基層處掛職鍛煉個人總結-wenkub.com
2025-03-20 10:11 本頁面
【正文】 三是因為家事及交通條件的限制，掛職期間請假次數(shù)偏多。本人長期在黨委部門從事“務虛”性質的黨務工作，這次到政府部門參與一些以前不曾涉獵的工作領域，從事的是行政部門對建筑市場的行政執(zhí)法等監(jiān)督管理活動，做的是實實在在維護老百姓人身財產安全等具體事務。從建設局機關的辦公秩序、員工的工作狀態(tài)、辦公設施的配置和管理來看，感觸最深的是大家強烈的規(guī)矩意識、是機關規(guī)范而又人性化的管理成效。半年來，堅持把學到的記下來，把記下來的總結出來，構成了認真學習、勤于思考、善于總結的好習慣。到這么一個典型的先進單位掛職學習，不但豐富了個人閱歷，確實能夠學到許多好的領導藝術、工作方法和成功經驗。透過了解本單位城市建設與管理的業(yè)務知識和執(zhí)法監(jiān)管等工作狀況，跨行業(yè)開展鍛煉，更讓人開闊了視野，使我學習觀察的眼光趨向犀利而高遠。半年中，登封市組織部為我精心選取了掛職單位，建設局上下謙和可親的接待、精心的生活安排、工作上大力幫忙，讓我賓至如歸。 二、掛職收獲 增長了見識，體會了一些做人處事的道理。本人一向在組織部、黨校等部門工作，組織上的教育使我自覺養(yǎng)成了清正廉潔的意識 。多次走到城市邊郊，感受了由建設局建設管理的迎仙公園、大禹公園和嵩陽公園給市民帶來的方便。在施工現(xiàn)場檢查和城區(qū)街道檢查活動中，時刻與帶隊的領導持續(xù)一致，能幫一下就做，不清楚的一切向領導和老同志看齊，以帶隊領導的指令為準，從來沒有工作越位、給掛職單位“幫倒忙”、添麻煩之現(xiàn)象。 一、主要做法 : 撲下身子，認真學習搞調研。這 一點也是我在工作中的不足之處。 三是執(zhí)行得多，創(chuàng)新得少。 二是思考得多，總結得少。 三、存在不足 掛職鍛煉的三個月，在思想覺悟和工作潛力上提高較大，但是和領導、同志們對我們掛職干部的要求與期望相比，我還存在許多問題與不足，總結起來，有三多三少 : 一是學習得多 ，實踐得少。加 強了黨性鍛煉，強化了為基層服務的意識。進一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認識、拓寬了視野、豐富了知識。(8)做好 局公文、信件收取、投遞等辦公室日常事務。(2)做好 1000 多位畢業(yè)生學生檔案接收、登記、轉交、查詢等各方面工作 (3)做好文件發(fā)文編號、登記、送簽、歸檔等工作 。雖說這是一份十分枯燥無味的工作，但關系到公務員法的貫徹實施工作過程的公務員登記、職務確定、工資套改等工作，是一項相當基礎性工作，關系到每個公務員的切身利益，好處重大，因此我都能認真對待、做到一絲不茍。尊重領導，團結同志，隨時和有關科室溝通交流。人事人事，先做人，再做 事。俗語說 :“師傅領進門，修行看個人。既
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