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20xx內(nèi)科醫(yī)生個(gè)人工作計(jì)劃_內(nèi)科醫(yī)生年度工作計(jì)劃推薦5篇-wenkub.com

2025-03-18 20:01 本頁(yè)面
   

【正文】 1及時(shí)關(guān)閉電源,防止發(fā)生意外。 1遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程,遵守醫(yī)療工作制度。 病區(qū)小藥柜管理由值班醫(yī)生負(fù)責(zé),每天定期查看所備的藥品,對(duì)近期藥品及時(shí)更換批號(hào),缺失藥品由負(fù)責(zé)醫(yī)生或當(dāng)事人補(bǔ)齊。 根據(jù)診斷疾病,合理用藥超正常量或停用藥物,必須在病歷中做出分析記錄。 科主任: 科室人員: 第五篇:內(nèi)科醫(yī)生工作責(zé)任狀 內(nèi)科醫(yī)生工作責(zé)任狀 根據(jù)法律法規(guī)、醫(yī)療操作常規(guī)、感染控制管理辦法內(nèi)科醫(yī)療崗位職責(zé)制定本責(zé)任狀。 加強(qiáng)責(zé)任心,加強(qiáng)巡視病房次數(shù),參加病例討論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等科室內(nèi) 組織的各項(xiàng)活動(dòng),每位醫(yī)生負(fù)責(zé)打掃責(zé)任區(qū)衛(wèi)生,保持清潔無(wú)死角。病歷不得擅自偽造,不正確亂涂,出現(xiàn)任何后果當(dāng)事人負(fù)責(zé)。病區(qū)搶救藥品劑量、用法、規(guī)格每位值班醫(yī)生必須熟練掌握,對(duì)心電圖要熟練操作,會(huì)看基本圖。根據(jù)診斷疾病,合理用藥。 第四篇:內(nèi)科醫(yī)生工作責(zé)任狀 內(nèi)科醫(yī)生工作責(zé)任狀 根據(jù)法律法規(guī)、醫(yī)療操作常規(guī)、感染控制管理辦法、內(nèi)科醫(yī)療崗位職責(zé),制定本責(zé)任狀。 另外,在組織“第一屆防火知識(shí)競(jìng)賽”中挑大梁,為本次競(jìng)賽成功舉辦立下汗馬功勞。廣交朋友,朋友遍布各院系、各省份。無(wú)論是從開(kāi)學(xué)初的綜合測(cè)評(píng),還是使本班一舉成名的近三十人的無(wú)償獻(xiàn)血的宣傳、組織,還是獻(xiàn)血后海報(bào)宣傳,還是到賽場(chǎng)為本班乒乓球隊(duì)加油助威,還是獎(jiǎng)學(xué)金的發(fā)放??我總是沖在前,也因此被評(píng)為“校級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部”。在監(jiān)督隊(duì)中,協(xié)助防火委辦公室進(jìn)行防火安全檢查中,因工作得力受到加分表?yè)P(yáng)。通過(guò)看圖片,聽(tīng)老紅軍做的報(bào)告,參觀舊址,我明白了為什么中國(guó)革命能從一個(gè)勝利走向另一個(gè)勝利,堅(jiān)定了共產(chǎn)主義信念,積極向黨組織靠攏,并決心接受黨的考驗(yàn),以實(shí)際行動(dòng)來(lái)展現(xiàn)在黨的教育下的當(dāng)代大學(xué)生的風(fēng)采。為了系統(tǒng)的接受 黨的教育,經(jīng)輔導(dǎo)員推薦,參加業(yè)余高級(jí)黨校入學(xué)考試,取得了到高級(jí)黨校學(xué)習(xí)的資格。另外,積極閱讀有關(guān)書(shū)籍和資料,擴(kuò)大自己的知識(shí)面;經(jīng)常提 出問(wèn)題,與同學(xué)討論,向老師請(qǐng)教;搞好師生關(guān)系,師生相處得融洽和睦;抓住點(diǎn)滴時(shí)間學(xué)習(xí)一些其它專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的知識(shí),知識(shí)總是有用的。有些同學(xué)上課打瞌睡,課下復(fù)習(xí)甚至自學(xué),這無(wú)形之中浪廢了時(shí)間。而大學(xué)時(shí)代是學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)的黃金時(shí)代,中國(guó)的本科教育又是世界一流的,我應(yīng)該抓住這個(gè)有利的時(shí)機(jī),用知識(shí)來(lái)武裝自己的頭腦,知識(shí)是無(wú)價(jià)的。動(dòng)員全院同志學(xué)習(xí)掌握,進(jìn)行考核考試,真正落實(shí)到工作實(shí)際中,使工作制度化、規(guī)范化。同時(shí)注意節(jié) 支,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,把有限資金用好,花在刀刃上,防止浪費(fèi)。在練好內(nèi)功的同時(shí),注重加強(qiáng)醫(yī)院宣傳的力度,利用各種形式,采取各種辦法,把醫(yī)院宣傳出去,使醫(yī)院知名度越來(lái)越高。 進(jìn)一步搞好醫(yī)院文化建設(shè)。 四、加強(qiáng)醫(yī)院全方位管理,使醫(yī)院整體上臺(tái)階上水平。 切實(shí)加強(qiáng)專(zhuān)科專(zhuān)病,特色科室建設(shè)。