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副校長述職述廉報告[1]-wenkub.com

2025-03-18 17:32 本頁面
   

【正文】 在新的一年自己將更加努力的工作,認真完成領導安排的各項任務。為迎接下一次考試作好前期準備和相關資料的積累。 ( 11)做好教學資源的管理工作。 ( 7)做好各種考試的報名工作,辦理畢業(yè)證書。 ( 5)做好期中期末統(tǒng)考考務安排、成績分析、成績統(tǒng)計、學生獎勵統(tǒng)計等工作,并按要求和有關規(guī)定及時填報,并存檔。 教務方面具體工作: ( 1)做好教務處課表編排和分課工作,并及時存檔。一是把好食堂原料進貨關,我不怕遠路,進市場,貨比多家,選 購各種營養(yǎng)豐富的食品原料,保證物美價廉,讓師生吃得好,花錢少。首先保證師生飲水、用餐從不失職失誤并在技術上不斷提高自己的烹飪技術。 在 XX 工作中,我緊跟時代的步伐,加強理論知 識方面的學習,進一步學習領會“ xxxx”重要思想的內涵和精髓,努力做到認識上有新提高、運用上有新收獲,達到指導實踐、促進工作、提高工作水平和服務能力的目的,同時學習了胡總書記的社會主義榮辱,并按照八榮八的恥的要求來做人做事,在工作中不斷的學習新技術新工藝,不斷的充實自己,不斷的提高自己的技術水平,來指導自己的工作。時時反思,以改進和提高自身工作實效。能加強自身修養(yǎng),廉潔奉公,不拿學校任何物品,主動拒絕社會吃請和饋贈。暑期,我校有多個建設工程施工,本人能主動放棄多個休息日,來學校開展相 關工作。校園整潔干凈。盡可能擠出時間處理好手頭工作。加強業(yè)務和管理理論的學習實踐。尊重學校老同志,視他們?yōu)椤肮ぷ髦械那拜?,生活中的長輩”,熱情對待。積極學習相關法律法規(guī)。后期還將按照方案有序進行文化建設,使校園充分發(fā)揮育人作用。建立健全相關制度并形成常態(tài)工作,正開展 2021 年“冬三項”校園吉尼斯活動的各項比賽,其中跳繩和踢毽子比賽已經結束。注重軟件的積累和收集,南京市平安校園的安全檢查迎查工作中,積極響應,積極行動,以全新的面貌迎接市級檢查,結果免檢通過。 3.協(xié)助校長抓好教學工作,想方設法提高教師的工作熱情,加強過程管理和監(jiān)控。學生能養(yǎng)成良好的行為習慣和學習習慣,培養(yǎng)文明禮儀、愛國主義精神、集體主義精神等多方面素質。一學期下來,我校學生的行為習慣明顯上了一個新臺階,并有效地促進了學習習慣的改善?,F任職務 :副校長。 工作態(tài)度上 ,創(chuàng)新精神不夠,許多工作沒有達到預期效果。勤政 ,把真抓 實干作為第一追求 。 ,為人師表 自己在工作中能嚴于律己 ,為人正直。 ,發(fā)展學校 以課堂為重點 ,提高教學質量。當我們的道德傳播和學生自己的生活體驗相碰撞時,要經過學生自己的比 較、選擇、整合,而最主要的還是老師的教育引導才能“內化”為學生自己的價值觀,再“外化”為自律行為,即良好的外在表現。學校校令暢通,全校、各班形成了文明向上的好校風、好班風。 一年來,政教處會同我們學校其他各處室共同迎接了“三大工程”評估考核。我為此付出的血汗,沒有人比我更清楚,也沒有人能理解我此時此刻的心情,更沒有人能想象得到剛從病床上爬起來,仍然生病的身子一出院就投入到工作中的那種舉動,許許多多老師不了解,也不理解,同事們都勸告我不要那么拼命,倒下了了不起悼詞中多一句,“該同志為教育事業(yè)貢獻了一份自己的力量”??當然他們是一時半會不能感受到我肩上所負的重任。在廣大師生員工的共同努力下,學校未發(fā)生一起重大的安全責任事故。 狠抓安全不松懈。 家長學校、家長委員會工作取得新進展,家長學校堅持按計劃下發(fā)輔導資料,在內容上努力做到與時俱進,加強了對家長信息技術知識的指導,注意心理健康教育的指導等。 精心組織各項活動。學校堅持重點抓好校園亂扔、吃游食現象。經過不斷地指導,各年級運轉基本正常,新教師也基本適應班主任角色,并逐步成長成熟。通過經驗交流,崗位培訓、教育管理理論學習,增強了全體班主任老師對學生思想教育工作重要性的認識,提高了他們的理論水平和工作藝術水平,為我校德育工作奠定了堅實的理論基礎。完備的管理制度,規(guī)范了班級、學生的行為,加大了獎優(yōu)罰劣的力度,使得學生常規(guī)管理的質量有了一定的提高。