【正文】 希望各單位回去后，參照今天會議下發(fā)的機(jī)關(guān)整頓方案，抓緊研究制定本單位實施方案，盡快召開動員會議 進(jìn)行傳達(dá)部。當(dāng)前，各級一直在抓干部慵懶治理工作，對違反有關(guān)規(guī)定的機(jī)關(guān)干部，如果被市治理庸懶行為工作巡視組查到了，局里堅決不袒護(hù)，按照規(guī)定要求，該怎么處理就怎么處理。 (四 )強(qiáng)化責(zé)任追究。辦公 室牽頭，進(jìn)一步修改完善機(jī)關(guān)考評機(jī)制。督查情‘況要及時向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，督查結(jié)果每月在全局通報一次。 (二 )加大督查力度。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要以身作則，親力親為， 既要抓好分管工作，又要抓好分管科室和科室工作人員。大家干到今天都不容易，一定要做到把握底線、不踩‘‘黃線 、遠(yuǎn)離 cc 高壓線”，分清輕重得失，維護(hù)好個人和機(jī)關(guān)的形象。三要嚴(yán)格生活紀(jì)律。遵守工作紀(jì)律是最起碼的職業(yè)道德。作為機(jī)關(guān)干部，一要嚴(yán)守政治紀(jì)律。對已經(jīng)下發(fā)的各類制度，辦公室要抓緊時間整理匯總，編印成冊，做到機(jī)關(guān)干部人手一本。二要堅持科學(xué)決策。 (四 )強(qiáng)化服務(wù)意識，提升服務(wù)質(zhì)量。工作開展過程中，要多殺幾次“回馬槍”，多搞 幾次“回頭看 ，確保不出問題。二要精益求精。堅持工作高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量 r 既是做好機(jī)關(guān)工作 的必然要求，也是機(jī)關(guān)干部事業(yè)心、責(zé)任感的重要表現(xiàn)。四要統(tǒng)籌安排下鄉(xiāng)檢查。要求高、事關(guān)全局的重點工作，班子成員、科室長要身體力行，靠上抓，親自抓，確保任務(wù)按時完成。二要高效運轉(zhuǎn)。抓落實就要敢于負(fù)責(zé)，敢抓敢管，敢于“較真’’。今后，我們還要進(jìn)一步加大外出學(xué)習(xí)力度，積極學(xué)習(xí)外地先進(jìn)經(jīng)驗，拋磚引玉、觸類旁通，盡量避免走彎路、避免工作失誤。要通過調(diào)研，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，總結(jié)經(jīng)驗，推廣經(jīng)驗。同時，要適當(dāng)安排個人自學(xué)內(nèi)容，堅持個人自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合。一要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。因此，我們必須樹立“不進(jìn)則退，小進(jìn)也是退”的緊迫意識，加快作風(fēng)轉(zhuǎn)變，加快發(fā)展步伐，以一流的作風(fēng)推進(jìn)工作落實。這幾年工作做好了，就會進(jìn)入一個新的境界；反之，就會被遠(yuǎn)遠(yuǎn)地甩在后面。辦事程序混亂，有的同志分不清職責(zé)權(quán)限，越級請示、越級匯報；有的同志自以為是，遇事不商量、不請示、不匯報，擅自作決定；有的科室，不注重協(xié)調(diào)配合，互不通氣，各行其是，工作合力不強(qiáng)。這個問題突出表現(xiàn)在接聽電話上，沒有稱呼，沒有禮貌 ,嗓門大，說話急。個別同志好吃好喝，有叫就到，到了就喝，喝酒就 耽誤工作；個別同志不顧原則，以權(quán)謀私，不給好處不辦事，給了好處亂辦事；個別同 志在評先選優(yōu)、職稱評聘、優(yōu)質(zhì)課、公開課評選等工作中，向基層要照顧，要指標(biāo)，干擾正常工作，引起基層反感和不滿。有的同志作風(fēng)漂浮，工作中不想事、不研究事、’不琢磨事、不認(rèn)真干事。個別科室和同志布置工作脫離實際，搞形式主義， 給基層添亂加堵；匯報工作有意隱瞞問題、夸大成績，誤導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)決策。有的同志明知自身不足，卻不主動學(xué)習(xí)，對各級教 育方針政策僅僅停留在字面的認(rèn)識上，領(lǐng)會不透，把握不準(zhǔn)，不得要領(lǐng)。政工科抓住實施績效工資制度改革的有利時機(jī)，積極探索干部教師管理的新 舉措，建立了教職工業(yè)績檔案，嚴(yán)格落實“五掛鉤、三公開”政策，職稱評聘、評先選優(yōu)程序更加規(guī)范，對教職工業(yè)績考評體系進(jìn)一步完善；辦公室、政研室、宣傳科及相關(guān)業(yè)務(wù)科室，突出“萊西教育網(wǎng)”的宣傳平臺作用，依托各級媒體及機(jī)關(guān)宣傳欄等載體，加大教育工作宣傳力度，樹立起良好的機(jī)關(guān)形象和教育形象；教研室牽頭，抓住提高質(zhì)量這一核心目標(biāo)，堅持試點先行、穩(wěn)步推進(jìn)的策略，深化課堂教學(xué)改革，積極打造高效課堂，各學(xué)段教育教學(xué)質(zhì)量都有了新突破。