縣衛(wèi)計局行政審批工作計劃范文合集-wenkub.com
2025-02-24 16:22 本頁面
【正文】 規(guī)范公共場所衛(wèi)生、醫(yī)療機構(gòu)、傳染病防治等衛(wèi)生監(jiān)督，完善醫(yī)療機構(gòu)不良執(zhí)業(yè)行為記分管理，加大對醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)管力度，嚴厲打擊非法行醫(yī)，堅決取締無證行醫(yī)，防范不具備執(zhí)業(yè)資格的人員執(zhí)業(yè)，規(guī)范異地執(zhí)業(yè)和超范圍行醫(yī)，建立對醫(yī)療市場的長效管理機制 。 強化衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法。 落實擴大免疫規(guī)劃政策，搞好疾病預防與控制，認真實施免疫規(guī)劃，計免相關傳染病得到有效控制，杜絕接種事故發(fā)生 。落實責任追究制度，強化醫(yī)療機構(gòu)在突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置和突發(fā)事件醫(yī)療救援中的責任 。 提升衛(wèi)生應急能力。資源配置合理，鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理 。穩(wěn)步推進公共衛(wèi)生、農(nóng)村衛(wèi)生和社區(qū)衛(wèi)生，提高正確處理重大疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急處理能力，為群眾提供安全、高效、方 便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務。 工作思路：繼續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，鞏固基藥、一費制和績效工資制成果 。形成以縣人民醫(yī)院為主，縣中醫(yī)院及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為輔的急救系統(tǒng)。 探索縣域內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)、社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)和養(yǎng)老機構(gòu)全面建立醫(yī)養(yǎng)聯(lián)合體，提高機構(gòu)養(yǎng)老和居家養(yǎng)老老年人醫(yī)療康復護理服務的可及性。 爭取新城社區(qū)新建項目。 加強婦幼健康服務機構(gòu)建設，強化危重孕產(chǎn)婦和新生兒救治能力，加強助產(chǎn)隊伍建設，推進婦幼保健院二級評審，實施婦幼健康優(yōu)質(zhì)服務示范工程，創(chuàng)建愛嬰品牌醫(yī)院。開展 名醫(yī)帶徒工作，為鄉(xiāng)村基層醫(yī)療機構(gòu)培養(yǎng)中醫(yī)人才。 召開中醫(yī)藥學會年會，組織開展學經(jīng)典、做臨床《傷寒論》背誦大賽活動。 依托信息化推進生育登記服務與母子健康手冊發(fā)放服務有機融合。 加強重點傳染病預測預警，提升新發(fā)傳染病流行趨勢預判水平和防控能力。 四是建立健全醫(yī)德醫(yī)風監(jiān)督機制，充分發(fā)揮監(jiān)督作用。建立健全各項規(guī)章制度，實行制度化管理。在崗位總數(shù)控制下，對不納入編制管理的在崗臨床一線人員，通過政府購買服務方式解決待遇問題。 二是建立優(yōu)秀衛(wèi)生技術(shù)人才引進、培養(yǎng)綠色通道。 推動智慧醫(yī)療惠民服務。 著力做好預算外收費的清理工作。 三、抓好兩項清理工作，優(yōu)化政務環(huán)境。 二、延伸服務鏈條，打造縣鄉(xiāng)服務平臺。 第二，對在行政服務中心已設立窗口，窗口需與部門銜接的，要按照兩集中、兩到位的要求，對本部門的審批服務事項進行職
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