【正文】 今年過的非常充實而且有意義，在學習上，嚴格要求自己，勤奮好學，基本上掌握了些專業(yè)知識和操作技能，熟練的掌握了?？浦R和操作，除了專業(yè)知識的學習外，還注意各方面知識的擴張，廣泛的涉取其他學科的知識，從而提高文化素養(yǎng)。我們從最初的抱怨、反感漸漸地變成了理解、接受和喜歡，雖然我 們付出了很多，也較之前更加忙碌了，但當我們看到患者病愈滿意出院時，我們知道所有的付出沒有白費，從他們身上我們收獲了感激、感動和感謝。自從實行優(yōu)質護理服務模式以來，我們有了一個發(fā)展的平臺，我們通過不斷地與患者溝通交流，以及向同事學習，不僅鍛煉了口才，我們還掌握了溝通技巧，學會了靈活多變的交流方式，加強了與患者的心理及語言溝 通，增強了患者對護理人員的信任，患者的滿意度提高了，使患者能積極配合治療，減少了許多不必要的護患糾紛，我們的工作進行得更加順暢，既保證了護理安全，提高護理質量，也樹立了白衣天使的形象。實行優(yōu)質護理服務模式以來才知道，你想與患者很好的交流溝通，做好健康宣教，首先你自己必須了解患者所患疾病的病理、生理、發(fā)病原因、治療方法及護理常規(guī)，還得知道患者治療期間的飲食，注意事項，患者的心理狀況，以及怎樣去解除患者的心理問題，所以我們就必須不斷地 去學習、查資料，請教醫(yī)生及經驗豐富的同事，這樣才不會在做健康宣教時被問得回答不上來，我們也就能更好地服務患者，同時提升自我。自從實行優(yōu)質護理服務以來，科室采取責任包干制，落實護士長 責任組長 責任護士三級質量控制體系，每組責任護士由高年資、低年資護士組成，新老搭配合理，目標明確、職責到人，每個責任護士承包一定數量的病人，做到分層不分等，人人參與護理。還有一次一位術后的患者吐了一床，當 我們去更換床單元時，看著患者及家屬那抱歉的眼神和不知所措的舉動時，我們回以微笑，讓他們不要在意，這是我們應該做的，當看到他們贊賞的眼神時我們的內心無比開心。 2 拉近了護士與患者間的距離，患者滿意度明顯提高。 1 加強了護士的責任心。緊緊圍繞病人的需求，提高服務質量，控制服 務成本，制定方便措施，簡化工作流程，為病人提供“優(yōu)質、高效、低耗、滿意、放心”的醫(yī)療服務。具體可以參考部分工作總結范文。做過一件事，總會有經驗和教訓。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。 (一 )基本情況 ，有的比較簡單，有的比較詳細。署名寫在結尾的右下方，在署名下邊寫上工作總結的年、月、日，如為突出單位，把單位名稱寫在標題下邊，則結尾只落上日期即可。 寫存在的問題與教訓要中肯、恰當、實事求是。 2)存在的問題和教訓一般放在成績與經驗之后寫。所謂成績是工作實踐過程中所得到的物質成果和精神成果。即表述成績、做法之后從分析成功的原因、主客觀條件中得出經驗教益。因此，一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好?；蛘邔⒐ぷ鞯倪^程、基本情況、突出的成績作簡潔的介紹。即寫在前面的話，工作總結起始的段落。毛澤東的《關于打退第二次反共高潮的總結》，其標題不僅省略了總結的單位名稱，也省略了時限。字跡要醒目。 (1)標題。我也知道，自己距離一名優(yōu)秀的護士長還很遙遠。以前覺得委屈的事，現在看來，都算不上了。 當護士，當護士長，有些時候，覺得挺委屈得。 可以說，剛上任的時候，因為經驗不足，處理一些事情的時候，也得到 了教訓。