從機(jī)關(guān)運行情況和機(jī)關(guān)干部工作表現(xiàn)看，目前認(rèn)真負(fù)責(zé)、埋頭苦干、爭干實事的人，明顯 多了，被動應(yīng)付、談天說地、無所事事的人明顯少了，．機(jī)關(guān)干部事業(yè)心和工作責(zé)任感進(jìn)一步增強(qiáng)，工作積極性和主動性進(jìn)一步提高。形成了領(lǐng)導(dǎo)班子會、碰頭會，科室長月工作例會等會議制度，堅持重大事項集體研究、集中決策，進(jìn)一步規(guī)范了議事程序，擴(kuò)大了民主。在運行。公正廉潔、優(yōu)質(zhì)高效、開拓創(chuàng)新、文明和諧”的新型機(jī)關(guān)，全局上下做了很多工作，付出了很大努力，機(jī)關(guān)精神面貌發(fā)生了很大變化。 一、肯定變化，正視問題，充分認(rèn)識加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)的重要性和緊迫性局機(jī)關(guān)是全市教育的中樞和指揮部。因此，今天的會議，是一次動員會，也是一次啟動會。通過這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，下決心改變服務(wù)不到位、發(fā)展障礙多、創(chuàng)業(yè)環(huán)境不寬松的狀況，大力營造為民、便民和親商、扶商的濃厚氛圍，使發(fā)展環(huán)境成為新時期慶陽參與競爭的靚麗名片、服務(wù)名牌和制勝法寶。從實際出發(fā)，從管用出發(fā)，從效果出發(fā)，從效能出發(fā)，把經(jīng)?；芾砼c集中性整頓結(jié)合起來，建立健全學(xué)習(xí)教育機(jī)制、制度保障機(jī)制、權(quán)力監(jiān)督機(jī)制，堅持用制度管權(quán)、管人、管事，切實解決政府權(quán)力部門化、部門權(quán)力利益化、部門利益?zhèn)€人化的問題。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，以身作則，勤政廉政，不斷增強(qiáng)服務(wù)慶陽經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的強(qiáng)烈愿望和緊迫感。按照這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動的總體安排，在全市各級機(jī)關(guān)和廣大干部中認(rèn)真開展“六查六看”活動：一查從政廉不廉，看有沒有違 反制度規(guī)定，以權(quán)謀私，違法違紀(jì)，吃拿卡要的問題；二查為政勤不勤，看有沒有不思進(jìn)取、不求奉獻(xiàn)、作風(fēng)飄浮的問題；三查守紀(jì)嚴(yán)不嚴(yán)，看有沒有不作為、亂作為，有令不行、有禁不止的問題；四查工作實不實，看各項惠農(nóng)、惠企、惠民政策是否落實，看黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)是否公開，管理是否規(guī)范；五查效率高不高，看有沒有推諉扯皮、相互掣肘、貽誤工作、 效率低下的問題；六查環(huán)境好不好，看有沒有影響良好發(fā)展環(huán)境，影響黨委、政府形象，影響良好發(fā)展形勢的人和事?？偟目?，我市機(jī)關(guān)作風(fēng)是好的，但仍存在著一些不容忽視的問題，特別是在個別強(qiáng)勢部門、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門、與人民群眾利益密切相關(guān)的工作部門，還存在一些為政不廉、為政不勤、為政不公的問題，吃拿卡要屢禁不止，生碰冷硬屢見不鮮，群眾對此意見很大、反映強(qiáng)烈，影響了黨和政府在人民群眾心目中的形象，影響了我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的良好環(huán)境和大好形勢。 *市長就開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動作了安排部署，講得很全面、很到位。作風(fēng)紀(jì)律是形象、是力量、是生命，也是做好各項工作的重要前提，我們一定要以高昂的熱情積極參與這次活動，以良好的作風(fēng)、嚴(yán)明的紀(jì)律、扎實的工作，創(chuàng)出一流的效率、一流的服務(wù)、一流的形象，為我鎮(zhèn)爭創(chuàng)發(fā)展新優(yōu)勢作出自已新的貢獻(xiàn)。對機(jī)關(guān)目前存在的問題，我是對事不對人，希望大家自覺對照，有則改之，無則加勉。按照《實施意見》的安排，這次活動要開展一個月時間，分四步進(jìn)行，關(guān)鍵是要把握學(xué)習(xí)發(fā)動、查擺問題、認(rèn)真整改三個環(huán)節(jié)。