【正文】 ②不足：經驗不足，還需在今后工作中多學習和積累。 二、根據職責任命，合約方面熟悉招標法律法規(guī)及合同法，采招方面收集和調查供應商相關信息，以及了解集團采購工作流程及制度。作為綜合性較強的公文，屬于報告的一種，又與總結和講話稿相似。《國家行政公文處理辦法》規(guī)定報告適用于向上級機關匯報工作，反映情況，答復上級機關的詢問?，F如今，我明白了現實不如小說那樣風花雪夜，卻比小說更加撕心裂肺 。 (2)多站在用戶的角度思考文章更新策略，無論是文頭，還是內容，亦或是推薦 。 ) 二、對轉正后工作的展望 如果說成長是一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭，那么出國留學網便是我的戰(zhàn)場，我需用盡全力、需要付出真心才能讓自己在百戰(zhàn)不殆。 追求文章質量的同時，難免會導致更新速度下降，再加上處于初步摸索時期，我過了連續(xù)兩周披星戴月般的生活，累過、抱怨過，但慶幸的是，我堅持下來了。下面便是這一時期的工作總結： (1)更新策略：對于自己負責的五個欄目，我從盲目的平衡更新，到根據預測熱點有所取舍的更新，最終真正體會到了舍得，舍得，有舍才有得的含義 。 (PS：現在想來，大概只能用無知與自滿來形容當時的自己了。殊不知，任務背后緊隨的是迷茫與無法衡量的輕與重。時至九月，三個月的試用期已滿，我特此向公司提出轉正申請。 試用期員工轉正述職報告【 2】 時光荏苒，不知不覺中，我已加入出國留學網這個大家庭三個月了。 一、熱點問題。 第一個階段：這是我進公司的適應階段，做任何事情我都會有一定的習慣，當我做范文編輯時，以前的工作習慣就對我產生了影響，還好幾天時間就適應過來了，因為這個，我發(fā)文章的速度跟不上來，文章的問題也是五花八門，更談不上自己主動創(chuàng)造關鍵詞。 第四篇：試用期員工轉正述職報告 試用期員工 轉正述職報告【 1】 尊敬的領導： 您好 ! 我是 xxxx 進愛登 (公司名 )已經快三個月了，這三個月里，我能深深感受這個大家庭給我的關照，讓我明白我的工作不只是干瞪著電腦屏幕，揮舞著自己十指，按著那十幾個黒鍵。 三、任勞任怨、孜孜不倦。最新試用期員工轉正述職報告 二、遵守制度、敢抓敢管。我從入職至今已快三個月了。而既然現在我從事了這份工作，我就要努力把它做到最好，要不然我也就失去了我在這里的價值，這也是對我個人時間的一種浪費。一個公司可以對產品放心對客戶引以為豪的保證?！百|檢”表面意思看不出什么，質量檢驗、把質量關。這就是為什么問題時常 解決卻依然存在的原因。 而現在已接近兩個月的時間了，工作上已經漸漸的正?；?，能夠勝任了。但還是有些不懂的地 方，不知道怎么做，而這個時候雖然對產品漸漸的熟悉了一些，可是還不夠。剛來公司的質檢 部的時候，一切都是從零開始，其實不管從事什么行業(yè)到了一個新的環(huán)境，基本都是從零開始，但是此時我在零點，別人遠我很多，經過一段時間之后我就不會永遠在零點，也許還會比別人遠很多。而隨著工作內容的改進之后，剛開始一段時間過程檢驗這一塊就主要落在了我的肩上，我也很榮幸擔此重任，從開始制表格、改進表格，記錄每個組件的焊接內 容之后慢慢的熟悉了各個部件。 在這兩個月的工作中，我體會到有一個和諧，共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上的公司和領導是員工前進的動力，公司給我這樣的機會，我就要珍惜并為公司的發(fā)展竭盡全力。 在這測試過程中，盡量做到“ 8020”原則，在分析、設計、實現階段的復審和測試工作能夠發(fā)現和避免 80%的 bug，而系統(tǒng)測試又能找出其余 bug 中的 80%，最后的 5%的 bug 可能只有在用戶的大范圍、長時間使用后才會暴露出來。還要相應的寫明實際的運行結果和預期期望實現的結果。 之后我內部移轉到測試部門，擔任軟件測試員一職，測試部門的工作是我之前沒有接 觸過的，和我的專業(yè)知識相差也很大，但是部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了軟件測試的工作環(huán)境和操作流程。資產管理是我之前實習的時候就有接觸過的工作，保證好每個人領用物品的準確登記，及時上報及申購庫存所缺物品，保證倉庫物品的整齊明確是十分重要的。