【正文】 3 年多來，我的工作表現(xiàn)和能力大家是有目共睹的，有成績也有不足，對于我的不足，希望大家能給予批評和指正，同志們能給予我一個實事求是的評價，同時，在這里我要感謝局領導和鎮(zhèn)領導對我院的關心和幫助，還要感謝風雨共濟的 **衛(wèi)生院的全體干部職工，謝謝你們的支持和努力。在看到成績的同時，我自己始終保持清醒的頭腦：盡管 xx 衛(wèi)生院的業(yè)務收入、固定資產、服務水平等多項考核指標 5 年來一直走在本市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院前列，但我院綜合發(fā)展的基礎還不牢固，隨著醫(yī)療服務競爭的日趨激烈，我院科學發(fā)展、快速發(fā)展、持續(xù)發(fā)展的難度越來越大。二是堅持以醫(yī)師查房現(xiàn)場解答疑問。我們推出了一個集補償辦法、問題咨詢等綜合性內容為一體的宣傳欄。 3 年來，自己始終把如何規(guī)避醫(yī)療事故當做大事要事來抓，逢會必講，時時提醒，警鐘長鳴，做到防患于未然，保障醫(yī)療安全。 2021 至 20219 連續(xù) 3年， xx 衛(wèi)生院被宜都市委市政府表彰為宜都市先進單位、宜都市文 明單位。 （四）加大人才培養(yǎng)，尤其農村社區(qū)衛(wèi)生服務站的人才建設和儲備，建立一支高水平的責任醫(yī)生隊伍。 （二）強化內部管理，實行精細化管理的模式，推行 iso9000 質量管理體系，開展醫(yī)院醫(yī)療服務質量的持續(xù)改進工作。經得起各種誘惑，做到既干事又干凈，自覺貫徹執(zhí)行廉政準則和各項規(guī)定，注意小節(jié)，做到自重、自省、自警，以自己的實際行動推進黨風廉政建設。在全院進行了職業(yè)道德強化教育，完善了監(jiān)督機制，要求全體醫(yī)務人員做到態(tài)度和藹、檢查細致、處理 及時、廉潔自律、文明行醫(yī)，禁止收受紅包和藥品回扣，不得向病人私自收費，否則一經查實，將嚴肅處罰當事人。 09 年 9 處衛(wèi)生室已全部達到省級規(guī)范化標準。落實了各項服務目標及規(guī)范、強化各項規(guī)章制度，推動了基本公共衛(wèi)生服務項目發(fā)展。我決心在鄉(xiāng)黨委、政府和主管局的領導下，在社會行風監(jiān)督員的監(jiān)督指導下，認真領會十七大會議精神 ,團結并帶領全院職工扎實地做好每一項工作， } 三、強化醫(yī)護質量管理，不斷提高診療水平 強化醫(yī)護質量提升與管理，在提高醫(yī)療質量上下功夫，完善了各項醫(yī)療制度并形成了嚴格的督查獎懲機制，實施了一系列保證醫(yī)療質量的措施和方法： 強化了“三基三嚴”訓練，每月開展一次業(yè)務講座、每季度一次業(yè)務考試、每周一次醫(yī)護質量檢查等已形成制度化，并嚴格落實了獎懲，實行了醫(yī)療質量目標責任制，并層層簽訂了責任書，強化了責任心；落實招標辦藥品集中采購工作，進一步加強了藥品及麻醉藥品專人專賬的嚴格規(guī)范管理，認真落實了醫(yī)療集團專家坐診、會診、手術、雙向轉診和急診搶救協(xié)作制度；加強中醫(yī)工作，定期加強鄉(xiāng)醫(yī)培訓，指導衛(wèi)生所開展中醫(yī)適宜技術，使中醫(yī)藥水平不斷提高， 2021 年 11 月代表全縣迎接了國家級中醫(yī)藥檢查，專家對中醫(yī)藥開展情況給予較高評價，現(xiàn)已被評為市級 中醫(yī)藥特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院；，認真落實醫(yī)護管理核心制度，強化規(guī)范醫(yī)療護理文書書寫，并在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院病歷質量評比中，獲得第一名的好成績；加強了護理質量管理，組織全院護士開展護士崗位技能訓練，在全縣“三基三嚴”護理理論知識競賽中，連續(xù)兩年獲得鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一名，一年獲得鄉(xiāng)鎮(zhèn)第二名的好成績；內外婦三大病房積極創(chuàng)建護理服務示范病房， 2021 年 4 月在我院召開了全縣護士現(xiàn)場會， 2021 年 12 月外科病房被評為“泰安市護理服務示范病房”。重大節(jié)日向住院病人免費送慰問飯，病房內安裝了閉路電視，讓患者感受到在家的溫暖；免費為住院患者復印合作醫(yī)療 報銷材料，并由醫(yī)護人員代替辦理，內、外、婦護士辦公室門口放置了健康教育宣傳架，更換存放各種健康教育處方和明白紙，為患者提供康復和健康指導，促進患者心理和身體的康復，提高了群眾對醫(yī)院的滿意度。為簡化環(huán)節(jié)、讓利百姓，免掛號費，對出入院病人免費用救護車接送。就醫(yī)環(huán)境條件的改善，本身就是為服務搭建平臺，使醫(yī)院總體面貌得到提升。為盡快改變因為患者舍近求遠就醫(yī)的被動局面，我們舍得 投入“大本錢”改善硬環(huán)境。對患者來說，上泰安、去二院交通都非常方便。盡心盡力，不留余力。大事講原則，小事講風格。