開展這項活動既要有聲勢，充分發(fā)揮黨政辦公室的監(jiān)督作用，營造全面整頓作風(fēng)紀(jì) 律的氛圍；也要有實際，要扎扎實實，不能“只聞雷聲不見雨”，不能“緊一陣、松一陣”，時熱時冷。 三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保“整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律”活動取得實效 第一，要高度重視。比如，熱衷于道聽途說，散布流言蜚語，擾亂視聽，煥散人心，影響穩(wěn)定；又如，少數(shù)人喜好與社會上不三不四的人交往，關(guān)系盤根錯節(jié)，成為某些特殊利益在機(jī)關(guān)單位的“牽線人”?；顒咏Y(jié)束后，要結(jié)合實際，進(jìn)一步完善面向社會承諾的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)程序、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、承諾時限，實行服務(wù)公開和首問責(zé)任制，規(guī)范機(jī)關(guān)工作人員接待、辦事、轉(zhuǎn)接、反饋結(jié)果等工作行為。要學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)的服務(wù)理念、管理理念、質(zhì)量理念和效 益理念，完善服務(wù)體制，改進(jìn)服務(wù)方式，規(guī)范服務(wù)行為，創(chuàng)新服務(wù)載體，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的服務(wù)型機(jī)關(guān)。抓思想作風(fēng)整頓，如果不著重解決群眾和部門反映最強(qiáng)烈、危害最大的形式主義、官僚主義和享樂主義問題，其他都無從談起。圍繞解決工作中的熱點難點問題，提高工作的實效性，進(jìn)行工作方式方法創(chuàng)新。作為一個單位，觀念不創(chuàng)新、思路不創(chuàng)新、工作不創(chuàng)新，同樣沒有出路。各部門要高度重視政治理論學(xué)習(xí)，組織機(jī)關(guān)工作人員緊密結(jié)合本職工作，將集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)與工作實踐中的學(xué)習(xí)緊密結(jié)合起來，并把運用理論解決實際問題的能力和創(chuàng)造性開展工作的情況，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作思路、方案、措施的情況，作為學(xué)習(xí)考核的重要內(nèi)容，從而形成人人都學(xué)習(xí)、人人受教育的良好氛圍。必須明確，抓發(fā)展必須抓隊伍，管工作必須管作風(fēng)。四是辦事拖拉扯皮。二是紀(jì)律松馳渙散。但是，也必須清醒地看到，與嚴(yán)峻的發(fā)展形勢相比，與面臨的艱巨任務(wù)相比，與上級黨委的要求相比，與廣大群眾的愿望相比，我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、干部作風(fēng)還存在一些不容忽視的問題?，F(xiàn)在我們黨和政府的路線、方針、政策是好的，人民群眾是擁護(hù)的，但群眾意見最大、反映最強(qiáng)烈的主要是機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律方面存在的問題。一個單位，要形成干事創(chuàng)業(yè)的整體合力，就必須有一個良好的作風(fēng)，嚴(yán)明的紀(jì)律來作保證；我們梨林要實現(xiàn)加快發(fā)展，趕超發(fā)展，更應(yīng)該有良好的作風(fēng)、嚴(yán)明的紀(jì)律來作保證。作風(fēng)紀(jì)律是力量。正確的路線、方針、政策靠什么人來執(zhí)行和以怎樣的作風(fēng)紀(jì)律來執(zhí)行，都會在人民群眾中樹立不同的形象。 一、統(tǒng)一思想認(rèn)識，認(rèn)清開展思想作風(fēng)整頓活動的重要意義 開展機(jī)關(guān)思想作風(fēng)整頓活動，是外樹形象的需要。 同志們，“整頓作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境”是發(fā)展所需、民心所盼。各經(jīng)濟(jì)管理部門和經(jīng)濟(jì)綜合服務(wù)部門，要切實轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變職能，寓監(jiān)督于服務(wù)之中，努力為經(jīng)濟(jì)發(fā)展搞好服務(wù)。優(yōu)化環(huán)境是一項長期的、復(fù)雜的系統(tǒng)工程，必須動員全社會力量，配套聯(lián)動，形成合力。