【正文】 通過自己的努力，爭(zhēng)取做一名黨的好干部、合格的人民教 師。 牛玉儒同志的精神為我做出了榜樣，從他身上我感受到了“共產(chǎn)黨員”四個(gè)字的神圣和責(zé)任，我要像他那樣，全心全意為人民服務(wù)，為黨的事業(yè)奮斗終身。他的精神充分體現(xiàn)了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，集中體現(xiàn)了當(dāng)代共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣，具有鮮明的時(shí)代特征。 牛玉儒同志是繼焦裕祿、孔繁森、鄭培民之后，涌現(xiàn)出的又一位黨員干部的優(yōu)秀代表，是新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政為民的楷模，牛玉儒同志在30 多年的革命生涯中，一貫忠誠(chéng)黨的事業(yè)，忠于黨和人民。學(xué)習(xí)牛玉儒精神，就要學(xué)習(xí)他站在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的前列，積極進(jìn)取，敢為人先。有理想，才能站得高，看得遠(yuǎn)，眼界才寬廣，心胸才開闊。牛玉儒同志自覺堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，作風(fēng) 深入，注重實(shí)效，竭盡全力為群眾多辦事、辦實(shí)事、辦好事。他堅(jiān)持原則，光明磊落，顧全大局，作風(fēng)民主，團(tuán)結(jié)同志，清正廉潔。他把畢生精力奉獻(xiàn)給了他所熱愛的事業(yè)，奉獻(xiàn)給了他所熱愛的人民，奉獻(xiàn)給了他深深眷戀的草原，直到生命的最后一息。呼市經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，城鄉(xiāng)面貌的明顯變化，人民生活水平的不斷提高，無不凝聚著牛玉儒同志的心血和汗水?！?，奪取了抗擊非典和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的雙勝利，生產(chǎn)總值增速躍居全區(qū)和全國(guó) 27 個(gè)省會(huì) (首府 )前列，提前實(shí)現(xiàn)了“十五”規(guī)劃奮斗目標(biāo)。他堅(jiān)持從抓項(xiàng)目建設(shè)和規(guī)劃編制入手，在建立和完善重點(diǎn)項(xiàng)目庫(kù)的同時(shí)，積極向國(guó)家有關(guān)部門匯報(bào)，爭(zhēng)取到一大批重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目；認(rèn)真組織編制了《內(nèi)蒙古自治區(qū)實(shí)施西部大開發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃綱要》，有效地促進(jìn)了西部大開發(fā)的深入開展。針對(duì)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌過程中存在的矛盾和問題，突出抓了國(guó)有企業(yè)改革和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，組建了一批大型企業(yè)集團(tuán)，成功地推進(jìn)了稀土高科、明天科技、華資實(shí)業(yè)、鋼聯(lián)股份、北方重汽等企業(yè)實(shí)現(xiàn)股票上市。牛玉 儒同志是第九屆全國(guó)人民代表大會(huì)代表。 1989年 11 月開始，先后任內(nèi)蒙古自治區(qū)政府副秘書長(zhǎng)兼辦公廳主任、政府黨組成員，秘書長(zhǎng)兼辦公廳黨組書記。1978年 2 月在中央民族學(xué)院干部培訓(xùn)班政治 專業(yè)學(xué)習(xí)。 1970 年 5月在通遼縣農(nóng)村插隊(duì)鍛煉。 以人為鏡，可以知得失。 毋庸諱言，時(shí)下有些領(lǐng)導(dǎo)干部卻不能像牛玉儒那樣“取舍有道”，常常是對(duì)個(gè)人利益對(duì)生活享樂總不滿足，而對(duì)事業(yè)對(duì)工作卻“小進(jìn)即滿”。 滿足不滿足，相伴而生 ，有滿足就有不滿足。“當(dāng)官，不就是要多做些事嘛！”便是對(duì)此最好的解答。 第三篇：向牛玉儒同志學(xué)習(xí) 滿足與不滿足，是一對(duì)矛盾，但在牛玉儒身上卻得到了和諧的統(tǒng)一。全站黨員一定要高度重視，按照市局黨委的要求，根據(jù)我站實(shí)施意見，以嚴(yán)肅認(rèn)真的政治態(tài)度對(duì)待這次教育活動(dòng)，嚴(yán)肅認(rèn)真地搞好學(xué)習(xí)，嚴(yán)肅認(rèn)真地查找問題，嚴(yán)肅認(rèn)真地剖析思想，嚴(yán)肅認(rèn)真地搞好整改。 認(rèn)真搞好教育活動(dòng)總結(jié)。 建立完善加強(qiáng)黨的建設(shè)的各項(xiàng)工作制度和長(zhǎng)效機(jī)制。（ 1）每個(gè)黨員根據(jù) 自己存在的問題和站臨時(shí)黨支部的評(píng)議意見，制定整改措施；（ 2）站臨時(shí)黨支部針對(duì)全站黨員隊(duì)伍中存在的問題，制定整改方案，并交黨員大會(huì)討論通過；（ 3）抓好站臨時(shí)黨支部和黨員個(gè)人整改措施的落實(shí)，鞏固教育活動(dòng)的成果，讓群眾實(shí)實(shí)在在地感受到教育活動(dòng)帶來的變化和進(jìn)步。 