【正文】 抽獎(jiǎng)禮品定制與采購 。桌簽制作 。兌換外幣 10 余次、赴臺證件 5 本。 公司員工集體慶祝生日活動(dòng)負(fù)責(zé)人之一，負(fù)責(zé)生日禮品的選購、人員召集等。制定非典時(shí)期會(huì)議、會(huì)客規(guī)章制度等工作，嚴(yán)格落實(shí)防治非典各 項(xiàng)具體措施，做到了冷靜、樂觀地處理各種非典時(shí)期的問題。 “非典”的防御工作。C、 12 月 6 日前13 批赴港人員的赴港機(jī)票與外幣兌換工作 。 公司的上市工作。 三、完成公司有關(guān)專項(xiàng)工作 證照的年檢、變更工作。 二、加強(qiáng)總裁辦行政治理制度建設(shè) 完善總裁辦行政治理制度。復(fù)印月均印制 10000 余張 。 治理前臺日常辦公事務(wù)，如新員工出入證件制作、指紋錄入、工位牌制作、國際國內(nèi)市內(nèi)快遞、名片印制、復(fù)印、飲用水、訂票、信件等統(tǒng)一收發(fā)。 認(rèn)真做好接待、來訪工作，包括總裁辦對外、對內(nèi)、研究院電話咨詢、接聽和辦理，日常部門與領(lǐng)導(dǎo)訪客的來訪、接待與安排。介紹信、證實(shí)信月均開具近 30 次。完成了向院上交 20**年公司檔案大綱整理工作 。 認(rèn)真治理固定資產(chǎn)。 一、做好公司日常行政治理工作，保證公司工作正常運(yùn)行。部分貴賓與貴賓司機(jī)接待與迎送等。獲獎(jiǎng)企業(yè)獎(jiǎng)牌選購與制作 。 相關(guān)后勤保障工作： 20**20**兩岸信息產(chǎn)業(yè)交流研討會(huì) (臺灣 )、20**中國 IT 市場趨勢論壇會(huì) (香港 )參會(huì)人員個(gè)人簡歷預(yù)備與收集、在職證實(shí)出具、名片印制、演講 T 收集、行程確認(rèn)、機(jī)票確認(rèn)與預(yù)訂、赴外手冊的內(nèi)容策劃、文字校對與排版印制、與外方聯(lián)絡(luò)等。 20**20**年公司大事記整理工作。 公司辦公區(qū)域調(diào)整的協(xié)調(diào)安排?！胺堑洹逼陂g擔(dān)任公司“非典”預(yù)防工作領(lǐng)導(dǎo)小組主要成員。D、 13 批人員在抵港前后 在證件、機(jī)票、名片、接待聯(lián)系、時(shí)間安排變化安排與通知、國際漫游辦理與開通等 。 20**年年底公司上市期間配合與協(xié)調(diào)上市小組、院綜合協(xié)調(diào)處做上市前的預(yù)備工作： A、資料的協(xié)調(diào)與預(yù)備工作：預(yù)備并完成香港盛德律師事務(wù)所急需的部分有關(guān)驗(yàn)證文件 。辦理 20**20**年的公司營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證書、高新技術(shù)企業(yè)證書、國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)證書、赴港澳商務(wù)簽注備案登記冊等有關(guān)登記、注冊、年檢、變更、復(fù)核等工作 。 20**年 67 月，配合公司《員工手冊》的重新修訂，在完善原有行政治理制度基礎(chǔ)上制定了會(huì)議制度、公章及介紹信的治理規(guī)定、辦公用品及低值易耗品的治理規(guī)定、公司客戶小禮品治理規(guī)定、文件 (檔案 )治理規(guī)定、公司通訊、電腦設(shè)備等辦公設(shè)備的治理規(guī)定、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生治理辦法、前臺治理規(guī)定、公司安全消防治理制度、吸煙治理規(guī)定、文明吸煙安全協(xié) 議等十余項(xiàng)行政治理制度。飲用水月均更換 80 余桶。其中：市內(nèi)、國內(nèi)、國際快遞月均發(fā)送 310 余件，即天天要發(fā)送 10 余件 。 健全值班制度，做好防火防盜安全工作。每次用印，開取介紹信、證實(shí)信都認(rèn)真審核，做有登記。