20xx年度＊＊司法局工作總結(jié)及20xx年工作要點(diǎn)-wenkub.com
2025-03-21 18:02 本頁(yè)面
【正文】 嚴(yán)格行政干部 隊(duì)伍監(jiān)督管理，健全完善機(jī)關(guān)運(yùn)行各項(xiàng)工作制度，打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。深化“不忘初心、牢記使命”主題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。持續(xù)加強(qiáng)法律服務(wù)行業(yè)管理和服務(wù)，開展“雙隨機(jī)”抽查，加強(qiáng) 信用信息歸集和監(jiān)管，嚴(yán)格按流程抓好法律服務(wù)行業(yè)投訴查處。推廣落實(shí)“智慧調(diào)解”系統(tǒng)操用運(yùn)用，加強(qiáng)人民調(diào)解員培訓(xùn)，大力開展特色品牌人民調(diào)解工作室建設(shè)，全面推進(jìn)堅(jiān)持發(fā)展“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，實(shí)現(xiàn)矛盾不上交。嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化工作流程規(guī)范工作過(guò)程，開展社區(qū)矯正檔案和執(zhí)法文書質(zhì)量展評(píng)，執(zhí)法工作全程留痕。以推動(dòng)法治文化建設(shè)和法德共進(jìn)活動(dòng)為抓手，深入開展多層次多形式法治創(chuàng)建活動(dòng)。 (二 )扎實(shí)推進(jìn)法治宣傳教育常態(tài)化開展。加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督，規(guī) 范行政執(zhí)法行為，認(rèn)真組織開展“雙隨機(jī)一公開”定向抽查、行政執(zhí)法考試及頒證工作，提高行政執(zhí)法規(guī)范化、透明化、標(biāo)準(zhǔn)化水平。在重新核實(shí)、梳理兩類人員檔案卷宗的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大排查走訪以及談話教育力度，再次掌握其社會(huì)關(guān)系情況，深入挖掘涉黑涉惡線索。二是建立通報(bào)制度，深入開展督導(dǎo)。 (七 )嚴(yán)格管控特殊人群 一是嚴(yán)格制度保障，確保管控到位。以“雙隨機(jī)一公開”抽查為重點(diǎn)，對(duì)全市法律服務(wù)行業(yè)遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和行業(yè)規(guī)范情況、執(zhí)業(yè)表現(xiàn)、隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)開展、內(nèi)部管理等情況抽查率達(dá)到 100。 (六 )切實(shí)提升法律服務(wù)水平 一是聯(lián)合市總工會(huì)在律師事務(wù)所成立“市總工會(huì)職工法律服務(wù)信息服務(wù)中心”，采取“互聯(lián)網(wǎng) +律師 +工會(huì)法律援助平臺(tái)”模式，為職工提供法律咨詢多人次，辦理法律援助案件件，處理職工個(gè)體上訪件，化解歷史積案起，參與處理職工群體上訪件，幫助職工追討工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、工傷待遇余萬(wàn)元，職工上訪量比兩年前下降。三是開展“法律援助便民夜市”活動(dòng)。建立實(shí)施法律援助案件辦結(jié)回訪制度，由分管領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)，通過(guò)電話回訪當(dāng)事人、實(shí)地走訪受援群眾等方式，提升了群眾滿意度。 (五 )扎實(shí)推進(jìn)法律援助服務(wù)社會(huì)民生 一是完善規(guī)章制度。 進(jìn)一步完善了以村居和企事業(yè)單位人民調(diào)解組織為橫，以專業(yè)性行業(yè)性調(diào)解組織為縱，以社區(qū)行政工作室、特色調(diào)解工作室等為前沿陣地，以“ 12348”人民調(diào)解指揮分流平臺(tái)為流轉(zhuǎn)中心的多元化調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)，建立起矛盾糾紛排查預(yù)警力量覆蓋全市，群眾訴求處置快速高效，社會(huì)和諧穩(wěn)定的大調(diào)解格局。今年以來(lái)，高標(biāo)準(zhǔn)打造行政工作室處，全市處社區(qū)行政工作室全部實(shí)現(xiàn)了基礎(chǔ)建設(shè)全覆蓋、法律服務(wù)全覆蓋。組建精銳普法宣講團(tuán)隊(duì)，針對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、社區(qū) (村居 )、學(xué)校、企業(yè)等不同人群的法律需求，開展法治講座余場(chǎng)次，受教育群眾達(dá)多
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