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20xx年總經理秘書工作總結-wenkub.com

2025-03-21 18:04 本頁面
   

【正文】 入職以來,雖然本人在工作崗位上沒有做出突出的貢獻,但我從心底熱愛本職工作,希望我勤奮積極的工作態(tài)度、虛心向領導和同事學習的精神,能得到了領導的認可,日后一定盡量克服不足之處,同時把優(yōu)點發(fā)揚光大,為公司多做貢獻,把個人價值充分地體現(xiàn)在工作中。我公司有將近一半員工為福建籍,他們孤身在岳陽工作,生活比較單調。加強與各部門之間的交流,了解員工需求,及時總結,及時匯報,及時反饋。任職以來未曾出現(xiàn)嚴重差錯。 最后,采購紅酒沒有親自尋找賣家,因為經驗不足,貨到之后對于貨源沒有仔細驗收檢查,以致出現(xiàn)了購買假酒的失誤?,F(xiàn)將近段時間的工作情況總結如下: 一、不足之處 總經理秘書一職最重要的職責就是為總經理服務,由于辦公室人手少,所以也兼顧做了一些辦公室文員的工作。企業(yè)的發(fā)展歷史證明,調動人的積極性和主觀能動性,最大限度地保持和發(fā)揮團隊戰(zhàn)斗力,始終是企業(yè)得以發(fā)展壯大的根本。 編寫、校對等工作。 ,跟進合同評審終稿的確認工作,從 10 月15 日至今,共協(xié)助審核 102 個合同。來函、新聞及雜志的及時轉交并重要電話做好記錄,并及時通知總經理。 ,跟進新員工滿意度調查,增加員工對企業(yè)向心力。 1)根據公司發(fā)展需要,及時掌握業(yè)務發(fā)展對人員的需求,規(guī)范招聘流程,制定有效的人員供給、配制計劃。在華海工作的這段時間里,我秉承自己一貫固有的踏實、認真做人的作風,以高度的責任感和事業(yè)心來為企業(yè)服務,把自己多年來學習和實踐的經驗用在工作中,嚴于律己,克盡職守;在領導支持及同事的配合下,較圓滿地完成了所承擔的 任務,在思想覺悟和工作能力上都取得了一定進步,為今后工作和學習打下良好基礎。正如您所說,能力可以培養(yǎng),態(tài)度和價值觀更加重要。這一點,我覺得有必要讓人力資源部根據各部門工作量實行人員定制定編方案,規(guī)范各部門招聘需求。這樣接打電話的方式真的很不禮貌,我不明白為何我司的辦公人員如此“粗獷”?目前我已經結合內訓師團隊的工作,制作了《職場禮儀》的課件,可能要等到我 修完產假再進行授課??梢哉f,在還沒有獎勵方案的情況下,在沒有統(tǒng)一評估各文員工作量的情況下,貿然開展文員調配工作,是不可取的,也是比較得罪人的工作。這些我要謹記于心,做到膽大心細嘴要嚴。作為你的秘書,毫無疑問會比別人更多的接觸到公司機密,這個時候就要以高標準來要求自己:講原則、守規(guī)矩、守紀律,要公正地看待問題,客觀地進行評價,認清自己的角色地位,時刻嚴格要求自己,謙虛謹慎,平等待人。因此,我要不斷增強敬業(yè)意識,用心想事、用心謀事、用心干事。古人云:“天下根本,人心而已。從 **回復您的郵件中,我真的學到很多。 ( 2)保持責任心,規(guī)范辦事行為。 一、對秘書工作的感悟 ( 1)保持進取心,規(guī)范學習行為?;叵脒@幾個月,我為自己沒有完全虛度光陰而感到充實和欣慰,也為自己在工作中存在的太多不足而感到慚愧。 對其它同事不可有驕嬌之氣 。 學會記錄,只要在場能記錄的一般你就別拉下,說不定什么時候有用 。 常用電話號碼、重要客戶和合作者的聯(lián)系盡可能熟記 。 (象我以前所在單位,每個星期都會組織一場培訓或活動,由各個部門按實際情況而定,一方面可提高員工士氣,另一方面也在無形中提升了員工的凝聚力 ) 以上這篇 2021 年總經理秘書工作總結就為您介紹到這里,希望它對您有幫助。 2)隨著辦公現(xiàn)代化的不斷提高,消耗品的費用隨之而升,復印機、打印機的消耗品成本均不低,各部門的電腦雖然能夠打印,但復印量卻越來越大,費用亦大量增加,面對這個現(xiàn)狀,應進一步推進企業(yè)信息化,充分挖掘電腦局域網的功能,對公司內部一些知照性文件、實行無紙辦公 ,凡有電腦的部門,不再印制文字文件,一律在局域網上發(fā)布。開會是一件非常嚴肅的事情,為了使會議起到預定效果和解決實際問題,一是要做到會前要準備實、準備充分,堅持杜絕漏洞 。在工作協(xié)調中、本著向公司服務的精神和意識,凡有些工作打個電話,發(fā)個通知就可解決的問題,就堅決不安排開會,做到了既少開會或不開會又保證了工作進行有序。 1)結合公司實情,擬制《會議管理制度》以提高會議質量、降低會議成本,在實際操作中可主要采取四個方面的措施: 一是控制會。 規(guī)范公司檔案室的管理工作,及時將該存檔的文件交于檔案室管理 本人雖然以前從未學過專業(yè)的檔案管理工作,但在檔案室的管理中也發(fā)現(xiàn)了很多的問題。 通過觀察了解,各個系統(tǒng)的歷史文件 (含制度、規(guī)范 )從未 進行過清理工
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