以前，作為一名護士時，我只要做好了本職工作，處理好了與病人之間，與護士、醫(yī)生之間的關系就好了，而且呢，一直以來也做得順風順水，得到的都是鼓勵和表揚。 以前，從未參與過護理 guǎnlǐ工作，對 guǎnlǐ的實踐經驗可以說是一無所知。人常說：有理想的人不是贏在起點，而是贏在轉折點 !我們有信心、有決心在未 來的歲月里，依托醫(yī)院為我們搭建的平臺不斷的學習，努力的提高。讓病人舒服，讓家屬滿意，讓社會認可。 三、加強自己的理論學習，更新管理理念、管理技巧及服務中人文精神的培養(yǎng)。 三、個別護士無菌觀念不強。得到了產婦及家屬的一直好評。165人次的催乳及乳腺疏通治療 10366 人次的 產后子宮復舊治療 。操作規(guī)范、文明用語。得到了患者及家屬的贊譽，并送來了感謝信。幫助她們建立自信，適時調節(jié)，有效的避免了產后抑郁的發(fā)生，提高了產婦及家 庭的生活質量。完善了產后康復服務項目調研表。以為沒有恢復好的產婦及時治療，全面康復。 三、配合醫(yī)院工作，加大對外宣傳力度，把產后康復的理念滲透到各個階層。通過各種學習，使護士盡快成熟，成為技術骨干?，F將一年來的工作總結如下。在院領導的關心、幫助下，得到了提高，走向了成熟 。 八、完成了“準媽咪課堂”的計劃、籌備工作及邀請函的設計、印刷、發(fā)放工作，擬定于 20x年 1月 4日正式開課。 六、實習帶教實行一對一的帶教模式，每月對科室實習同學進行了護理基礎、?？浦R的理論及操作考試。加強疫苗管理，完善疫苗上報及查對程序 。 三、抓制度落實，明確工作分工，防范工作漏洞。 今天，我能夠站在這里，做一次述職報告，心中懷著一顆感恩的心，感謝院領導給予我的指導和關心，感謝所有同事給予我的支持和幫助，因為有你們，我不孤單 ! 婦產科護士 工作總結篇四： 時光如梭，轉眼間 20x 年已經成為過去，在院領導、護理部的關心、支持、指導下，在全科室護士的共同努力下，我們緊緊圍繞“以患者為中心、以服務為核心”的原則，結合科室實際，積極開展優(yōu)質護理服務活動，認真落實各項工作制度，逐步提高工作質量及服務水平，現總結如下： 一、開展優(yōu)質服務，拓展服務內涵。比如說，對科室里的護理工作計劃不夠全面，處理一些護患事件時的溝通能力還有欠缺?！惫ぷ髟絹碓蕉嗄?，經歷的事情也越來越多，現在發(fā)現，抵抗委屈的能力也越來越強了。”當時，我的第一個想法，就覺得挺委屈的，那天出院病人有那么多，車子送需要 一定的時間，又不是我能隨意安排的，別人和她這么解釋就沒事，而我，怎么就遭到了點名批評呢 ?后來，我自己也想明白了，就因為我的頭上多了一條杠，她當然有理由對我的要求更高了?？墒乾F在，我突然發(fā)現，那些難應付的病人怎么會冒出來這么多 ?其實是因為，當了護士長，就要去面對科室里所有難應付的病人?！笨梢哉f，這是我半年來最深的體會。作為一名醫(yī)院里最年輕的中層干部，從上任的那一天起，我就深深意識到了所面臨的壓力和挑戰(zhàn)。一個科室要想把閱歷、經歷、學歷、特長個性不同的人凝聚在一起，需要一種“思想”來引導與融合，這種“思想”，也即團隊理念，它能使團隊的力量綜合化， 能營造出積極向上、團結一致、群策群力、奮發(fā)努力、共赴目標的團隊家園。經驗必須不斷總結、反思、理清思路，對實踐是非常有實際意義的。十月份出生的新生兒有六百多、十一月份出生的新生兒有五百多，工作量大 。要知道再好的服務態(tài)度，沒有過硬的技術是萬萬不能的 。 