做為一個(gè)醫(yī)院,人才是最可寶貴的財(cái)富,是醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)最關(guān)鍵的條件,根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展?fàn)顩r和需求,在現(xiàn)有人才的基礎(chǔ)上,本著以內(nèi)部培養(yǎng)為主,外部引進(jìn)招聘為輔的原則,有計(jì)劃地培養(yǎng)和招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員各 20人,逐步形成合理的人才梯隊(duì)??焖傧蝾I(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)匯報(bào),爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)和各相關(guān)部門(mén)及其社會(huì)的支持,建立專(zhuān)門(mén)的醫(yī)院建設(shè)班子,成立醫(yī)院發(fā)展建設(shè)委員會(huì),爭(zhēng)取分管擔(dān)任主任,衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)為副主任,院領(lǐng) 導(dǎo)為建設(shè)辦公室主任,具體協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,千方百計(jì)籌措所需資金,盡快辦好相關(guān)手續(xù),爭(zhēng)取早日動(dòng)工興建。這個(gè)《規(guī)劃》如能順利實(shí)施,將對(duì)我院今后的發(fā)展是一個(gè)很大的促進(jìn)。 二、繼續(xù)抓好醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理效益年活動(dòng)。爭(zhēng)收節(jié)支,才有效益。 工作能力三方面結(jié)合制定考核方案,分配按 5 年以下, xx 年以下檔次,中級(jí)職稱,一個(gè)檔次 。 開(kāi)展纖支境,提高呼吸道疾病診斷率。 藥物早期干預(yù)治療肝硬化 。重點(diǎn)醫(yī)生選拔外出進(jìn)修學(xué)習(xí)。職控小組每 月或每季度對(duì)醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行檢查反潰并作處罰、獎(jiǎng)勵(lì)。 抓基層質(zhì)量,抓年輕醫(yī)生綜合能力提高培養(yǎng)全科醫(yī)生??剖页闪ⅱ籴t(yī)療質(zhì)量管理小組②醫(yī)療安全小組③合療管理小組④急救應(yīng)急小組⑤病案管理小組⑥院感控制小組⑦單病種質(zhì)量管理小組,科主任全盤(pán)負(fù)責(zé),護(hù)士長(zhǎng)積極配合,人人盡職盡責(zé),做好各自工作。加強(qiáng)同志間溝通,加強(qiáng)醫(yī)患、醫(yī)護(hù)之間溝通。組織護(hù)理病歷書(shū)寫(xiě)競(jìng)賽,優(yōu)勝者給予獎(jiǎng)勵(lì)。 五、樹(shù)立法律意識(shí),規(guī)范護(hù)理文件書(shū)寫(xiě) 隨著人們法律意識(shí)的提高,醫(yī)療事故處理?xiàng)l例的頒布,如何在護(hù)理服務(wù)中加強(qiáng)法制建設(shè),提高護(hù)理人員法制意識(shí),已成為護(hù)理管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語(yǔ),護(hù)患溝通技能。把“用心服務(wù),創(chuàng)造感動(dòng)”的服務(wù)理念運(yùn)用到實(shí)際工作中。 三、轉(zhuǎn)變護(hù)理觀念,提高服務(wù)質(zhì)量 護(hù)理部繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),增強(qiáng)工作責(zé)任心。 護(hù)理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控:輸液、輸血、注射、各種過(guò)敏試驗(yàn)等。 二、護(hù)理安全是護(hù)理管理的重點(diǎn),安全工作長(zhǎng)抓不懈 護(hù)理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控:對(duì)新調(diào)入護(hù)士以及有 思想情緒的護(hù)士加強(qiáng)管理,做到重點(diǎn)交待、重點(diǎn)跟班。 重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)護(hù)士的考核,強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),護(hù)理部工作計(jì)劃 以強(qiáng)化“三基”護(hù)理知識(shí)及專(zhuān)科技能訓(xùn)練為主,由高年資的護(hù)士輪流出題,增加考核力度,講究實(shí)效,不流于形式,進(jìn)行排名次,成績(jī)納入個(gè)人檔案,作為個(gè)人考評(píng)的客觀依據(jù),相互競(jìng)爭(zhēng),直至達(dá)標(biāo)。 六、加強(qiáng)學(xué)科科研建設(shè),申請(qǐng)高水平科研項(xiàng)目,提高省級(jí)論文、論文發(fā)表的數(shù)量與質(zhì)量。