分解目標任務,提出階段性目標要求,明確分工、責任;制訂德育工作規(guī)章制度;協(xié)調全校性各種主題教育活動;及時處理德育管理中的問題,及時召開德育工作例會,專題研究德育工作。 過去的一年里,雖取得了一些成績,但也存在一些需要探索和改進之處,如實行績效工資后如何調動教師的積極性、新增學 9 生基礎知識如何補救等,這些都還有待于進一步提高,在今后的工作中我們會繼續(xù)努力,爭取更大的成績。 (三)嚴格執(zhí)行《廉潔準則》和“四項紀律”“八項要求”堅持“八個堅持”、“八個反對”、“五個不許”,結合學校實際,重新修訂和完善廉政勤政制度及各項監(jiān)督制約措施。 周一到周五上課期間,學校每天有 2 名領導教師 24 小時值班,劃區(qū)域負責,從而 有效的保證了學生的安全。 周五離校時,全體班主任必須在學校大門口送學生回家,只有學生全部離校,班主任才可以離開。有事出校門的學生須有班主任簽字同意的請假條,交門衛(wèi)做好登記后方可出校門;有病出校門的必須有家長在場;當天最后離開寢室的人要鎖門。 ( 2)堅持“七查” 為了加強對學生的管理,每周,學校都要不定時的對寢室進行“七查”。 三、把握一個“創(chuàng)”字,狠抓了后勤管理 一是強化內部管理,創(chuàng)建“放心教育”注重細節(jié)管理,保障學生安全 健全機構,完善制度 在機構上,學校成立了以校長為組長,政教主任為副組長,班主任、男、女宿舍管理員為成員的住宿生管理機構,做到了崗位、目標明確,責任人的責、權、利相統(tǒng)一。為使家訪落實,我們不定時對教師家訪情況進行抽查,對不到位這進行嚴懲。每學期期中考試結束后,學校要求各班組織學生家長到校,舉辦學生家長座談會,共同商討學生的學習、教育的方法;學校在期中考試后通知家長代表到校舉辦家長學校,針對當前學生教育的熱點問題,共同商討學生的教育措施?;顒又幸o更多的學生參與的機會,培養(yǎng)學生的責任感和主人翁意識。除學校統(tǒng)一布置的以外,我們要求各班結合班級特點,組織學生自主營造班級文化。 三是加強班級陣地建設,營造德育教育的小天地 要求班主任老師根據年級、班級的具體情況,充分利用每一節(jié)班會課,認真設計班會內容,寫好教案,多講身邊人,身邊事。 4( 2)結合“弘揚和培育民族精神月”活動,進一步規(guī)范學校升降旗制度,建立新學年開學典禮上好“愛國主義教育第一課”制度,并結合清明節(jié)、勞動節(jié)等重大節(jié)日對學生進行愛國主義、革命傳統(tǒng)教育、中華傳統(tǒng)美德教育。 抓好學生美德 教育 學校開展了傳統(tǒng)美德教育系列活動。 抓好行為規(guī)范教育。其次充分發(fā)揮團總支、學生會和各班班干部的作用,組織學生干部值日,對每天各班學生的表現情況進行全面考核,這樣,通過學生自我教育、自我管理、自我評價,實現學生的自我管理和提高。 3.充分發(fā)揮班集體、團組織、學生會值班人員的作用。學校每周利用政治學習時間組織教師學習、重溫教師職業(yè)道德規(guī)范,組織教師學習《全國教師優(yōu)秀教師風采錄》登載的教師優(yōu)秀事跡;利用業(yè)務學習時間組織教師學習學生管理的最新理念、經驗和做法,讓教師從中學得學生的管理方法。四是認真進行薄弱班級、學科單元檢測并做好質量分析。一是成立小考備考領導小組,實施專班負責制,打造優(yōu)異的團隊。切實解決好四個問題:即學什么,怎么學;教什么,怎么教;練什么,怎么練;思什么,怎樣 改。 一、立足一個“實”字,狠抓了常規(guī)教學管理 一絲不茍抓常規(guī),常規(guī)不失落 認真貫徹《拉薩市中小學教學常規(guī)管理辦法》,嚴格執(zhí)行教學過程管理的五種制度,即集體備課制度、課堂巡查制度、備批月查制,教情學情調查反饋制、質量獎懲結帳制。其次,學校主要領導與教育局簽訂了《黨風 廉政責任書》,第三,積極推行校務公開,深化民主管理和民主監(jiān)督制度。把落實黨風廉政建設責任制情況,列入民主生活會、學期考核評估和述職報告的一項重要內容。學校值班的領導教師必須在大門口迎接學生,主要是為了防止學生被社會上的閑雜人員“擂肥”。 ( 2)嚴格執(zhí)行值班制度。 周一到周五上課期間,學校嚴格實行封閉式管理。 強化責任,狠抓落實( 1)注重寢室文化建設 對于寢室的布置,除了學校統(tǒng)一的布置(如學生值日名單、各項管理、評價制度等)之外,還要求各班自主創(chuàng)意,求
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