【正文】 派駐紀(jì)檢組要充分發(fā)揮職能作用，強(qiáng)化督促檢查，對(duì)重點(diǎn)問題進(jìn)行跟蹤督辦，定期通報(bào)進(jìn)展情況，確保整改任務(wù)順利完成。 （二）舉一反三，建章立制。 召開黨組專題會(huì)議，統(tǒng)籌做好黨建工作。職工伙費(fèi)用連年遞增， 2021 年費(fèi)用 XX 萬元， 2021 年費(fèi)用XX 萬元， 2021 年費(fèi)用 XX 萬元， 2021 年費(fèi)用 XX 萬元， 整改措施： 對(duì)公務(wù)灶加強(qiáng)管理，公務(wù)接待嚴(yán)格執(zhí)行審批報(bào)銷手續(xù)，并定期公示。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 責(zé)任科室： 責(zé)任人： 完成時(shí)限：立行立改 問題 31：三公經(jīng)費(fèi)管理不規(guī)范：公務(wù)接待缺少審批審核環(huán)節(jié)，沒有嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)派餐。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 責(zé)任科室： 責(zé)任人： 完成時(shí)限：立行立改 問題 30：三公經(jīng)費(fèi)管理不規(guī)范：公務(wù)租賃車輛管理有漏洞。 整改措施： 嚴(yán)格執(zhí)行政府采購(gòu)制度，今后將財(cái)務(wù)手續(xù)根據(jù)財(cái)務(wù)管理規(guī)定和政府采購(gòu)制度按規(guī)定完善。二是規(guī)避招投標(biāo)，拆分工程量。 結(jié)合實(shí)際，制定《 2020 年 XX 市安全生產(chǎn)督導(dǎo)檢查的通知》，分三個(gè)督導(dǎo)組開展執(zhí)紀(jì)執(zhí)法監(jiān)督，使行政執(zhí)法更加公開透明，避免人情執(zhí)法、選擇性執(zhí)法的現(xiàn)象發(fā)生。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 責(zé)任科室： 責(zé)任人： 完成時(shí)限： XXXX年 X 月 XX日 問題 27：全面從嚴(yán)治黨兩個(gè)責(zé)任履職盡責(zé)不力：操辦婚喪喜慶 事宜報(bào)告表 2021 年以來共有 4 人備案，存在主要負(fù)責(zé)人意見無人簽字，無填表時(shí)間、不符合規(guī)定備案情況。 整改措施： 嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，每年根據(jù)工作實(shí)際，開展不同形式的廉政談話，并層層簽訂目標(biāo)承諾書。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 責(zé)任科室： 責(zé)任人： 完成時(shí)限：立行立改 問題 26：全面從嚴(yán)治黨 兩個(gè)責(zé)任履職盡責(zé)不力：廉政談話制度執(zhí)行有落差， 202 2021 年未進(jìn)行廉政提醒談話。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 責(zé)任科室： 責(zé)任人： 完成時(shí)限： XXXX年 XX 月 XX 日 （五）黨的紀(jì)律建設(shè)和奪取反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利方面 問題 25：原地震辦長(zhǎng)期不建賬：巡察發(fā)現(xiàn)， 2021 年 4 月合并至應(yīng)急管理局以來，一年多賬目仍未移交。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 責(zé)任科室： 責(zé)任人： 完成時(shí)限： XXXX年 XX 月 XX 日 問題 24：執(zhí)法工作仍顯薄弱：三 個(gè)執(zhí)法中隊(duì)均無執(zhí)法臺(tái)賬或執(zhí)法日志，不能真實(shí)反映日常執(zhí)法情況。 各分管副職要加大對(duì)執(zhí)法中隊(duì)的監(jiān)督管理，法規(guī)科及時(shí)督促執(zhí)法中隊(duì)建立完善執(zhí)法整改臺(tái)賬，并每季度向政策法規(guī)科上報(bào)臺(tái)賬。沒有根據(jù)不同行業(yè)存在的不同安全生產(chǎn)隱患，制定檢查內(nèi)容。 規(guī)范財(cái)務(wù)手續(xù)，對(duì)巡察出原始憑證要素不完整的一一進(jìn)行整改，完善報(bào)銷憑證，補(bǔ)充簽領(lǐng)單、活動(dòng)方案及參與人員名單，對(duì) XXXX 年工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出登記入賬，以后杜絕此類問題發(fā)生。二是工會(huì)所有發(fā)放集體福利和活動(dòng)無簽領(lǐng)單，無活動(dòng)方案，無參與人員名單。 整改措施： 結(jié)合局工作實(shí)際，制定完善各項(xiàng)機(jī)關(guān)管理制度。 