區(qū)委書記20xx年民主生活會對照檢查材料-wenkub.com
2025-02-18 02:01 本頁面
【正文】 加快巡視移交信訪件的辦理進度和辦理成效，提升人民群眾滿意度。針對嚴格按照巡視組反饋意見，一條一條明確問題的整改措施、責任領(lǐng)導和責任單位，同時堅持高標準嚴要求，以刀刃向內(nèi)的責任擔當堅決抓好巡視反饋意見的全面整改落實。牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，將中心工作和黨建工作有機融合，統(tǒng)籌推進各領(lǐng)域黨建工作，著重發(fā)展村集體經(jīng)濟，著力解決村級黨組織隊伍建設問題，切實把黨支部建設成堅強戰(zhàn)斗堡壘。持續(xù)整治形式主義官僚主義和違反中央八項規(guī)定精神方面的突出問題，適時開展專項治理回頭看，尤其要對平臺公司、工程項目、融資領(lǐng)域、教育基金等方面的工作，注重通過建章立制加強監(jiān)管，旗幟鮮明抵制庸俗腐朽政治文化，不斷凈化政治生態(tài)。 （二）強化兩個責任，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。切實把政治建設擺在首位，進一步增強四個意識、堅決做到兩個維護，不折不扣貫徹落實好黨中央、省委重大決策部署，把新發(fā)展理念貫穿 X 改革發(fā)展始終。比如工程項目提籃子現(xiàn)象普遍的問題；在履行黨建工作責任上，雖然親自部署五化建設，出臺了《 X 區(qū)農(nóng)村綜合服務平臺管理使用規(guī)定》等文件，但平時監(jiān)督指導覆蓋面不夠廣，只走訪了自己聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及各省市貧困村，其它村具體開展情況還不完全掌握；在抓意識形態(tài)工作上，對一些錯誤言論不夠重視，有時聽到了一笑了之，一定程度上缺乏敏感性；在激勵干部擔當作為上，拿出的獎勵辦法還不夠多。 （四）管黨治黨履職不夠。特別是針對部分群眾反映強烈的辦證難問題，雖然之前有所調(diào)度，但效果不佳，等到巡視組反饋后才徹底予以解決。 還有區(qū)城公共配套休閑文化設施數(shù)量和面積不足的問題，在來 X 的第一年，我就指出 X 沒有一個有規(guī)模特色的公園和廣場，但到目前為止，這方面問題的整改還沒有取得明顯成效。主要是過于追求穩(wěn)的心態(tài)，有時雖然能較早發(fā)現(xiàn)問題，但仍選擇等待上級作出指示要求，主動出擊較少。我始終堅持通過理論學習不斷提升個人工作能力，無論是工作還 是生活中，我都會抓住碎片時間、擠出空閑時間，主動學習區(qū)委理論學習中心組、主題教育指定學習的內(nèi)容，以及上級有關(guān)重要會議精神，并且?guī)ь^在黨校、所在支部、所聯(lián)系的軟弱渙散村講黨課，但在深入學習上做得還不夠好，有時只是滿足于掌握理論內(nèi)容，對于習近平中國特色社會主義思想的整體框架、內(nèi)在邏輯、真正要義等把握還不夠準確。但從最終結(jié)果來看，仍有一定差距。村級黨組織隊伍建設不穩(wěn)定， XXXX 年換屆以來共有 XXX 名村干部辭職，其中村黨組織書記 XX 名。我高度 重視基層黨建工作，通過黨建工作 X 和 X 等機制，全面推進黨支部五化建設等途徑，牢牢抓住了關(guān)鍵少數(shù)，有效夯實了基層黨建根基。我始終堅持樹立重實干、重實績、重基層的用人導向，不斷健全領(lǐng)導干部考核體系，規(guī)范選人用人工作程序，鑄就了一批新時代忠誠擔當隊伍。一是黨內(nèi)生活制度不經(jīng)常，思想教育工作亟待加強。選用干部時搞近親繁殖，存在打招呼、對領(lǐng)導干部子女和親屬優(yōu)先提拔使用等現(xiàn)象。五是庸俗政治文化依然存在，凈化政治生態(tài)任重道遠。我始終堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，建立健全周暗訪、月通報、年考核常態(tài)化機制，不斷加大巡察力度，全力抓好落實中央八項規(guī)定精神執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。去年，我就全區(qū)重點項目進行了地毯式調(diào)研，撰寫調(diào)研報告 X 篇，提及了很多問題，也及時進行了交辦，對一些共性問題還多次召開會議專題研究，但仍有一些問題需要花較長時間去解決。雖然自己高度重視作風建設，努力探索 X+N+N 監(jiān)督執(zhí)紀模式，多次親自部署糾正四風專項整治，尤其是在扶貧領(lǐng)域和一些重點專項整治工作中，追責了一大批人，起到了一定震懾作用，但仍然存在一些問題。主體責任有時形式化，過分依賴區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委包打天下。兩個責任有差距方
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