20**、 20**年公司內(nèi)部、院發(fā)文件的匯總收集工作。隨時(shí)對辦公、通訊設(shè)備等固定資產(chǎn)進(jìn)行登記、保管、借用和維護(hù)。 精心核算，控制成本，保障公司辦公用品、公關(guān)及會(huì)議用禮品等物品的正常供給。 抓自身建設(shè)，進(jìn)一步提高個(gè)人修養(yǎng)和執(zhí)行能力， 抓好協(xié)調(diào)工作，進(jìn)一步發(fā)揮參謀助手作用，加強(qiáng)班子成員、部門的 第四篇：辦公室副主任個(gè)人述職述廉報(bào)告 我是 20**年 8 月?lián)慰偛棉k副主任職務(wù)的，主要負(fù)責(zé)公司行政治理方面的工作。本人將進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉，深入調(diào)查研究，不斷提高運(yùn)用理論解決實(shí)際問題的能力，更好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。堅(jiān)持黨管干部和民主集中制的原則，協(xié)助做好機(jī)關(guān)人事調(diào)動(dòng)、干部任免的基礎(chǔ)工作，堅(jiān)持用人的正確方向，嚴(yán)格組織程序，做好干部任免的組織考察。同時(shí)，及及了解和掌握選舉過程存在問題和不穩(wěn)定因素，及時(shí)消化矛盾，使選舉工作既符合法律程序，又達(dá)到短期目標(biāo)，基層工作的順利過度，為今后的工作奠下良好的政治基礎(chǔ)。本人協(xié)管組織人事工作，能夠按照黨工委的工作要求，抓好黨務(wù)的日常管理，針對轄區(qū)黨員分布的實(shí)際情況，通過深入的調(diào)查研究，制訂了《關(guān)于重申黨員管理和入黨程序的通知》，進(jìn)一步明確入黨的程序和組織要求，促進(jìn)發(fā)展黨員工作的規(guī)范化，提高黨員發(fā)展的質(zhì)量，對流入、轉(zhuǎn)入的黨員，堅(jiān)持從嚴(yán)把關(guān)，認(rèn)真審核黨員檔案，及時(shí)查漏補(bǔ)缺。重視對團(tuán)委工作的領(lǐng)導(dǎo) [“大秘書”還有更多精彩文章等著您！ ]，及時(shí)調(diào)整共青團(tuán)負(fù)責(zé)人和工作格局，充分發(fā)揮先力軍作用，結(jié)合街道各項(xiàng)活動(dòng)，積極組織街、居團(tuán)組織開展業(yè)務(wù)勞動(dòng)、環(huán)境衛(wèi)生整治、植樹等，為基層團(tuán)組織的為民辦好事實(shí)事的活動(dòng)。在去年的先進(jìn)性教育中，著力開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)過程中，涌現(xiàn)出來的各個(gè)方面典型的推廣和學(xué)習(xí)氛圍的渲染工作，使活動(dòng)開展得有聲有色。主要文件以及人事、財(cái)務(wù)等工作及時(shí)得以公開，切實(shí)提高機(jī)關(guān)工作的透明度，進(jìn)一步密切了干群關(guān)系，營造機(jī)關(guān)良好的工作氛圍。 （二）樹立穩(wěn)定意識，積極參與構(gòu)建和諧社會(huì) 抓好信訪工作，竭力維護(hù)轄區(qū)穩(wěn)定 去年，本人分管信訪工作，能夠牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，在當(dāng)前矛盾凸顯期的形勢下，增強(qiáng)自己的政治敏感性，把每一個(gè)來電、來訪的上訪問題，即當(dāng)為有可能引發(fā)不穩(wěn)定的因素來抓，從維護(hù)群眾正當(dāng)利益和合理訴求的角度，認(rèn)真做好信 訪人的接待和信訪問題的調(diào)處工作，一些能夠當(dāng)場答復(fù)的，及時(shí)落實(shí)有關(guān)人員，進(jìn)行調(diào)查，盡快答復(fù)，一些問題未能在短時(shí)間內(nèi)解決的，向當(dāng)事人做好政策的解釋工作，對一些該由司法部門解決的，做好引導(dǎo)說服工作。