辦公室安排專人負(fù)責(zé)管理機(jī)關(guān)各類文件，每年對(duì)各類文件進(jìn)行分類存檔。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 責(zé)任科室： 責(zé)任人： 完成時(shí)限：立行立改 問題 19：公文管理意識(shí)淡薄。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 責(zé)任科室： 責(zé)任人： 完成時(shí)限：立行立改 問題 17：《機(jī)關(guān)車輛管理制度》中規(guī)定，每日下班前到辦公室登記當(dāng)天行駛里程數(shù)，并未落實(shí)。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 責(zé)任科室： 責(zé)任人： 完成時(shí)限：立行立改 問題 15：簽到表上無領(lǐng)導(dǎo)班子成員名單：簽到表代簽現(xiàn)象普遍，存在一人名字幾種筆跡、一種筆跡簽幾個(gè)名字情況。沒有嚴(yán)格按照規(guī)章制度履行請(qǐng)銷假和外派手續(xù)。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 責(zé)任科室： 責(zé)任人： 完成時(shí)限：立行立改 問題 13：干部輪崗交流頻次過快： :巡察了解發(fā)現(xiàn)，中層干部任期較短，造成一些工作缺乏系統(tǒng)性和穩(wěn)定性。 以巡察整改為契機(jī)，扎實(shí)開展三會(huì)一課，提高會(huì)議質(zhì)量，記錄內(nèi)容要規(guī)范、完整、詳細(xì)具體不缺項(xiàng)。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 責(zé)任科室： 責(zé)任人： 完成時(shí)限： XXXX年 X 月 XX日 （三）黨的組織建設(shè)方面 問題 :11：三會(huì)一課制度執(zhí)行不到位：一是資料缺失，不能提供20I8 年 1 月前三會(huì)一課資料。和多名中層干部 個(gè)別談話了解，普遍對(duì)意識(shí)形態(tài)概念模糊，有的片面認(rèn)為意識(shí)形態(tài)就是宣傳工作。 整改措施： 嚴(yán)格落實(shí)局黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，完善學(xué)習(xí)記錄。沒有制定《黨組理論中心組年度學(xué)習(xí)計(jì)劃》，學(xué)習(xí)無記錄。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 責(zé)任科室： 責(zé)任人： 完成時(shí)限：立行立改 （二）黨的思想建設(shè)方面 問題 7：貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想不深入：在學(xué)深悟透方面還存在差距，學(xué)習(xí)形式單一，照本宣科多，理論學(xué)習(xí)效果不明顯。黨組政治站位不高，指導(dǎo)不夠。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 責(zé)任科室： 責(zé)任人： 完成時(shí)限：立行立改 問題 5：黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅：有的民主生活會(huì)未按要求開展。 整改措施： 嚴(yán)格按照規(guī)定召開民主生活會(huì)、黨組會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)等會(huì)議，由專人負(fù)責(zé)記錄，做到專會(huì)專本專用。 整改措施： 將不忘初心、牢記使命學(xué)習(xí)常態(tài)化與學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)相結(jié)合，提醒全局干部職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)鞏固。 整改措施： 加強(qiáng)黨組學(xué)習(xí)，定期召開黨組會(huì)，貫徹落實(shí)市委、市政府重大決策部署和指示精神 ，并研究其他重大事項(xiàng)。在下一步工作中，我們將繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，采取更加有力的措施，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)，更加聚焦全面從嚴(yán)治黨，持續(xù)推進(jìn)巡察問題整改，確保整改落實(shí)取得實(shí)實(shí)在在的成效。凡有走訪必有記錄，讓網(wǎng)格工作深入有效。 二是網(wǎng)格員民情日記缺失。完善社區(qū) 工作紀(jì)律制度，明確要求上班期間不得聊天，吃零食，玩手機(jī)等，目前尚未發(fā)現(xiàn)上班期間吃零食，玩手機(jī)等現(xiàn)象，保證了基層單位的形象。