20xx年機關(guān)干部為人處事“四法”-wenkub.com
2025-02-17 22:25 本頁面
【正文】 作為一名老機關(guān)，自己在這方面注意把握兩條，一條是盡量主動地同不熟悉的同志縮短距離、加強聯(lián)系、擴大交往面；第二條是同交往密切的同志不拉幫、不抱團、不搞不利于全局、不利于 整體團結(jié)的交往。不管哪個部門的同志，都力爭做到平等對待，坦誠相待，熱情相待。這里講的貧，就是一般的機關(guān)干部，富，就是崗位比較特殊，管錢、管物、管人部門的機關(guān)干部。實際上，這樣的人對老同志也不會真正的尊重，只是不敢放肆罷了，人只有對老同志很尊重，多學(xué)習(xí)，多請教，對新同志很關(guān)心，多幫助，多指點，才能交真正的朋友。什么叫戰(zhàn)友，顧名思義，我理解，戰(zhàn)友就是戰(zhàn)壕里的朋友，戰(zhàn)場上的朋友，這種友誼最濃厚、最長遠(yuǎn)。朋友多了路好走，很有道理，但不至于千金難尋。干任何一項工作，要先提建議，先拿方案，給領(lǐng)導(dǎo)選擇，讓領(lǐng)導(dǎo)選擇；要最大限度地發(fā)揮自己的能量，把好自己的關(guān)口，這既是對領(lǐng)導(dǎo)的支持，更是對自己 的負(fù)責(zé)。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)處理一些問題，對有些政策了解不細(xì)時，要提供咨詢，讓領(lǐng)導(dǎo)心中有數(shù)，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)提出一些與政策相悖的意見后，要給以提醒，讓領(lǐng)導(dǎo)校正。對上級的服從，既是對下級的起碼要求，同時也是對上級尊重的體現(xiàn)。服從，就是聽指揮，聽招呼，讓干啥就干啥，交給的任務(wù)不講價錢，不打折扣，不分份內(nèi)份外。所以，我感到，離開父母，我們成不了人；離開領(lǐng)導(dǎo)，我們成不了才。 三、領(lǐng)導(dǎo)、是人生的導(dǎo)師──談?wù)剬Υ霞壍膸c認(rèn)識 我感到，人的一生，有三任導(dǎo)師。個人的事讓組織考慮，個人考慮多了，組織就考慮少了。如果經(jīng)常攀比，看到這個同志和自己資歷相同，進步快了，心里著急；看到那個同志比較自己年輕，進步快了， 感到不應(yīng)該。 如果進步不順利怎么辦 ?我感到有三句話：一是不在自我設(shè)計上動
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