紀(jì)檢監(jiān)察部門要強(qiáng)化監(jiān)督檢查，堅決遏制“吃拿卡要”和“亂檢查、亂罰款、亂收費、亂攤派”現(xiàn)象，堅決查處各種巧立名目、重復(fù)執(zhí)法、頻繁檢查 、以罰代管行為。要牢固樹立“每一個公務(wù)員都代表政府形象，每一個部門、每一個干部都是投資環(huán)境”的意識，切實發(fā)揮黨政機(jī)關(guān)和各級干部的帶頭作用，率先垂范，以身作則，從每一個環(huán)節(jié)、每一個層面做起，只服務(wù)、不干預(yù)，只幫忙、不添亂，只設(shè)路標(biāo)、不設(shè)路障，只講如何辦、不說不能辦，努 力在優(yōu)化環(huán)境上下功夫、見成效。 一要全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。紀(jì)檢監(jiān)察部門要充分發(fā)揮職能作用，協(xié)調(diào)有關(guān)部門建立信用約束機(jī)制，積極參與經(jīng)濟(jì)活動的監(jiān)督管理，使各類經(jīng)濟(jì)活動規(guī)范運作。市場監(jiān)管部門要加強(qiáng)各類市場專項整治，嚴(yán)厲 打擊假冒偽劣、欺詐行騙、逃稅廢債等違法經(jīng)營行為，嚴(yán)格規(guī)范和執(zhí)行招投標(biāo)制度，嚴(yán)肅查處價格欺詐、價格歧視行為，創(chuàng)造公平、公開、公正、誠信的市場環(huán)境。加強(qiáng)職業(yè)道德教育，不斷強(qiáng)化機(jī)關(guān)工作人員的誠信理念、公仆意識和廉潔勤政觀念，提高誠信素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格規(guī)范個人和公務(wù)行為，大力塑造“忠誠、廉潔、高效”的良好形象；牢固樹立社會主義信用觀，提高黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的公信力，切實做到為人光明磊落，做事坦誠透明，用權(quán)公正無私。誠實守信是中華民族的傳統(tǒng)美德，是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、構(gòu)建和諧社會的重要基石。嚴(yán)格控制各種名目的節(jié)慶、達(dá)標(biāo)評比和表彰活動，減少應(yīng)酬接待，深入基層調(diào)查研究，現(xiàn)場解決經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的問題。要從富商、安商入手，在政策環(huán)境、生活環(huán)境、治安環(huán)境等方面狠下功夫，為客商“量身定做”個性化服務(wù)方案，真正讓他們在寬松環(huán)境中放心創(chuàng)業(yè)，在享受實惠中加大投資，在多方幫助中無障礙發(fā)展?！暗米镆粋€外商，就是一個惡意的廣告”。 一要提高行政效率。總之，絕不允許任何人、任何事對汶上的發(fā)展造成任何沖擊，真正把汶上建成商賈云集、投資置業(yè)的一方凈土。扎實推進(jìn)“平安汶上”建設(shè)，堅持打防結(jié)合和工作重心下移，充分發(fā)揮政法機(jī)關(guān)和信訪、安全監(jiān)督等部門的職能作用，廣泛發(fā)動群眾，著力構(gòu)筑打、防、管、控一體化的維護(hù)社會穩(wěn)定長效機(jī)制。在實施行政處罰或行政強(qiáng)制措施中，對于違反執(zhí)法程序、濫施處罰的，要嚴(yán)肅追究主管人員和直接責(zé)任人 的責(zé)任。 （二）依法規(guī)范行政執(zhí)法行為。按照經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場監(jiān)督、社會管理、公共服務(wù)的要求，進(jìn)一步擺正政府與市場的關(guān)系，真正把管理職能轉(zhuǎn)到主要為市場主體服務(wù)和創(chuàng)造良好環(huán)境上來，充分發(fā)揮市場機(jī)制的作用，凡是市場能運作的，政府不包 攬；凡是企業(yè)能自主經(jīng)營的，政府不干預(yù)；凡是該社會辦理的，政府不插手；凡是政府該管的，一定要管好，做到不越位、不錯位、不缺位。 一、推進(jìn)依法行 政，加強(qiáng)綜合整治，促進(jìn)法治環(huán)境不斷優(yōu)化 這次整改活動的重點是政府職能部門、行政執(zhí)法部門。 同志們，“整頓作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境”是發(fā)展所需、民心所盼。各經(jīng)濟(jì)管理部門和經(jīng)濟(jì)綜合服務(wù)部門，要切實轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變職能，寓監(jiān)督于服務(wù)之中，努力為經(jīng)濟(jì)發(fā)展搞好服務(wù)。優(yōu)化環(huán)境是一項長期的、復(fù)雜的系統(tǒng)工程，必須動員全社會力量，配套聯(lián)動，形成合力。紀(jì)檢