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20xx工匠精神傳承心得感悟[五篇模版]-wenkub.com

2025-03-19 17:25 本頁面
   

【正文】 這個故事生動的表明,只有踏踏實實做好小事,才有做大事的能力,只有兢兢業(yè)業(yè)圓滿完成自己看似微不足道的工作,公司的興旺乃至整個社會的繁榮才有可能實現(xiàn)啊 !總之,態(tài)度決定一切,一個人的工作態(tài)度折射著他的人生態(tài)度,只有用心做事,才能把事情做得出色,才會為企業(yè)做出更多的貢獻。一份職業(yè),一個工作崗位,是一個人賴以生存和發(fā)展的基本保障。它可能默默無聞,無私地貢獻著自己的光和熱,從而確保了企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)。 相信大家都和我一樣,對自己所從事的工作進行過深層次的思考,到底值不值得全心付出 ?在又苦又累的時候會想:反正都是發(fā)那么多工資,做一天和尚撞一天鐘不是更舒適愜意嗎 ?工作和生活到底怎樣平衡 ?等等??此書以全新的角度解答了這些問題,并告訴我們,工匠精神不是枯燥機械的、僵硬死板的,而是一種熱愛工作的精神,是一種精益求精的態(tài)度,它不只是一種付出,更是一種獲得,擁有工匠精 神無論對自己還是和對企業(yè),都是一種“雙贏”的局面。 我們所在的行業(yè),正在進行著翻天覆地的變化,如果不想被歷史的洪流所淹沒,就要不斷適應(yīng)新的發(fā)展方向,嘗試新的發(fā)展模式。 其實,我們也能 具備工匠精神的品質(zhì)?!碑斘覀儗崿F(xiàn)夢想時,會發(fā)現(xiàn)所經(jīng)歷的一切其實就是我們實現(xiàn)夢想的翅膀,我們所有承受過的痛,會換來實現(xiàn)夢想時的碩果馨香。 工匠的品質(zhì)告訴我們,要始終堅信自己選擇的道路,不論是生活上的還是事業(yè)上的,我們要將懦弱和膽怯遺忘,用堅強的身軀和無窮的力量去飛翔。靠什么來支撐和實現(xiàn)我們的夢想呢 ?工作之余,我閱讀了付守永著的《工匠精神》,也許我們可以從這本書中找到一些線索和答案。采購送樣,檢測必要指標,協(xié)助選擇優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商 。 化驗員是文員,每天要像文員一樣花時間在做報表統(tǒng)計 化驗工作,報表多而繁復(fù) 。態(tài)度決定一切。品管工作重質(zhì),向來要求對工作的認真、嚴謹,原則性強,化驗室更是如此。所以我們的程序化工作要執(zhí)行,同時還要喚起自己對本職工作的熱情。只有找準了自己的工作定位,才能引導(dǎo)自己向價值型員工進化,才能實現(xiàn)自我價值??墒前l(fā)生之后,更多的手尾等著你來跟?? 作為一個海大工作三年的我,首先上述情況我親身體會過:認為這不過就是一份工作,無論我是否認真對待,只要不出問題就好,我一樣拿相應(yīng)的薪水,領(lǐng)導(dǎo)一樣不知道。迫于無奈,我翻閱了:粗看 。一個人的工作態(tài)度折射著人生的態(tài)度,而人生態(tài)度決定一個人一生的成就。 超越平庸,選擇完善。這句話送給所有公司的員工。看了這本書,我才知道這種工匠精神是我們一直缺少的。更是一種力量,這種力量會催人奮進助人成長,直至造就職場的核心競爭力。 第四篇:傳承工匠 精神讀后感 《傳承工匠精神,爭做優(yōu)秀員工》讀后感 剛讀這本書也沒覺得寫的有多好,卻有一種讓人想把它一口氣讀完的的魔力。就像央視新聞推出的《大國工匠》系列,講述不同崗位勞動者用靈巧雙手匠心筑夢的故事,這群不平凡勞動者的成功之路,不是進名牌大學(xué)、拿耀眼文憑,而是默默堅守,孜孜以求,在平凡崗位上追求職業(yè)技能的完美和極致,這是一種值得社會 尊重的職業(yè)精神,也是當今社會最稀缺的品質(zhì)。