高質(zhì)量政績(jī)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)共5則-wenkub.com
2025-03-19 16:11 本頁(yè)面
【正文】 充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)作用，強(qiáng)化組織部門主責(zé)主業(yè)意識(shí)，做好高質(zhì)量發(fā)展綜合績(jī)效評(píng)價(jià)與領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)考 核的工作銜接，力求簡(jiǎn)便高效，力戒形式主義。注重考核民生保障目標(biāo)任務(wù)完成情況，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部踐行以人民為中心的發(fā)展思想，用心用情用力解決群眾關(guān)切的實(shí)際問題。對(duì)應(yīng)創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享發(fā)展要求，精準(zhǔn)設(shè)置關(guān)鍵性、引領(lǐng)性指標(biāo)，實(shí)行分級(jí)分類考核，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部抓重點(diǎn)破難題、補(bǔ)短板鍛長(zhǎng)板。 二、推動(dòng)形成能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的正確導(dǎo)向。讓“為人民服務(wù)”不是成為一句空話、一句套話，而是一句對(duì)群眾的莊嚴(yán)承諾！ 第五篇：推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的政績(jī) 考核學(xué)習(xí)體會(huì)研討發(fā)言 推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的政績(jī)考核學(xué)習(xí)體會(huì)研討發(fā)言 中共中央組織部印發(fā)《關(guān)于改進(jìn)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的政績(jī)考核的通知》，要求各地區(qū)各單位組織人事部門圍繞推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合實(shí)際認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。一切為了群眾，一切依靠群眾。為有 效推進(jìn)政績(jī)考核高質(zhì)量發(fā)展，要優(yōu)化考核內(nèi)容指標(biāo)，政績(jī)考核指揮棒朝哪兒指，干部工作的方向就朝哪前進(jìn)。為貫徹新發(fā)展理念、推動(dòng)政績(jī)考核高質(zhì)量發(fā)展，要內(nèi)外結(jié)合，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。應(yīng)全面辯證把握考核結(jié)果，看整體和重點(diǎn)，觀進(jìn)步與不足，通過分析研判，準(zhǔn) 確把握工作發(fā)展新變化、基層群眾新需求、領(lǐng)導(dǎo)干部新動(dòng)態(tài)，為進(jìn)一步發(fā)展賦能助力。 實(shí)干出實(shí)績(jī)，政績(jī)考核要樹立真抓實(shí)干的鮮明導(dǎo)向，以實(shí)績(jī)論干部，堅(jiān)決杜絕形式主義和弄虛作假行為，考出政績(jī)“真斤兩”、干部“硬能耐”，充分發(fā)揮考核傳導(dǎo)壓力、釋放活力的作用。完善日常考核，加強(qiáng)“過程管理”，掌握干部的“新變化”“活情況”，推動(dòng)平時(shí)表現(xiàn)與年終成績(jī)貫通銜接，實(shí)現(xiàn)政績(jī)考核的“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”。政績(jī)考核貴在精準(zhǔn)，也難在精準(zhǔn)。利用政績(jī)考核，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部以推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展工作實(shí)績(jī)踐行“兩個(gè)維護(hù)”。中共中央組織部印 發(fā)《通知》，提出改進(jìn)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的政績(jī)考核的要求，是組織工作向中心聚焦、朝大局聚力的重要體現(xiàn)，鮮明確立了推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的政績(jī)考核導(dǎo)向。 第二篇：高質(zhì)量政績(jī)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì) 前不久召開的黨的十九屆五中全會(huì)，擘畫了未來(lái)中國(guó)高質(zhì)量發(fā)展的宏偉藍(lán)圖，無(wú)論是“十四五”發(fā)展目標(biāo)，還是二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)，都貫穿了一
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1