公司保密工作制度-wenkub.com
2025-03-09 11:33 本頁(yè)面
【正文】 第十五條出現(xiàn)下列情況之一者，給予警告，并扣發(fā)工資 100 元以上 500 (一 ) (二 )已泄露公司秘密但采取補(bǔ)救措施的。第八 (一 )公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展中，直接影響公司權(quán)益和利益的重要決策文件資料 (二 )公司的規(guī)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、重要會(huì)議記錄、公司經(jīng)營(yíng)情況為機(jī)密級(jí)； (三 )公司人事檔案、合同、協(xié)議、員工工資性收入、尚未進(jìn)入市場(chǎng)或尚未公開(kāi)的各類(lèi)信息、公司所管轄區(qū)業(yè)主（用戶）的資料為秘密級(jí)。 (八 )其他經(jīng)公司確定應(yīng)當(dāng)保密的事 一般性決定、決議、通告、通知、行政管理資料等內(nèi)部文件不屬于保 第七條公司秘密的密級(jí)分為“絕密”、“機(jī)密”、“秘密”三級(jí)。 第六章附則 第二十條集團(tuán)公司所屬企業(yè)應(yīng)根據(jù)法律有關(guān)規(guī)定和本管理辦法的要求，制定本企業(yè)的保密工作管理辦法，報(bào)經(jīng)集團(tuán)公司批準(zhǔn)后執(zhí)行。 第十六條專(zhuān)、兼職保密人員必須具備較強(qiáng)的政治責(zé)任感、思想水平和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，熱愛(ài)本職工作，有事業(yè)心和進(jìn)取心。 集團(tuán)公司及所屬企業(yè)在對(duì)外經(jīng)濟(jì)往來(lái)與合作中需提供的文件、資料，內(nèi)容如涉及集團(tuán)公司企業(yè)秘密的，應(yīng)按本辦法規(guī)定程序報(bào)請(qǐng)集團(tuán)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 第十一條已歸檔保存的文件、資料的密級(jí)，由保密員根據(jù)其內(nèi)容和保密期限，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，定期進(jìn)行調(diào)整： （一）凡已批準(zhǔn)對(duì)外公開(kāi)或已超過(guò)保密期限，不再需要保密的文件、資料，予以解密； （二）凡秘密程度已經(jīng)降低，但仍要在一定范圍或時(shí)間內(nèi)保密的文件、資料，予以降密； （三）凡隨時(shí)間推移，內(nèi)容需加以保密或限制使用范圍、領(lǐng)域的文件、資料，予以重定密級(jí)。 第九條國(guó)家秘密和企業(yè)秘密按其性質(zhì)分為絕密、機(jī)密、秘密三個(gè)等級(jí)。 第五條集團(tuán)公司保密工作貫徹突出重點(diǎn)、積極防范、內(nèi)外有別，既確保國(guó)家秘密、企業(yè)秘密，又便于各項(xiàng)工作開(kāi)展的方針。情節(jié) (一 ) (二 )違反本保密制度規(guī)定，為他人竊取、刺探、收買(mǎi)或提供公司秘密 (三 ) 蕪湖市新博弱電工程有限公司制 第四篇：公司保密工作制度 第一章總則 第一條為了保守國(guó)家秘密和 xxxx 投資集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)集團(tuán)公司）的企業(yè)秘密，維護(hù)國(guó)家利益和集團(tuán)公司利益，保障集團(tuán)公司投資、經(jīng)營(yíng)、管理工作的順利進(jìn)行，根據(jù)《中華人 民共和國(guó)保密法》和有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。 第十條對(duì)于密級(jí)文件、資料和其他物品，必須采取以下保密措施： （一）非經(jīng)行政人事部負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，不得復(fù)制和摘抄； （二）收發(fā)、傳遞、承辦、保管、歸檔、借閱、移交、銷(xiāo)毀和擬制、繕印以及外出攜帶，都要由指定人員負(fù)責(zé)，并采取必要的安全措施； 第十一條在對(duì)外交往與合作中需要提供公司秘密事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。 機(jī)密是重要的公司秘密，泄露會(huì)使公司權(quán)益和利益遭受到嚴(yán)重的損害。 第四條公司保密工作，實(shí)行既確保秘密又便利工作的方針。 有下列情形之一者，對(duì)有關(guān)部門(mén)或人員給予處罰，情節(jié)嚴(yán)重的，將依法追究相關(guān)法律責(zé)任： 1）泄露公司秘密，尚未造成嚴(yán)重后果或經(jīng)濟(jì)損失的； 2）故意或過(guò)失泄露公司秘密，造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的； 3）違反本制度規(guī)定，為他人竊取、刺探、收買(mǎi)或提供公司秘密的； 4）利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反保密規(guī)定的。 密級(jí)劃分 公司秘密的密級(jí)分為絕密、機(jī)密、秘密三級(jí)。 在保密合同有效期限內(nèi)，員工應(yīng)履行下列義務(wù) :1）嚴(yán)格遵守本企業(yè)保密制度，防止泄漏企業(yè)技術(shù)秘密； 2）不得向他人泄漏企業(yè)的技術(shù)秘密； 3）不可將含有保密信息的資料、文件、實(shí)物等攜帶出保密區(qū)域； 四、附則： 本制度的解釋權(quán)屬于辦公室，本制度自發(fā)布之日起施行。 不準(zhǔn)在私人交往和通信中泄露公司秘密，不準(zhǔn)在公共場(chǎng)所談?wù)摴久孛?，不?zhǔn)通過(guò)其他方式傳遞公司秘密。 對(duì)于密級(jí)文件、資料和其他物品，必須采取以下保密措施： 1）非經(jīng)總經(jīng)理或主管副總公司批準(zhǔn)，不得復(fù)制和摘抄 ,2）收發(fā)、傳遞和外出攜帶，須由總經(jīng)理或分管工作的副總同意后方可帶出。 屬于公司秘密的文件、資料，應(yīng)當(dāng)依據(jù)本制度規(guī)定標(biāo)明密級(jí)，并確定保密期限。一般性決定、決議、通告、通知、行政管理資料等內(nèi)部文件不屬于保密范
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