20xx推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興個人感悟范文3篇-wenkub.com
2025-02-25 03:04 本頁面
【正文】 每一名黨員干部都是全面小康社會的建設(shè)者、書寫者和見證者，只有答到點(diǎn)上，才能寫出滿分作文，交出讓人民滿意的高分答卷。在當(dāng)下脫貧攻堅即將進(jìn)入尾聲 ，但對貧困戶的持續(xù)幫扶和跟進(jìn)不能丟，要通過城鄉(xiāng)結(jié)對共建幫扶志愿服務(wù)農(nóng)民工技能培訓(xùn)等一系列扶貧幫困措施，標(biāo)本兼治、精準(zhǔn)治病，讓貧困戶硬起來，真正實(shí)現(xiàn)立起來。 脫貧攻堅需找準(zhǔn)硬的結(jié)合點(diǎn)。英語單詞的 point 有論點(diǎn)、觀點(diǎn)、重點(diǎn)等含義，諧音破硬特，只有找準(zhǔn)脫貧攻堅的關(guān)鍵點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)和發(fā)力點(diǎn)，才能讓貧困戶脫貧不返貧，走穩(wěn)小康路。最后要強(qiáng)化結(jié)果綜合運(yùn)用。其次要加大群眾評價分量。橫向到邊、縱向到底，精準(zhǔn)分解年度鄉(xiāng)村振興工作任務(wù)，形成 考核委領(lǐng)導(dǎo)、考核辦統(tǒng)籌、牽頭單位推進(jìn)、責(zé)任單位落實(shí)的一體化考核機(jī)制，壓實(shí)工作責(zé)任，全方位建立鄉(xiāng)村振興考核壓力傳導(dǎo)機(jī)制。 一是緊扣 五大振興要求構(gòu)建新的考核體系。另一方面，要敢于給位子，鼓勵大學(xué)生、退伍軍人、在外務(wù)工經(jīng)商等本土人才，返鄉(xiāng)擔(dān)任村兩委干部和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，對實(shí)績突出、群眾公認(rèn)的人才大膽選拔重用，切實(shí)打通優(yōu)秀人才上升渠道，突破發(fā)展天花板。 要夯實(shí)平臺載體，用事業(yè)激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。社會價值、人生價值的取向往往決定人才流向。鄉(xiāng)村振興一線的條件相 對較差、待遇相對較低，很難單單依靠市場作用來調(diào)節(jié)人才供給，更多地需要靠政策驅(qū)動。當(dāng)下的現(xiàn)實(shí)是，城市掀起搶人大戰(zhàn)，而鄉(xiāng)村振興一線面臨無人愿來、留不住人的難題。貫徹黨管人才原則，將鄉(xiāng)村人才振興納入黨委人才工作總體部
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