大力弘揚(yáng)白求恩精神,加強(qiáng)職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)格貫徹衛(wèi)生部關(guān)于加強(qiáng)衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的八個(gè)“不準(zhǔn)”,樹(shù)立良好的醫(yī)風(fēng)醫(yī)德,發(fā)揚(yáng)救死扶傷,治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。計(jì)劃派出 12 名醫(yī)師外出進(jìn)修學(xué)習(xí)新技術(shù),新療法, 不斷提高全科醫(yī)療水平。每月進(jìn)行嚴(yán)格的消毒隔離培訓(xùn),加強(qiáng)無(wú)菌觀念,護(hù)士長(zhǎng)等人做好監(jiān)督工作。加大科室感染控制力度。 第二篇: 2020 內(nèi)科醫(yī)生工作計(jì)劃 2020內(nèi)科醫(yī)生工作計(jì)劃 2020內(nèi)科醫(yī)生工作計(jì)劃篇一 20xx 年是積極上進(jìn)的一年,也是評(píng)審三級(jí)醫(yī)院的一年,在這一段時(shí)間里,神經(jīng)內(nèi)科將嚴(yán)格遵守臨床醫(yī)療管理制度 ,加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量安全管理,努力提高醫(yī)護(hù)人員質(zhì)量,以安全,優(yōu)質(zhì),高效的全層服務(wù),打造一流品牌人性化的臨床科室。 六、加快人材培養(yǎng) 隨著社會(huì)進(jìn)步與發(fā)展,疾病也在不斷變化,知識(shí)更新較快,我科專(zhuān)業(yè)前沿性知識(shí)很多,但由于自身處基層,外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)太少,知識(shí)更新較慢,科室骨干每年 12 次外出短期學(xué)習(xí)或培訓(xùn),了解前沿性知識(shí),開(kāi)展新 業(yè)務(wù),才能做好學(xué)科工作,跟上前沿步伐,各級(jí)醫(yī)生均需加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),狠抓三基訓(xùn)練,規(guī)范醫(yī)療行為 。 抓危重病人搶救及疑難病人診斷與治療,危重病人搶救及疑難病人診斷治療做到每周一次全科討論學(xué)習(xí),診斷不清者 1 日內(nèi)科內(nèi)討論, 3 日診斷不清,請(qǐng)?jiān)簝?nèi)討論。是醫(yī)院生存生命線,重點(diǎn)抓內(nèi)涵建設(shè) 。 改進(jìn)服務(wù)措施①新入院病人熱情接待②宣教認(rèn)真仔細(xì)③及時(shí)處置新病人、力爭(zhēng)在 30 分鐘內(nèi)正確處置④危重病人立刻處理,溝 通到位⑤主管醫(yī)生,主管護(hù)士 負(fù)責(zé)護(hù)送危重病人檢查⑥醫(yī)護(hù)人員必須保持病區(qū)干凈、明亮適舒⑦徹底轉(zhuǎn)變觀念,服務(wù)向賓館式轉(zhuǎn)化,徹底消除生、冷、硬現(xiàn)象及無(wú)人應(yīng)答現(xiàn)象⑧出院時(shí)送出病區(qū),反復(fù)交代出院注意事項(xiàng)。使人民群眾真正放心滿意。 五、繼續(xù)開(kāi)展新技術(shù)新項(xiàng)目。 四、繼續(xù)抓好職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建 設(shè),促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量的提高。定期進(jìn)行考核,通過(guò)目標(biāo)管理促使醫(yī)護(hù)人員觀念轉(zhuǎn)變,增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí),主動(dòng)服務(wù)意識(shí),質(zhì)量意識(shí),安全意識(shí),從而促使醫(yī)療質(zhì)量提高。同時(shí),作好隨時(shí)消毒、終末消毒、日常消毒工作。 認(rèn)真落實(shí)總住院醫(yī)師制度,把三級(jí)醫(yī)師查房制度落實(shí)到實(shí)處。這項(xiàng)工作非常重要,是搞好醫(yī)院工作的基礎(chǔ),必須認(rèn)真抓好。在 20xx 年總收入 3000 萬(wàn)元, 2021 年年總收入達(dá)到 3700~ 4000 萬(wàn)元,住院病人、門(mén)診病人以提高 20~ 30%的幅度增長(zhǎng),職工福利也隨之有新增長(zhǎng)。 加強(qiáng)醫(yī)院宣傳。在 20xx 年創(chuàng)建市級(jí)文明單位的基礎(chǔ)上,更進(jìn)一步地開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)省級(jí)文明單位的活動(dòng),使醫(yī)院職工始終保持昂揚(yáng)向上的心態(tài),使大家具有拼搏進(jìn)取的精神,有一股干事業(yè)的干勁,這樣才能有利于事業(yè)的發(fā)展。我院 20xx 年工作計(jì)劃中著手把中風(fēng)、骨傷、肝病、糖尿病、針推等科室做為市級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)科加以培植,在財(cái)力、物力、人力方面向其傾斜,使其逐步成熟
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