【正文】 另外，本人具有很強的團隊合作精神，能很好的協(xié)調及溝通，配合各部門負責人落實及完成公司各項工作，并熱心幫助其他同事，與人相處和 諧融洽。 xxxx 年 xx 月 xx 日起進入 xx 公司從事 xx 工作，在不知不覺中已經經過 了 2 個月的試用期。 工作上我認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，具有工 作熱情 。為了加強對人、財、物的管理，我完善了過去的各種管理制度，突出制 度管理，嚴格照章辦事，進一步明確了工作職責，完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規(guī)管理，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序，自我鑒定《實習期轉正自我鑒定》。如何寫好工作轉正自我鑒定呢 ?以下是試用期轉正自我鑒定范文。同時，經公司領導推薦， 9 月份至 10 月份代表市交通運輸局參加金壇市級機關第二屆“技能 第七，發(fā)揮對外宣傳作用。 第六，協(xié)助崗位職責梳理。 夜間生產，部分班組職工思想意識明顯松弛，抱著“無人監(jiān)管”的僥幸心理，還有少數(shù)職工睡覺、聽歌或者手機 qq， 為此出現(xiàn)了夜間生產較為嚴重的質量事故。 此外，針對中鹽金壇方面反饋給倉儲部的職工工作表現(xiàn)等，我于11 月初緊急制定了《關于進一步明確勞動紀律及處理意見的通知》（鹽道倉發(fā)〔 2021〕 2 號）下發(fā)給各班組，要求各班組加強制度學習，做鹽道物流的合格職工，樹鹽道物流的優(yōu)良形象。 第四，完善班組建設內容。 8 月下旬，我接手倉儲部每日裝卸數(shù)據(jù)的統(tǒng)計， 4 個多月來共統(tǒng)計單據(jù)近 3200 余張。我知道，企業(yè)利潤有三個主要來源，一是有效的宏觀管理，二是企業(yè)的微觀管理，三是技術因素。半年來，我一直致力于強化職工的安全意識教育，幫助職工樹立起正確的安全意識。 三、對鹽道物流倉儲崗位的 踐行之悟 下面，我將這半年來在倉儲崗位上的所學所做報告如下： 第一，把握思想動態(tài)跟蹤。 此外，倉儲的基本功能包括了物品的進出、庫存、分揀、包裝、配送及其信息處理等六個方面。為了適應國家對現(xiàn)代物流企業(yè)的宏觀政策，做大做強現(xiàn)代物流貿易、物流配送，提升中鹽金壇公司的配套服務，今年 7 月金航公司與金鹽化工有限責任公司、金壇市金鹽公路運輸公司 3 家資產重組，整合組建成立“江蘇鹽道物流股份有限公司”。在實習的這段時間里，通過自己的努力學習和領導、同事們的教導與幫助，我學到了很多新知識，長了不少見識，我對公司及鹽廠各車間的基本概況有了一定的認識，使我對工廠這個概念有了更為深刻和正確的理 解，同時也使我學到了不少做人的道理，讓我慢慢融入到鹽道物流這個大家庭，使我逐步地從學生轉型到基層管理者，逐步加深了對勞動的理解與尊重。amp。 紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。外宣是一項具有全局性、戰(zhàn)略性的工作，是橋梁和經濟社會發(fā)展的助推器。目前，已經完成了江蘇鹽道物流股份有限公司倉儲部保潔崗位制度的初稿，預計年后送審后下發(fā)。 同時，加強與夜間生產班組長的溝通聯(lián)系，要求夜間上班的班組長不得關機。 此外，針對中鹽金壇方面反饋給倉儲部的職工工作表現(xiàn)等，我于11 月初緊急制定了《關于進一步明確勞動紀律及處理意見的通知》（鹽道倉發(fā)〔 2021〕 2 號）下發(fā)給各班組，要求各班組加強制度學習，做鹽道物流的合格職工，樹鹽道物流的優(yōu)良形象。 第四，完善班組建設內容。 8 月下旬，我接手倉儲部每日裝卸數(shù)據(jù)的統(tǒng)計， 4 個多月來共統(tǒng)計單據(jù)近 3200 余張。我知道，企業(yè)利潤有三個主要來源，一是有 效的宏觀管理，二是企業(yè)的微觀管理，三是技術因素。半年來，我一直致力于強化職工的安全意識教育，幫助職工樹立起正確的安全意識。 三、對鹽道物流倉儲崗位的踐行之悟 下面，我將這半年來在倉儲崗位上的所學所做報告如下： 第一，把握思想動態(tài)跟蹤。 此外，倉儲的基本功能包括了物品的進出、庫存、分揀、包裝、配送及其信息處理等六個方面。為了適應國家對現(xiàn)代物流企業(yè)的宏觀政策，做大做強現(xiàn)代物流貿易、物流配送，提升中鹽金壇公司的配套服務，今年 7 月金航公司與金鹽化工有限責任公司、金壇市金鹽公路運輸公司 3 家資產重組，整合組建成立江蘇鹽道物流股份有限公司。在實習的這段時間里，通過自己的努力學習和領導、同事們的教導 與幫助，我學到了很多新知識，長了不少見識，我對公司及鹽廠各車間的基本概況有了一定的認識，使我對工廠這個概念有了更為深刻和正確的理解，同時也使我學到了不少做人的道理，讓我慢慢融入到鹽道物流這個大家庭，使我逐步地從學生轉型到基層管理者，逐步加深了對勞動的理解與尊重。只有大家的互相幫助和配合，才能讓一件事情順利完成。 在試用期期間，我能夠做按時上班下班，工作時間不馬虎，與同事配合著有質量地完成工作任務等等。雖然試用期即將結束，但是這兩個月的工作經歷對于我的人生和我以后的工作來說卻是一個嶄新的開始。