注重抓好決策前的調(diào)研工作，通過調(diào)研，綜合涉及的有關(guān)情況，深入分析決策的可行性，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。 在文字工作上，注重培養(yǎng)新人， 通過壓擔(dān)子、明任務(wù)，主動(dòng)創(chuàng)造文字寫作的機(jī)會(huì)，切實(shí)提高資料員的文字能力，使辦公室在資料員緊缺的情況下，保證完成資料上報(bào)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的文字工作任務(wù)。去年以來，本人按照區(qū)委區(qū)政府的工作部署，緊緊圍繞黨工委、辦事處的各項(xiàng)決策，認(rèn)真履行職責(zé)，克已奉公，努力把每一項(xiàng)分管的工作做好。同時(shí)，始終注重自身的學(xué)習(xí)提高，始終注重對自身的嚴(yán)格要求，不辜負(fù)組織和領(lǐng)導(dǎo)的信任，不辜負(fù)同志們的期望。 主要體現(xiàn)在生活中有時(shí)個(gè)性比較強(qiáng)，性子比較急，說話比較直，存在急躁現(xiàn)象，雖然對一些不良現(xiàn)象敢于“唱黑臉”，但是不注意方式方法，一定程度上挫傷了同事的工作激情。再比如，考慮問題有時(shí)不深不透，特別是站在全局高度為領(lǐng)導(dǎo)提建設(shè)性意見建議不多，有時(shí)執(zhí)行力還不夠強(qiáng)。 “知足者常樂”，我以此常常告誡自己，如今單位優(yōu)越的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)遇實(shí)屬非常難得，自己沒理由不知足、不上進(jìn)。 三是精神上要始終保持昂揚(yáng)斗志，不能萎靡不振。 二是工作上要始終充滿必勝信心，不能畏縮不前。 我想在其位、就要謀其政，就要有干好工作的強(qiáng)烈責(zé)任感和榮譽(yù)感，這是履職盡責(zé)的思想基礎(chǔ)和動(dòng)力源泉，也只有這樣才能不愧對自己，不愧對領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和信任。 另一方面，敢于以身作則。 作為一名黨員干部，我體會(huì)，思想作風(fēng)和道德修養(yǎng)比能力素質(zhì)更為重要。 三是竭力抓好傳幫帶。此外，在制度要求范圍內(nèi)，四處尋找、精心挑選富有紀(jì)念意義的紀(jì)念品，連續(xù) x 個(gè)晚上工作到凌晨 x 點(diǎn)為 x 制作 x 紀(jì)念視頻，切實(shí)做到讓黨委放心、 x 舒心、 x 開心。 在階段性工作方面，督導(dǎo)各支部認(rèn)真做好了民主評議和“七一”表彰評選工作，進(jìn)一步規(guī)范了支部組織生活制度 。 在組織會(huì)議方面，先后組織了黨委班子考核、專題民主生活會(huì)、總結(jié)表彰大會(huì)等大型會(huì)議，負(fù)責(zé)前期籌劃、材料準(zhǔn)備、 組織實(shí)施、情況總結(jié)等工作，較好地實(shí)現(xiàn)了辦會(huì)“零失誤”的工作目標(biāo)。 (二 )牢 記“身居其位責(zé)有攸歸”，敢于擔(dān)當(dāng)、知責(zé)奮進(jìn)。 辦公室工作政策性、程序性很強(qiáng)，來不得半點(diǎn)馬虎和含糊。對此，我始終懷著強(qiáng)烈的本領(lǐng)恐慌，認(rèn)真學(xué)習(xí)政策法規(guī)、翻閱報(bào)刊資料、積累文字素材，力求做到厚積薄發(fā)。 (一 )牢記“天道酬勤功夫無私”，努力學(xué)習(xí)、積聚底 氣。其中影響較大的，解 除勞動(dòng)關(guān)系未簽字人員的上訪，起草了上訪問題答復(fù)，得到了集團(tuán)的認(rèn)可；五是參加了調(diào)解工作。圍繞依法治企我們著重做了一以下幾方面工作：一是辦理了勞動(dòng)爭議仲裁案件和訴訟案件。通過大量艱 苦細(xì)致的工作，審核了