪進村道路已完成驗收順利通車。作為政府帶頭人，還努力做到嚴于律己，謙和忍讓，有功不居，有過不諉，充分調(diào)動方方面面工作的積極性，努力營造團結(jié)實干，心齊氣順的工作氛圍。在實際工作中，我一方面緊緊依靠黨委的支持和關(guān)心，調(diào)整心態(tài)，擺正位子，不爭權(quán)不為名不奪利，積極協(xié)助黨委認真開展工作；另一方面，講究工作方法，著力提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，強調(diào)團隊工作精神，充分調(diào)動干部，特別是副職領(lǐng)導(dǎo)干部工作的積極性、主動性。 三、堅持民主集中制原則，做到廉潔自律 在工作作風(fēng)上，每逢重大事項，都能召開會議研究，從不獨斷專行，不搞一言堂，更不搞強 鄉(xiāng)長述職述廉報告 第四篇：鄉(xiāng)長述職述廉報告 鄉(xiāng)長述職述廉報告 本人于 2021 年 3 月調(diào)至 xx 鄉(xiāng)人民政府任鄉(xiāng)長職務(wù)。六是農(nóng)村新型合作醫(yī)療 試點工作。四是 標準化衛(wèi)生廁所修建項目建設(shè)。二是抓好了沼氣能源建設(shè)。 為農(nóng)民辦實事上，加大了項目的申請立項和建設(shè)力度。二是加強了對企業(yè)的服務(wù)力度，尤其加強了對支柱企業(yè)的服務(wù)，為財政稅收培育新的增長點。按照“多引項目求發(fā)展，力保工業(yè)穩(wěn)財政”的工作思路，先后組織村書記、主任到華西村、興十四村參觀考察學(xué)習(xí)，組織了鄉(xiāng)村兩級部分人員參加了哈洽會招商活動，完成了 2個簽約項目。新打灌溉井 15 眼，插柳植樹 3 萬株、治溝 3條 500 延米，植樹保林 600畝。二是大力發(fā)展養(yǎng)豬生產(chǎn)。截止到 8月末，全鄉(xiāng)社會總產(chǎn)值完成 74， 422 萬元，完成年計劃的 81，比去年同期增長 11。另一方面加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高理論素養(yǎng)和工作能力。而鄉(xiāng)長 職務(wù)主要是謀“事”，就是想方設(shè)法找準路子把經(jīng)濟搞上去，解決經(jīng)濟和社會發(fā)展的熱點、難點問題?，F(xiàn)將我在思想、學(xué)習(xí)和工作作風(fēng)方面的情況述職如下，請審議。 信訪穩(wěn)定工作上，年初以來，先后有西太村、東太村、紅太村、朝陽村、雞興村等部分村民向鄉(xiāng)里反映土地征用、土地承包、企業(yè)發(fā)包、環(huán)境污染、歷史合同簽訂不合理等有關(guān)問題。五是人畜飲水項目建設(shè)。三是青玉米噴灌項目建設(shè)。東柳鄉(xiāng)路二期工程建設(shè)現(xiàn)進展順利，預(yù)計 10 月上旬即可完工。特別是在專項資金管理上，實行審批、報帳、審校、驗收制度，加大了專項資金檢查監(jiān)督力度，保證了項目資金?？顚Ｓ茫芎玫姆?wù)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的發(fā)展。其中，紅星洗煤廠、朝陽環(huán)保磚廠投資超千萬以上。由于方法得當、措施得力，現(xiàn)無一起重大火災(zāi)、水災(zāi)事件發(fā)生。到目前，年飼養(yǎng)量達千頭以上的養(yǎng)豬場 6 個，百頭以上的養(yǎng)豬 戶 20 余個。 農(nóng)業(yè)上，一是狠抓了農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。通過學(xué)習(xí)，使我的工作思路更為清晰，眼界更為開闊，增強了發(fā)展經(jīng)濟的信心，并采取扎實有效的措施發(fā)展了鄉(xiāng)村經(jīng)濟。因此，我總是在工作之余自覺加強學(xué)習(xí)，結(jié)合紅星實際，靜心思考一些問題，理清了工作思路。一方面適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換，虛心學(xué)習(xí)強素質(zhì)。 在今后的工作中，本人決心發(fā)揚成績，克服不足，進一步加強學(xué)習(xí)，努力提高綜合素質(zhì)，腳踏實地，淡泊明志，勤政廉潔，創(chuàng)新實干，為修溪的經(jīng)濟騰飛、社會進步貢獻自己的力量！ 