產房的工作需要極大的愛心，分娩的過程是一個女人一生中最刻骨銘心的時刻，在這時給予貼心關懷是產婦順利分娩的信心和動力。 婦產科 護士工作總結篇二： 我進修學習的科室是產房。按期召開例會、“降消項目”工作得到重視，基層婦幼衛(wèi)生三級網絡建設成效顯著。對在我院出生的新生兒及時辦理，辦理時嚴格進行核對，控制錯發(fā)、重發(fā)等問題的出現，必要時與當地戶籍派出所進行溝通，取證。對高危孕產婦系統(tǒng)管理，孕產婦、圍產兒死亡和出生缺陷安排專人負責登記、上報工作。對從事母嬰保健技術服務人員進行了科內調查、考核。 二、工作情況 一年來，在市衛(wèi)生局的支持和 x 區(qū)政府的重視指導下，我科認真貫徹落實《母嬰保健法》，以保障母親和嬰兒健康，提高出生人口素質為目標，以規(guī)范、強化母嬰保健技術服務為措施，加強執(zhí)法監(jiān)督檢查，逐步規(guī)范了母嬰保健技術服務市場， 提高了產科服務質量。在已經過去的一年里，要再次感謝領導、護士長的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支持。 回想起這一年經歷的種種，有許多事都歷歷在目，我忘不了大家在一起共同努力，忘不了大家一起出謀劃策，忘不了大家一起歡笑、一起難過，這些都將是我以后人生中最寶貴的一筆財富。我們科也不例外，全科人員上下齊心，都為迎評做著準備。在工作中能理論聯(lián)系實際，遇到不懂的問題及時向護士長及年資深的老師請教，努力提高自己的業(yè)務水平，對待患者能文明禮貌的服務，做到舉止文明，態(tài)度和藹，急病人所急，想病人所想。我的努力得到了上級的肯定和表揚，多次被醫(yī)院評為優(yōu)秀護士優(yōu)秀帶教，并授予嘉獎多次，榮立三等功一次，發(fā)表論文 9 篇。由于嚴格的管理，工作中未出差錯和事故，總之，為病人著想是我們的心愿也是我們的職責，在工作中急病人之所急，想病人只所想，語言文明，盡職盡責的完成白衣天使的使 命?，F今是一個合作共贏的時代，誰擁有了高效能的團隊，誰就擁有知識經濟時代的竟爭力與戰(zhàn)斗力。要求下屬做到的自己首先做到，定下來得紀律制度自己先遵守，能搞好上下左右團結，能使大家同心同德干事業(yè)，并能把工作的成績、利益、榮譽和自己下屬同享，能做到寬容大度，實事求是，能以職業(yè)道德規(guī)范嚴格要求自己。通過學習，使大家統(tǒng)一認識，轉變了病人圍著醫(yī)護轉的傳統(tǒng)觀念，增強了責任感、危機感，提高了工作的積極性。一個科室想求得發(fā)展，一定要在服務質量上下功夫，而 最根本的問題就是服務理念、觀念的轉變。 二、工作成績 20x 年對于我來說，是進步的一年，也是收獲的一年。這一年的工作和學習，使自己成長了不少，今后的路需要自己一步一個腳印堅實的走下去，我將嚴格要求自己做好自己。通過不斷地學習和臨床經驗積累。特別是在中 午下班時，面對病人焦急的眼神，寧可少休息幾分鐘，也要給她們做完檢查治療。提升整體業(yè)務水平。圍繞科室工作性質，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務實，踏實苦干，較好地完成了本科的各項工作任務，取得了一些成績，現將工作情況總結如下： 一、努力學習， 提高科室整體素質，提升科室業(yè)務水平。今年實習生人數多，為保證帶教質量，制定詳細帶教計劃及帶教老師授課計劃，確保每批學生接受?？浦R兩次，圓滿完成全年帶教任務。 