【正文】 以 下是我 20xx年上半年工作總結： 一、保持形象 前臺作為酒店的窗口，是酒店給客人的第一印象。前廳部是整個酒店的中樞部門，它同餐飲、銷售、客房等部門都有著緊密的工作關系，如出現問題，我們都能主動地和該部門進行協(xié)調解決，避免事情的惡化，因為大家的共同目的都是為了酒店，不解決和處理好將 對酒店帶來一定的負面影響。督促住宿的員工節(jié)約用水電 。特別是今年 x 月份對前廳部所有員工進行了長達一個月的外語培訓，為今年的星評復核打下一定的基礎，只有通過培訓才能讓員工在業(yè)務知識和服務技能上有進一步的提高，才能更好的為客人提供優(yōu)質的服務。 所有的這些員工只能通過認真工作來回報酒店。 ?/p 酒店前臺個人上半年工作總結 (二 ) 在這半年里， xx 大酒店在 xx 公司和 xx 公司的共同經營下有了較大的變化，兩家股東投入大量的資金對酒店部分設備設施進行了更新和改造，荒廢多年的三樓經過裝修營業(yè)，彌補了酒店娛樂項目的空缺，使酒店的服務項目更加完善，針對客房異味的問題，通過打開窗戶通風得到了根本的解決，同時對客房舊電視進行了更新，所有的這些給酒店帶來了生機和希望。在多想上，要注意聯系自己所觀察聽到的信息，多想想有尺度的去處理來電人員的信息。 前臺是酒店幾乎所有信息的集中地，也是信息流通的主要窗口。我將進一步更好的展示自己的優(yōu)點，克服不足，揚長避短。比如綜合素質方面，責任心和事業(yè) 心有待進一步提高，服務觀念有待進一步深入。熱情對待每一個來訪客戶，并熱心的指引到相關的辦公室?，F在對 20xx年上半年的工作作出總結。 【 2020酒店前臺個人工作總結范文】相關文章： 總結范文 第三篇： 2020酒店前臺個人上半年工作總結 工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經驗。前廳部是整個酒店的中樞部門，它同餐飲、銷售、客房等部門都有著緊密的工作關系，如出現問題，我們都能主動地和該部門進行協(xié)調解決，避免事情的惡化，因為大家的共同目的都是為了酒店，不解決和處理好將對酒店帶來一定的負面影響。控制好辦公用品，用好每一張紙、每一支筆。 二、給員工灌輸“開源節(jié)流、增收節(jié)支”意識，控制好成本 “開源節(jié)流、增收節(jié)支”是每個企業(yè)不矢的追求，前廳部員工積極響應酒店的號召，開展節(jié)約、節(jié)支活動，控制好成本。 2020酒店前臺個人工作總結范文 10 酒店較注重員工的精神文明建設，今年來前廳部在人員不斷更換的情況下，所有的員工仍然能夠克服困難、團結進取，圓滿的完成酒店交給的各項接待任務，全年共接待了 vip 團個，會議無數 次，在整個接待過程中受到客人的好評，一年來前廳部做好了以下幾項工作： 一、加強業(yè)務培訓，提高員工素質 前廳部作為酒店的門面，每個員工都要直接的面對客人，員工的工作態(tài)度和服務質量反映出一個酒店的服務水準和管理水平，因此對員工的培訓是我們的工作重點，今年來針對五個分部制定了詳細的培訓計劃：針對總機，我們進行接聽電話語言技巧培訓 。比如，在多聽上，要注意傾聽辦公室里是否有同事正在講電話，當有電話進來找這位同事時，就能迅速的將這一信息傳達給對方，針對事情的急緩，做出合理處理 。前臺作為公司整體形象的最直觀體現，前臺人員對來電、來訪人員所說的每一句話、做的每一動作都會給對方留下深刻的印象，他們的印象不僅是對前臺服務人員的印象，更是對公司整體的印象，所以前臺服務人員在工作的過程中扮演著相當重要的角色。努力提高工作素質，加強對工作的責任心和事業(yè)心。比如綜合素質方面，責任心和事業(yè)心有待進一步提高，服務觀念有待進一步深入。為公司提供了方便，也為客戶提供了方便。 前臺的工作是一個需要有耐心和責任心的崗位，熱誠、積極的工作態(tài)度很重要。感謝部門領導的教誨和公司給予我的 機會，在以后的日子里我將加強學習，努力工作！ 2020酒店前臺個人工作總結范文 9 20xx 酒店前臺工作總結與計劃：歲月如梭，轉眼又快迎來了新的一年。 在過去的五個月里我好多方面的不足，比如和領導和同事的交流有些不足，還工作上也有些不足，同事和我提的建議就是客人多時候我會緊張，在新的一年到來之際，在往后的工作上我一定會克服這種心理。作為億邦的一員，我將奉獻自己的一份力量為酒店。