文章 來源更多優(yōu)秀 x，請登陸優(yōu)需 x山課 件 ww ˉ yyouxu 1 第二篇：鄉(xiāng)長述職述廉報告 各位領(lǐng)導(dǎo)： 2021 年 3月初，經(jīng)鄉(xiāng)十三屆人民代表大會第五次會議選舉任鄉(xiāng)長職務(wù)。 正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，嚴格規(guī)范個人的行為。 廉潔自律是黨對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的一貫要求，作為 一名鄉(xiāng)長，如何運用好，發(fā)揮好手中的權(quán)力關(guān)鍵取決于對權(quán)力的認識，我始終認為，權(quán)力是一柄雙刃劍，發(fā)揮權(quán)力可以安鄉(xiāng)興鄉(xiāng)，濫用權(quán)力則貽害無窮，為此我堅持做到“四?！保阂皇浅Ｐ逓檎拢鬃釉啤盀檎缘?，譬如北辰，居其所而眾星共之”，所以為政之首是要樹立“官德”，我們不是做自己的官，也就是說要時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，真真實實的為群眾解難題，辦實事；二是常懷律己之心， 就是要自重、自省、自警，要管住自己的嘴，不該吃的不吃，管住自己的手，不該拿的不拿，管住自己的腿，不該去的地方不去；三是常思貪欲之害，在 自律面前，嚴格要求，防微以杜漸。 高度重視信訪穩(wěn)控工作，轉(zhuǎn)變工作思路，做好疏通引導(dǎo)，想法設(shè)法調(diào)節(jié)干群矛盾，逐步解決問題。 作為政府帶頭人，還努力做到嚴于律己，謙和忍讓，有功不居，有過不諉，充分調(diào)動方方面面工作的積極性， 努力營造團結(jié)實干，心齊氣順的工作氛圍。 另一方面，講究工作方法，著力提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，強調(diào)團隊工作精神，充分調(diào)動干部，特別是副職領(lǐng)導(dǎo)干部工作的積極性、主動性。 俗語說得好“人心齊，泰山移”，“團結(jié)出戰(zhàn)斗力”， 使我認識到如果 班子不團結(jié)，那么什么事都不好辦，不好做，什么事也做不成，如果班子團結(jié)了，什么事都好辦，好做，也做得成。 一年來，從移民搬遷到集鎮(zhèn)建設(shè)，從抬填工程到庫區(qū)維穩(wěn)、從防洪渡汛到安全生產(chǎn)， 從特護安保到信訪穩(wěn)控，忙忙碌碌，緊緊張張。 G080204 附錄 績效考核表（部門） 編號： GJ0802/03（樣表） 年月日 被考核部門： 考核時間： 考核小組成員： 考核項目 考核內(nèi)容 評分標準 總分 得分 部門目標完成情況 （ 90 分） 按時、保質(zhì)完成總經(jīng)理辦公會布置的任務(wù) 未完成每項扣 5分，單項扣完為止 30 按時、保質(zhì)完成部門周、月計劃 30 按時、保質(zhì)完成部門日常工作 20 按時、保質(zhì)完成公司交辦的其他任務(wù) 未完成每項扣 2分 10 協(xié)作情況 （ 10 分） 部門內(nèi)員工思想統(tǒng)一，工作熱情高 列舉事實， 1 分 /件 5 部門間協(xié)作順暢，無不配合或配合不力現(xiàn)象 列舉事實， 1 分 /件 5 小計 100 獎懲情況 部門受獎勵 每次加 5 分 部門受表彰 每次加 2 分 員工受表彰 每次加 部門受罰 每次扣 5 分 員工受罰、書面警告、通報批評 每次扣 部門被投訴且有事實依據(jù) 每次扣 2 分 員工被投訴且有事實依據(jù) 每次扣 為改進部門工作提供合理化建議并被采納 每次加 對公司工作提供建設(shè)性建議并被采納 每次加 2 分 宣傳稿件 2篇 每篇加 1 分，缺篇扣 1分 小計 合計得分 ≤ 120 說明： 優(yōu)秀（ 95 分及以上） 合格（ 8094） 基本合格（ 7079） 不合格（ 70分以下） 綜合評價結(jié)果： 分級 總結(jié)部分：請說明該部門需要采取何種行動或接受何種培訓(xùn)來改善其工作，并根據(jù)以上各方面情況總結(jié)該部門的總體工作績效水平。 G080204 附錄 績效考核表（員工） 編號： GJ0802/