從專業(yè)上看,“差不多”先生的出現(xiàn),也跟他的知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)技能、眼見經(jīng)歷有關(guān),很多事情,做的貌似差不多,是因為他不知道還有更好更高的標準,也就是跟他的能力有關(guān)。歲月悠悠,人要實實在在地做成幾件事情并不容易,堂堂正正做好一個人更不容易,做事先做人,做人先立德,要善于把“會做人”和“能做事”有機的統(tǒng)一起來。高爾基曾說,“工作是快樂時,人生便是幸福;工作是義務(wù)時,人生便是苦役”。那么如何在工作中實踐這種精神呢? 樹立“不為金錢論”的工作觀 很多人都想得很簡單:工作就是為了養(yǎng)家活口,圖生存。正如小野二郎說的,一旦你決定好職業(yè),你必須全心投入工作中,你必須愛自己的工作,千萬不要有怨言,你必須窮盡一生磨練技能,這就是成功的秘訣,也是讓人家敬重的關(guān)鍵”,而這就是工匠精神最純真的呈現(xiàn)。目前,雖然中國人還存在不小的貧富差距,但是大多數(shù)人的購買能力和消費水平和十年前、二十年前相比還是大大提高了,大多數(shù)人群已經(jīng)逐漸擺脫了吃不飽、穿不暖的時代,所以時下才會有各種海外代購、網(wǎng)商等等出現(xiàn),大眾已經(jīng)開始有追尋更優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的需求了,更多的人喊出了“打造有質(zhì)量的生活”的口號。 眾所周之,德國是最富有“工匠精神”的國家之一,在各種新聞、網(wǎng)站、貼吧上經(jīng)??梢钥吹?,他們的產(chǎn)品,電器、管道等等都號稱是“安全使用 100 年”,甚至有二戰(zhàn)前在中國制造的東西,他們?nèi)缃窦膩硇枰鼡Q零件的信函等等新聞,“德國”就是質(zhì)量的保證。把產(chǎn)品做到極致,這正契合工匠精神的實質(zhì)內(nèi)涵,在當下中國并不缺乏資本和創(chuàng)意,更多的是一種匠人精神的氣質(zhì)。 目前“互聯(lián)網(wǎng) +”的概念可謂是家喻戶曉,但在“互聯(lián)網(wǎng) +”提倡的融合、創(chuàng)新、跨界的過程中難免有急功近利的心態(tài),特別在大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新的當下中國似乎每個人心中都充滿著浮躁,“互聯(lián)網(wǎng) +”的說法仍方心未艾,而 “中國制造 2025”又橫空出世。 篇五 “鼓勵企業(yè)開展個性化定制、柔性化生產(chǎn),培育精益求精的工匠精神,增品種、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌。它們經(jīng)歷時間的淬煉,依然散發(fā)出灼灼的光芒,就如我們頭頂?shù)纳n穹一般,日升日落,亙古如斯,那便是工匠精神的產(chǎn)物。湊合看著像,卻終釀成了悲劇。 相反,馬虎與湊合終釀惡果。不得不講,日本人的工匠精神著實讓人佩服。手表,在生活中或許是件奢侈品,但也因此體現(xiàn)出了工匠精神的偉大。 通過這次培訓(xùn)讓自己受益匪淺,理解了許多,找到了自己工作的定位,明白只有把結(jié)果做好了,才是對自己和別人負責(zé)。凡事要積極主動,凡事團隊第一,凡事高標準嚴要求。 遇到問題時,永遠不給領(lǐng)導(dǎo)提問答題,而只給出附帶多種備選方案的選擇題,作為員工必須清楚身在公司的最根本任務(wù),是為公司解決問題,而不是制造問題 。 這句話能讓我正確看待自己和自己的工作,而且做工作的結(jié)果是要超越領(lǐng)導(dǎo)的期望,而不僅僅是達到領(lǐng)導(dǎo)的期望,我 們常常以為達到領(lǐng)導(dǎo)的期望就算完成工作了,其實我們要以更高的標準來嚴格要求自己。因為他們熱愛工作,信仰工作,視工作至高無上,他們能在工作中獲得其他任何工作都不可能有的興趣 ! 