如今時間已經過去兩個多月，在這短短的兩個多月的時間內，我慢慢地適應著個公司的文化與氛圍，努力地要在這樣的環(huán)境中學習和發(fā)展，在主管和同事們地關心和指導下，我學到了不少東西，各方面也取得了一定的進步，現將我該期間的工作情況作如下總結： 在這段時間內，我先后在人力資源部和測 試部擔任行政前臺和軟件測試員的職位： 初到公司，我擔任公司的行政前臺一職，我仔細閱讀了關于公司的員工管理手冊，并參加公司了對新員工的培訓，學習了公司的企業(yè)文化及整個公司在經營中的一些人員配置和崗位要求，員工工作中要注意的禮儀規(guī)范及工作流程。對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行，以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責，生活中我也常常關心同事，經常于他們談心、交流，他們不開心時，我就會去開導他們，給他們講笑話，逗他們開心。 xxx 施工期間，我按制度、按程序對工人進行管理，每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜 。 我從入職至今已快三個月了，這幾個月里，在領導和同事的幫助下，我對工作流程了解許多，后來又經過公司的專業(yè)培訓，又使我了解了以“以情服務、用心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。 我根據認購單、簽約單、收據制定出簽約信息統(tǒng)計表、回款情況統(tǒng)計表及月度銷售簽約資金回收統(tǒng)計表。剛開始，我們首位按揭客戶資料是按照工行提供的《資料清單》準備的，拿到工行審核，工行宋經理基于我們的首 位按揭客戶無法提交個人收入符合銀行要求的證明，又由于他是企業(yè)法人代表，所以讓其補充公司資料，我一方面通知客戶補充資料，一方面完善《辦理按揭資料清單》，把學到的知識添加到資料清單中。第一次主要是針對按揭理論知識進行培訓，盡管我做了充分 的準備，但由于我接觸按揭貸款的知識只有一個星期的時間，只是學習了按揭的理論知識，沒有對辦理按揭過程中遇到的實際問題進行研究，所以在培訓時不能及時、準確的解答銷售部人員提出的實際問題。現將我對工作的執(zhí)行情況總結如下： 辦理按揭的條件、流程、所需資料、按揭貸款還款方式、按揭客戶能否提前還款、二次購房按揭的規(guī)定，要求我在三天內完成。 在 3 天內，結合認購單、簽約單、收據制定出簽約信息統(tǒng)計表、回款情況統(tǒng)計表及月度銷售簽約資金回收統(tǒng)計表，保證內容一致。 通知我們的首位按揭客戶準備辦理按揭資料，擬定在 20 天內準備齊全。 三、執(zhí)行計劃 為了實現工作目標，我的執(zhí)行計劃如下 : 工作前三天上網搜索按揭貸款的相關知識，并整理成資料。下面我主要就我的工作內容、工作目標、執(zhí)行計劃、執(zhí)行效果、執(zhí)行總結及轉正后工作展望五個方面進行匯報： 一、工作內容 進入試用期以來，我的工作主要是： 掌握按揭貸款的相關知識，并給銷售部人員培訓； 協助我們的按揭客戶準備辦理按揭所需資料； 及時更新銷售狀態(tài)的記錄。 這三個月來我學到了很多，感悟了很多 。 總結一個月的工作：忙碌伴隨著充實，學習伴隨著收獲。上面就是我一年的工作情況，我會再接再厲，在新的起點上努力改進自己，不斷提升自己的工作能力，爭取做到最好。例如，相對于購買住宅而言，購買商用房辦理按揭所需資料更加繁瑣。其次，為了今后更好的開展工作，我掌 握了必備的專業(yè)知識和技能。 五、執(zhí)行總結 “對工作進行總結，才能有所發(fā)現，有所創(chuàng)新，有所前進。每個客戶的情況都不一樣，協助每個客戶準備資料對我來說都是極大的考驗。 試用期中，我的個人目標是在 20 天內可以有思路的安排自己的工作事項；一個月后能夠順利轉正。 第二篇：公司員工試用期轉正述職報告（推薦） 公司員工試用期轉正述職報告范文 公司員工試用期轉正述職報告范文公司員工試用期轉正述職報告范文 我是北京冠地產咨詢有限公司商務部總監(jiān)助理杜，我于 10 月 21 日進入公司，開始為期三天的無薪試用， 10 月 26 日正式進入試用期，屆時試用期已滿一個月，特向公司提出轉正申請。幾十萬不適合這份工作，我也要盡我的努力去試一試。 一個公司效益可以蒸蒸日上的保證 。 對于不了解的事情親力親為的更好一些。但這也需要一個過程，因為恰恰很多事情在別人看起來很容易，當自己親身做的時候卻并不是那么簡單。