還好我們酒店組織了前臺接待的英語培訓，使我對以前學過得到單詞到了溫習和鞏固。主要是日常工作流程，前臺的日常工作很繁瑣，客人入住，退房的辦理，電 話的轉接，問詢，提供信息，行李寄存，接送機信息的查詢與核對。所以，我們前臺的工作人員一定要求淡妝，著工裝上崗，用良好的精神面貌對客，從而維護酒店的形象，讓客人了解并看到我們億邦的精神面貌。有了對其重要性的認識，所以我們一定要認真做好本職工作。 前臺是展示酒店的形象、服務的起點。 三、“硬件”老化“軟件”補，通過提高服務質量來彌補設備老化的不足 。但以防萬一，前臺財務的漏洞應盡快想方設法的補起來。 三、財務交賬的漏洞 由于前臺開房流程都是手寫完成，其中人為可操作性大 。但我們的員工還沒有做到時刻把微笑掛在臉上，有時給客人開房也不說普通話。 在取得成績的同時，我們也要深刻地意識到由于前廳部人員的流動性和不專業(yè)性，以及其他一些原因，我們在工作中仍然存在著很多問題。前廳部是整個酒店的中樞部門，它同餐飲、銷售、客房等部門都有著緊密的工作關系，如出現問題，我們都要能主動地和該部門進行 協(xié)調解決，避免事情的惡化，因為大家的共同目的都是為了酒店，不解決和處理好將對酒店帶來一定的負面影響。 這個月以來，我們做好了以下幾項工作： 一、組建了前臺工作班子 現在前臺有 4 人，實行早中晚三班制輪換。這個崗位不單單體現出公司的形象 。我認為，只有注重細節(jié)，從小事做起，從點滴做起，才會使我們的工作更為出色。面對客人要微笑，特別當客人對我們提出批評時，我們一定要保持笑容，客人火氣再大，我們的笑容也會給客人“滅火”，很多問題也就會迎刃而解。進一步溝通能使客人多一份溫馨，也能消除賓客在酒店里所遇到的種種不快。當客人走進酒店時，我們要主動問好，稱呼客人時，如果是熟客就要準確無誤地說出客人的姓名和職務，這一點非常重要，賓客會為此感受到自己的受到了尊重和重視。 2020酒店前臺個人工作總結范文 6 自學校畢業(yè)來 xx 賓館工作，從一名客房服務員做到前臺服務員，直到升為大堂副理，學到了很多在書本上沒有的知識。 第二步快樂服務：做一個擁有健康心態(tài)的人 ，擁有健康心態(tài)可以幫助我們擺正位臵，實現自己的人生觀和價值觀。當場核對各項收費情況，錢款當面結清。 在賓客遇到困難時，我盡自己一切努力去幫助，從不以任何理由拒絕?；卮饐栐兒啙嵜髁耍迷~準確，口齒清晰。 我服務態(tài)度熱心、誠懇。 總臺部是賓館的第一“窗口”，作為總臺服務員我每天要面對大量的賓客，影響面大，因此在服務工作中要特別講究禮儀，給賓客留下美好的印象。只有不斷的學習各方面的只是，才能在工作主動性、創(chuàng)新性上有所提高，才能適應不斷變化發(fā)展的酒店行業(yè)。在對待同事方面，能夠做到團結互助，友善和諧，妥善處理好個人生活上的各種問題。 二、扎實工作。 2020酒店前臺個人工作總結范文 4 一、提高認識酒店行業(yè) 作為一項服務工作，本質就是為來賓提供優(yōu)質舒適的餐飲、休息環(huán)境。 在大型會議團隊 的接待中不能很好的控制好房間。家和萬事興，只有這樣，我們的酒店，我們的集團才能取得長足的發(fā)展。只要到前臺的客人，我都想盡辦法讓客人住下來，以此爭取更高的入住率。 三、加強自身的銷售意識和銷售技巧，提高住房率 在部門領導的培訓幫助下，我學到一些銷售上的 .小技巧。在部門領導的帶領下，我們積極響應酒店的號召，開展節(jié)約節(jié)支活動，控制好成本。前廳部作為酒店的門面，每個員工都要直接面對客人，所以我們員工的工作態(tài)度和服務質量就反映出一個酒店的服務水平和管理水平。雖然這一年的時間里我的進步不是很大，但是貴在堅持！我每天都能有一點點提升，累積起來就是一個大跨越！ 2020酒店前臺個人工作總結范文 3 已經過去的 20___年是充實忙碌而又快樂的一年。面對顧客的支付，我們要做好登記和找零，這些賬單的進出都需要我們一個個仔細的記錄。根據這些條件就能很好的判斷出顧客想要住什么樣的房子了。在之后的工作中，我也會不斷的在禮儀上進步。最近回想過去一段時間的工作，覺得有些混亂，特寫下一份工作總結，讓自己整理、吸取過去的經驗。但以防萬一，前臺財務的漏洞應盡快想方設法的補起來。前臺應在酒店優(yōu)惠政策的同時，根據市場行情和當日的入住情況靈活掌握房價。