本周的工作未能達到 經理給的指標，在這一方面自己表現(xiàn)并不好，所以我應該更加努力去爭取。但是，我在工作第一天就在思考我應該怎樣快速進入工作狀態(tài)，怎樣才能適應工作環(huán)境，經理在第一天開始就發(fā)現(xiàn)我的缺點，底氣不足是我首要解決的缺點，我在打電話的時候很小心，很多顧慮，思想上放不開，所以我在打電話的時候聲音很小，這在銷售這一行業(yè)來說，很個很避忌的缺點，做銷售這一行業(yè)，本就要求聲音要洪亮，底氣要 足。見證了“國家建筑裝飾裝修產品質量監(jiān)督檢驗中心”的逐步籌建?? 我慶幸自己能親身經歷這些點點滴滴，我更慶幸自己能為這些點點滴滴貢獻自己的微薄之力。三是工作的條理性有待增強，有些工作是既重要又緊急的，有些工作是重要但不緊急，有些工作是不重要但緊急的，有些工作是既不重要也不緊急的，這就需要好好劃分，把既重要又緊急的工作先做，然后再著手其他的工作。 四、在反思中總結經驗 (一 )成績說明過去 __年 11 月份，我參加了院舉辦的“文員信息員寫作比賽”，并獲得了三等獎的成績與 100 元的獎金，這是質檢院對我的第一次嘉獎，其中的意義對我不言而喻。在一天半的活動之后，我立刻回建材所大本營和大伙兒一起工作，因為我深知建材所是一個整體，在同事們搶抓進度努力工作的時候，我也愿同他們一起拼搏。沒有完美的個人，只有完美的團隊 。 (三 )參加建材所人員素質提升學習 __年 2 月，我與所內同事一起，學習了《產品質量監(jiān)督抽查管理辦法》、《抽樣實踐知識》、《硅酸鹽、木材、金屬三大行業(yè)產品質量綜述》、《營銷知識》和《國家質量監(jiān)督體制》，這些知識的強化鞏固為我今后的工作打下了堅實基礎。 其實，從這些簡單而又不簡單的小事當中，我明白了一個道理，那就是：很多事情都如檢驗工作一般，都需要腳踏實地、一絲不茍，只有平日的認真和仔細，才有工作的正常與順 利。 這些工作細而雜，它們考量我的耐心和細心。 二、在臺歷上圈出每月的“ 1 25”日為自己的重點工作日，分別代表“儀器、財務、樣品、財務、總結”五項內容。這些知識的學習十分考量我的毅力，因為困難不可怕，可怕的是沒有面對困難、克服困難的勇氣，經過一系列的學習實踐，不知不覺，我發(fā)現(xiàn)自己已經能駕馭管理這項工作了，相信憑借著我不甘人后的精神和虛心學習的態(tài)度，在不久的將來一定能夠完全勝任這項工作。又比如，管理儀器之后我才知道原來游標卡尺還分很多種，有深度的、高度的、磚用的、板厚的等等，每一種卡尺都有相對應的使用范圍。 (二 )管理工作考量我的毅力 我的管理工作分為樣品 管理和儀器管理兩部分，這是日常工作的重點，就如兩支主旋律一般貫穿在每天 7 個小時工作時間當中。得益于周圍同事們手把手地經驗傳授 。 實習期工作轉正總結 3 記得在新員工培訓的 第一堂課上，我們五十多個質檢新人在六樓會議室大廳挨個作自我介紹，我當時是用這么一句鏗鏘有力的話作收尾的：“生是質檢人，死是質檢鬼。開標前夕得知其中一家臨時決定不參與投標，造成流標。 三、虛心求教，不斷改進、不斷積累自身業(yè)務技能。寶鋼運輸公司框架車配套框架 。參與開評標的項目：寶鋼國際行車集中采購 (沈陽福州 。參與標書審查的項目：寶鋼研究院不銹鋼技術中心拉伸試驗機項目標書審查 。到 __x 貨物招標部以后，部內的全體人員對我格外照顧，關心無微不至，使我在這里感覺到了家庭的溫暖，從而能夠使我能夠很快的進入工作角色。在此，我就實習期所做的工作向各位領導做如下匯報： 一、認真學習業(yè)務知識，履行崗位職責，服從領導安排。 三是希望大家在明年，能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經濟效益做出努力。 最后，還想說三點： 一是我的述職報告還不全面，有的具體的工作沒有談到，就今天我所談的，希望大家多提寶貴意見。 認真負責，積極配合稅務部門的稽查工作。在日常財務工作中，我能嚴格按財務規(guī)定正確核算公司的經營情況，按時結算有關帳務，每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關，沒有因 個人原因耽誤報送時間。公司成立以來，我是兼職會計，所以只負責每月的帳務處理和財務報表的報送，使得公司財務上的制度不夠健全。 自上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班，能正確處理家庭與公司的關系，從來不會因為私人原因耽誤正常工作 。非常感謝公司領導對我的信任，給予了我體現(xiàn)自我、提高自我的機會。同時，我還要感謝公司其他人員，沒有你們的支持和配合，就沒有我們這天的工作成績，你們是公司金字塔的基礎。 三、存在的問題 一年來 ，圍繞自身工作職責做了必須的努力，取得了必須的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短，一些狀況還不熟悉，尤其是對每個銷售人員的核算，工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚，給銷售人員帶來了麻煩，同時也給公司對每個銷售人員完成任務的狀況掌握不夠準確。每個月我都 將公司的財務狀況給公司經理進行匯報，使經理能及時了解、掌握公司的經營狀況，對經營中出現(xiàn)的問題我能及時提出合理化推薦，發(fā)揮財務在公司