為了不辜負組織的重托和全院干部職工的殷切期望，首先是抓了班子建 設，班子之間分工明確，多通氣，多商量，相互配合，協(xié)調工作。 XXX20210710 第五篇： 2021 年衛(wèi)生院院長述職述廉報告 我是 2021 年 10 月份擔任南驛衛(wèi)生院院長職務的，自上任始深感肩上的重任：如何把南驛衛(wèi)生院建成一個切實為居民提供常見病、多發(fā)病的治療場所及周圍血管病?？漆t(yī)院綜合性衛(wèi)生院，如何解決病人的住院不方便，如何規(guī)范管理成為百姓滿意的衛(wèi)生院，如何實現(xiàn)醫(yī)院的不斷提升與發(fā)展？??這都是我一直在思考并努力去解決的問題，使自己在工作上少走彎路，能夠把一個衛(wèi)生院實實在在的管理好。同時推進健康農村、健康社區(qū)和健康家庭的建設。對這項工作將 6 認真開展調研、制定方案、創(chuàng)新舉措，使衛(wèi)生院的建設和發(fā)展緊 緊圍繞改革的要求，做到改革促進發(fā)展，發(fā)展深化改革。 （二）醫(yī)院整體醫(yī)療技術水平還有待于進一步提高。我院嚴格按照各級衛(wèi)生行政部門的要求開展治理商業(yè)賄賂專項工作，堅持從實際出發(fā)，采取有效措施，重點抓藥品和醫(yī)療器械購銷中收受回扣、在醫(yī)療服務中“開單提成”、收受“紅包”和亂收費等不正之風。在藥品的采購和設備的購置方面，醫(yī)院 實行藥房、采購人員逐級把關的做法，所有新藥購入均由醫(yī)院班子會討論審批，避免采購中的不正之風。經得起各種誘惑，做到既干事又干凈，自覺貫徹執(zhí)行廉政準則和各項規(guī)定，注意小節(jié)，做到自重、自省、自警，以自己的實際行動推進黨風廉政建設。 （四）積極開展中醫(yī)適宜技術工作。為了更好地方便急診病人就醫(yī)，醫(yī)院對急救室進行了改裝，調整和加強了急救技術力量，把工作責任心強、技術過硬、服務態(tài)度好、年富力強的醫(yī)護人員安排在急診一線。醫(yī) 4 院內樹立了領導服務員工，后勤服務醫(yī)療，二線服務一線，全員服務病人的服務理念。門診人次和業(yè)務量大副上升，今年上半年門診人次 5425 人次，床位使用率 90％以上，業(yè)務總收入 萬元。注重人才建設，通過內部進修，外面引進，橫向交流等多種方式加強人才建設，有針對性的派員工參加學術會議和學術交流，引進新技術，促進院內新項目的開展及資源利用。二是醫(yī)療技術水平得到提升。改善就診環(huán)境，為患者提供了優(yōu)良的就醫(yī)治療環(huán)境。根據(jù)新醫(yī)改政策和縣衛(wèi)生局的要求， XX 鎮(zhèn)設有 16 個村衛(wèi)生室， 使農民在家門口 3 能夠看上病。孕產婦系統(tǒng)管理率及兒童保健管理率均達到 95%以上，五苗接種率98%以上，對重點傳染病進行了監(jiān)測和防控。一扎實落實責任醫(yī)生制度。實行衛(wèi)生技術人員考核制度，考核分 4 個檔次，對不稱職的職工按相關規(guī)定予以相應處理。二是落實賞罰法，根據(jù)任務 、目標完成的好壞分別予以賞罰，賞罰分明。對我院的制度重新進行了整理、修改和增補，對相關工作流程進行了明確，使管理制度更科學、合理，更符合本院的實際情況，便于操作，并將管理制度、獎罰制度等匯集成冊，組織全體員工集中學習，做到“理解制度、遵守制度”。二是加強班子建設。 （一）健全制度，嚴格考核，醫(yī)院綜合管理水平明顯提高。同時積極參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長培訓班，學習醫(yī)院管理知識，提升管理水平。下面我把工作情況報告如下： 一、加強學習，提高素質。 四、個人存在的不足 虛心請教，加強學習領導管理能力和總結管理經驗，不斷完善自己。 其他方面： 110 月份職工工資能夠按時發(fā)放，社保、醫(yī)保、住房公積金已交至 10 月份。今年上半年我院創(chuàng)建示范接種門診，購買了空調、冰箱、新的接種臺，重新布置美化了接種門診的環(huán)境，在 9 月份的驗收 過程中得到了省市考核組的一致好評。 搞好公共衛(wèi)生，提高全鎮(zhèn)人民健康水平 累計建立居民檔案 28500 人，建檔率達到 100%,累計慢性病健康檔案人，其中高血壓 2126 人，糖尿病 282 人，精神病 66 人， 60周歲以上老年人 1900 人，并組織技術人員攜帶 b 超、心電圖、化驗等設備。住院 1197 人次，比去年增加 56%。我院按時參加縣局和總院舉辦的病例書寫規(guī)范、康復技能培訓等各種講座 30 余人次。通過強化考核，促進各項規(guī)章制定的落實，特別是核心制度的落實 。認真學習執(zhí)行《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》、《傳染病診治法》、《食品安全法》等衛(wèi)生相關法律法規(guī)，堅決抵制各種假、冒、偽、劣藥品，做好藥品購銷監(jiān)督，加大藥品購銷透明度，嚴格以一個合格的共產黨員的要求來規(guī)范自己，經得起人情關、權利關、金錢關、榮辱關的考驗，遵紀守法， 秉公盡責，品行廉潔。以人才培養(yǎng)為根本，努力提高全院職工素質 ?，F(xiàn)在，我結合衛(wèi)生院發(fā)展情況將自己政治思想、工作情況向大家作一個簡要匯報。 這