召開民主生活會(huì)，開展積極健康的批評(píng)與自我批評(píng)。在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，站召開臨時(shí)支部大會(huì)，組織全體黨員學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)、黨員的先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)黨員逐一進(jìn)行民主評(píng)議。 搞好對(duì)照檢查。要建立統(tǒng)一專用的學(xué)習(xí)記錄本。每名黨員都要向站臨時(shí)黨支部寫出思想?yún)R報(bào)。要重點(diǎn)抓好以下內(nèi)容的學(xué)習(xí)：一是認(rèn)真學(xué)習(xí)《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本（試用本）》和《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》；二是繼續(xù)深入學(xué)習(xí)十六屆四中全會(huì)精神；三是認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性專題報(bào)告會(huì)上的重要講話、濱州市委孫德漢書記、市局黨委李瑞平局長(zhǎng)關(guān)于開展教育活動(dòng)的重要講話；四是結(jié)合高速公路征收工作實(shí)際，進(jìn)一步學(xué)習(xí)《收費(fèi)公路管理?xiàng)l例》、《山東省高速公路管理?xiàng)l例》、《濱新高速公路收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)表》等征收業(yè)務(wù)方面的政策、法規(guī)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的針對(duì)性。同時(shí)對(duì)我站的教育活動(dòng)做出具體安排。 （ 一 ） 思 想 發(fā) 動(dòng) 及 學(xué) 習(xí) 階 段（ ?xml:namespaceprefix=st1ns=urn:schemasmicrosoft:office:smarttags/1 月 20 日 — 2月 28日） 調(diào)查摸底，制定方案。通過開展先進(jìn)性教育活動(dòng)，廣大黨員的大局意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，思想進(jìn)一步統(tǒng)一，境界更高，眼界更寬，發(fā)展思路更新，管理機(jī)制更完善，工作方法更多，能夠圍繞通行費(fèi)征收中心工作發(fā)揮積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性；全站黨員精神更加振奮，工作熱情更加飽滿，干勁更加高漲，各項(xiàng)工作更加 卓有成效。 （二）、作風(fēng)更加嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，服務(wù)更加優(yōu)質(zhì)高效。認(rèn)真加以解決；黨員干部要重點(diǎn)解決征收管理質(zhì)量不高、工作視野不夠開闊、對(duì)上級(jí)決定落實(shí)不夠得力等問題。有的黨員對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)自我要求不高，得過且過，對(duì)落實(shí)上級(jí)交辦的任務(wù)不及時(shí)、不主動(dòng)，遇事推諉，存在應(yīng)付現(xiàn)象；有的黨 員以空喊代替實(shí)干，說得多實(shí)干少，說起來頭頭是道，干起來不見成效，干眼前活多、默默無聞奉獻(xiàn)少，領(lǐng)導(dǎo)在時(shí)干的多、領(lǐng)導(dǎo)不在干的少。個(gè)別黨員不注重政治理論學(xué)習(xí)，對(duì)“三個(gè)代表”重要思想、十六大和十六屆三中、四中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)不夠及時(shí)，理解不夠透徹，貫徹不夠自覺，落實(shí)不夠得力，黨性、悟性、可靠性不夠強(qiáng)，思想 觀念跟不上時(shí)代步伐，缺乏工作上的上進(jìn)心和進(jìn)取心，存在惰性和浮躁情緒，離高速公路現(xiàn)代化征收工作的要求還相差甚遠(yuǎn)。即：抓住學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想這條主線，把握保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性這個(gè)主題，明確提高黨的執(zhí)政能力這個(gè)著眼點(diǎn)，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨這個(gè)方針。以提高黨員素質(zhì)、服務(wù)群眾、促進(jìn)工作為根本目的，為實(shí)現(xiàn)我站“征收 3000 萬，創(chuàng) 建奪金杯”提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。這些“不符合”、“不適應(yīng)”的問