服務需要微笑，只有始終向客人投以微笑，服務才充滿生機，客人會感受到我們發(fā)自內心的服務。對于這些出現的糾紛和問題，前廳部沉著應對，積極、及時、妥善地解決。我覺得，不管哪一個崗位，不管從事哪一項工作，都是公司整體組織結構中的一部分，都是為了公司的總體目標而努力。二○ xx 年客房收入與二○ xx 年客房收入進行對比，住房率增加了，但收入卻減少了元，主要原因是因為酒店業(yè)之間的惡性竟爭導致平均房價降低，入住率增加而收入減少的現象，客房簡況表附后。酒店前臺個人工作總結 四、注重各部門之間的協(xié)調工作 酒店就像一個大家庭，部門與部門之間在工作中難免會發(fā)生磨擦，協(xié)調的好壞在工作中將受到極大的影響。督促住宿的員工節(jié)約用水電 。特別是今年七月份對前廳部所有員工進行了長達一個月的外語培訓，為今年的星評復核打下一定的基礎，只有通過培訓才能讓員工在業(yè)務知識和服務技能上有進一步的提高，才能更好的為客人提供優(yōu)質的服務。在以后的時間里，我會多學習一些關于電話技巧和禮儀知識，以適應公司的快速發(fā)展，做好個人工作計劃，并且多了解公司的基本情況和經營內容。 前臺的工作都是比較瑣碎的，但是大小事只要我們認真，都是可以做好的。 四、以大局為重，不計較個人得失 不管是工作時間還是休息時間，如果公司有臨時任務分配，我將服從安排，積極去配合，不找理由推脫。我們一定要保持笑容，客人火氣再大， 我們的笑容也會給客人“滅火”，很多問題也就會迎刃而解。如果是外地客人，可以向他們多講解當地的風土人情，為他們介紹車站、商嘗景點的位置，快速地辦好手續(xù)。認真接聽每一個電話，做好每一個記錄。從前臺迎客開始，好的開始是成 功的一半。 2020年酒店前臺個人工作總結 9 不知不覺中， 20年即將過去了，這一年我充實，忙碌，快樂而又成長著。還有一種稱之為“解困文化”，也就是幫助客人解決難題的知識提供能力，“金鑰匙”就是典型，也是我在這次實習中關注的，滿意加驚喜，完成不可能完成的任務。每接待一位顧客，每接聽一個電話，對我來說，都是一個新的挑戰(zhàn)。 2020年酒店前臺個人工作總結 8 這次在 xx 酒店前臺的實習，是我真正意義上的一次脫離同學，脫離學校后的寶貴的實踐活動。為了與時俱進，我們利用來店實習外語專業(yè)的實習生，辦起了“外語興趣班”，給我們的員工進行日常（英語、日語）用語的培訓；考慮到酒店商務樓層的開發(fā)增配了電腦以及開通了網線，員工對電腦均很陌生，我們同時辦起了電“電腦班”，還開辦了“美術班”，此舉，一方面體現了有特長的員工在酒店的價值，另一方面，增長了員工的知識面，豐富了員工的業(yè)余生活 開源節(jié)流，降本增效，從點滴做起。 4人申請免查房中無一人出現過大的工作失誤。從中發(fā)現員工的操作非常不規(guī)范、不科學，針對存在的問題，管區(qū)領班級以上人員專門召開會議，對存在的問題加以分析，對員工進行重新培訓，糾正員工的不良操作習慣。首問責任制是在正式執(zhí)行前，已做好各項準備工作，要求各崗位廣泛搜集資料，加強培訓學習，擴大自已的知識面，以便更好的為客人提供服務。但到了后期，很多員工對此有所松懈，對自身要求不嚴，有回來原來的跡象，這也是較遺憾的地方，但好東西貴在堅持，貴在溫故而知新，我部將對此加大督導、檢查方 面的力度。 以上是我試用期的工作總結，在接下來的工作中我會保持工作熱情，在自己的崗位上做出出色的成績，為酒店發(fā)展進一份力。在酒店工作時常需要學習，因為人的一生只有不斷的學習才能都不斷的進步，酒店前臺雖然是招待的工作的是一樣要學很多的 知識的，每次酒店的培訓都要及時參加，對培訓的內容做好筆記，做好總結，向我們很多時候培訓完了就沒事了，還要把培訓的知識，技巧用在工作中只要把學到的東西用活，用多了才能夠達到熟能生巧的程度，不要看老員工他們做起來應對自如，到自己這里就卡殼兒了，這都是因為沒有熟練的掌握所學的知識，沒有足夠的經驗，當然經驗可以靠著工作的時間來磨礪，也可以學習，向那些有經驗的學習他們的經驗，這樣就可以少走很多的彎路了。酒店前臺會接待很多的客戶 ，很多的客戶他們的習慣，生活方式，甚至說話方式都有說不同，為此需要學習，只有不斷的學習各種相關的知識豐富自己，包裝自己，才能更好的服務于客戶，當然服務的客戶的素質各有不同，有的素質非常好，有禮貌，有的素質低下，動不動就出口成