有時候我會問自己,我真的很迷茫,我們?yōu)槭裁垂ぷ?,需要的是什么,一開始我個人覺得這不切實際,這個社會這個世界,人大部分都是自私的,有一句古話人不為己,天誅地滅。沒有定力,頻繁跳槽,這山盼著那山高,又不注重自身能力的提升,優(yōu)勢逐漸喪失??這些其實都是與工匠精神相悖的。 很多職場不成功者幾乎都有自命不凡的通病。僅僅十六字,做到卻不容易要耐得住寂寞,受得了誘惑,克得了磨難,守得了久長,把數(shù)十年當成一日,一心一意,就只為做好一件事,做到完美,做到極致,除了勤奮和堅持,沒有其他 ! 這樣的精神令人敬畏,這樣的精神正是成功的底色 !具有這樣的精神的人,不管再什么樣的崗位,不管是石匠、木匠,還是泥瓦匠、理發(fā)匠,還是現(xiàn)代工廠流水線上的工匠,都會取得自己的成功。我們有人在努力成為科學(xué)工作者、著名攝影家或是藝術(shù)家,但更多的人最終將會成為一名普通的工作者。 首先,應(yīng)大力提倡愛崗敬業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責(zé)的大國工匠精神,讓這種精神成為時代的風(fēng)向標。雖然這些是經(jīng)濟迅速發(fā)展過程當中必然出現(xiàn)的一些現(xiàn)象,但是也反映出這個社會浮。但是,社會上也出現(xiàn)了一些亂象,幾乎我們都能每天在電視上、網(wǎng)絡(luò)上都能看到。從中國制造到中國創(chuàng)造,是一種量變到質(zhì)變的過程,缺的不僅僅是尖端技術(shù)和超前創(chuàng)意,更多的是一種 兢兢業(yè)業(yè)的傳統(tǒng),一種腳踏實地的作風(fēng),一種精益求精的大國工匠精神。只有用感恩的心去對待人和事,擁有良好的心態(tài),才能把事情做得最好。每天問自己,今天我哪里做得很好,今天我哪里可以做得更好。而一個最可怕的下屬就是總以為比老板聰明 。 工作中,一個人把自己所有的焦點都放在自己做的事上,才會有人把你當回事,對于大部分人想獲得的認可,不是憑空而來的,而是建立在自己做出的事情的質(zhì)量上,如果你在為別人不認可你而抱怨的話,不如提高自己做事的質(zhì)量,這樣工作上對你的認可就是水到渠成的事情。所以在這樣一個時代背景之下,我們提倡“工匠精神”,才能讓買賣雙方得到平衡,所以這個時候“兩會”精神提倡“工匠精神”,不僅僅只是一種精神的傳承和追求,更是一劑解決現(xiàn)實問題的良方。 而與之相反,“中國制造”曾一度是廉價粗糙的代名詞。 應(yīng)當說,“工匠精神”其實是一個國家甚至人類社會始終追求著的。 “工匠”就是我們平時看到的水泥匠,瓦匠,木匠等,“工匠精神”落在個人層面 ,就是認真敬業(yè)、一絲不茍的 精神。 舉目已覺千山綠,宜趁東風(fēng)馬蹄疾。毅然銷毀質(zhì)量有問題的冰箱,除了誠信,不就是一種關(guān)注品質(zhì)的工匠精神嗎 ?正因為這樣,才有代表“中國制造”的海爾集團走向世界?!毙∫安皇菃渭兊卦谧鰤鬯?,也是在享受其中的樂趣。盡管如此,食客們依然堅持去吃這個“值得一生等待的壽司”。這種精神是自信的來源。不是 在簡單地做重復(fù)勞動,而是將全部精力集中到一件事上,忠于它,發(fā)現(xiàn)其中的規(guī)律,在將“活計”做向完美的境界中領(lǐng)略到無窮的樂趣 !孔子自述生平:“其為人也,發(fā)憤忘食,樂以忘憂,不知老之將至。 實踐正確的為人之道,磨練自己的靈魂,提升自己的人格,在工作中體悟生命的正道。 西方人找工作的觀念是:只選對的,不選貴的 。匠人們把自己的一生奉獻給一門職業(yè),埋頭苦干,孜孜不倦,精益求精,視工作為修行,視品質(zhì)如生命,這樣的人最有魅力,也最能打動自己與別人的心弦,感動自己的靈魂。敬畏自己的工作,用正確的工作理念指導(dǎo)自身工作,才會有善果。一旦你決定好職業(yè),就必須全心投入到工作中去,你必須愛自己的工作,千萬不要有怨言,怨言會扼殺你的激
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