局黨委20xx年巡察整改情況匯報-wenkub.com
2025-02-19 12:38 本頁面
【正文】 與此同時，正在建立工作任務落實臺賬，緊盯任務落實進度，充分利用月通報制度，加大督促檢查力度，及時跟蹤督辦，對任務落實不力的責任人進行問責。 已在全系統(tǒng)部署開展廉政風險再排查，重點圍繞三重一大事項，查找決策、執(zhí)行、監(jiān)督環(huán)節(jié)存在的權力運行、制度機制等自身存在的廉政風險點，制定防控措施，層層傳導壓力。%）。天目湖取水口改造工程 amp。項工程的建設，促使天目湖水質持續(xù)向好。下一步，我局將積極配合市人大督促相關鎮(zhèn)加快水廠收購，同時，進一步督促 PPP 項目公司社會資本方落實相關資金，強化趕工措施，確保區(qū)域治污和農污治理工程 amp。項非工程措施。 （一）關于區(qū)域供水一體化、城鄉(xiāng)治污一體化推進不力。目前，正準備對 amp。月份以來，相繼開展專題講座、實地參觀、印發(fā)案例等活動 amp。嚴格考察程序，組織人事科按規(guī)定組織考察組成員開展任職考察，特別是 對考察環(huán)節(jié)簽字蓋章手續(xù)進行了嚴格規(guī)范。年度先進單位和 amp。計劃今后每半年對黨員發(fā)展情況，特別是各支部黨員發(fā)展程序、相關資料進行全面督查，及時整改。 。大類 amp。余萬元，進一步擴大農村河塘清淤、村莊環(huán)境整治、田間配套等覆蓋面。及時調整思路，積極向上爭取， amp。局黨委結合對標找差，組織專題調研，形成了《做足生態(tài)水利文章服務 amp。處。lsquo。個，經(jīng)過多輪多方意見征求后，計劃實施必做項目 amp。 ，對可能存在的問題預見性不足問題的整改。進一步強化行業(yè)主管部門監(jiān)管、監(jiān)督職能，嚴格執(zhí)行《 amp。修訂完善了《固定資產(chǎn)管理暫行辦法》，明確管理責任，實行統(tǒng)一登記，適時清查盤點，確保固定資產(chǎn)管理水平持續(xù)提升。 ，部分專項資金未按規(guī)定用途和標準使用，部分固定資產(chǎn)管理不到位問題的整改。 ，原始單據(jù)不完整問題的整改。計劃從 amp。由財審科牽頭，聘請市政府采購中心沈主任來局對相關科室、人員開展了政府采購的法律法規(guī)、條例條文進行了專場學習培訓。年年輕干部工作的指導思想、目標任務、基本原則和主要措施，加快干部更替。規(guī)范選人用人程序，拓寬發(fā)現(xiàn)渠道，堅持多層次發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀年輕干部，對全系統(tǒng)年輕干部情況專項調研，專項推薦，建立年輕干部后備庫，今年已引進 amp。名，預計 amp。歲以下的占 amp。 。條，魚籪 amp。加強河湖庫管護巡查工作，將河道堤防檢查工作納入河道長效管護范圍，加強對險工堤段維修的監(jiān)督管理與技術指導，今年以來共發(fā)現(xiàn)并處理堤防塌方 amp。余條，并舉 辦專場活動 amp。充分發(fā)揮市河長辦的職能作用，正在制定公安、城管、海事、檢察等部門協(xié)調聯(lián)動機制。lsquo。項。對網(wǎng)站、宣傳欄、新聞報刊、微信等平臺進行了優(yōu)化，在增加水利水務工作的透明度的同時，進一步拓寬了網(wǎng)上舉報和信訪舉報等途徑，確保問題收集及時、處理到位。名。結合本單位職能，緊扣存在的薄弱環(huán)節(jié)，正在制定針對性強的個性化責任清單。月以來， amp。 amp。次，每年年底向市委、市紀委報告一次黨風廉政建設工作情況。 ，未將黨風廉政建設納入黨委工作總體布局問題的整改。amp。對全局中層干部職數(shù)配備進行了一次全面排查，對照三定方案中職數(shù)配備要求，準確掌握存在超額崗位及人數(shù) 、存在干部空缺的崗位及數(shù)量等情況，及時進行了調整，通過轉崗、輪崗，局中層干部已壓縮至 amp。月份及時換屆到位；并已排出即將到期需換屆黨組織名錄，提前謀劃布置。支部換屆不及時，換屆材料不齊全問題的整改。嚴格按照有關規(guī)定填寫《黨支部綜合記錄本》，局組織人事科對各支部臺帳記錄進行了普查指導，今后將不定時抽查指導，確?；鶎狱h支部日常工作具體化、有形化，做好支部黨建工作一本清。市委關于進一步加強離退休干部黨建工作的意見》等文件精神，針對各支部，特別是離退休支部、非公企業(yè)黨支部等黨建工作開展情況，進行了全面摸排，指導督促問題整改 amp。lsquo。在 amp。mdash。mdash。進一步完善了談心談話制度，黨委書記與班子成員、中層干部、黨員干部代表等每年至少談心談話 amp。相互批評涉及業(yè)務工作多、觸及思想深處少， amp。加強黨員管理，規(guī)范黨內政治生活，已
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