針對護理人員年輕化情況，制定操作訓練計劃，將基礎操作項目納入日?？己?，每周檢查督導一項，將常用操作項目逐一進行考核，尤其中醫(yī)操作項目，制定操作標準，全員訓練，并在操作考核中不斷改進操作流程。 三、嚴格產房管理，完成布局改造。5..聯(lián)合都市寶貝照相館，免費為新生寶寶提供出生第一照，將新生的喜悅留給我們，也留給病人全家，取得特殊的良好效果。另外，提高服務質量，從改進工作細節(jié)入手 :，將傳統(tǒng)的稱呼病人床號、姓名，改為問病人姓名，讓病人主動回答，避免查對差錯發(fā)生的可能性 。新年將至，為成為過去的 16 年畫一個圓滿的句號。 在即將過去的一年，眾議院再次感謝護士長的領導，并確定以教育，指導，批評和幫助，感謝他們的關心和支持同事教學的教師。 在一年的工作，可總是愛和奉獻精神，貫徹“以病人為中心，為核心”的服務理念，提高自身素質和應急能力的質量。后，應逐患者肢體制動干預對象，沙袋加拿大的壓力，觀察病人排尿。術后生命體征監(jiān)測，觀察切口，協(xié)助咳嗽咳痰，觀察輸液量和輸液速度，各種引流管護理，導管護理，飲食護理，與觀察和護理等術后并發(fā)癥。經過 4 個月的學習，感覺學到了很多有用的知識，如：各種形式的化療藥物在不同的外周靜脈的刺激，在化療，如泄漏的危險，應立即采取保健措施，長期的發(fā)生術后深靜脈導管護理的病人長期化療。為了醫(yī)院的美好明天而貢獻自己的一份力量 ! 第二篇：婦產科護士個人總結 _婦產科護理工作總結 2020 婦產科護士要積極配合領導和同事，正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術操作，做好基礎護理，發(fā)現問題，及時上報，及時解決。在工作上，有時存在著標準不高的現象，雖然基本上能履行自己的職責和 義務，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方。第二天，大家懷著激動的心情等待著專家來我們科檢查指導 工作，當專家來時我們科室人員熱情接待，主任做了精彩的匯報，當得知我們科室沒有檢查出大的問題時，大家心里的一塊石頭也算是落了地。積極和患者溝通醫(yī) |學教育網收集整理，及時了解他們的心理動態(tài)，以便讓患者接受更好的治療。 2020婦產科護士個人工作總結精選范文 (五 ) 轉眼間，一年的時間又過去了，在這短短的一年時間里，我學到了很多也收獲了很多，在科室領導與同事的支持和幫助下，我也成長了很多，在為人處事方面變得更加得體，不會再像以前那樣慌亂，而在自己的理論與技術水平方面也有很大的 提高。提高操作技術，有效提高服務質量。工休座談、搶救藥品、實習生講課、業(yè)務學習分別責任到人，形成人人有事管，事事有人負責，大家 共同參與科室管理，有效提高了大家的積極性。 提供微波爐、多功能衣掛、紅糖等，免費供病人使用，為病人特別是孕產婦提供很大方便。一個科室要想把閱歷、經歷、學歷、特長個性不同的人凝聚在一起，需要一種“思想”來引導與融合，這種“思想”，也即團隊理念，它能使團隊的力量綜合最大化，能營造出積極向上、團結一致、群策群力、奮發(fā)努力、共赴目標的團隊家園 。經驗必須不斷總結、反思、理清思路，對實踐是非常有實際意義的。 月份出生的新生兒有六百多、月份出生的新生兒有五百多，工作量大 。要知道再好 的服務態(tài)度，沒有過硬的技術是萬萬不能的 。產房的工作需要極大的愛心，分娩的過程是一個女人一生中最刻骨銘心的時